به گزارش بورس و بانک و  به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران ؛ جمعی از کارکنان معاونت امور ارزی و بین الملل و ادارات تابعه آن، کمک های مومنانه خود را در قالب بسته های حمایتی به نیازمندان اهدا کردند.

این کمک ها شامل ۱۴۵ بسته حمایتی هر کدام به ارزش نه میلیون و ۵۰۰ هزار ریال و ۳۰  فقره کارت هدیه هر کدام به ارزش دو میلیون ریال است و حوزه مقاومت بسیج بانک ملی ایران ساماندهی و توزیع تعدادی از این بسته ها را برعهده گرفته است.

 به گزارش بورس و بانک و به نقل از پایگاه خبری بازار سرمایه ؛  جعفر قادری اظهار داشت: طرحی در کمیسیون جهش تولید و نظارت بر سیاست اصل ۴۴ در دست بررسی است که بر مبنای آن قرار است دارایی‌هایی که می‌توان آنها را به عنوان وثیقه دریافت وام تلقی کرد، مورد استفاده قرار گیرد. اگر این طرح عملیاتی شود، دامنه وثیقه‌های بانکی تنوع بیشتری پیدا خواهد کرد.

وی گفت: اکنون فقط زمین و املاک شامل وثیقه هستند که اگر این قانون به تصویب برسد، سهام عدالت هم به عنوان توثیق بانکی مورد پذیرش قرار خواهد گرفت؛ زیرا یکی از دارایی‌ها باارزش فرد محسوب می‌شود.

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: همچنین ما به دنبال این هستیم که مؤسساتی را تحت عنوان مؤسسات تضمین راه‌اندازی کنیم تا افراد دارایی‌هایشان را به صورت یکجا وثیقه این مؤسسات قرار دهند که دیگر نیازی نباشد مورد به مورد وثایق خود را بین بانک‌ها جابجا کنند. بلکه یکجا این وثایق را در مؤسسه تضمین قرار دهند و این مؤسسات تضامین لازم را برای دریافت تسهیلات به بانک ارائه دهد.

قادری با بیان اینکه توثیق سهام عدالت به تولید ملی کمک خواهد کرد، ادامه داد: در شرایط فعلی فرد مجبور است که برای دریافت وام، بخشی از دارایی و املاک خود را به عنوان وثیقه قرار دهد و برند او برای وثیقه مناسب نیست؛ درصورتی که میلیاردها تومان ارزش برند تجاری اوست که این مسئله خود یک ضعف محسوب می‌شود؛ لذا تلاش ما این است که همین برند هم به عنوان وثیقه مورد پذیرش بانک‌ها باشد.

وی بیان کرد: این طرح دقیقاً در راستای حمایت از تولید ملی است و افرادی که سهام عدالت دارند، دارای برند شغلی هستند یا اینکه دارایی‌های دیگر به غیر از املاک در اختیارشان هست، به راحتی می‌توانند تسهیلات بانکی دریافت کنند و نگران تضامین هم نباشند.

این نماینده مردم در مجلس گفت: در قالب طرح تأمین حامی تولید و زیرساخت‌ها این اقدامات در دست بررسی و انجام است و به محض تصویب آن و طی فرآیندهای قانونی به مرحله اجرا درخواهد آمد.

قادری در بخش دیگری از این مصاحبه به نرم‌افزار نشان‌بانک ملی به عنوان نخستین شعبه الکترونیکی بانک ملی گفت: بانک ملی همیشه در حوزه الکترونیکی کردن خدمات بانکی خود پیشگام و مؤثر واقع شده است. اینکه این بانک توانسته بستری را فراهم کند که بتوان از طریق آن افتتاح حساب غیرحضوری یا خدمات غیرحضوری بانکی را انجام داد، خود نقطه قوتی است. درواقع بانک ملی به این سمت حرکت می کند که دیگر بدون حضور در بانک بتوان افتتاح حساب انجام شود یا اینکه درخواست تسهیلات داشت.

 به گزارش بورس و بانک و  به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون ؛ حجت اله مهدیان مدیرعامل بانک توسعه تعاون به مناسبت ولادت حضرت فاطمه و هفته تکریم بانوان و مادران در جلسه ویدئو کنفرانسی که با حضور همکاران خانم در سراسر کشور برگزار شد ضمن تبریک مناسبت میلاد حضرت فاطمه زهرا (س) و گرامیداشت مقام زن اظهار داشت: بانوان در عرصه‌های مختلف اقتصادی و اجتماعی کشور نقش فعال و به سزایی را بر عهده‌دارند و حضور زنان در به دست آوردن جایگاه‌های تحصیلی و شغلی در جامعه همواره رو به رشد بوده است.

وی با بیان این مطلب که در حال حاضر ۷۹۵ همکار خانم در بانک حضور دارند که از این میزان ۵۵ درصد در پستهای مدیریتی و تخصصی فعالیت می‌کنند خاطرنشان کرد : این آمار نشان‌دهنده حضور فعال و مثمر ثمر بانوان در بانک می‌باشد که علی‌رغم دارا بودن وظایف مهم مادری و همسری توانسته‌اند در محیط کار نیز به‌درستی انجام‌وظیفه نمایند .

وی با بیان این مطلب که رعایت شان و جایگاه بانوان و مادران در بانک توسعه تعاون همیشه مد نظر مدیران ارشد سازمان بوده است افزود: همیشه در بانک سعی نموده ایم تا امکان مشارکت بانوان در سطوح مختلف مدیریتی را فراهم نماییم و بانک توسعه تعاون بخش مهمی از توفیقات خود را حاصل تلاش و تخصص همکاران خانم می‌داند .

مهدیان همچنین ضمن تقدیر از امور منابع انسانی و اداره کل روابط عمومی در برگزاری این جلسه گفت: برگزاری این‌گونه جلسات فرصت مغتنمی است تا با تعامل و همفکری بانوان، مسائل و مشکلات آنان بدون واسطه پیگیری و بررسی گردد تا با استفاده از ظرفیت‌های قانونی، زمینه‌های بهتری برای ایفای نقش هم‌زمان درصحنه کار وزندگی برای آنان مهیا گردد.

در ادامه جلسه امیر هوشنگ عصار زاده عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون نیز با اشاره به نقش مهم بانوان شاغل در تربیت فرزندان سالم و صالح خاطرنشان کرد: مادران شاغل دارای ظرفیت‌های زیادی هستند تا علاوه بر حضور در جامعه و ایفای نقش اجتماعی خود بتوانند آینده‌سازان این کشور را نیز تربیت نمایند و قوانین و مقررات و دستورالعمل‌ها باید به‌گونه‌ای باشد که بانوان بتوانند به هر دو وظیفه خود به‌درستی عمل نمایند و موردحمایت و توجه سازمان خود قرار گیرند.

وی افزود: ضروری است مدیران نیز به‌عنوان مجریان قانون در مقام اجرا، از رفتارهای سلیقه‌ای پرهیز نمایند و شرایطی را فراهم نمایند تا شرایط تسهیل‌گرایانه مندرج در قانون، به نحو مناسبی به نفع بانوان به اجرا درآید.

در ادامه رسول ارجمند مدیر امور سرمایه انسانی نیز گفت: قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت امتیازاتی را برای خانم‌ها در حفظ جایگاه مدیریتی و شغلی در دوران مرخصی زایمان، حضور ، دورکاری و پرداخت حقوق بانوان در نظر گرفته است که این الزامات در فرآیندهای مدیریت سرمایه انسانی بانک قرار دارد .

گفتنی است در این جلسه شش نفر از همکاران استانی و ستادی به نمایندگی از بانوان سراسر کشور، دیدگاه‌ها ، نقطه نظرات و مشکلات بانوان را مطرح کردند و مقرر گردید تمامی درخواست‌ها، پیشنهادها و نظرات مورد رسیدگی و چاره‌اندیشی واقع شود.

 به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران ؛ مراسم اتصال رسمی دستگاه‌های خودپرداز بانک رفاه کارگران به سامانه صیاد روز یکشنبه سوم بهمن ماه سال جاری انجام شد.

براساس این گزارش، مشتریان بانک رفاه کارگران از این پس می‌توانند از طریق خودپردازها و کیوسک‌های این بانک نسبت به ثبت، تایید/ رد، انتقال چک و استعلام صادرکننده/دارنده چک‌های جدید دارای شناسه صیادی اقدام کنند.

لازم به ذکر است، تاکنون خودپردازهای چهار بانک کشور به سامانه صیاد متصل شده است که بانک رفاه کارگران یکی از این بانک‌ها به شمار می‌رود.

گفتنی است، پیش از این، دسترسی به سامانه صیاد و دریافت خدمات ثبت، تایید/ رد، انتقال و استعلام چک از طریق اینترنت بانک، موبایل بانک، برنامک‌های موبایلی و شعب بانک‌ رفاه کارگران امکان‌پذیر بود و پس از پیاده‌سازی زیرساخت‌های مرتبط با اتصال خودپردازهای این بانک به سامانه صیاد، خودپردازها و کیوسک‌های مذکور به خدمات سامانه صیاد مجهز شده و خدمات مرتبط با چک‌های جدید را به مشتریان ارائه می‌کند.

 به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران ؛ دکتر اسماعیل للـه‌گانی مدیرعامل بانک رفاه طی سخنانی در آیین امضای این تفاهم‌نامه گفت: با امضای این تفاهم نامه فصل نوینی از همکاری‌های متقابل بانک رفاه و شستا آغاز خواهد شد که در نهایت رونق اقتصادی و اشتغالزایی را برای کشور به همراه خواهد داشت.

وی افزود: آمادگی دارد تا در قالب این تفاهم نامه همیار مطمئنی برای شستا به منظور پیشبرد برنامه‌های توسعه ای این شرکت باشیم.

مدیرعامل بانک رفاه کارگران تصریح کرد: آمادگی داریم تا بر اساس ضوابط و مقررات بانکی و برمبنای معدل حساب هلدینگ‌ها و شرکت‌ها زیرمجموعه شستا، نسبت به ارائه کمک‌های بلاعوض به این هلدینگ ها و شرکت ها و همچنین اعطای تسهیلات قرض‌الحسنه به کارکنان آنها اقدام کنیم.

وی با بیان اینکه، اطمینان می‌هیم که خدمات ارائه شده توسط بانک رفاه کارگران به شرکت شستا بیش از سایر بانک ها باشد، تاکید کرد: با تشکیل میز شستا در بانک رفاه، نسبت به پیشبرد همکاری های متقابل اقدام خواهیم کرد.

دکتر رستمی مدیرعامل شستا نیز طی سخنانی در این مراسم، گفت: شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی به منظور پیشبرد برنامه های سرمایه گذاری خود در دولت سیزدهم، نیازمند همکاری و همیاری بانک رفاه کارگران است و دستیابی به اهداف مورد نظر در این بخش بدون همکاری این بانک امکان پذیر نیست.

وی افزود:  امیدواریم امضای تفاهم نامه همکاری با بانک رفاه کارگران سرآغازی برای توسعه بیش از پیش فعالیت های شستا باشد.

مدیرعامل شستا گفت: امضای این تفاهم نامه در بهمن ماه را به فال نیک می گیریم و امیدواریم نتایج آن، منجر به ارتقای تولید ملی، اشتغالزایی وسرآمدی میهن اسلامی شود.

 به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک دی ؛  فریدون رشیدی، عضو هیئت‌مدیره بانک دی در خصوص دادنامه دیوان عدالت اداری خطاب به بنیاد شهید و امور ایثارگران مبنی بر توقف عملیات برگزاری مجمع اخیر این بانک تا زمان رسیدگی بیشتر، گفت: روال تشکیل مجمع اخیر همانند بیش از ۳۰ مجمع برگزار شده در ۱۱ سال گذشته از بدو تشکیل بانک بوده است.

وی اظهار داشت: با توجه به نظر تخصصی معاونت حقوقی و وصول مطالبات بانک، آن‌چه در حاشیه مجمع این بانک رخ داده، اختلاف نظر مابین دو سهامدار بانک بوده که این اختلاف نظر و اعتراضات مرتبط به آن، هیچ ارتباطی به عملکرد و فعالیت‌های این بانک نداشته و لازم است سهامداران این بانک اختلافات خود را از طریق مذاکره و رجوع به مراجع ذیصلاح برطرف کنند.

طرح دعوا در دیوان عدالت، مغایر مقررات قانونی است

رسول امیری، معاون حقوقی و وصول مطالبات بانک دی نیز در این خصوص گفت: دادنامه شماره ۲۹۰۰۶۰۸ صادره از شعبه ۴۰ دیوان عدالت اداری که پیرو شکایت شرکت اندوخته شاهد به طرفیت بنیاد شهید و امور ایثارگران به خواسته صدور دستور موقت مبنی بر عدم برگزاری مجمع عمومی عادی به‌طور فوق‌العاده به تاریخ ۲۹ دی ماه سال جاری صادر شده است اما با توجه به اینکه بانک دی مؤسسه‌ای خصوصی محسوب می‌شود، این موضوع از حیطه صلاحیت ذاتی آن نهاد بیرون است.

وی افزود: بر اساس اصل ۱۷۳ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، صلاحیت دیوان عدالت اداری رسیدگی به شکایات و تظلمات مردم نسبت به مأمورین و واحدهای دولتی است. همچنین صلاحیت اختصاصی دیوان عدالت اداری در ماده ۱۰ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ احصاء شده است و موضوع خواسته، در محدوده قانونی نهاد مذکور نمی‌باشد.

وی ادامه داد: با توجه به اینکه بنیاد شهید و امور ایثارگران صرفاً به نمایندگی برخی از سهامداران در برگزاری مجمع عمومی دخالت داشته، ذی‌نفع نبوده و طرح دعوا به طرفیت آن بنیاد، مغایر مقررات قانونی است.

معاون حقوقی و وصول مطالبات بانک دی تأکید کرد: مضمون دستور موقت با تأخیر چند روزه، مبنی بر عدم برگزاری مجمع عمومی عادی به طور فوق‌العاده در تاریخ ۲۹ دی ماه بوده است در حالی که این مجمع قبلاً در تاریخ یادشده برگزار شده بود و بنابراین، صدور دستور موقت مبنی بر عدم برگزاری مجمع، «سالبه به انتفاع موضوع» خواهد بود.

امیری گفت: همچنین در دادنامه یادشده اشاره شده است که دستور موقت صادره «تأثیری در اصل موضوع نخواهد داشت» و بنابراین مصوبات مجمع عمومی به اعتبار خود باقی بوده و خدشه‌ای نسبت به آن وارد نشده است.