21 ارديبهشت 1403
RSSFacebookTwitterLinkedinDiggYahooDelicious

اجرای موفقیت‌آمیز پروژه بهسازی و نوسازی پست برق اصلی کارخانه ذوب آهن

مدیر تولید و توزیع برق شرکت ذوب آهن اصفهان گفت: به همت تلاشگران مدیریت تولید و توزیع برق ذوب آهن و برای اولین بار، عملیات اجرایی پروژه دانش‌بنیان بهسازی و نوسازی پست برق اصلی این کارخانه در دو مرحله (اردیبهشت ماه، روی خط ۸۳۴ و خرداد ماه، روی خط ۸۳۳) با موفقیت به اتمام رسید.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی ذوب آهن اصفهان ؛ محمدرضا امین صبوری بیان کرد: طی یک سال گذشته، عملیات مطالعه، طراحی، تامین قطعات و تهیه مقدمات اجرای پروژه توسط پرسنل این مدیریت انجام گرفت و سپس این طرح در بهار سال جاری محقق شد. این کار از تخصصی‌ترین فعالیت‌ها در حوزه برق است که برای اولین بار از تاسیس کارخانه ذوب آهن این تجهیزات به‌روزرسانی شد و قطعا قابلیت اطمینان برق‌رسانی کارخانه را افزایش می‌دهد.

وی در خصوص مراحل اجرایی این طرح، عنوان کرد: این مراحل شامل مدرنیزاسیون حفاظت‌های الکتریکی اتوترانس‌های ۱۲۵ مگاوات آمپری و خطوط ۲۳۰ کیلوولت از پست برق شهر نجف‌آباد به پست برق اصلی ذوب آهن شامل عملیات ساخت تابلوها، نصب رله‌ها، وایرینگ، انواع تست‌ها و رویت‌پذیری در دو مرحله روی هر یک از خطوط برق ۸۳۳ و ۸۳۴، دمونتاژ دژنکتورهای روغنی ۲۳۰ کیلوولت قدیمی و جایگزینی دژنکتورهای جدید خریداری شده و انجام انواع آزمایشات لازم و در مدار آوردن آن‌ها روی خطوط برق ۸۳۳ و ۸۳۴، تعویض مقره‌ها و ایزولاتورهای قدیمی با انواع سیلیکونی در پست برق و خطوط ۲۳۰ کیلوولت و سرویس اساسی اتوترانس‌های ۲۳۰ کیلوولت در محل، ضمن تخلیه روغن هر کدام به میزان ۶۰ تن و تصفیه روغن و سرویس کلیه تجهیزات جانبی و آچار کشی و سرویس اکتیو پارت و انجام کلیه آزمایشات لازم بوده است.

شایان ذکر است این اقدامات برای اولین بار از زمان بهره‌برداری پست برق اصلی کارخانه طی ۴۰ سال گذشته صورت گرفته است که صرفه‌جویی در هزینه‌ها و زمان را در پی داشته و همچنین به طور قابل ملاحظه‌ای ضریب اطمینان برق‌رسانی کارخانه افزایش یافته است.

مدیر تولید و توزیع برق شرکت ذوب آهن مطرح کرد: در سالیان اخیر شاهد حوادثی بر روی تجهیزات فوق بودیم که هر کدام باعث کاهش قابلیت اطمینان برق‌رسانی در کارخانه شده بود؛ هم‌اکنون با انجام پروژه مذکور، این قابلیت اطمینان به طور چشمگیری افزایش می‌یابد.

در پایان صبوری از پشتیبانی‌های معاون بهره‌برداری، مدیر امور مهندسی‌های بهره‌برداری، مدیریت‌های راهبری و پشتیبانی ماشین‌آلات، سفارشات، شرکت مهندسی و پویش ساخت و سایر مدیریت‌ها که به نوعی در این طرح همکاری داشتند، تقدیر و تشکر کرد.

وی همچنین از کلیه پرسنل زحمتکش و خستگی‌ناپذیر این مدیریت شامل پرسنل بهره‌بردار پست برق ۲۳۰ کیلوولت، شبکه و پست‌ها، آزمایشگاه برق، تعمیرگاه ترانسفورماتور، تعمیرگاه الکتریکی، ایمنی فنی، دفتر فنی و روابط صنعتی تشکر و قدردانی کرد.

افزایش ارزش ریالی و حجم تولیدات ارس/ شروع خوب با افزایش صادرات و جذب سرمایه‌گذاران جدید

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان منطقه آزاد ارس، علی نوید از رشد تولید و صادرات منطقه در بهار سال ۱۴۰۲ خبر داد و اظهار کرد: مجموع ارزش تولیدات صنعتی و کشاورزی منطقه آزاد ارس در سه ماهه اول سال ۱۴۰۱، ۳۰ هزار میلیارد ریال بوده که این رقم در سه ماهه اول سال ۱۴۰۲ با رشد ۶۳ درصدی به ۴۹ هزار میلیارد ریال افزایش یافته است.

وی ادامه داد: مجموع ارزش وزنی تولیدات صنعتی و کشاورزی نیز در سه ماهه اول سال ۱۴۰۱، ۷۸ هزار تن بوده که این مقدار در سه ماهه اول سال ۱۴۰۲ با رشد ۲۶ درصدی به ۹۸ هزار تن رسیده است.

معاون اقتصادی و سرمایه‌گذاری سازمان منطقه آزاد ارس خاطرنشان ساخت: در بهار سال ۱۴۰۲ صادرات قطعی ارس با رشد ۲۳ درصدی به ۴۳ میلیون دلار رسیده و همینطور صادرات کالای داخلی نیز با رشد ۱۳۳ درصدی تا ۲۸ میلیون دلار افزایش یافته است.

وی حجم سرمایه‌گذاری داخلی تحقق یافته در سه ماهه اول سالجاری را ۲۷۰۰۰ میلیارد ریال خواند و افزود: حجم سرمایه‌گذاری تحقق یافته به نسبت بهار سال ۱۴۰۱ رشد ۲۴۲ درصدی را نشان می‌دهد‌ و این اعداد در سه ماهه اول سال گذشته ۷۹۰۰ میلیارد ریال بوده است.‌

نوید در خاتمه یادآور شد: سرمایه‌گذاری داخلی مصوب کمسیون اقتصادی در سه ماهه اول سال ۱۴۰۱، ۵۰۰۰ میلیارد ریال بوده است که در سه ماهه اول سال ۱۴۰۲ با افزایش ۱۳۲ درصدی به ۱۱۵۰۰ میلیارد ریال افزایش یافته است.

تکریم منابع انسانی، سرلوحه فعالیت های دکتر خلیلی نیا: تقدیر جمعی از کارگران از حمایت های ویژه مدیرعامل شرکت پتروشیمی شازند

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل شرکت پتروشیمی شازند، دکتر علیرضا خلیلی نیا مدیرعامل شرکت پتروشیمی شازند با گذشت شش ماه از حضور ارزشمندشان در این شرکت، همواره ضمن توجه به استمرار در روند تولیدات مجتمع، پایداری در تامین خوراک، افزایش تولید ، فروش و صادرات محصولات تولیدی و نیز تکیه بر توانمندی های بی نظیر داخلی، تکریم منابع انسانی را در کنار سایر مسائل و موضوعات فنی و تولیدی مورد توجه و تاکید ویژه خود قرار داده اند و بر لزوم حمایت از وضعیت معیشتی پرسنل تلاشگر این شرکت تاکید موکد می نمایند.

 

دکتر خلیلی نیا، حامی کارکنان و کارگران تلاشگر شرکت پتروشیمی شازند

 

در راستای تکریم و توجه به دغدغه های پرسنل شاغل در شرکت پتروشیمی شازند، مدیریت محترم عامل در گامی دیگر اقدام به تبدیل وضعیت قرارداد کاری جمع کثیری از همکاران پیمانکاری شرکت به قرارداد تامین نیرو نمودند که این اقدام ارزشمند و کم نظیر، سبب ایجاد نشاط سازمانی و افزایش روحیه کاری در میان این بخش از همکاران گردیده است.

به همین جهت، تعدادی از کارگران تبدیل وضعیت شده، به نیابت از دیگر همکاران، ضمن حضور در دفتر مدیرعامل و دیدار با دکتر خلیلی نیا و مهندس ساکی معاون تولید و رئیس مجتمع، با اهدای هدیه از توجهات، مساعدت ها و اقدامات ارزشمند ایشان در راستای تکریم منابع انسانی تقدیر و تشکر نمودند.

در این دیدار مدیرعامل نیز ضمن تشکر از زحمات و تلاش های همه همکاران در بخش های مختلف شرکت پتروشیمی شازند، مجددا بر حمایت حداکثری و توجه ویژه به منابع انسانی متخصص، متعهد و مجرب شاغل در این شرکت تاکید نمودند و بر این مهم نیز تکیه داشتند که ایجاد نشاط سازمانی و افزایش رضایتمندی در بین پرسنل، بر انگیزه آنها در جهت تلاش مضاعف در استمرار تولیدات مجتمع و همچنین افزایش سودآوری شرکت، تاثیرات بسیار مثبت و مهمی خواهد داشت.

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

برنامه برگزاری دوره های «فرآوری مواد معدنی» و «مدیریت اجرایی» توسط یونیدرو


رئیس موسسه یونیدرو (موسسه پژوهشی و آموزشی مشترک دانشگاه تهران و ایمیدرو ) اعلام کرد: دوره های جامع تخصصی برای «فرآوری مواد معدنی» و «مدیریت اجرایی» برای بخش معدن و صنایع معدنی از سوی این موسسه برگزار می شود.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از پایگاه خبری معدن نامه، سیدضیاءالدین شفایی تنکابنی در جلسه معرفی «نخستین مدرسه تابستانی معدن و صنایع معدنی کشور» با بیان این مطلب گفت: یونیدرو به عنوان یک موسسه چابک، اقدامات مختلفی را در حوزه آموزشی و پژوهشی به صورت تخصصی و پیشرفته در بخش معدن و صنایع معدنی اجرایی کرده است.

وی افزود: این موسسه، دوره های جامع «فرآوری مواد معدنی» و «مدیریت اجرایی در صنایع معدنی» را با هدف ارتقای سطح علمی و با توجه به اینکه در دوره های کارشناسی و تحصیلات تکمیلی به این موضوع به صورت متنوع، دقیق و تخصصی پرداخته نمی شود، برگزار می کند.

رئیس موسسه یونیدرو خاطرنشان کرد: با توجه به پیچیدگی کانی زایی و کاهش عیار مواد معدنی و ذخایر پر عیار، ضرورت برگزاری دوره جامع فرآوری مواد معدنی بیشتر می شود. این دوره برای کارشناسان با تجربه، ارشد و مدیران شرکت ها که آشنایی ضمنی با این حوزه دارند، برگزار می شود.

وی ادامه داد: در این دوره ها، از استادان برتر داخلی و خارجی استفاده می شود و سرفصل های تخصصی این دوره ها، از دانشگاه های برتر دنیا الگوبرداری شده است. این دوره ها، به مدت 250 ساعت و طی مدت یک سال برگزار می شود.

فعالیت های پژوهشی و آموزشی در حال اجرای یونیدرو

شفایی تنکابنی با اشاره به فعالیت های پژوهشی و آموزشی موسسه یونیدرو اظهار داشت: از جمله فعالیت های پژوهشی در حال اجرا، دستیابی به دانش بومی سامانه پایش خودکار افزایش ایمنی و بهره وری معادن زیرزمینی و پژوهش در حوزه شناسایی گسل های آب های ژرف در معادن سنگان و هوشمندسازی معادن ایران است.

وی ادامه داد: از دیگر فعالیت های پژوهشی موسسه مذکور، بهسازی پلیمری و شیمیایی فیروزه ها، طراحی مدلی برای شناسایی اولویت های ارتقای بهره وری و نیز بررسی ریسک ها و فرصت های ناشی از تغییر اقلیم در معادن و صنایع معدنی است.

رئیس موسسه یونیدرو با اشاره به برخی از فعالیت های آموزشی در حال اجرای این موسسه، تصریح کرد: یونیدرو تاکنون کارگاه ها و دوره های آموزشی مختلفی در بخش معدن و صنایع معدنی شامل اصول تجارت بین المللی مواد معدنی، اکتشاف زغال سنگ، بیوفناوری در فرآوری مواد معدنی، مدیریت فناوری، فتوگرامتری در معدن را برگزار کرده است.

وی ادامه داد: نمونه برداری، تعمیر و نگهداری ماشین آلات معادن، طراحی فلوشیت و توسعه مدارهای P&ID، نرم افزار لیپ فراگ، مطالعات هیدرو ژئولوژیکی معادن و مدل سازی و تخمین زمین آماری، بخش دیگری از کارگاه ها و دوره های آموزشی یونیدرو است.

آغاز ثبت نام دوره ها از امروز

شفائیان با بیان اینکه موسسه یونیدرو قرار است سلسله دوره های مختلف آموزشی را در بخش معدن و صنایع معدنی در قالب «مدرسه تابستانی معدن و صنایع معدنی کشور» برگزار کند، ابراز کرد: ثبت نام دوره های آموزشی مذکور در نخستین مدرسه تابستانی از امروز آغاز شده و کلاس ها پس از پایان ثبت نام و به حدنصاب رسیدن داوطلبان، در شهریور امسال آغاز خواهد شد.

جزئیات دوره مدیریت اجرایی صنایع معدنی

سیدعلی ترابی، عضو هیات علمی دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه تهران در این جلسه با اشاره به دوره مدیریت اجرایی در بخش معدن و صنایع معدنی گفت: این دوره با هدف طراحی و بهبود سیستم های عملیاتی و اطلاعاتی در سازمان ها با رویکرد تصمیم گیری آگاهانه و مبتنی بر داده ها برگزار می شود.

وی ادامه داد: این دوره به صورت ام بی ای، شامل دروس عمومی (مدیری استراتژیک، مدیریت منابع انسانی و مدیریت زنجیره تامین) و دروس اصلی (شامل مدیریت و تحلیل بازار در معادن و صنایع معدنی، حقوق و قوانین، مدیریت مالی، روش های تصمیم گیری چندمعیاره، اصول راه اندازی استارت آپ، روش تحقیق، بررسی فنی اقتصادی معادن روزمینی و زیرزمینی و …) است.

جذب استعدادها و نخبگان ورزش بافق با افتتاح دهکده ورزشی/ تقدیر وزیر ورزش از فعالیتهای گسترده ورزشی در سنگ آهن مرکزی ایران

مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران با وزیر ورزش و جوانان دیدار و درباره زمینه های همکاری میان وزارتخانه و باشگاه سنگ آهن بافق بحث و تبادل نظر کرد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از مرکز اطلاع رسانی  شرکت سنگ آهن مرکزی، مجتبی حمیدیان مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران در دیدار با وزیر ورزش و جوانان با اشاره به فعالیتهای گسترده ورزشی در شرکت سنگ آهن مرکزی ایران، گفت: فعالیت دهکده ورزشی بافق می تواند زمینه جذب استعدادهای ورزشی را فراهم کند.

حمیدیان با بیان اینکه تیم هندبال دختران سنگ آهن مرکزی ایران در سطح ملی و آسیایی به افتخارات بی نظیری دست یافته است، افزود: با توجه به برخورداری شهرستان بافق از زیرساخت های ورزشی و آب و هوای خاص، امکان برگزاری مسابقات ملی و بین المللی ورزشی در این شهرستان مهیا است.
حمیدیان خواستار ایجاد کلینیک ورزشی با تایید وزارت ورزش در شرکت سنگ آهن مرکزی ایران شدو افزود: ایجاد این کلینیک ورزشی می تواند در سنجش میزان سلامتی کارکنان شرکت سنگ آهن مرکزی ایران نقش موثری داشته باشد و از طرف دیگر موجب ایجاد ترغیب بیشتر کارکنان شرکت سنگ آهن مرکزی ایران به  موضوع ورزش شود.
حمیدیان به موضوع مهم ایجاد رونق اقتصادی از طریق ورزش در شهرستان بافق اشاره کرد و گفت: یکی از مهمترین مزایای ایجاد امکانات و زیرساخت های ورزشی این است که می توان از این طریق به اقتصاد مناطقی همچون شهرستان بافق رونق بخشید.

در ادامه دیدار حمید سجادی، وزیر ورزش و جوانان با تشکر ویژه از فعالیتهای گسترده ورزشی در شهرستان بافق و شرکت سنگ آهن مرکزی ایران ، گفت: دیدگاه جامع و کامل جناب مدیرعامل شرکت سنگ آهن نسبت به ایجاد زیرساخت و امکانات ورزشی در شهرستان بافق و شرکت سنگ آهن مرکزی ایران قابل تقدیر است.
سجادی از تعاملات بیشتر ورزشی بین شرکت سنگ آهن مرکزی ایران و وزارت ورزش و جوانان در آینده نزدیک خبر داد.

گفتنی است در این دیدار تقی زاده ، مدیرکل روابط بین الملل وزارت ورزش و جوانان و منصوریان مدیرعامل باشگاه فرهنگی ورزشی سنگ آهن مرکزی ایران،حضور داشتند.
 

 

 

برگزاری آئین تجلیل از برترین‌های سال 1402 صنعت‌ومعدن استان یزد

لوح و تندیس واحد نمونه استان یزد به مجتمع صنعتی لاستیک یزد اهدا شد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط‌عمومی لاستیک یزد؛ طی مراسمی که با حضور استاندار، رئیس خانه صمت و مدیران و مسئولان استانی برگزار شد. لاستیک یزد به عنوان واحد نمونه صنعتی استان معرفی و از ایرج زمانی فرد مدیرعامل این شرکت با اهداء لوح و تندیس قدردانی به عمل آمد.
فاطمی استاندار یزد و کلانتر رئیس خانه صمت طی سخنانی ضمن قدردانی از فعالان حوزه اقتصاد در خصوص چالش‌های پیش‌روی صنعت استان و کشور سخنانی ارائه و ابراز امیدواری کردند که با همت و همکاری مسئولان و فعالان این عرصه شاهد رفع آن و از سوی دیگر رونق روزافزون واحدهای مختلف صنعتی استان باشیم.