خانواده معظم شهدا، ایثارگران و جانبازان می‌توانند بدون ضامن از بانک دی تسهیلات دریافت کنند.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک دی ؛سقف پرداخت این تسهیلات حداکثر یک میلیارد ریال خواهد بود.
خانواده شهدا، جانبازان و ایثاگران می‌توانند با ارائه معرفی‌نامه از بنیاد شهید و امور ایثارگران و ارائه حکم کارگزینی، فیش حقوقی و نامه کسر از حقوق، تسهیلات بدون ضامن تا سقف یک میلیارد ریال دریافت کنند.
میزان پرداخت تسهیلات متناسب با رتبه اعتباری مشتریان خواهد بود و خانواده‌های شهدا و ایثارگرانی که حقوق خود را از بانک دی دریافت می‌کنند و دارای رتبه اعتباری A و B باشند، تا سقف یک میلیارد ریال مشمول دریافت این تسهیلات خواهند بود. آن گروه از خانواده شهدا و ایثارگر هم که حقوق خود را از بانک دی دریافت نمی‌کنند و رتبه اعتباری آنان C است، می‌توانند تا ۵۰۰ میلیون ریال تسهیلات بدون معرفی ضامن دریافت کنند.
تسهیلات اشاره‌شده از نوع مرابحه بوده و در قالب کارت اعتباری پرداخت می‌شود.

جلسه معارفه علیرضا کسروی به عنوان سرپرست شعبه اراک بیمه آرمان برگزار شد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بیمه آرمان ؛ علیرضا کسروی به عنوان سرپرست شعبه اراک بیمه آرمان منصوب شد تا با عنایت به تعهد و تجارب ارزشمند در جهت پیشبرد اهداف شرکت بیمه آرمان، انجام وظیفه نماید.

جلسه معارفه ایشان 9 بهمن ماه با حضور شهاب الدین شریعت مجد معاون امور شعب و توسعه شبکه فروش در محل شعبه این شرکت برگزار گردید.

روابط عمومی ضمن تبریک، برای ایشان و کلیه همکاران ساعی و پرتلاش این شعبه آرزوی موفقیت دارد.

پدیده ارتباط با مشتری یا خدمت به مشتری (CRM) تا پنج سال پیش شاید در پایین ترین رتبه بندی سازمانی هر نهاد مالی قرار می گرفت؛اما امروز مسأله به کلی متفاوت شده است و مشتری در قلب ومرکز یک ســازمان مشــتری محور قرار دارد.بانک ها نیز از این قاعده مســتثنی نیستند. از سویی ظهورفین تک ها، همه گیری کرونا و حضور چهره های موجه و معتمد اقتصادی در فضای مجازی و شبکه های اجتماعی، به تدریج سلیقه و رفتار مشتریان را نسبت به نظام بانکی کشور تغییر داد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک ایران زمین ؛ در همین زمینه سید محمد استاد، مدیر روابط عمومی بانک، مواردی را مطرح کرده است که در ادامه می خوانید.این مدیر بانکی در خصوص تغییر و تحولات به وجود آمده در نگاه و ســلیقه مردم نســبت به شــبکه بانکی گفت: ابتــدا بگویم با توجه به حضور اســتارت آپ ها و فیــن تک های موجود در ایران؛ همچنین همه گیری کرونا که بســیاری از معادلات بازار را بــه هم ریخت، این روزها به لحاظ خریدوفروش و ارائه محصول، بیشــترین اقدامی که در حوزه ارائه محصولات بانکی صورت می گیرد، تسهیل در افتتاح حساب و ارائه خدمات از سوی بانک ها با راهبرد ارائه متنوع محصولات است؛ تنوع محصولاتی که تجربه تجاری، مالی و عاطفی مشتری را به محصول تبدیل کرده است. مصداق بارز این تنوع نیز شرایط فعلی ارتباط مردم با شبکه های اجتماعی است. امروز در جهان نئوبانک ها در بیشتر شبکه های اجتماعی حضور دارنــد و خدمات متنوعی ماننــد خریدوفروش کالاهای اساسی و ســایر ملزومات را بنا بر سن، جنــس و روحیات فرد در شــبکه های اجتماعی به او ارائه می کنند. شــاید بهتر باشد بگوییم در شبکه های اجتماعی در حال ارائه باجه های بانکی به مشتریان هستیم.
در این شماره از نشریه می خوانیم:سید محمدحسین استاد سردبیرنشریه ارتباط ایران زمین؛ یکی از عوامل مهمی که موجب شــد مردم به نئوبانک ها در شــبکه های اجتماعی اعتماد کنند، حضور کارشناســان سرشناس و شناخته شــده اقتصادی در فضای مجازی و شــبکه های اجتماعی بود. دستاورد این حضور؛ امنیت بیشــتر، اعتماد عمیق تر، تنوع بیشتر محصولات، رقابت بیشتر در ارائه محصولات و دست یابی به خواسته های مشتری بود.خوشــبختانه در کشور ما نیز این اتفاق کم وبیش در حال افتادن است. ما در بحث رصد نیازها دریافتیم که برخی از استان ها و برخی از مناطق کشــور ما از اساس نیازمندهای خاص خود را دارند و بهترین راه رفع این نیازها حضور فعال بانک ها و استارت آپ ها در شبکه های اجتماعی است تا بتوانیم از این طریق خواسته های آن ها را بر اساس سن، جنس و سلیقه، محقق کنیم.بانــک ایران زمین حتی درصدد اســت رادیو آوای ایران زمین، صدای اختصاصی خود را نیز بیش ازپیش در شــبکه های مجازی و در دسترس مشتریان خود قرار دهد تا از این مسیر کنار کسانی باشد که به این نهاد مالی و خدمات آن اعتماد کرده اند.* مدیرعامل؛ براه اندازی نخستین نئوبانک واقعی،بزرگ ترین تحول بانک ایران زمین در صنعت بانکداری است* معاون طرح و برنامه؛ ارائه خدمات در بانک بر اساس ارزش مشتری است* معاون فناوری و اطلاعات؛ نئوبانک باید از سمت صنعت ایجاد شود* مدیر روابط عمومی؛ به زودی در شبکه های اجتماعی پاسخ گوی مشتریان خواهیم بود* مدیر امور بازرسی؛ شرط تحقق اهداف یک سازمان، تعامل اجزا با یکدیگر است* مدیر امور شعب استان تهران؛ تقویت ساختار آموزشی شعب در دستور کار است* آغاز طرح تسهیلاتی «انتخاب» بانک ایران زمین* رادیو آوای ایران زمین؛ ما را در گستره ای بدون مرز بشنویدگزارش اخبار استان ها، مقاله، پرونده، گفتگو و مصاحبه با مدیران موفق، فناوری، بانک های جهانی، دانستنی، مناسبتی، ایران شناسی، فرایند، سلامت، ایران زمین در رسانه ها، آشنایی با نحوه کاشت و پرورش گیاهان و با هنرمندان از دیگر قسمت های جذاب نشریه ارتباط ایران زمین است

مدیرعامل بانک دی گفت: در راستای تسهیل فرآیند اعطای تسهیلات خرد و افزایش رضایتمندی مشتریان به‌ویژه جامعه ایثارگران، اعطای تسهیلات تا سقف یک میلیارد ریال (یکصد میلیون تومان) بدون ضامن در بانک دی عملیاتی شد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط‌عمومی بانک دی ؛ علیرضا قیطاسی افزود: بانک دی طرح پرداخت تسهیلات خرد بدون ضامن تا سقف یک میلیارد ریال را در راستای دستورات رئیس‌جمهور محترم در جلسه تیم اقتصادی دولت، اجرایی کرده است.

وی اظهار داشت: کارمندان شاغل، مستمری‌بگیر و بازنشستگان سازمان‌ها و دستگاه‌های دولتی، نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت‌های بزرگ خصوصی که حقوق خود را در بانک دی دریافت می‌کنند، مشمول دریافت این تسهیلات می‌شوند.

مدیرعامل بانک دی اظهار داشت: میزان پرداخت تسهیلات این طرح تا سقف 100 میلیون تومان متناسب با رتبه اعتباری مشتریان خواهد بود و پرداخت تسهیلات صرفاً در قبال گواهی کسر از حقوق و ارائه چک صورت می‌گیرد. در خصوص خانواده معظم شهدا و ایثارگران و پرسنل بنیاد شهید، تسهیلات یادشده با ارائه معرفی‌نامه از بنیاد شهید و امور ایثارگران و گواهی کسر از حقوق پرداخت می‌شود.

قیطاسی افزود: تسهیلات اشاره‌شده از نوع مرابحه بوده و در قالب کارت اعتباری پرداخت می‌شود.

مدیرعامل بانک سپه از اتمام مهاجرت سیستمی بانک‌های ادغامی به این بانک خبر داد و گفت: در راستای اجرای مراحل نهایی طرح ملی ادغام و یکپارچه‌سازی سامانه‌های بانکی متمرکز بانک سپه، هم‌زمان با اتمام مهاجرت سامانه بانکداری بانک‌های ادغامی به سامانه جامع بانکی‌امید، بزرگ‌ترین طرح مهاجرت سیستمی صنعت بانکداری کشور به ثبت رسید.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی بانک سپه ؛ دکتر آیت‌اله ابراهیمی ضمن قدردانی از همراهی و شکیبایی مشتریان و تلاش کارکنان این بانک در پیشبرد طرح ملی ادغام تصریح کرد: با اجرای موفق مهاجرت سیستمی بانک‌های ادغامی به سامانه جامع بانکداری امید بانک سپه، داده‌های این سامانه در بخش‌های مشتریان ۶۲ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر، سپرده ۱۰۰ میلیون فقره، کارت ۶۱ میلیون و خودپرداز ۱۲ هزار دستگاه افزایش یافت.
وی افزود: بر اساس برنامه‌ریزی و اقدام‌های شبانه‌روزی و ارزشمند تمام همکاران بانک ، طرح مهاجرت سامانه بانکداری متمرکز بانک‌های ادغامی به سامانه جامع بانکی امید بانک سپه با موفقیت عملیاتی و مقدمات خدمت‌رسانی یکپارچه به مشتریان در شعب سراسر کشور فراهم شد.
مدیرعامل بانک سپه با اشاره به اجرای موفقیت‌آمیز فرآیندهای اجرایی طرح ملی ادغام خاطرنشان‌کرد: با عملیاتی شدن پروژه‌های حوزه فناوری اطلاعات ضمن تسریع و تسهیل خدمت‌رسانی یکپارچه به مشتریان زمینه عرضه خدمات و محصولات جدید در این بانک مهیا شده و در آینده نزدیک مشتریان شاهد رویکرد جدید بانک در عرصه خدمات بانکداری الکترونیک خواهند بود.
دکتر ابراهیمی اظهار داشت: تجربه جهانی سازمان‌های بزرگ نشان می‌دهد اجرای پروژه‌های مهاجرت و بهره‌برداری از زیرساخت‌ها و نرم‌افزارهای متمرکز بدون همراهی مشتریان و تلاش کارکنان محقق نمی‌شود. به همین سبب جا دارد مجدد از شکیبایی مشتریان بانک سپه در اجرای طرح مهاجرت سامانه‌های بانکداری بانک‌های ادغامی به سامانه جامع امید بانک سپه قدردانی کنیم.
وی در پایان تاکید کرد: به فضل الهی با این رخداد بزرگ و مبارک و همت و تلاش مضاعف مدیران و کارکنان بانک در سراسر کشور ، روند خدمت رسانی به مشتریان و نیل به بانکداری تمام دیجیتال سرعت خواهد یافت.

مدیرپشتیبانی‌فروش‌وبازاریابی شرکت فولاد مبارکه با تاکید بر رضایت‌مندی مشتریان گفت: در سال گذشته، ۵۹ درصد تولید ورق گرم در اختیار شرکت فولاد مبارکه قرار داشت که این مقدار در سایر شرکت‌های فولادسازی به ۳۶ درصد می‌رسد و ۵ درصد این ورق‌ها از طریق واردات تامین شده است.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی فولاد مبارکه ؛ مهدی آقازینلی، مدیرپشتیبانی‌فروش‌وبازاریابی شرکت فولاد مبارکه در نشست هم‌اندیشی فولاد مبارکه و شرکای کسب‌ و کار عرصه لوله‌ و پروفیل، اظهار کرد: در سال گذشته، ۵۹ درصد تولید ورق گرم سهم بازار در اختیار شرکت فولاد مبارکه قرار داشت که این مقدار در سایر شرکت‌های تولیدکننده ورق به ۳۶ درصد می‌رسد و ۵ درصد این ورق‌ها از طریق واردات تامین شده است.

وی با اشاره به جایگاه مهم صنعت لوله‌وپروفیل در بخش ساختمان، تصریح کرد: در مقام مقایسه با روند تقاضای جهانی، سهم ساختمان از ورق مورد نیاز لوله و پروفیل، بالغ بر ۴۸ درصد است. در سال ۹۵، تقاضای محصولات گرم لوله‌وپروفیل دو میلیون و ۵۰ تن بوده است که برآوردها حاکی از این است که متناسب با رشد مسکن‌سازی تا سال ١٤٠٤ تقریبا به ۳ میلیون تن افزایش یابد.

آقازینعلی با اشاره به پروژه طرح ملی مسکن در دولت سیزدهم، گفت: پیش‌بینی می‌شود مصرف ورق در سال بالغ بر ۱۹۰ تا ۴۵۰ هزار تن افزایش یابد. مصرف محصولات فولادی در بخش‌های کابینت، کانال کولر و ... به ۶۰۰ تا ۸۰۰ هزار تن در سال خواهد رسید.

مدیر پشتیبانی فروش و بازاریابی شرکت فولاد مبارکه، با اشاره به اینکه واردات محصولات فولادی تخت از سال ۹۴ تا آذر امسال، ۸۶ درصد کاهش داشته است، بیان کرد: بیشترین تقاضا از محصولات فولادی تختال با میزان ۵۴ درصد در بخش ساختمان است که این مقدار در بخش صنایع فلزی، ۱۸ درصد و در بخش خودروسازی ۱۲ درصد و ۱۱ درصد هم به بخش انرژی اختصاص دارد.

آقازینلی با اشاره به اینکه ۳۲ درصد مشتریان لوله وپروفیل در اصفهان، ۲۹ درصد در تهران و بقیه مشتریان در سایر استان‌ها هستند، ادامه داد: ۳۰ درصد سهم فروش صنایع لوله و پروفیل در سال گذشته و ۳۲ درصد هم طی امسال به شرکت فولاد مبارکه اختصاص دارد.

وی افزود: رویکرد سنجش رضایت مشتریان بر اساس استاندارد ایزو ۱۰۰۰۴ تعیین می‌شود و بر اساس برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته، و رضایت‌مندی مشتریان برای رسیدن به میزان ۸۵ درصد در اهداف این شرکت قرار دارد این درحالی است که کل رضایت مشتریان در بخش صنعت لوله‌وپروفیل در سال گذشته، ۸۲ درصد بوده است.

مدیر پشتیبانی فروش و بازاریابی شرکت فولاد مبارکه گفت: مولفه‌های موثر بر میزان رضایت مشتریان قیمت، کیفیت، شرایط پرداخت، تحویل به موقغ، تامین پایدار و... است که پروژه های بهبود و اقدامات اصلاحی نظیر رفع عیب شکستگی سطح ورق، رفع عیب ضخامت پیش از تلورانس، و رفع عیب موج ورق و زین اسبی از جمله اقداماتی بود که انجام شده است.

ایرج رخصتی یک شنبه ۱۰ بهمن ماه در روز اول کاری به عنوان سرپرست مدیریت عامل ذوب آهن اصفهان ، با حضور در یادمان شهدای ذوب آهن اصفهان و ادای احترام به این اسوه های ایثار ، از همه تلاشگران شرکت خواست با اتحاد و همدلی درجهت دست یابی به اهداف این مجتمع عظیم صنعتی همت نمایند .

به گزارش بورس  بانک و به نقل از روابط عمومی ذوب آهن اصفهان ؛ وی افزود : به شایستگی تلاشگران ذوب آهن اصفهان ایمان دارم و مطمئن هستم که این بلندهمتان ، توانایی رساندن شرکت به افق های روشن تر را دارند .

سرپرست مدیریت عامل ذوب آهن اصفهان همچنین درجلسه با حضور جمعی از معاونین و مدیران شرکت با اشاره به بیانیه گام دوم انقلاب ، گفت : محورهای اقتصادی این بیانیه و همچنین خط مشی های اقتصاد مقاومتی را باید در بازنگری اهداف و استراتژی های شرکت مدنظر قرار دهیم و سپس با قدرت و روحیه جهادی ، در جهت اجرای این برنامه ها با تمام وجود تلاش کنیم .

وی افزود : ذوب آهن اصفهان به لحاظ برخورداری از نیروهای متخصص ، شرایط بسیار خوبی دارد و همه ما موظفیم در حوزه خود ، ضمن شناسایی نیروهای متخصص ، از وجود آنها در جهت اجرای برنامه های شرکت بهره بیشتری ببریم .

رخصتی اظهار داشت :  برای توسعه این شرکت ، تلاش های شبانه روزی بسیاری صورت گرفته است و بنابراین همگان وظیفه داریم با احساس مسئولیت در حوزه خود فعالیت کنیم .

سرپرست مدیریت عامل ذوب آهن اصفهان ، بر لزوم جوان گرایی و بهره گیری ازتوان داخلی تاکید کرد و افزود : باید زمینه ارتقاء نیروهای جوان و متخصص شرکت را فراهم کنیم و از پیشنهادات تحول زا استقبال کنیم تا نگرش جدیدی در شرکت حاکم شود.

وی ، با اشاره به اینکه ۴۰ درصد ظرفیت کارخانه فعال نیست ، افزود : باید با تمام وجود ، برای فعال سازی این ظرفیت خالی تلاش کنیم و این موضوع بر هر برنامه دیگری ارجحیت دارد . ضمن اینکه تا پایان سال با رسیدن به تولید ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تن ، رکورد جدید در تولید شرکت ثبت می شود که این امر باید با جدیت دنبال گردد .

رخصتی گفت : با توجه به شرایط سخت اقتصادی ، رسیدگی بیشتر به معیشت و رفاه کارکنان اهمیت ویژه ای دارد که قطعا با افزایش تولید و در آمد شرکت این امر محقق خواهد شد .

آیت ا... رهبر مسئول دفتر هماهنگی تبلیغات اسلامی شرکت نیز گفت : مدیریت جدید ذوب آهن با انجام اقدامات لازم بر مشکلات این شرکت غلبه می کند و به یاری خداوند متعال شاهد بهبود شرایط این کارخانه مهم خواهیم بود .

برگزاری جسله شورای معاونین شرکت

در ادامه ، اولین جلسه شورای معاونین نیز برگزار شد که در این جلسه ، مرتضی یزدخواستی نائب رئیس هیات مدیره شرکت ، از زحمات علی احمدیان رئیس سابق هیات مدیره و منصور یزدی زاده مدیرعامل سابق شرکت به سبب زحمات و فعالیت شان برای ارتقای ذوب آهن قدردانی کرد و افزود : مهندس رخصتی ، از جمله مدیران متخصص و فعال ذوب آهن هستند که تجربه گرانبهای ایشان در این شرکت ، پشتوانه اصلی حل مشکلات کنونی و اجرای برنامه های جدید این مجتمع عظیم صنعتی است .رخصتی سرپرست مدیریت عامل ذوب آهن نیز در این جلسه ، ایجاد اشتغال را یکی از اولویت های اصلی سازمان دانست و گفت : باید منافع سازمان و منطقه را هم راستا قرار دهیم و به گونه ای فعالیت نماییم که توسعه سازمان و منطقه همراه هم محقق شود و منافع هردو تامین گردد .

رخصتی ، توجه به توانایی های داخلی ذوب آهن اصفهان را در همه فعالیت ها یک راهبرد اساسی ذکر نمود و افزود : حل مسائل شرکت از جمله تامین مواد اولیه و افزایش بهره وری با استفاده از توان داخلی امکان پذیر است .

وی افزود: امور شرکت با رویکرد اجرایی و همچنین با پی گیری مداوم و موردی به سرانجام می رسد که درنهایت موجب ارزش آفرینی برای سازمان می گردد .

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت گل گهر ؛ صحبت‌های مهندس ایمان عتیقی، مدیر عامل شرکت گل‌گهر به نمایندگی از شرکت‌های معدنی صنعتی کشور در محضر رهبر معظم انقلاب، امروز- حسینیه امام خمینی(ره)