30 ارديبهشت 1403
RSSFacebookTwitterLinkedinDiggYahooDelicious
موارد پالایش شده بر اساس تاریخ: دی 1400

به گزارش بورس و بانک و  به نقل از روابط عمومی شرکت تامین سرمایه تمدن ؛ ،سازمان بورس و اوراق بهادار با صدور مجوز شماره ۹۷۳۵۲/۱۲۲ در تاریخ ۲۶ دی ماه اجازه انتشار اوراق مرابحه را به شرکت ایران خودرو صادر کرد و به این ترتیب در تاریخ دوم بهمن ماه سال جاری مبلغ ۵ هزار میلیارد ریال صکوک مرابحه شرکت ایران خودرو (سهامی عام)، با نماد “صخود۰۴۱۱” در بازار بدهی بورس اوراق بهادار تهران عرضه ‌و با استقبال خوب سرمایه گذاران مورد معامله قرار گرفت.
این اوراق ۴ ساله با نرخ سود ۱۸ درصد بوده و مواعد پرداخت سود آن هر ۳ ماه یکبار است. موضوع انتشار این اوراق، تأمین سرمایه در گردش به منظور تأمین مواد اولیه و قطعات مورد نیاز خودرو است.
ارکان انتشار این اوراق شامل تأمین سرمایه تمدن به عنوان مشاور عرضه، متعهد پذیره نویسی و بازارگردان، بانک تجارت به عنوان ضامن، شرکت کارگزاری بانک توسعه صادرات ایران به عنوان عامل فروش و شرکت سپرده گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه به عنوان عامل پرداخت بودند.
گفتنی است، شرکت ایران خودرو پیش از این نیز در تاریخ ۱۴ فروردین سال ۱۴۰۰ اوراق مرابحه ای به مبلغ ۱۰ هزار میلیارد ریال با مشاوره عرضه، بازارگردانی و تعهد پذیره نویسی تأمین سرمایه تمدن منتشر کرده بود.

منتشرشده در بازار سرمایه

به گزارش  بورس و بانک و  به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی ؛ دکتر سید میرهاشم موسوی در مراسم معارفه مدیران کل غرب و شرق تهران بزرگ با تبریک میلاد حضرت زهرا(س) و روز زن و گرامیداشت ایام پیش‌رو دهه مبارک فجر گفت:” امیدوارم به پاس این ایام و رشادت‌ها و ایثارگری‌هایی که به پای این شجره طیبه ریخته شده؛ نسبت به آرمان والای جمهوری اسلامی تکلیف خود را ادا کنیم.”
وی با اشاره به اهمیت تبیین دستاوردهای کشور بعد از پیروزی انقلاب اسلامی افزود:”در حوزه‌های مختلف پیشرفت‌های چشمگیری داشته‌ایم و مفتخر هستیم که در حوزه تأمین اجتماعی نیز تلاش‌های موثری انجام شده و می‌توانیم بیش از گذشته در تحقق عدالت اجتماعی که دال مرکزی انقلاب اسلامی است؛ تأثیرگذار باشیم.”
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه جمهوری اسلامی ایران هندسه قدرت را در منظومه جهانی نیز تغییر داد، تاکید کرد: ” این مکتب نشان داد با شعار ما می‌توانیم و با اتخاذ رویکرد دینی در عرصه‌های اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی حضور داشته باشیم. موقعیت امروز جامعه ما موقعیت خاصی است که خصوصا نمود آن در فضای اقتصادی و معیشتی ملموس است و سازمان تأمین اجتماعی در چنین شرایطی یکی از مهم‌ترین نهادهایی است که باید در حوزه اقتصادی و معیشتی نقش موثری ایفا کند.”
دکتر موسوی، افزایش امید به زندگی در کشور را از دیگر توفیقات نظام معرفی کرده و گفت:” امید به زندگی عامل انگیزاننده در معادلات کار است. در قبل از انقلاب سن امید به زندگی حدد ۵۵ سال بوده و بعد از انقلاب این رقم به بیش از ۷۷ سال افزایش پیدا کرده است. دستاوردهایی که با اقدامات و تلاش‌های فراوانی حاصل شده که به سادگی نباید از آنها گذشت. این موضوع با نگاه فرصت‌محور در سیاست‌گذاری سازمان تأمین اجتماعی در دستورکار قرار گرفته است.”
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی خاطر نشان کرد: “سازمان چالش‌های مختلفی دارد اما در مقابل فرصت‌های درونی فراوانی نیز دارد که باید احیا شود. علی‌رغم اینکه چالش‌های پیشروی سازمان تأمین جدی است اما بر اساس ارزیابی و تحلیل تخصصی ذیل مسائل مختلف، نسبت به آینده بسیار خوش‌بین هستیم. آینده‌ای که در تعامل مثبت با سایر نهادهای دولتی و تقنینی، در مسیر بهبود وضعیت قرار دارد. باید از ظرفیت‌های موجود سازمان به طور کامل استفاده شود و مهم‌ترین ظرفیت سازمان، بدنه نیروی انسانی است. در این زمینه مدیران باید شناسایی و استفاده از ظرفیت‌های موجود را در دستور کار قرار بدهند و انتصابات امروز هم بر اساس همین دیدگاه و از بدنه خود سازمان تأمین اجتماعی انجام شده است. افرادی که به پشتوانه و شناخت دقیق سازمان با روحیه جهادی و انقلابی، تحول را محقق کنند.”
دکتر موسوی گسترش پوشش بیمه‌ای در کشور را از برنامه‌های تحولی و اولویت‌های سازمان تامین اجتماعی برشمرد و افزود:” در اسناد بالادستی، قانون اساسی و برنامه‌های توسعه‌ای کشور همگانی بودن بیمه مورد تأکید قرار گرفته و توسعه آن برای سازمان بسیار مهم است. این برنامه در قالب بیمه فراگیر خانواده ایرانی مطرح شد. اجرای این رویکرد ضمن افزایش توان سازمان به مطالبه مردم نیز پاسخ می‌دهد. داشتن بیمه حق اساسی مردم و تکلیف ما است. در اصل ۲۹ قانون اساسی حق بیمه همگانی مورد اشاره قرار گرفته و دولت مکلف شده از منابع عمومی برای حق همگانی استفاده کند. رویکرد تیم جدید در سازمان بر این است که از مطالبه این حقوق واهمه‌ای نداشته و حتی در مسیر مطلع‌کردن و آموزش این حقوق است.”
دکتر موسوی، تحول، عدالت و اعتماد را از اهداف اصلی خود در سازمان دانسته و گفت: “توسعه خدمات هوشمند دیگر برنامه ما خواهد بود. پیچیدگی قوانین و مداخلات سلیقه‌ای و برآمده از خطاهای انسانی باید به سمت شفاف شدن قواعد، تسهیل‌گری خدمات و نهایتاً کاهش خطاها و افزایش رضایت ذی‌نفعان برود. اولویت کلان دیگر سازمان، توسعه و بروزرسانی خدمات بر مبنای تحولات روز است. تغییراتی نظیر افزایش سالمندی یا تحولات ماهیت و ابزار کار، از جمله مسائلی است که خدمات سازمان باید در تناسب با آن‌ها مورد ارزیابی قرار گرفته و بروزرسانی شود. اگر می‌خواهیم سازمانی پویا باشیم باید متناسب با شرایط توسعه خدمات داشته باشیم.”
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ناپایداری منابع را یکی از چالش‌های سازمان‌ دانسته و اظهار داشت:” وضعیت سازمان ما به نسبت به سایر صندوق‌ها بهتر است اما باید اصلاحات ساختاری، پارامتریکی و تغیر رویه‌ها را مورد توجه بیشتر قرار دهیم. مسئله ناپایداری منابع از طریق بازمهندسی فرایندها در حال بهبود است. در نسبت با استان‌ها نیز ما قائل به تفویض در حوزه عمل و اقدامات هستیم.”
دکتر موسوی یکی از مهم‌ترین مشکلات سازمان را ارتباط با مردم برشمرد که برای تحقق این موضوع، نیازمند شفافیت در عملکرد و پاسخگویی است. خدمات موجود سازمان نیازمند اطلاع‌رسانی و برقراری تعامل دوسویه با مردم است. پاسخگویی باید حتی پیش از مورد سوال قرار گرفتن، انجام شود. “
دکتر موسوی در پایان از خدمات آقایان بیدهندی و سلیمان‌منش مدیران کل سابق قبلی ادارات کل شرق و غرب تهران تقدیر و حکم مدیریت ادارات کل شرق و غرب تهران بزرگ را به آقایان بختیار ملکی و سعید حسینی اعطا کرد.

منتشرشده در بیمه

به گزارش  بورس و بانک و  به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی ؛ ناهید حیدری افزود: دریافت اطلاعات ازدواج و طلاق از سازمان ثبت احوال به صورت برخط نبوده و ماهیانه در قالب دریافت دیتا بررسی می شود.
وی ادامه داد: با لحاظ این شرایط، سازمان تأمین اجتماعی، به منظور تسریع در امور و جلب رضایتمندی مخاطبین، در طرح ۳۰۷۰ و در قالب سرویس شماره ۲ با عنوان «ثبت هوشمند خاتمه کفالت»، نسبت به اخذ تعهدنامه غیرحضوری فرزندان اناث (سرویس شماره ۲۴ طرح مذکور) اقدام کرده است، به نحوی که دیگر نیازی به مراجعه حضوری افراد مذکور به واحدهای اجرایی سازمان نبوده است. از خرداد ماه ۱۴۰۰، بالغ بر ۵۵ هزار و۵۷۵ هزار فرزند اناث بدون مراجعه و صرفا با تکمیل فرم تعهدنامه و قید نشانی و شماره تماس از خدمات تعهدات بلند مدت سازمان بهره مند شده اند.
حیدری در خصوص وضعیت پرداخت مستمری به همسران بازمانده بعد از ازدواج مجدد گفت: با عنایت به بند یک ماده ۴۸ قانون حمایت خانواده که ازدواج را مانع دریافت مستمری همسران بازمانده ندانسته، از سال ۱۳۹۴ که سازمان ثبت احوال وقایع حیات و ممات را به صورت برخط در اختیار سازمان تأمین اجتماعی قرار داده است عملاً نیازی به مراجعه همسر بازمانده برای اطمینان از پایداری شرایط استمرار پرداخت مستمری به واحدهای اجرایی نیست.

منتشرشده در بیمه

بیمه میهن در آستانه چهل وسومین سالگرد انقلاب اسلامی و ایام الله دهه فجر با هدف رفع نگرانی‌های ناشی از وقوع حادثه در کلیه لحظه‌های زندگی و همچنین به منظور ترغیب و تشویق مردم به تهیه بیمه‌نامه حوادث، دو طرح بیمه ای را با شرایط ویژه ارائه می کند.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بیمه میهن ؛ بیمه میهن  این دو طرح را به مدت ۴ هفته از ۱۴۰۰/۱۱/۰۵ تا ۱۴۰۰/۱۲/۰۵ به شرح ذیل ارائه می کند:

۱) طرح ویژه حوادث انفرادی با عنوان “پوشش فجر” قابل ارائه به کلیه قشرهای جامعه:

تعهدات طرح پوشش فجر

طرح ۱

سرمایه فوت (ریال)

سرمایه نقص عضو و ازکارافتادگی (ریال)

هزینه های پزشکی

(ریال)

حق بیمه هر نفر (ریال)

۱

۱۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۵۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۱٫۰۰۰٫۰۰۰

۸۱٫۵۰۰

۲

۳۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۱۵۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۳٫۰۰۰٫۰۰۰

۲۴۴٫۵۰۰

۳

۵۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۲۵۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۵٫۰۰۰٫۰۰۰

۴۰۷٫۵۰۰

۴

۱٫۰۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۵۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۱۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۸۱۵٫۰۰۰

۲) طرح ویژه حوادث خانواده با عنوان ” فجر خانواده  ویژه کلیه بیمه‌گذاران عمر و سرمایه‌گذاری:

تعهدات پیشنهادی طرح فجر خانواده

طرح ۲

سرمایه فوت (ریال)

سرمایه نقص عضو و ازکارافتادگی (ریال)

هزینه های پزشکی

(ریال)

حق بیمه هر نفر (ریال)

۱

۱۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۱۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۱۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۶۹٫۰۰۰

۲

۵۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۵۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۵۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۳۴۵٫۰۰۰

۳

۱٫۰۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۱٫۰۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۱۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۶۹۰٫۰۰۰

توضیح: در این طرح کلیه افراد خانواده باید تحت پوشش قرار بگیرند.

منتشرشده در بیمه

شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی برای نهمین سال پیاپی قرارداد خود را با بیمه سرمد تمدید کرد.

به گزارش  بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بیمه سرمد ؛  شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی به دلیل رضایت از خدمات بیمه سرمد، قرارداد تجمیعی امور بیمه‌ای خود را با این شرکت تمدید کرد. این قرارداد، با حضور مهدی مهدوی قائم‌مقام مدیرعامل، رسول ساجدی معاون توسعه بازار، امور استان‌ها و شبکه فروش، مجید حبیبی معاون فنی بیمه سرمد و فرید هنرفر مدیرعامل شرکت سداد فام نیشکر و بشیر اسدی‌کیا مسئول واحد بیمه شرکت توسعه نیشکر امضا شد.

با تمدید این قرارداد، شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، به وفادارترین مشتری بزرگ سرمد تبدیل شد که به دلیل رضایت بالای کارکنانش، برای نهمین سال پیاپی قرارداد بیمه‌ای خود را با این شرکت تمدید می‌کند و بیمه سرمد افتخار خدمت‌رسانی به ۸۰ هزار بیمه‌شده توسعه نیشکر را دارد.

شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، بزرگترین طرح توسعه‌ای صنعتی، کشاورزی ایران است که در سال ۱۳۶۸ تاسیس شده و اکنون ۱۷ شرکت زیرمجموعه دارد. شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه نیز به تازگی به این مجموعه اضافه شده است و بیمه سرمد افتخار خدمت‌رسانی به این مجموعه بزرگ کشت و صنعت کشور را نیز دارد.

منتشرشده در بیمه

رسانه‌های گروهی در دی ماه سال جاری حدود ۸۵۶ خبر و بازتاب خبری از شرکت بیمه دانا منتشر کردند.

به گزارش  بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بیمه دانا ؛ بررسی محتواهای منتشر شده در خبرگزاری‌ها، روزنامه‌ها و پایگاه‌های خبری، نشان دهنده آن است که در دی ماه سال جاری، تعداد ۸۵۶ خبر و محتوا مرتبط با حوزه فعالیت بیمه دانا در این رسانه‌ها منتشر شده است.

طبق بررسی‌های انجام شده از این تعداد مطلب، ۸۰۶ محتوا مربوط به خبر، یک گزارش، ۱۷ اطلاعیه و ۳۲ مورد دیگر نیز گفت و گو بوده است. محتواهای منتشرشده نیز طبق تحلیل‌های صورت گرفته در پایگاه‌های خبری، ۶۹۲ مورد، در  روزنامه‌ها ۱۱۸، سازمان ۳۴، مجله‌ها ۶ و خبرگزاری‌ها نیز ۶ مورد گزارش شده است.

جهت گیری محتواهای منتشر شده، همچنین حاکی از آن است که از ۸۵۶ خبر و بازتاب خبری به چاپ رسیده، همگی مثبت و یا خنثی بوده و در عین حال هیچ مطلبی با جهت گیری منفی منتشر نشده است.

بررسی عملکرد منابع خبری براساس تعداد اخبار منتشرشده در ارتباط با بیمه دانا، نشان دهنده آن است که در دی ماه جاری، بیمه دانا با ۳۴ خبر (۳٫۹۷ درصد) فعال ترین منبع خبری بوده و پس از آن پایگاه خبری کیوسک خبر، شمانیوز و پرسون به ترتیب در رتبه‌‍‌های بعدی قرار گرفته‌اند.

روابط عمومی بیمه دانا ضمن قدردانی از تلاش‌های بی‌شائبه خبرنگاران و اصحاب محترم رسانه در پوشش اخبار این شرکت، برای تمامی این عزیزان در ادامه رسالت خطیر اطلاع‌رسانی، آرزوی موفقیت و سربلندی دارد.

منتشرشده در بیمه

در بیست ‌و چهارمین دوره رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران که توسط سازمان مدیریت صنعتی ایران اعلام می‌شود شرکت صنایع شیر ایران(پگاه) در رتبه ۶٠ ام ١٠٠ شرکت مطرح کشور قرار گرفت که رتبه یک شرکت‌های صنایع لبنی کشور است.

به گزارش بورس و بانک و به نقل  از روابط عمومی و امور بین الملل شرکت صنایع شیر ایران (پگاه) ؛ شرکت صنایع شیر ایران در بیست ‌وچهارمین دوره رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران (IMI100) با بررسی و اعلام سازمان مدیریت صنعتی ایران موفق به کسب این افتخار شده است.

در این رتبه‌بندی سازمان مدیریت صنعتی شرکت‌ها را بر اساس ٣٣ شاخص کمی ارزیابی و با توجه به نتایج به دست آمده، ضمن معرفی شرکت‌های برتر ایرانی، از این شرکت‌ها در ١٠ گروه صنعتی تجلیل و لیست ۵٠٠ شرکت برتر ایران در تمامی حوزه های فعالیتی معرفی شد که پگاه در لیست اول و بین ١٠٠ شرکت برتر ایران قرار گرفت.

ارزیابی شرکت‌های برتر ایران بر اساس شاخص‌هایی چون «اندازه و میزان رشد شرکت»، «سودآوری و عملکرد»، «بهره‌وری کل»، «میزان صادرات»، «میزان نقدینگی»، «وضعیت شاخص‌های بدهی» و «شاخص‌های بازار» انجام شده و شرکت صنایع شیر ایران نخستین شرکت تولیدی صنعت غذایی و لبنی کشور در این رده‌بندی است.

فهرست رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران به مدیران بنگاه‌های اقتصادی، سیاست‌گذاران و پژوهشگران، یاری می‎‌رساند تا شناخت و درک دقیق‌تری از مقیاس، ساختار مالی و اقتصادی صنایع و بنگاه‌های اقتصادی بزرگ کشور به دست آورند.

گفتنی است، سازمان ‌مدیریت صنعتی از سال ١٣٧٧ به رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران پرداخته است و شرکت صنایع شیر ایران تا پیش از این ٣ بار موفق به کسب جایگاه در این رتبه بندی مهم اقتصادی کشور شده بود.

منتشرشده در روابط عمومی ها

رییس اتحادیه کشوری فروشگاه های زنجیره ای با تاکید براینکه اولویت بهبود سبد معیشتی هموطنان است، افزود: اعضای اتحادیه تمام ظرفیت های خود را برای کاهش فشار اقتصادی بر مردم همچون گذشته بکار می گیرند.

به گزارش  بورس و بانک و به نقل از  روابط عمومی اتحادیه کشوری فروشگاه های زنجیره ای ؛ منصور عالی پور رییس اتحادیه در حاشیه بازدید از شرکت گلستان و فروشگاه تخفیفی هفت که بهمراه حسن پور رییس سازمان بسیج اصناف صورت گرفت، گفت: شفافیت مالی مکانیزه در فروشگاه‌های زنجیره‌ای حُسن نیت فروشگاه‌های زنجیره‌ای با مردم  است و  همواره در کنار سایر صنوف سراسر کشور با هدف تسهیل در خدمت‌رسانی و توزیع به موقع کالا به مردم و همراهی با سیاستهای دولت پیش قدم بوده و هستند.

عالی پور با بیان اینکه بیش از ۹ هزار شعبه تحت پوشش این اتحادیه در سراسر کشور به خدمت رسانی به هموطنان مشغول هستند، افزود: بیش از ۸۰ هزار نفر بصورت مستقیم در فروشگاه های تحت پوشش مشغول فعالیت هستند در همین رابطه ما از دولت انتظار داریم با توجه به نقش آفرینی مهمی که فعالین این صنعت در برهه های مختلف ایفا کرده و اجرای موفق طرح های دولت در تنظیم بازار کشور، موانع فعالین این صنعت را در جهت خدمت رسانی در اقصی نقاط کشور به ویژه مناطق محروم و مرزی برای رفع محرومیت زدایی را برطرف کند.

در ادامه حسن پور رییس سازمان بسیج اصناف، فعالان اقتصادی و بازاریان کشور در حاشیه این بازدید ضمن قدردانی از همراهی بخش خصوصی اعم از تولیدکنندگان و اصناف کشور در شرایط خطیر اقتصادی و تحریم های ظالمانه، افزود: هدف بسیج اصناف از ورود جدی به حوزه نظارت بر بازار در کنار و همراه دولت، احصای سریع موانع پیش‌روی تولیدکنندگان و موارد ضعف در چرخه توزیع است و در این راستا بدون اغماض مشکلات  و موانع احصا شده در ستاد تنظیم بازار کشور مطرح و بررسی می شود.

وی  همچنین بر لزوم حمایت دولت و هم‌افزایی تولیدکنندگان، فروشگاه‌های زنجیره‌ای و اصناف در شهرستان‌ها برای کاهش فشار اقتصادی بر مردم تاکید کرد و اظهار امیدواری نمود، با اجرای سیاستهای صادقانه دولت مردمی سیزدهم هر چه سریعتر شاهد گره‌گشایی اقتصادی خصوصا در سفره مردم شریف ایران باشیم. وی همچنین بر حمایت از واحدهای صنفی که به صورت مویرگی در خدمت مردم هستند، تاکید نمود.

شایان ذکر است هیات مدیره اتحادیه کشوری فروشگاه های زنجیره ای و رییس سازمان بسیج اصناف در راستای آسیب‌شناسی از مشکلات چرخه تولید تا توزیع در قالب بازدید میدانی از شرکت‌های تولیدی از شرکت تولیدی گلستان بازدید نمودند و ضمن تقدیر از خدمات ارزشمند معنوی مرحوم گرامی یزدی بنیانگذار در جریان روند فعالیت‌ها و موانع پیش روی تولید قرار گرفتند.

منتشرشده در روابط عمومی ها

بانک سامان در طول دی‌ماه سال ۱۴۰۰ نزدیک به ۴۸۴ میلیارد ریال تسهیلات ازدواج پرداخت کرده است.
به گزارش بورس و بانک و به نقل  از سامان رسانه ؛ بر اساس اعلام بانک سامان، طی دی‌ماه سال جاری بانک سامان ۶۱۳ فقره تسهیلات ازدواج به مبلغ ۴۸۴۲۰۰ میلیون ریال پرداخت کرده است.
بر همین اساس، با احتساب پرداختی‌های دی‌ماه، بانک سامان از ابتدای سال ۱۴۰۰ تا پایان دی‌ماه همین سال ۴۱۷۶ فقره تسهیلات ازدواج به مبلغ ۳۲۶۳۸۱۰ میلیون ریال پرداخت کرده است.
همچنین بر اساس همین گزارش، از ابتدای سال جاری تا پایان دی‌ماه، ۷۶۶۳ نفر در انتظار اخذ وام ازدواج از بانک سامان هستند که از این تعداد ۶۸۰۸ نفر در انتظار تعیین شعبه، ۲۴۴ نفر در انتظار پذیرش در شعبه، ۴۹۹ نفر در انتظار تکمیل مدارک و ۱۱۲ نفر در انتظار اخذ وام هستند.

منتشرشده در بازار پول

دنیا به سرعت در حال تغییر است و هر روز ورود تکنولوژیهای جدید سرعت این تغییرات را بسیار فراتر از تصور انسان کرده است، بطوریکه دیگر دنیای دیجیتال ، مجازی و متاورس به سرعت جایگزین دنیای واقعی می گردد و در دو سال اخیر همه گیری کرونا اهمیت این تکنولوژیها را در حل بحرانهای جهانی بیش از پیش نمایان کرد، صنعت بانکداری نیز از این تحولات تکنولوژی مستثنی نبوده و دیجیتالی شدن خدمات بانکی در این مدت شتاب بیشتری گرفت و مطالعات و پژوهش های بسیاری نیز در این زمینه به انجام رسید؛

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک صنعت و معدن ؛ در این راستا روابط عمومی بانک صنعت و معدن با قهرمان موحد نوجه دهی مدیر استان آذربایجان شرقی و رییس شعبه تبریز این بانک به بهانه ترجمه کتابی که با عنوان هوش مصنوعی و آینده بانکداری به رشته تحریر درآورده به گفتگو نشسته است که در ادامه می آید؛

۱-چه عواملی سبب شد دست به ترجمه این کتاب بزنید؟ و انگیزه شما از انتخاب چنین موضوعی چه بود؟
با توجه به تغییرات اخیر در مفهوم پول ( رمز ارزها و…) و نیز انتظارات مشتریان از نحوه سرویس دهی و محصولات مورد نظر، بانکها ناگزیر به استفاده از تکنولوژی در همه حوزه های عملکردی خود هستند از پیش بینی رفتارها ، انتظارات مشتریان و طراحی محصولات بر اساس خواست ذینفعان گرفته تا رباتهای هوشمند و مشاورین هوشمند سرمایه گذاری و موضوعات دیگر.
لذا حرکت بانکهای کشور به این سمت و سو نیز برای بقای آنها بسیار اساسی و تعیین کننده است و در این راستا آشنایی با مفاهیم، مبانی و اصول این تکنولوژی ها ضروری می نماید و دسترسی به منابع آموزشی و به روز، راه دستیابی به این نیازها است از این رو کتاب هوش مصنوعی و آینده بانکداری یک منبع آموزشی جامع در همه حوزه های بانکی برای مدیران ارشد ، اساتید دانشگاه وکارکنان وکارشناسان بانکی می باشد.

۲-این کتاب در چند فصل و حول چه موضوعات و مباحثی است؟
این کتاب در ۱۱ فصل به بیان مورادی شامل سیر تحول پول، الزامات مقایسه ای فعلی و آینده صنعت بانکی، داده ها و تجزیه و تحلیل آنها، تجزیه و تحلیل پیشرفته و هوش مصنوعی، عناصر کلیدی تجزیه و تحلیل های بانکی، توسعه مفهوم هوش مصنوعی، اهمیت مارک تجاری (برند)، تأثیر هوش مصنوعی در مسائل مربوط به رهبری و تحول کارکنان، چگونگی تغییر فیزیکی بانک ها، بانکداری باز و بلاک چین، بوت کمپ و نحوه کار بانک ها با شرکت های فین تک می پردازد.

۳-لطفاً در خصوص هر فصل کتاب به تفصیل توضیح بدهید تا علاقه مندان درک و آشنایی بیشتری با مباحث داشته باشند؟
فصل ۱ بینشی از سیر تحول پول و اینکه در جامعه امروزی شاید پول چیزی بیش از نوعی کالای دیجیتال نباشد و درک درستی از نقش های بانکی فعلی و تأثیر احتمالی هوش مصنوعی بر روی آنها در آینده برای خواننده ارائه می دهد. فصل ۲ الزامات مقایسه ای فعلی صنعت بانکی را در مقایسه آنها با ضرورتهای سایر صنایع اصلی خرده فروشی، از قبیل مخابرات و مراقبت های بهداشتی در نظر گرفته و مجموعه ای از الزامات آینده صنعت بانکداری را پیشنهاد می دهد. فصل ۳ یک “آغازگر” داده ها و تجزیه و تحلیل ها است که به خوانندگان کمک می کند تا نه تنها سلسله مراتب تجزیه و تحلیل ، بلکه نحوه استخراج ارزش از داده ها را درک کنند.درسه فصل بعدی خواننده را عمیقاً به مبحث تجزیه و تحلیل پیشرفته و هوش مصنوعی ویژه صنعت بانکداری می برد. در فصل ۴ ، عناصر کلیدی تجزیه و تحلیل های بانکی ، مواردی مانند مدیریت عملکرد مالی ، تجزیه و تحلیل مشتری ، مدیریت ریسک و کارایی عملیاتی ، مورد بحث قرار گرفته وبینش عمیقی به خوانندگان از اهمیت و کاربرد فعلی تجزیه و تحلیل برای بانکداری ارائه می دهد. فصل ۵ زمینه ای برای توسعه مفهوم هوش مصنوعی فراهم می کند و سپس منجر به یادگیری ماشین و کاربردهای آن ، از جمله برنامه های مورد استفاده در بانکداری می شود. فصل ۶ به طور خاص بیشتر روی هوش مصنوعی و اهمیت مارک تجاری (برند)در بانکداری متمرکز است. این فصل به شدت با عنصر تحلیل مشتری با هوش مصنوعی پیوند دارد. نشان میدهد که نسل های مختلف در حال حاضر انتظارات متفاوتی از بانک ها دارند و اینها هم توسط برند و هم در نهایت با تجدید خدمات بانک برآورده می شوند. این فصل تصویری از نزدیک شدن بانک ها به مشتری از طریق هوش مصنوعی را نشان می دهد .
در فصل ۷ تأثیر هوش مصنوعی در مسائل مربوط به رهبری و تحول کارکنان در نظر گرفته شده است و بحث در مورد رهبری در یک حوزه وفضای مبتنی بر هوش مصنوعی ، ویژگی های رهبران مبتنی بر هوش مصنوعی ، آموزش و استراتژی های مقابله شخصی. همچنین با تکامل کارمند بانکی سروکار دارد و برای کارمند بانکداری آینده شخصیتی را ایجاد می کند. فصل ۸ در مورد چگونگی تغییر فیزیکی بانک ها ، به ویژه در سطح شعب است ، و پنج سناریو را برای بانک های معمولی آینده ارائه می دهد از جمله تغییر در بانک سرمایه گذاری.
فصل ۹ به مباحث Open Banking و بلاک چین می پردازد ، که هر دو به خودی خود از مسائل اساسی در صنعت بانکداری هستند و تحت تأثیر هوش مصنوعی قرار می گیرند. این فصل همچنین تأثیر گسترش بانکداری در سایر قاره ها را مورد بررسی قرار می دهد.
فصل ۱۰ با در نظر گرفتن موضوعاتی مانند نقش های جدید شغلی ، بوت کمپ و نحوه کار بانک ها با شرکت های فین تک ، به موضوعات نوآوری و اجرا می پردازد. همچنین چرایی عدم موفقیت در نوآوری و پیاده سازی و استراتژی های احتمالی کوچک سازی را ارائه می دهد. فصل ۱۱ با منطقه دشوار جرایم رایانه ای به پایان می رسد و مشخص می کند که مدیریت آن یک عامل حیاتی در اجرای هوش مصنوعی است. این یک توضیح گسترده از مشکل همراه با تاکتیک های کاهش جرایم ارائه می دهد ، و به طور خاص در مورد استفاده از تجزیه و تحلیل و هوش مصنوعی درکاهش کلاهبرداری بانکی متمرکز می شود.

۴- به عنوان سخن آخر اگر مطلبی دارید عنوان بفرمایید؟
ببینید پس از شیوع ویروس کرونا اقبال به سمت استفاده از خدمات دیجیتالی و راه دور افزایش یافت؛ اگر انجام کارها توسط سیستمها و از راه دور صورت نمی پذیرفت شاید یا به دلیل محدودیتها کلاً دنیا به مشکل می خورد و یا کلاً وجود بشریت در دنیا با خطر جدی مواجه می گردید اما وجود تکنولوژیها و رباتها، اینترنت اشیا، اینترنت های پرسرعت، فضای مجازی و متاورس به راحتی این مشکلات را حل نمود و پیش بینی می شود که دیگر با درک اهمیت این موضوع، سرعت تغییرات بسیار فراتر از گذشته خواهد شد؛ در این میان تکنولوژی هوش مصنوعی نقش اساسی در دست یابی به اهداف مورد نظر در فضای آینده ایفا می کند و سازمانها به شدت به اهمیت این موضوع پی برده و آن را در ارائه خدمات، طراحی محصولات و هر آنچه در دنیا توسط انسانها انجام می گیرد به کار می گیرند.

منتشرشده در بازار پول