بانک شهر با یک برنامه ریزی منظم و در راستای مولدسازی دارایی ها، توانسته است موفقیتی چشمگیر در میزان وصول مطالبات در حوزه اجرای ثبت به دست آورد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل ازروابط عمومی بانک شهر، بر اساس اعلام معاونت امور اسناد سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، بیشترین میزان وصولی شش ماهه نخست سال 1402 در شهر تهران مربوط به پرونده های مطالباتی بانک شهر بوده است.
همچنین این معاونت اعلام کرد: حدود 164 هزار پرونده به ارزش بیش از 210 هزار میلیارد ریال مطالبات بانک ها توسط ادارات اجرای اسناد رسمی وصول شده که این میزان نسبت به مدت مشابه سال قبل بیش از 80 درصد رشد در پی داشته است که بیشترین میزان وصولی در میان کلیه بانک ها در شهر تهران مربوط به بانک شهر بوده است.
در همین راستا، مدیر امور حقوقی بانک شهر اذعان داشت: این مهم با همراهی و همکاری تمامی همکاران اداره دعاوی، اجرای احکام و امور ثبتی علی الخصوص کارشناسان حوزه اجرای ثبت محقق شده است.
سیامک جلوه تصریح کرد: مدیریت امور حقوقی بانک شهر از ابتدای سال 1401 و در راستای تخصصی نمودن حوزه های حقوقی و لزوم پیگیری پرونده های مطروحه در ادارات اجرای اسناد رسمی، اقدام به تشکیل حوزه تخصصی اجرای ثبت در اداره دعاوی کرد و با برنامه ریزی های به عمل آمده، ساماندهی این حوزه جهت پیگیری هر چه بیشتر و سریعتر پرونده های مطالباتی بانک را در دستور کار قرار داد.
جلوه خاطرنشان ساخت: روند تخصصی کردن حوزه های مختلف حقوقی جهت تسریع در پیگیری پرونده های مختلف بانک در دستور کار جدی بانک شهر قرار دارد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک دی ؛ در این مراسم که به صورت آنلاین نیز برای تمامی روسای شعب استانی نیز برگزار شد، بهمن اسکندری، مدیرعامل بانک، ضمن قدردانی از اعضای پیشین هیئت‌مدیره، مدیران و همکاران بانک به پاس تلاش‌ در اعتلای بانک گفت: خداوند را شاکرم که افتخار خدمت در بانک ارزش‌آفرین دی را به ما عطا کرد تا بتوانیم خدمتگزار خانواده معزز شهدا و ایثارگران باشیم.

اسکندری انسجام را از الزامات اساسی حرکت مطلوب سازمان دانست و گفت: سازمانی که برخوردار از انسجام شناختی، فکری و دلی باشد با تفکر یکسان در رویه‌ها و همدلی و همراهی همه‌جانبه نیروها از تمام موانع عبور می‌کند و نتیجه آن انسجام عملیاتی خواهد بود.

وی افزود: خدا را شاکرم که این انسجام و همدلی برای حرکت در مسیر تحقق اهداف، در هیئت‌مدیره فعلی وجود دارد که امیدواریم با تزریق این روحیه در بدنه سازمان، انسجام عملیاتی بانک بهبود یابد.

مدیرعامل بانک دی با توصیه به کارکنان به التزام به اخلاق حرفه‌ای در رفتار با مشتری و همکار گفت: اگر مسئولیت‌پذیری ما ریشه در اخلاق حرفه‌ای داشته باشد، اعتماد، که گرانبهاترین دارایی مشتریان نزد ماست، در ذهن مشتری و در روابط میان همکاران ایجاد می‌شود.

اسکندری در پایان با اشاره به برنامه‌های هیئت‌مدیره برای تسریع در تحقق افزایش سرمایه بانک، پیگیری خروج نماد دی از تعلیق، تحول در امور ارزی و بین‌الملل، بهبود سرمایه‌گذاری‌ها و سودآوری شرکت‌های گروه، جذب منابع، مدیریت هزینه‌ها و جانشین‌پروری گفت: بایستی با بازطراحی ساختار بانک در راستای همسویی با استراتژی‌های هیئت‌مدیره، در کنار اجرای برنامه تحول بانک، به دنبال خلق ایده‌ها و فرصت‌هایی برای ارزش‌آفرینی و سودآوری بانک باشیم.

در ادامه این نشست علیرضا قیطاسی، رئیس هیئت مدیره بانک، با قدردانی از خدمات اعضای پیشین هیئت مدیره و ابراز خرسندی از حضور اعضای جدید هیئت‌مدیره، حرکت بانک دی را رو به پیشرفت خواند و با بیان این که رسیدن به نقطه مطلوب، همت و کار مضاعف می‌طلبد، گفت: شاخص‌های بانکداری در بانک دی رو به رشد است با همدلی کارکنان، روزهای بسیار خوبی در انتظار آن است.

در ادامه، محمدرضا ادبی نایب رئیس هیئت مدیره بانک دی با تاکید بر این که این بانک، امانتی در دست مدیران و کارکنان است، اظهار امیدواری کرد با وجود بدنه چابک و مدیریت تحول آفرین، در سایه همدلی و همگرایی، بانک به جایگاه واقعی خود دست یابد.

اسماعیل جلیلی عضو هیئت مدیره بانک دی نیز با اشاره به این که اکنون یکپارچگی در سطوح مدیریت و اجرایی بانک وجود دارد، گفت: برنامه تحول و نقشه راه بانک به درستی در حال اجرا است و با همکاری همه اعضا، مسیر پیشرفت با سرعت و دقت طی خواهد شد.

فریدون رشیدی عضو هیئت مدیره بانک دی هم در این جلسه با بیان این که اشتراکات ذهنی فراوانی میان اعضای هیئت مدیره بانک وجود دارد، افزود: جوانگرایی در بانک اوج گرفته و امیدواریم با ادامه مسیر کنونی، اقدامات موثرتری به منظور احیای ظرفیت‌های موجود بانک انجام شود.