رئیس شعبه غرب تهران بیمه آرمان معارفه شد
امیر نکوئی به عنوان سرپرست شعبه غرب تهران بیمه آرمان منصوب شد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بیمه آرمان ؛ گفتنی است جلسه معارفه وی، ۱۷ فروردین ماه با حضور شهاب الدین شریعت مجد معاون امور شعب و توسعه شبکه فروش بیمه آرمان در محل شعبه این شرکت برگزار شد .
در این جلسه ضمن معرفی نکوئی به عنوان سرپرست جدید، طی دیدار با پرسنل شعبه غرب مسائل و مشکلات شعبه و همچنین ارائه راهکارها برای پیشبرد فروش ، مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
در باب بیمه درمان بیمه تعاون
شرکت بیمه تعاون اولین شرکت ارائه دهنده بیمه درمان انفرادی بوده و از این بیمه نامه به عنوان محصول استراتژیک این شرکت یاد می شود.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بیمه تعاون ؛ این شرکت به عنوان نخستین ارائه دهنده بیمه درمان انفرادی شناخته می شود؛ در ادامه نگاهی داریم به اظهارات مدیران بیمه تعاون نسبت به بیمه درمان:
یونس مظلومی، مدیرعامل: «بیمه تکمیلی انفرادی برخلاف بیمه های درمان گروهی صنعت بیمه، زیان ده نخواهد بود» و «بیمه درمان انفرادی یکی از محصولات استراتژیک ما به شمار می رود»؛ همچنین «صدور این بیمه نامه نیز به صورت آنلاین است».
محمد باباکردی، سرپرست معاونت فنی: در رشته بیمه درمان، هم اکنون بیمه درمان خانواده شرکت بیمه تعاون به عنوان یکی از معدود ارائه دهندگان این رشته در صنعت بیمه در حال خدمت رسانی است.
محمدحسین یوسفی، سرپرست مدیریت بیمههای زندگی: دارنده بیمه زندگی میتواند از خدمات بیمه درمان شامل پرداخت هزینه دندانپزشکی، تجمیع پاراکلینیکی، بستری و جراحی برخوردار شده و به زودی پوشش «هزینه های مشاوره درمانی» نیز به این بیمه نامه اضافه خواهد شد.
مریم قندور، مدیر امور نمایندگان و کارگزاران: بیمه نامه های درمان انفرادی و توقف کسب و کار ناشی از ایپدمی این شرکت از طریق سایت دکتر بیمه به صورت غیرحضوری قابل فروش است و بیش از ۵۰ درصد بیمه درمان انفرادی شرکت نیز از این طریق فروخته می شود؛ همچنین هر بیمه گزار خسارت دیده بیمه تعاون، کمتر از یک ماه در بیمه های درمان، خسارت خود را دریافت خواهد کرد.
شایان ذکر است که در خصوص بیمه های درمانی، یونس مظلومی، مدیرعامل شرکت معتقد است که «هم اکنون در ایران حدود ۱۰ میلیون نفر بیمه درمان تکمیلی دارند که رقم خوبی است و امروز صنعت بیمه بخشی از هزینههای بخش درمان و وزارت بهداشت را قبول کرده است که بیشتر این خدمات را باید بخش بهداشت و درمان به جامعه ارائه میکرد. بیمه درمان تکمیلی سالهاست که برای صنعت بیمه سودآور نیست و زیانده است و نه تنها از این بخش سودی عاید صنعت بیمه نمیشود بلکه سوبسید نیز میدهد. در حالیکه ارائه انواع خدمات درمانی با اختصاص سوبسید کافی وظیفه حاکمیت است.»
با اینحال با توجه به خدمات ارائه شده بیمه تعاون در بخش درمان، او مطرح می کند که «امروز تقریبا بیمه پایه فقط ۱۰ درصد هزینههای درمان را تقبل میکند و ۹۰ درصد هزینههای درمان توسط بیمه تکمیلی پرداخت میشود. ما از سال ۹۷ علاوه بر ارائه بیمه درمانی تکمیلی گروهی به صورت انفرادی نیز افراد را تحت پوشش قرار میدهیم و خوشبختانه کسانی که تحت پوشش قرار گرفتند بیشترین میزان رضایت را دارند و در بین همه مشتریان ما بیشترین میزان رضایت از طرف کسانی است که بیمه تکمیلی انفرادی را خریداری کردهاند و صد در صد کسانی که سال ۹۷ و ۹۸ از ما بیمه تکمیلی خریدند سال بعد بیمه خود را تمدید کرده اند.»
وی پیشتر نیز بیان کرده بود که با استراتژی های مطلوب اتخاذ شده در بیمه تعاون، این شرکت موفق شده است که «به گونه ای برنامه ریزی کند که رشته درمان بیمه تعاون با ارائه راهکارهای نوین به یک رشته سود ده تبدیل شود».
مدیرعامل شرکت بیمه دی :شبکه فروش، قلب استراتژی جدید بیمه دی خواهد بود
شبکه فروش، قلب استراتژی جدید بیمه دی خواهد بود و از همین رو، توجه به امور نمایندگان و اعطاء تسهیلات ویژه به ایشان مد نظر بوده و در دستور کار قرار دارد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل ازروابط عمومی بیمه دی ؛ مدیرعامل شرکت بیمه دی با همراهی معاون امور مشتریان و توسعهی بازار و نیز، تعدادی از مدیران ستادی، از شعبهی جنوب غرب تهران بازدید به عمل آورد.
طی این دیدار که در فضایی صمیمی برگزار گردید، محمدرضا کشاورز پس از تبادل اطلاعات با همکاران خود در شعبهی جنوب غرب تهران، نقطه نظرات نمایندگان را نیز جویا شده و دغدغههای ایشان را مورد توجه قرار داد.
در این نشست، محمدرضا کشاورز ضمن تبریک نوروز و فرا رسیدن ماه مبارک رمضان، اظهار امیدواری کرد سال پیش رو، همچون سالهای گذشته نوید بخش تداوم موفقیتهای بیمه دی باشد. زیرا توفیقات بیمه دی همواره مرهون دلبستگی، دلسوزی، هماهنگی و همدلی تمام نیروهای ستادی، شعب و نمایندگان بیمه دی بوده است.
کشاورز در ادامه افزود؛ طبق استراتژی جدید شرکت در سال ۱۴۰۱ ، استقلال و اختیارات شعب بیمه دی در سراسر کشور ارتقاء یافته و نقش کارآمدی در بازآرایی و تقویت شبکهی فروش خواهند داشت.
مدیرعامل بیمه دی بیان داشت؛ شبکه فروش، قلب استراتژی جدید بیمه دی خواهد بود و از همین رو، توجه به امور نمایندگان و اعطاء تسهیلات ویژه به ایشان مد نظر بوده و در دستور کار قرار دارد.
کشاورز در خاتمهی این دیدار، با اشاره به فضای جدید کسب و کار و تاثیر ابزارهای دیجیتالی و نوآورانه در اتمسفر اقتصادی، بر لزوم ایجاد تغییر در شیوهی کسب و کار تاکید نموده و خواستار تلاش هرچه بیشتر همکاران و نمایندگان در به روز بودن نسبت به شیوههای جدید کسب و کار شد تا با اتخاذ چنین رویکردی، بیمه دی همواره در حال پیمودن مسیر رشد و تعالی باشد.
بیمه کوثر از هفت سین سازمانی خود رونمایی کرد
شرکت بیمه کوثربا آغاز سال نو، هفت سین سازمانی شامل رضایت «سهامداران و خدمتگیرندگان»، رشد «سودآوری و سهم بازار»، توجه به «سرمایه های انسانی»، هوشمندسازی فرآیندها و ارتقای «سیستمها و سامانههای اطلاعاتی»، چابکی در «ساختار و سازماندهی منسجم»، «سیاستها و فرهنگ سازمانی ارزشی» و «سنجش و ارزیابی»در دستور کار خود قرار داد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابطعمومی بیمه کوثر؛ ابوالفضل آقادادی مدیرعامل شرکت بیمه کوثر در آیین دیدار صمیمانه به مناسبت آغاز سال جدید با کارکنان این شرکت ضمن تبریک آغاز سال ۱۴۰۱ و ماه مبارک رمضان گفت: امسال که به عنوان سال «تولید، دانشبنیان و اشتغالآفرین» نامگذاری شده باید با همت، تلاش و کار تیمی برای بالندگی و تعالی شرکت بیش از پیش بکوشیم و در مسیر صعود به قله موفقیت گام برداریم.
آقادادی خاطرنشان کرد: «رضایت مشتریان و خدمت خداپسندانه به خلق و سودآوری با حفظ و افزایش سهم بازار» دو هدف مهمی است که مدیران و کارکنان بیمه کوثر در هر جایگاهی باید آن را مد نظر داشته باشند. برای دستیابی به این اهداف باید «برنامه محوری و برگزاری جلسات و تعامل با بیمهگذاران و بیمه شدگان و سنجش عملکردها، تحلیل و رفع نواقص، یادگیری و توسعه فردی و سازمانی، نگاه هوشمندانه و تغییر عادتهای رفتاری، شور و شوق در انجام امور و نقد منصفانه، اتحاد در مدیریت بحرانها، تفویض اختیار و مشارکت فعال همکاران در امور» سرلوحه کارها قرار گیرد. در همین راستا میتوان متناسب با آغاز سال نو، هفت سین سازمانی شامل رضایت «سهامداران و خدمتگیرندگان»، رشد «سودآوری و سهم بازار»، توجه به «سرمایه های انسانی»، هوشمندسازی فرآیندها و ارتقای «سیستمها و سامانههای اطلاعاتی»، چابکی در «ساختار و سازماندهی منسجم»، «سیاستها و فرهنگ سازمانی ارزشی» و «سنجش و ارزیابی» را مدنظر قرار دهیم.
وی نیروی انسانی شایسته را بزرگترین دارایی و سرمایه شرکت دانست و افزود: شکر خدا ما در بیمه کوثر از این مولفه در کارکنان و شبکه فروش به خوبی بهرهمند هستیم.
مدیرعامل شرکت فروش ۵هزار و۳۰۰ میلیارد تومانی بیمه کوثر در سال ۱۴۰۰ را یک دستاورد مهم ارزیابی کرد و گفت: توجه داشته باشیم که این توفیق در حالی حاصل شد که ضمن رشد بالا نسبت به برنامه و حفظ ترکیب مناسب پرتفو، ما در نیمه دوم سال گذشته برنامه جدی حذف پرتفوهای پرریسک قبلی را در دستور کار قرار دادیم. رسیدن به این نصاب را به همه اعضای خانواده بیمه کوثر تبریک میگویم و از همه همکاران میخواهم در سال جدید به دغدغههای شبکه فروش توجه جدیتر کنند. ما زنده به آنیم که آرام نگیریم، موجیم که آسودگی ما عدم ماست.
آقادادی با اشاره به اهمیت شناسایی، ارزیابی و کنترل ریسک به منظور دستیابی به سودآوری در عملیات بیمهگری، بر حذف مراحل زاید و تسهیل فرایندها و ارایه خدمات غیرحضوری به ذینفعان و استفاده از امکانات فناوریهای نو تاکید کرد.
وی در پایان با یاداوری اینکه نگاه ما در بیمه کوثر باید انسجام تیمی و همراهی برای رسیدن به اهداف باشد، گفت: فرهنگ ما کوثری و شعار ما خیر کثیر است و این یعنی همه اعضای خانواده بزرگ و متحد بیمه کوثر میکوشند در راه بهتر انجام دادن وظایف به یکدیگر کمک کنند و در تعامل با مشتریان نیز بهترین خدمات را به آنان ارائه دهند. انشاءا… به حق صاحب نام کوثر، امسال سالی پر خیر و برکت برای همه مردم ایران باشد. ما با هم میتوانیم و تا نفسی هست یار هم باشیم.
مهمترین چالشهای صنعت بیمه و راههای هوشمندسازی عملیات بیمهگری
چهارمین نشست هماندیشی مدیران حراست صنعت بیمه به ریاست مرکز حراست وزارت امور اقتصادی و دارایی در ساختمان مرکزی بیمه دانا برگزار شد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بیمه دانا ؛در این نشست که روز ۱۷ فروردین ماه جاری به میزبانی مدیریت کل دفتر حراست این شرکت برگزار شد، مهمترین چالشها و آسیبهای صنعت بیمه مورد بحث و بررسی اعضای “کمیته بیمهای حراستهای صنعت بیمه” قرار گرفت و تمامی اعضای حاضر در جلسه، بر ضرورت شناسایی گلوگاههای احتمالی فساد در صنعت بیمه و نحوه مقابله با آن و نیز چگونگی آسیب شناسی چالشهای پیش رو تاکید کردند.
در نشست مذکور، پس از ایراد سخنان حسن ابراهیمی مشاور وزیر و رییس کل مرکز حراست وزارت امور اقتصادی و دارایی و علی اکبر ترکاشوند مدیر کل دفتر حراست بیمه مرکزی در خصوص اهداف برگزاری این نشست با هدف هم افزایی و تعامل بیشتر مدیران حراست برای کمک به تحقق اهداف عالی شرکتهای بیمه، بر ضرورت فرهنگ سازی و آماده سازی آحاد مردم برای بهرهمندی از مزایای صنعت بیمه اشاره و تاکید شد.
دکتر اکبر بهاروند مدیرکل دفتر حراست بیمه دانا در ابتدای این جلسه، ضمن خوشامدگویی به مدیران حراست صنعت بیمه، اهداف برگزاری چهارمین نشست هماندیشی مدیران حراست شرکتهای بیمه را ذکر و ابراز امیدواری کرد: با افزایش میزان تعامل و همکاریهای لازم، چالشهای اساسی این صنعت شناسایی و با تلاش مضاعف دستاندرکاران مربوطه، تصمیم گیری در خصوص ارائه راهکارهای مناسب برای غلبه بر مشکلات سرعت یابد.
در ادامه نشست، دکتر رضا جعفری مدیرعامل بیمه دانا با ارائه گزارش جامعی از مشکلات و چالشهای صنعت بیمه، به ارائه راهکارهای لازم برای رفع این مشکلات پرداخت.
وی شفاف سازی اطلاعات را مهمترین چالش این صنعت، عنوان و خواستار تنظیم صورتهای مالی صنعت بیمه براساس استانداردهای بینالمللی گزارشگری مالی شد و اظهار داشت: بیمه یکی از ابزارهای مهم برای انضباط بخشی به اقتصاد کشور است، لذا برای شفاف سازی بیشتر اطلاعات و برطرف شدن چالش های پیش رو ضرورت دارد صنعت بیمه با تقویت زیرساخت های لازم به سمت هوشمندسازی فعالیتهای بیمهای حرکت کند.
مدیرعامل بیمه دانا به نقش موثر صنعت بیمه در ابعاد مختلف اقتصادی، اجتماعی و سیاسی اشاره و سپس ضمن مقایسه عملکرد شرکتهای داخلی با صنعت بیمه جهان گفت: متاسفانه به رغم افزایش نسبی ضریب نفوذ بیمه در ایران، هنوز با متوسط ضریب نفوذ جهانی فاصله معناداری داریم.
دکتر جعفری، ضرورت اصلاح و بازنگری در پارهای از قوانین و مقررات، آیین نامهها و بخشنامهها را مورد تاکید قرار داد و فعالیت یک سامانه جامع آماری در صنعت بیمه با هدف کمک و یکپارچه سازی اطلاعات را ابزار بسیار مهمی برای کمک به رشد و رونق صنعت بیمه دانست.
وی، طراحی محصولات جدید بیمهای، راه اندازی بیمههای زندگی متصل به سهام، طراحی مرکز مدیریت ریسک مبتنی بر استانداردهای لازم، تشکیل بانک اطلاعاتی نخبگان صنعت بیمه و نیز راه اندازی سیستم یکپارچه اطلاعات در صنعت بیمه را مورد تاکید قرار داد و ابراز امیدواری کرد: با نقش موثر مدیران حراست این صنعت و تلاش مضاعف آنان، آسیب شناسی مشکلات برای برطرف شدن آنها سرعت یابد.
دکتر جعفری تاکید کرد: مدیران حراست نقش بسیار موثری در بهبود روند امور و نیز اصلاح سیاستها و تصمیمسازی ها دارند.
در پایان این نشست اعضای کمیته بیمهای حراستهای صنعت بیمه، ضمن قدردانی از میزبانی شرکت بیمه دانا بابت برگزاری این نشست، بر ضرورت جمع بندی راهکارهای لازم برای رفع مشکلات و چالشهای صنعت بیمه تاکید کردند.
بیمه تعاون مشاور جذب می کند
شرکت بیمه تعاون برای فرهنگسازی هرچه بیشتر صنعت بیمه و خدمت رسانی مضاعف در پوشش بیمه های زندگی، اقدام به جذب مشاور فروش می کند.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بیمه تعاون ؛این شرکت برای فرهنگسازی هرچه بیشتر صنعت بیمه و خدمت رسانی مضاعف در پوشش بیمه های زندگی، اقدام به جذب مشاور فروش می کند.
طرح جذب مشاور بیمه های زندگی که با عنوان «لودستون» معرفی شده است، ضمن افزایش تعداد مشاوران شرکت و بزرگ شدن سازمان فروش، منجر به افزایش سهم بیمه های زندگی در صنعت بیمه نیز خواهد شد که بر این اساس ضمن توسعه اشتغال به گسترش دامنه استفاده کنندگان از خدمات بیمه ای کشور نیز منجر خواهد شد.
شایان ذکر است که بر اساس این طرح پاداش های ماهانه برای صدور بیمه نامه به مشاور تخصیص داده خواهد شد؛ همچنین در صورت جذب نماینده از سوی مشاور نیز پاداشی برای معرفی به او داده خواهد شد.
فرایند طرح جذب مشاور «لودستون» در تصویر زیر قابل مشاهده است:
قابل توجه است که هم اکنون در بیمه زندگی بیمه تعاون، کاملترین و جامعترین بیمهنامه حال حاضر کشور ارائه شده و ویژگیهایی همچون معافیتها، پرداخت مستمری ها، پوشش بیمهای حوادث، بیمه تکمیلی و… در این بیمهنامه لحاظ شده است.
دارنده این بیمه نامه میتواند از خدمات بیمه درمان شامل «پرداخت هزینه دندانپزشکی، تجمیع پاراکلینیکی، بستری و جراحی» برخوردار شده و از خدماتی چون «پوشش بیمه آتشسوزی منازل مسکونی و محل کار» بهرهمند شود.
همچنین، «پوشش معافیت بیمهگزار از پرداخت حق بیمه به علت فوت در اثر حادثه»، «پوشش هزینه پزشکی در اثر حادثه»، «پرداخت خسارت در صورت ابتلا به پنج بیماری خاص شامل سکته قلبی، سکته مغزی، جراحی قلب باز، سرطان، پیوند اعضای اصلی بدن» و «پرداخت هزینه به بیماران مبتلا به کرونا» از دیگر مواردی بود که در طرح بیمه زندگی دیده شده است.
علاوه بر این به منظور کمک به آرامش هرچه بیشتر جامعه در شرایط کنونی و به عنوان مسئولیت اجتماعی شرکتی، بناست پوشش «هزینه های مشاوره درمانی» نیز به این رشته اضافه شده و بسته تکمیلی تری برای مشتریان فراهم شود.