پیام تشکر مدیرعامل ذوبآهن اصفهان به مناسبت برگزاری مجمع عمومی سالانه
پیام تشکر مدیرعامل ذوبآهن اصفهان به مناسبت برگزاری مجمع عمومی سالانه ۱۴۰۱ شرکت
کوشش کارکنان و درایت تیم مدیریتی مهمترین عوامل پیشرفت فولاد آلیاژی ایران است
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد کشور با اشاره به پیشرفت های صورت گرفته در شرکت فولاد آلیاژی ایران گفت: کوشش کارکنان و درایت تیم مدیریتی مهمترین عوامل پیشرفت فولاد آلیاژی ایران است.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد آلیاژی ایران، کاظمی ضمن تشکر از زحمات مدیران و کارکنان شرکت فولاد آلیاژی ایران، گفت: شاخص ها و بهبود عملکرد خوب شرکت فولاد آلیاژی ایران قابل تقدیر است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد کشور افزود: عمیق شدن در این آمار و ارقام شرکت فولاد آلیاژی ایران با توجه به تلاطم ها و مشکلات انرژی، تحریم ها، نقدینگی و … نشان از کوشش کارکنان و درایت تیم مدیریتی در شرکت فولاد آلیاژی ایران است.
وی با بیان اینکه شرکت فولاد آلیاژی ایران در شرایط تحریم باری از دوش کشور برداشته است و از آن به عنوان بزرگترین شرکت در خاورمیانه یاد می شود، تصریح کرد: چشم اندازی که برای شرکت ترسیم شده است یک چشم اندازِ والا و مقدس است و همکاری اعضای شرکت، این چشم انداز را دست یافتنی کرده است.
کاظمی در ادامه به برنامه ریزی استراژیک، کوتاه مدت و بلند مدت، بخش تحقیق و توسعه و مدیریت دانش اشاره کرد و افزود: دانش روز نیازمند مدیریت دانش قوی است که در پرسنل شرکت فولاد آلیاژی و بهبود اعتبار شاخصه ها به خوبی مشهود است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد کشور به اصلاح سیستم ها، اصلاح فرآیند و بازنگری در سیستم های شرکت برای تولید محصول با کمترین هزینه، بیشترین سود آوری و با رضایت مشتری، اشاره کرد و در این جهت مهمترین دارایی شرکت را منابع انسانی دانست.
وی افزود: منابع انسانی آموزش دیده و ایثارگر می تواند یک سازمان را به والاترین درجه پیشرفت برساند و هم اکنون شرکت فولاد آلیاژی ایران در مقابل رقبای خود رتبه اول را دارد که نشان دهنده آموزش مورد نیاز به کارکنان و از خود گذشتگی آنها است.
این مقام مسئول در صندوق بازنشستگی فولاد کشور گفت: در مدیریت عملکرد شرکت فولاد آلیاژی ایران اقدامات خوبی شکل گرفته و ارتباط بین دستاوردها و عملکرد شرکت و پرداخت حقوق بر اساس مدیریت عملکرد نشانگر این مدعا است.
شرکت فولاد آلیاژی ایران قطب دانش تولید فولادهای آلیاژی است
مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران در نشست مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد کشور اعضای هیئت مدیره و مدیران شرکت فولاد آلیاژی ایران گفت: شرکت فولاد آلیاژی ایران با ۳۰ سال سابقه بزرگترین شرکت تولید کننده فولاد آلیاژی درخاورمیانه است و با دارا بودن دانش فنی بیش از ۱۸۰ گرید از شرکتهای خارجی هم اکنون به تولید ۴۴۳ گرید فولاد دست یافته که این افزایش گرید و دانش توسط پرسنل فولاد آلیاژی ایران ایجاد شده است.
کمال زاده با بیان اینکه شرکت فولاد آلیاژی ایران قطب تولید و دانش فولادهای آلیاژی است، تصریح کرد: شعار ما در این شرکت تولید محصول فراتر از استانداردهای جهانی برای رضایت مشتری است.
وی سرمایه شرکت را پرسنل و مدیران آن دانست و بیان کرد: این مجموعه به مرحله ای از دانش رسیده که هیچ محدودیتی در تولید ندارد و تنها دلیل آن حضور پرسنل خدوم و فداکار است.
مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران با تاکید بر اینکه بالندگی مجموعه فولاد آلیاژی نشان دهنده شایستگی پرسنل آن است، در خصوص طرح های توسعه ای شرکت تصریح کرد: پروژه یزد ۱ بعد از سال ها تاخیر در شهریور سال جاری به ذوب مداوم و تجاری خواهد رسید همچنین پروژه وایر با ظرفیت ۴۵۰ هزار تن در صورتی که تامین مالی محقق شود، در انتهای سال ۱۴۰۳ به بهره برداری می شود.
مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران در خصوص سایر طرح های شرکت، عنوان کرد: بستر تولید میلگرد و شاخه غیر ساختمانی در حال آماده سازی است و پیش بینی می شود با بهره برداری از پروژه یزد یک به تولید ۷۰۰ هزار تنی نورد سبک برسیم.
وی با اشاره به اینکه رکورد فروش سال ۱۳۹۹ در سه ماهه سال ۱۴۰۲ با وجود بازار سخت رقابتی شکسته شد، بیان کرد: با هدف لبیک به رهبر معظم انقلاب برای مهار تورم و رشد تولید شرکت فولاد آلیاژی ایران موفق شد ۹ رکورد را در ۹۰ روز تحقق بخشد که ثبت این رکوردها حاصل تلاش همه ارکان شرکت بود و نشان دهنده این موضوع است که که شرکت یعنی کارکنان و همه بخش ها در مجموع حالشان خوب است.
مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران با تاکید بر اهمیت افزایش همکاری صندوق بازنشستگان فولاد، گفت: برای ارتقای استانداردهای فروش و تولید تلاش می کنیم و همراهی پشتیبانی صندوق بازنشستگان فولاد را نیاز داریم.
وی با انتقاد از ارزش فعلی بازاری محصولات شرکت، گفت: باتوجه به دانش و سابقه شرکت، ارزش بازاری شرکت فولاد آلیاژی باید خیلی بالاتر باشد و تلاش می کنیم با ورود به صنایع بالادستی و پایین دستی همچنین با بهرهبرداری از طرح های توسعه ای، ارزش بازاری محصولات فولاد آلیاژی ایران را افزایش دهیم.
گفتنی است: مدیرعامل صندوق بازنشستگان فولاد کشور از خطوط تولید این شرکت بازدید کرد.
تاب آوری شرکت های معدنی روبه اتمام است
مدیرعامل تجلی با اشاره به بحران مشکلات مالی شرکت های معدنی و اتمام تاب آوری آنها گفت: با حمایت بیشتر دولت طرحهای تولیدی و توسعهای این شرکت ها انجام می شود.
به گزارش بورس و بانک و به نقل ازدنیای معدن، مرتضی علی اکبری با بیان اینکه تاب آوری شرکتهای معدنی تمام شده و بیش از این نمیتوانند در برابر فشارهای مالی و اقتصادی دوام بیاورند، اعلام کرد: از نظر مالی فشار زیادی بر روی شرکتهای معدنی و صنایع معدنی وجود دارد که همین مسئله بسیار جای نگرانی دارد.
اگر تا دوسال دیگر مشکلات مالی بخشهای مختلف معدنی برطرف نشود قطعا تحمل این بنگاهها تمام شده و نمیتوانند روند کاری را ادامه دهند. این مشکلات نه تنها مختص شرکت های معدنی کوچک است و آنها را با چالشهای گوناگونی روبرو کرده بلکه باید برای شرکتهای بزرگی مانند چادرملو، گل گهر و فولاد مبارکه هم احساس ترس و نگرانی داشت. زیرا بر روی این شرکتها هم فشار مالی زیادی وجود دارد و قطعا تا چند سال آینده با مشکلات بیشتری هم مواجه خواهند شد.
شرکتهای بزرگ معدنی درحال انجام وظایف دولتی هستند. به همین دلیل لازم است حمایتهای بیشتری متوجه این شرکتها شود تا با مشکلات مالی دچار مشکل نشده و طرحهای تولیدی و توسعهای را انجام دهند. اگر شرایط بانکها مساعد شود، بسیاری از بنگاههای معدنی تمایل دارند تامین سرمایه را از بانک ها انجام دهند.
البته در شرایط کنونی رویه بورس کاملا درست است و آنچه مشکل دارد راه و روش بانک ها است. چرا که اگر فضای بانکها مثل بورس درست بود فضای بهتری برای تامین نقدینگی بنگاهها بوجود میآمد. متاسفانه بنگاههای اقتصادی عادت نکردند تعهدات را به موقع پرداخت کنند و نسبت به پرداخت معوقه ها حساسیتی ندارند که این روشی کاملا غیراصولی است.
سال جاری برای بنگاه ها سخت است. چرا که به فاصله چهار ماه از مجامع باید سود تقسیم کنند برای همین مجبورند دوباره وام بگیرند یا اوراق بدهند که همین مسئله معضل بزرگی را برای شرکتها ایجاد کرده است. مدیران باید به تاب آوری شرکتهای معدنی توجه بیشتری داشته باشند و آن را جزو اولویت های برنامهای قرار دهند تا بنگاههای اقتصادی دچار مشکلات و چالشهای بیشتری نشده و کار و فعالیت اقتصادی را رها نکنند. چرا که تعطیلی هر بنگاه اقتصادی مشکلات فراوان دیگری را نیز به همراه میآورد.
رشد ۱۰ درصدی تولید فولاد ایران در بهار سال جاری
آمار انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران از تولید انواع محصولات زنجیره فولاد در سه ماهه نخست سال جاری حکایت از افزایش 10.5درصدی تولید محصولات میانی دارد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران؛ انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران، آمار تولید فولاد کشور در سه ماهه نخست سال ۱۴۰۲ را منتشر کرد. طبق آمار منتشرشده تولید فولاد میانی کشور در این مدت ۹ میلیون و ۴۷۸ هزار تن بوده که رشد ۱۰.۵ درصدی را نسبت به مدت مشابه سال قبل نشان میدهد.
در بهار سال جاری تولید کل محصولات فولادی نسبت به مدت مشابه سال قبل رشد پنج درصدی و تولید آهن اسفنجی رشد ۸.۲ درصدی داشته است.
وضعیت تولید محصولات فولادی
در سه ماهه نخست امسال، در مجموع تولید محصولات فولادی نسبت به مدت مشابه سال قبل، رشد ۵ درصدی داشته است. مجموع تولید محصولات فولادی در ۳ ماهه نخست امسال، ۵ میلیون و ۹۵۷ هزار تن بوده است.
در سه ماهه سال ۱۴۰۲، ۳ میلیون و ۴۱۳ هزار تن محصولات طویل و ۲ میلیون و ۵۴۳ هزار تن محصولات تخت در کشور تولید شده که رشد تولید محصولات طویل ۳.۸ درصد و رشد تولید محصولات تخت ۹.۰ درصد بوده است.
تولید میلگرد در سه ماهه سال جاری، ۲ میلیون و ۷۷۵ هزار تن بوده که افزایش ۱.۷ درصدی را نسبت به مدت مشابه سال قبل نشان میدهد. تولید تیرآهن نیز با افزایش ۲.۲۲ درصدی به ۳۹۷ هزار تن رسیده است. میزان تولید ورق گرم کشور در سه ماهه نخست سال جاری، ۲ میلیون و ۴۶۵ هزار تن بوده که افزایش ۶.۰ درصدی را نسبت به مدت مشابه سال گذشته نشان میدهد. میزان تولید ورق سرد هم ۵.۶ درصد افزایش و ورق پوششدار نیز ۱.۱۱ درصد افزایش یافته است.
وضعیت تولید آهن اسفنجی
طبق گزارش آماری انجمن فولاد، تولیدکنندگان آهن اسفنجی در سه ماهه سال جاری، ۹ میلیون و ۹۷۴هزار تن از این محصول را تولید کردهاند که نسبت به مدت مشابه سال قبل، رشد ۸.۲درصدی را نشان میدهد.
در جدول زیر جزئیات آمار تولید فولاد کشور در سه ماهه نخست سال ۱۴۰۲ و مقایسه آن با مدت مشابه سال قبل را ببینید.
شعار ما میتوانیم به یک فرهنگ سازمانی تبدیل شده است
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان با اشاره به دستاوردهای سه ماه نخست امسال در حوزه تولید، گفت: شرکت فولاد هرمزگان با تکیه بر دانش فنی و همت استوار کارکنان خود موفق شد در بهار امسال با تولید 449 هزار و 136 تن تختال، ضمن رشد 14.8 درصدی نسبت به مدت مشابه سال قبل، بیشترین میزان تولید سه ماه تاریخ فعالیت خود را به ثبت برساند.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، جلسه ماهیانه شورای معاونین فولاد هرمزگان با حضور مدیرعامل، معاونان و تعدادی از مدیران شرکت برگزار شد.در این جلسه عطاالله معروفخانی در خصوص دستاوردهای تولیدی شرکت فولاد هرمزگان طی سه ماه نخست امسال، بیان کرد: برنامهریزی فولاد هرمزگان در سال 1402 این بوده که در راستای شعار سال مبنی بر «مهار تورم، رشد تولید»، بخش دوم یعنی رشد تولید را محقق کند. خوشبختانه با تلاش همکاران و تداوم راهبردهای سال گذشته که توانستیم یک رکورد تاریخی برجای بگذاریم، سال 1402 را نیز با دو رکوردشکنی ماهیانه آغاز کردیم. در فروردین ماه با تولید 156 هزار و 237 تن و در اردیبهشت ماه با تولید 156 هزار و 566 تن تختال، فولاد هرمزگان را از ظرفیت اسمی و برنامهها جلو انداختیم.
وی افزود: در خرداد ماه که برای نخستین بار محدودیتهای تامین برق زودتر از نیمه آن آغاز شدند، باز هم شاهد عملکرد خریدهکننده از فولاد هرمزگان بودیم؛ به طوری که در این ماه 136 هزار و 333 تن تختال تولید کردیم که این میزان تولید فراتر از ظرفیت اسمی ماهیانه به میزان 125 هزار تن است. به این ترتیب در بهار امسال، فولاد هرمزگان با تولید 449 هزار و 136 تن تختال، ضمن کسب رشد 14.8 درصدی، بالاترین عملکرد تولیدی تاریخ فعالیت خود در سه ماه نخست سال را برجای گذاشت. همچنین بهار امسال در واحد احیا مستقیم توانستیم با تولید 467 هزار و 654 تن آهن اسفنجی، به رشد 4.2 درصدی نسبت به مدت مشابه سال قبل دست یابیم.
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان با اشاره به تداوم پروژههای بهبود در فولاد هرمزگان و نیز استفاده حداکثری از شرایط موجود، خاطرنشان کرد: پیش از هر چیز باید به تلاش، همدلی و درک صحیح کارکنان و پیمانکاران از اهداف شرکت بهعنوان یکی از اصلیترین دلایل کسب این موفقیتها نام برد. پس از آن باید اذعان داشته باشیم که حمایتهای فولاد مبارکه بهعنوان شرکت مادر در حوزههای تامین مواد اولیه و بسیاری جهات در کسب این رکورد به ما کمک کرد.
معروفخانی ادامه داد: از دیگر رکوردهای ثبت شده در بهار میتوان به ثبت رکورد جدید عیوب گرم تختال از 0.55 درصد در فروردین 1401 به 0.35 درصد در خرداد ماه، کاهش ذوبهای خارج از رنج آنالیزی سفارش مشتری در سه ماهه نخست سال 1402 نسبت به سه ماه آخر سال 1401، از 0.11 درصد به 0.06 درصد و تولید 99.65 درصدی تختالهای کیفی بدون عیب سطحی اشاره کرد. همچنین رکوردهایی در زمینه تناژ ذوب، تعداد ذوب تولیدی و ریختهگری شده، زمان تخلیه تا تخلیه، زمان توقفات کورههای قوس، زمان آمادهسازی کورههای قوس، مصرف نسوز، کاهش عیوب گرم ریختهگری و کاهش ذوبهای خارج از رنج آنالیز شیمیایی ثبت شده است.
رشد 72 درصدی درآمد فروش تختال
وی با اشاره به عملکرد فروش فولاد هرمزگان در بهار، عنوان کرد: در سه ماهه نخست امسال توانستیم 214 هزار و 291 تن تختال را در بازارهای داخلی به فروش برسانیم که این میزان رشد 52 درصدی را نسبت به مدت مشابه سال گذشته نشان میدهد. همچنین در همین بازه زمانی، با صادرات 224 هزار و 678 تنی تختال در بازارهای بینالمللی، رشد 35 درصدی را نسبت به مدت مشابه سال قبل ثبت کردیم. در مجموع نیز توانستیم 438 هزار و 969 تن تختال را در بازارهای داخلی و صادراتی به فروش برسانیم که این میزان حاکی از رشد 43 درصدی نسبت به مدت مشابه سال گذشته است.
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در خصوص کسب درآمد در بهار مطرح کرد: افزایش درآمد و سودآوری پایدار یکی از مهمترین استراتژیهای ما در کنار اجرای طرحهای توسعهای خواهد بود. در سه ماهه نخست امسال توانستیم با فروش محصول در بازارهای داخلی چهار هزار و 283 میلیارد تومان درآمد کسب کنیم که این میزان در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته رشد 84 درصدی را نشان میدهد. همچنین با کسب درآمد چهار هزار و 337 میلیارد تومانی از فروش محصول در بازارهای صادراتی، رشد 72 درصدی را در درآمد صادراتی نسبت به سه ماهه نخست سال گذشته تجربه کردیم. در مجموع درآمد فروش بازار داخلی و صادراتی تختال فولادی نیز توانستیم هشت هزار و 620 میلیارد تومان کسب کنیم که در مقایسه با مدت مشابه سال قبل رشد 78 درصدی را نشان میدهد.
سرعت خوب اجرای طرحهای توسعهای
معروفخانی با تاکید بر رویکرد توسعهگرای فولاد هرمزگان، بیان کرد: طرح افزایش ظرفیت فولادسازی از 1.5 میلیون تن به 3.2 میلیون تن و طرح نورد گرم مهمترین پروژههای در دست مطالعه فولاد هرمزگان هستند. ضمن اینکه پروژههای افزایش سیلوهای ذخیرهسازی آهن اسفنجی به ظرفیت 30 هزار تن، واحد شماره 2 گازهای صنعتی به ظرفیت 10 هزار نرمال مترمکعب، احداث مدول سوم آهنسازی به ظرفیت 1.7 میلیون تن با سرعت قابل قبولی در حال اجرا است و پروژه لنس سایدوال نیز به زودی به بهرهبرداری میرسد. در همین حال سرمایهگذاری مشترک ما در پروژه 1.72 میلیون تنی احیا مستقیم ستاره سیمین و تولید محصولات آهک سنگ و فولاد هرمزگان نیز در حال انجام است. مهمترین هدف استراتژیک ما در سال جاری و دو سه سال آینده به سرانجام رسیدن این پروژهها و تبدیل شدن به یکی از بزرگترین قطبهای صنعتی و تولید فولاد در کشور خواهد بود.
تبدیل شدن فولاد هرمزگان به قطب تولید فولاد کشور
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در پایان خاطرنشان کرد: امسال نیز همانند سال گذشته بهگونهای برنامهریزیشده است که همگام با اهداف هلدینگ فولاد مبارکه که در هر شرایطی حامی فولاد هرمزگان بوده است، تولید یکمیلیون و 550 هزار تن تختال را محقق کنیم. همچنین طرحهای توسعه متعددی در دست اقدام داریم که امیدواریم در سال جاری به پیشرفت قابل توجهی در این پروژهها دستیابیم. بهاتفاق سایر همکاران در بخشهای مختلف شرکت بر این باوریم که فولاد هرمزگان شرکتی پویا و پیشرو است. اکنون شعار «ما میتوانیم» در همه بخشهای سازمان نهادینه و به فرهنگسازمانی مبدل شده است. بدون شک در سایه الطاف الهی و با این همت بلند همکاران قادر خواهیم بود بر تمام مشکلات و محدودیتها غلبه کنیم و به بزرگترین تولیدکننده فولاد در جنوب کشور و به یکی از بزرگترین تولیدکنندگان فولاد در کشور تبدیل شود.
در این میدان جنگ حق و باطل چگونه میتوانیم خلق ارزش کنیم؟
محمد یاسر طیبنیا مدیرعامل فولاد مبارکه در سی امین همایش دستاوردهای بهرهوری گفت: باید به خاطر داشته باشیم، ارزش کارها و اثربخشی آنها یکسان نیست. ارزش کار ما در کارهایی که انجام میدهیم و تصمیماتی که میگیریم نهفته است. از سوی دیگر کیفیت انجام کارها نیز یکسان نیست پس کار خوب آن است که درست انجام شود.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی فولاد مبارکه؛از جمله بهترین و افضل ترین کارها احیای دین بود که امام حسین(ع) و یاران باوفایشان با نثار جان خود و خانواده به بهترین شکل انجام دادند. کاری که منشأ تحولات بسیاری شده و امروز نیز پس از سالها همچنان اثربخش و ماندگار است و حتی در تمامی موارد الگو است.
با عنایت به کلام امیرالمؤمنین ارزش انسانها به میزان بهرهوری و انتخابهای آنها، به نحوه انجام کارها و به طور کلی به میزان خلق ارزشی است که میآفرینند. و این خلق ارزش همان ماندگاری و ماهیت کار و اثرگذاری آن است ازاین رو ما به عنوان رهروان این مکتب باید اندیشه کنیم که در میدان جنگ حق و باطل چگونه میتوانیم خلق ارزش کنیم.