تاکید بر نقش موثرتر تشکل های بخش خصوصی در اقتصاد کشور
معاون وزیر و رئیس هیات عامل ایدرو در بیست و هفتمین آیین نکوداشت روز صنعت و معدن استان اصفهان بر نقش بیشتر تشکل های بخش خصوصی در اقتصاد کشور تاکید کرد .
به گزارش بورس و بانک و به نقل از ایدروزنیوز؛ علی نبوی در بیست و هفتمین آیین نکو داشت روز صنعت و معدن استان اصفهان که با حضور مقامات و مسئولان استانی و فعالان اقتصادی برگزار شد ، با اشاره به سهم بزرگ استان اصفهان در بخش های مختلف از جمله صنعت کشور گفت : تشکل های بخش خصوصی در واکاوی مشکلات و ارائه راهکارهای موثر برای حل آنها ، به منزله بازوی توانمند برای پیشبرد اهداف اقتصادی کشور مطرح هستند.
نبوی تصریح کرد: حضور فعال و موثر تشکل های بخشی خصوصی می تواند به جامع بودن سیاست گذاری در بخش های مختلف و رسیدن به هدف مشترک که همانا رشد اقتصادی کشور است ، کمک شایانی نماید. معاون وزیر صمت در ادامه بررسی برنامه هفتم را فرصتی مناسبی برای بخش صنعت و معدن توصیف کرد که در آن توجه بسیاری به بخش های معدن ، خوشه سازی صنعتی و افزایش توان صادرات شده است. در این مراسم همچنین از چند واحد نمونه صنعتی و معدنی استان اصفهان تقدیر به عمل آمد .
رئیس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران همچنین در ادامه از کارخانجات گروه صنعتی انتخاب الکترونیک به عنوان بزرگترین مجتمع تولید کننده لوازم خانگی کشور دیدن کرد .
تولید کاتد مس در سونگون
همزمان با سفر رییس جمهور به تبریز از طرح تولید نخستین کاتد مس از طریق پروژه هیپ لیچینگ در مجتمع مس سونگون بهرهبرداری خواهد شد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت مس ؛دکتر علی رستمی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با اعلام این خبر گفت: این طرح ظرفیت تولید 3000 تن کاتد دارد که در پی سفر گذشته رییس جمهور محترم در دستور کار قرار گرفت و در سفر جاری به بهرهبرداری خواهد رسید.
به گفته دکتر رستمی از دیگر مصوبات سفر پیشین رییس جمهور به تبریز مواردی همچون انتقال حسابهای مالیاتی سونگون به استان آذربایجان شرقی، شروع عملیات بزرگترین کارخانه تولید کنسانتره کشور در مجتمع مس سونگون، اخذ مجوز و طراحی اولین شهرک تخصصی مس ایران، احداث مدرنترین کمپ فرهنگی _ ورزشی کشور و شروع عملیات مسیر استراتژیک خواجه ورزقان - نوردوز بود که برخی از آنها اجرایی و برخی دیگر در مسیر اجرایی شدن و بهرهبرداری قرار دارند.
در همایش روز صنعتومعدن بررسی شد؛ چالشهای پیشروی تولید
همایش روز صنعتومعدن استان با حضور برادران معاون صنایععمومی وزارت صنعت، معدن و تجارت، عزتالله اکبریتالارپشتی رئیس کمیسیون صنایعومعادن مجلسشورایاسلامی، علیرضا فخاری استاندار تهران و علی رسولیان معاون وزیر صمت برگزار شد.
به گزارش بورس و بانک ؛ رئیس خانه صنعتومعدن جوانان استان تهران در این همایش با تاکید بر اینکه در تهران ۱۰ هزار واحد صنعتیوتولیدی وجود دارد که با مستندات و بازدیدهای متعددی که صورت گرفته ۳۹ واحد برگزیده و انتخاب شدند، گفت: امسال سال مهار تورم و رشد تولید است که قسمت رشد تولید آن برعهده تولیدکنندگان به ویژه تولیدکنندگان جوان است.
وی با اشاره به اینکه کیفیت کالاهای ما بسیار بالاست، تاکید کرد: متاسفانه شرکتهایی که بانکها حامی آنها هستند؛ عرصه را بر ما تنگ کردند و مجال نفس کشیدن به تولیدکنندگان را نمیدهند. چراکه تولیدکنندگان قادر به رقابت با شرکتهایی که بانکها حامی آنها هستند؛ نیستند.
نجفیعرب رئیس اتاق بازرگانی تهران نیز در جمع صنعتگران گفت: برنامهای ۴ ساله تدوین کردهایم؛ با مشکلات زیادی مواجه هستیم و امیدواریم با حمایت دولت بتوانیم آنها را رفع کنیم.
وی همچنین تاکید کرد: قوانین زیادی تدوین شده است که بعضا سبب مشکلات بیشتری برای تولیدکنندگان شده مانند تولید رقابتپذیر برخی از این قوانین برای تصحیح اقتصاد به وجود آمد، اما این قوانین فضای اقتصادی ما را نه تنها رفع نکرد؛ بلکه ملتهب هم کرد.
وی با تاکید بر لزوم حذف کارت بازرگانی گفت: کارت بازرگانی از سال ۱۳۳۴ برای مدیریت حوزه تجارت و صادرات به وجود آمد؛ این کارت از حدود دو سال پیش در سامانه جامع تجارت صادر و تمدید میشد؛ در حال حاضر دریافت آن بیش از ۶ ماه به طول میانجامد. امروز میتوان گفت نیازی به داشتن کارت بازرگانی نیست؛ به طور نمونه کشور همسایه ما ترکیه کارت بازرگانی ندارد و این موضوع را از مسئولان مطالبه خواهیم کرد که کارت بازرگانی حذف شود.
رئیس اتاق بازرگانی تهران افزود: مشخص است که در ۴۳ سال نتوانستیم با قیمتگذاری دستوری عرضه و تقاضا را تنظیم کنیم و به همین دلیل با همکاری اندیشکده شریف، طرحهای مستند آماده شده تا قیمتگذاری دستوری حذف و جایگزین آن لایحهای تنظیم شده که تقدیم مجلس میشود. این لایحه شامل لبنیات، خودرو، آرد، نان، قند و شکر، دارو، صنعت، فولاد و صنایع لوازمخانگی است.
نجفیعرب گفت: قیمتگذاری دستوری باعث رکود ۸۰ واحد تولیدی کوچک شده و امیدواریم این لایحه بتواند در رفع مشکلات این حوزه موثر واقع شود. علی رسولیان معاون وزیر صمت هم دیگر مهمان این همایش گفت: در استان تهران اقدامات موثری در حوزه شهرکهای صنعتی اتفاق افتاده است. در یک سال گذشته بیش از ۱۰۰۰ هکتار زمین برای توسعه واحدهای صنعتی قرار گرفت. بخش عمدهای از پروژه صنعت برق برای تأمین انرژی شهرکهای صنعتی راهاندازی شد.
وی افزود: دولت مجوز ساخت ۴۰ شهرک صنعتی را صادر کرده است. علاوه بر این باید به دانشبنیان شدن مراکز نیز کمک کنیم.
رسولیان اضافه کرد: همچنین کارگاههای صنعتی برای فعالان اقتصادی در نظر گرفته شده که مجموع آن شهرکهای صنعتی خوانده میشوند. وی گفت: بنگاهها باید شیوه حکمرانی خود را تغییر دهند؛ به این ترتیب که زیستبوم آنها تغییر کند.
علیرضا فخاری استاندار تهران نیز در جمع تولیدکنندگان برتر گفت: صنعتگران موتورمحرک تولید ملی هستند و اگر قرار باشد؛ کشوری را بر اساس عملکرد بسنجند سهم صنعت چشمگیر است.
وی در ادامه افزود: در بازدیدهای دوشنبههای صنعتی با حضور در واحدهای صنعتی متوجه شدیم با خلا ارتباط و پیوستگی بین واحدهای صنعتی مواجه هستیم؛ فاصله بین تصمیمگیران با تولیدکنندگان باید کم و از سر راه برداشته شود.
استاندار تهران گفت: استان تهران حدود ۴۷ درصد سهم صنعت کشور را داراست و تغییر واحدها از واحدهای صنفی به صنعتی در دستور کار است.
فولاد هرمزگان واحد نمونه صنعتی استان هرمزگان
تجلیل از صنعتگران و معدنکاران نمونه استان هرمزگان با همت اداره کل صمت استان هرمزگان برگزار شد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، همایش تجلیل از صنعتگران و معدنکاران نمونه استان هرمزگان با همت اداره کل صمت استان هرمزگان و با حضور برادران معاون صنایع عمومی وزارت صمت، مهدی دوستی استاندار هرمزگان، محمد آشوری و احمد مرادی نمایندگان مردم شریف هرمزگان در مجلس شورای اسلامی و مدیران عامل و فعالین شرکتهای فعال صنعتی و معدنی در استان هرمزگان در سالن اجتماعات حوزه علمیه بندرعباس برگزار شد.
در این همایش از شرکت فولاد هرمزگان به عنوان صنعت نمونه با اهدای لوح و تندیس جشنواره تقدیر شد.
استان هرمزگان با بیش از ۱۰۰۰ شرکت صنعتی و ۲۵۰ معدن فعال، با وجود بنادر استراتژیک و پهنه ساحلی وسیع، به عنوان یکی از مهمترین قطبهای اقتصادی کشور و بزرگترین اهرم توسعه اقتصادی کشور شناخته میشود.
شرکت صبا فولاد خلیج فارس موفق به اخذ چهار گواهینامه استانداردهای سیستم های مدیریتی (ISO) شد
مدیرعامل شرکت صبا فولاد خلیج فارس گفت: شرکت صبا فولاد خلیج فارس موفق به اخذ چهار گواهینامه، از مجموعه استانداردهای سیستم های مدیریتی (ISO) شد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت صبا فولاد خلیج فارس، دکتر احسان دشتیانه ضمن اعلام این خبر، عنوان کرد: این گواهینامهها شامل
(9001:2015 ISO)
(14001:2015 ISO)
(45001:2018 ISO)
(10015: 2019 ISO)
است که از طرف شرکت SGS صادر میشود.
وی افزود: در مرحله نهایی ممیزی استانداردهای مدیریتی که طی سه روز و در تاریخ های ۱۰ تا ۱۲ تیرماه سال جاری برگزار شد، شرکت صبافولاد خلیج فارس با تلاش و مشارکت جمعی تمامی کارکنان موفق شد صلاحیت لازم جهت دریافت این گواهینامه ها را اخذ نماید.
مدیرعامل شرکت صبا فولاد خلیج فارس ضمن قدردانی از تمامی تلاشهای صورت گرفته در این راستا، بیان داشت: این اقدام گام بلندی در جهت یکپارچگی، استقرار نظام های تحولی و حرکت در مسیر تعالی شرکت صبا فولاد خلیج فارس محسوب میشود.
گفتنی است؛ شرکت صبا فولاد خلیج فارس نخستین تولیدکننده بریکت گرم (HBI) در ایران با ظرفیت تولید یک میلیون و 500 هزار تن در سال و از شرکتهای زیرمجموعه شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری است که در منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس در بندرعباس قرار دارد.
محمد تاجمیر ریاحی، مدیرعامل شرکت فولاد متیل شد
در مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل جدید شرکت فولاد متیل اتفاق افتاد؛ محمد تاجمیر ریاحی، مدیرعامل شرکت فولاد متیل شد/ ماموریت یکپارچهسازی و مدیریت تمامی مراکز خدماتی فولاد مبارکه به فولاد متیل ابلاغ شد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد متیل ؛سه شنبه ۱۳ تیرماه ۱۴۰۲، با حضور محمدیاسر طیب نیا، مدیرعامل فولاد مبارکه، محمد تاجمیر ریاحی به عنوان مدیرعامل جدید فولاد متیل انتخاب شد و از زحمات و تلاشهای رضا حیدری، مدیرعامل پیشین فولاد متیل تقدیر به عمل آمد.
به گزارش ایراسین، محمدیاسر طیب نیا، مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه طی رویداد تکریم و معارفه مدیران عامل شرکت فولاد متیل اظهار کرد: تاکید بر دو رویکرد اصلی یعنی استفاده حداکثری از ظرفیتها و توسعه مستمر، از شاخصهای موفقیت گروه فولادمبارکه و شرکتهای زیرمجموعه نظیر هلدینگ فولاد متیل است.
وی تصریح کرد: پیشینیان ما ظرفیتهای خوبی در اختیارمان قرار دادند و ما امروز وظیفه داریم از ۱۰۰درصد ظرفیتهای موجود بهرهمند شویم و میراثدار خوبی برای میراث گذشتگان باشیم. به طور قطع اگر در کشور توسعه مستمر داشته باشیم و از ظرفیتهای موجود نیز به بهترین شکل بهرهبرداری شود، روزهای خوبی در انتظار صنعت و اقتصاد ایران خواهد بود و در نهایت شاهد سودآوری و ارزشآفرینی در کشور بیش از پیش خواهیم بود.
وی افزود: در این راستا هدفگذاری فولاد مبارکه استفاده از تمام ظرفیتهای موجود است که این اتفاق در واحدهای تولیدی به وقوع پیوسته است و لازم است تا استفاده حداکثری از ظرفیتهای مراکز خدماتی نیز صورت گیرد؛ لذا توسعه کمی، کیفی و متوازن در مراکز خدماتی از جمله رویکردهای موردنظر ما است.
طیب نیا در ادامه تصریح کرد: به منظور توسعه یکپارچه و بهرهوری حداکثری از ظرفیتهای شرکتهای گروه فولاد مبارکه، از این پس مدیریت تمامی مراکز خدماتی گروه فولاد مبارکه بر عهده هلدینگ فولاد متیل است و انتظار میرود مدیران مراکز همکاری لازم را برای طی کردن مسیر توسعه در حوزه خدمات داشته باشند.
وی افزود: لازم است تا در مراکز خدماتی با اجرای طرحهای تازه، فعالیت گسترده در پایین دست و منحصر نبودن به فعالیتهای کنونی، حداکثر رضایت مشتریان را جلب کنیم؛ طی سالهای اخیر رویکرد ورود به عرصه خدمات جدید را با استفاده از نوآوری و فناوریهای تازه در پیش گرفتیم که محقق شدن این امر نیازمند تحول و فکری نو بود که با تغییر رویکرد مدیریت در فولاد متیل، شاهد ایجاد شفافیت، از بین رفتن چالشها و مشکلات، سیستمی شدن و… در این مجموعه بودیم و به تحقق اهداف مورد نظر مراکز خدماتی نزدیک شدیم.
مدیرعامل فولادمبارکه افزود: مراکز خدماتی فولاد مبارکه بازوهای توانمند این گروه هستند و لازم است تا استفاده حداکثری از آنها صورت پذیرد.
طیب نیا تصریح کرد: ارتباط با فولاد مبارکه به واسطه دانش، مدیریت، به روز بودن و… رمز موفقیت شرکتهای زیر مجموعه است؛ در واقع داشتن ارتباط نزدیک و تنگاتنگ میان زیر مجموعهها و شرکت فولادمبارکه امری لازم و ضروری بود که با حضور آقای رضاحیدری در هلدینگ فولاد متیل و با توسعه و گسترش ظرفیتها، همچنین برقراری ارتباط بهتر با فولادمبارکه، انضباط مالی، افزایش سود، تامین مواد اولیه برای فولادمبارکه در مجموعه فولاد متیل محقق شد و در مجموع تحول رو به جلویی را در این هلدینگ شاهد بودیم.
مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه تکمیل کرد: تحقق افق تولید ۵۵ میلیون تنی در سال ۱۴۰۴ نیازمند ایجاد زیرساخت است؛ از جمله این زیرساختها ایجاد مراکز خدماتی نه تنها در داخل، بلکه در خارج کشور است. برای تحقق این مهم و همچنین ایجاد زمینه صادرات در سالهای آتی باید احداث مرکز در کشورهای همسایه آغاز کنیم. هر چند عطش بازار داخلی صادرات فولادمبارکه را تحت تاثیر قرار داده، اما نیاز است با توجه به توسعه کمی و کیفی در حال اجرا در گروه فولادمبارکه زیرساختهای صادراتی برای آینده فراهم شود. در این راستا هلدینگ فولاد متیل میتواند به عنوان مغز متفکر، ارشد و راهبردی کل مراکز خدماتی فولاد مبارکه باشد. اکنون نیز با تغییر مدیریت و حضور آقای تاجمیر ریاحی به عنوان مدیرعامل جدید فولاد متیل، انتظار میرود فعالیتهای هلدینگ فولاد متیل با سرعت بالا و چابکی و با رویکرد نوآوری و توسعه پیش برود.
رضا حیدری، معاون فروش و بازاریابی فولاد مبارکه و رییس هیات مدیره هلدینگ فولاد متیل نیز در این رویداد ضمن تشکر از مدیران ارشد فولاد مبارکه اظهار کرد: در سال ۱۴۰۰ در بدو ورود بنده به فولاد متیل شفافیت و توسعه دو اولویت اصلی این مجموعه تشخیص داده شد.
به گفته وی، اگر فولاد متیل که مولود ۱۳۷۰ است را همزاد فولاد مبارکه بدانیم، این شرکت باید پا به پای فولادمبارکه در شاخصهایی که فولادمبارکه در آن پیشتاز است رشد و توسعه یافته و سهم کمی، کیفی و متوازن در توسعه گروه فولاد مبارکه داشته باشد. در این راستا شاهد بودیم طی ۲ سال اخیر ارتباط عمیق بین فولاد متیل با کلیه واحدهای تخصصی در فولادمبارکه به معنای واقعی در حوزه استراتژی این دو مجموعه برقرار شد.
وی افزود: طی ۲ سال گذشته زیرساختهای مناسبی برای ایجاد شفافیت و گامهای مهمی در جهت توسعه در فولاد متیل برداشته شده که امید میرود سرمایه قابل اعتمادی برای دوره جدید مدیریت در فولاد متیل باشد. حیدری تصریح کرد: بدون شک میتوان گفت یکپارچگی، تعهد، تخصص و وفاداری هیئت مدیره فولاد متیل در دوره اخیر از عوامل موفقیت شرکت بوده که جای تشکر و تقدیر دارد.
وی افزود: درک بنده آن است که سرمایههای انسانی و مدیریتی موجود در هلدینگ فولاد متیل و شرکتهای تابعه فرصت مناسبی برای نگاه توسعهای است. چابکی در تصمیم گیری و پیوند مدیریت و کارکنان، و منابع مالی موجود در این گروه میتواند مورد استفاده فولاد مبارکه قرار گیرد.
حیدری تصریح کرد: فولاد متیل در معماری سازمانی فولاد مبارکه به عنوان هلدینگ تخصصی بازرگانی و خدماتی فولاد مبارکه شناخته شده است و در دوره جدید مدیریت که از بدنه فولادمبارکه است، میتواند زمینه ساز تحولات و اتفاقات خوبی باشد.
وی در پایان از حمایتهای مدیرعامل فولاد مبارکه دکتر طیب نیا و همچنین از هیات مدیره و مدیران عامل شرکتهای زیر مجموعه و کارکنان مجموعه فولاد متیل تشکر و قدردانی کرد.
محمد تاجمیر ریاحی، مدیرعامل جدید هلدینگ فولاد متیل نیز در این مراسم اظهار کرد: شرکت فولاد مبارکه مانند یک دانشگاهی است که نیروهای متخصص و دارای تجربه و دانش را پرورش داده و وارد صنعت کشور کرده است.
وی بیان کرد: با توجه به تجربیات مراکز خدماتی، انتظار داریم هلدینگ فولاد متیل نقش محوری در تامین، ارائه خدمات و توزیع محصولات فولاد مبارکه به تمام مصرف کنندگان کشور به ویژه مشتریان خرد داشته باشد و با ایجاد پایگاه خدماتی و توزیع محصولات فولادی به جایگاه توزیع کننده قابل اعتماد محصولات فولادی در کشورهای همسایه دست پیدا کند.
وی افزود: ایجاد یکپارچگی و استفاده از توانمندیهای داخلی زیرمجموعههای فولاد مبارکه در راستای تحقق اهداف فولاد مبارکه امری مهم است که امیدواریم بتوانیم در این مسیر گام برداریم.
مدیرعامل جدید فولاد متیل تصریح کرد: شرکتهای زیرمجموعه هلدینگ فولاد متیل دارای ظرفیتهای قابل قبولی در بخشهای مختلف از طراحی صنعتی تا ساخت سازههای فولادی هستند و میتوان از این ظرفیت در جهت پیشبرد اهداف و ماموریتهای فولاد مبارکه استفاده کرد. همچنین انتظار داریم شرکتهای گروه فولادمبارکه از ظرفیت های موجود بهترین بهره را ببرند.
گفتنی است در پایان این مراسم از زحمات رضا حیدری مدیرعامل پیشین شرکت فولاد متیل قدردانی و تشکر به عمل آمد.
به اشتراك بگذاريد!