معاون اقتصادی بانک مرکزی گفت: با تعامل سازنده بین دولت و بانک مرکزی استفاده دولت از تنخواه کاهش یافته و دولت در سال جاری غالبا از محل منابع رسوب یافته خود استفاده کرده است

به گزارش بورس وبانک وبه نقل از روابط عمومی بانک مرکزی، پیمان قربانی در نشست تقویت ثبات پولی و مالی؛ الزامات و راهکارها در بیست و نهمین همایش سالانه سیاست های پولی و ارزی افزود: بر این اساس حجم نقدينگی در پایان فروردین‌ماه سال 1401 نسبت به پایان سال 1400 معادل 0.2 درصد کاهش یافته است. همچنین، نرخ رشد دوازده‌ماهه نقدینگی در فروردین‌ماه 1401 معادل 35.6 درصد بوده است. 

قربانی ادامه داد: همچنین رشد پایه پولی در ۶ ماهه دوم سال گذشته علیرغم استفاده دولت دوازدهم از تنخواه بودجه کنترل شد و به 31.4 درصد در اسفند ماه 1400 رسید.

قربانی در ادامه با بیان اینکه بر اساس تجربیات جهانی بهبود شرایط اقتصادی صرفا از بستر سیاست های پولی امکانپذیر نیست بر لزوم توجه به ثبات مالی در رسیدن به اهداف اقتصادی کشورها تاکید کرد.

معاون اقتصادی بانک مرکزی تصریح کرد: در سال جاری چندین شوک عرضه شامل حذف ارز ترجیحی، تغییر نرخ تسعیر گمرکی، افزایش قیمت جهانی مواد غذایی و افزایش دستمزدها در اقتصاد کشور رخ داده و واکنش سیاستگذار پولی بایستی متناسب با این تحولات و نیز با توجه به بخش تولید و اشتغال در کشور باشد. در بحث طراحی سیاستهای مبارزه با تورم نیز باید به عوامل موجده تورم و تفکیک شوکهای عرضه از تقاضا توجه ویژه نمود.

وی ادامه داد: با توجه به تکانه های عرضه مورد اشاره، حد مشخصی از افزایش سطح قیمت ها اجتناب ناپذیر بوده و برای کاهش تاثیرات شوک عرضه دولت از سویی باید هزینه های بخش تولید را کاهش دهد و از سوی دیگر با نظارت بر قیمت ها از افزایش بی قاعده نرخ ها در کوتاه مدت جلوگیری کند.

وی با اشاره به برنامه های بانک مرکزی برای کنترل تورم گفت: تاثیر سیاست پولی بر تولید و اشتغال نیز مهم است و بانک مرکزی با توجه به جمیع جهات، برنامه ها و اهداف مناسبی را طراحی کرده است.

قربانی بر ضرورت تدوین سیاست ارتباطی مناسب برای تشریح واقعیت‌ها به عموم تاکید کرد و گفت: کنترل انتظارات تورمی و مدیریت فضای عمومی برای کاهش نااطمیانی ها در اقتصاد اهمیت ویژه ای دارد. لذا باید عموم بدانند که تورم متناسب با واقعیت های اقتصادی کنونی و تاثیرات اقدامات اصلاحی در دست انجام چقدر است تا انتظارات تعدیل شود و صحیح شکل بگیرد.

معاون اقتصادی بانک مرکزی با اشاره به نرخ سود به عنوان یکی از ابزارهای سیاست پولی گفت: نرخ سود سپرده ها در کشور از تیرماه 1395 به دلیل وجود عوامل و ملاحظات مختلف تغییری نکرده است، اما سیاستگذار پولی می تواند در افق پیش رو و با توجه به شرایط نسبت به تعدیل نرخ سود سپرده و تسهیلات بانکی اقدام کند.

وی تاکید کرد: در مجموع در سال جاری ضروری است با تحلیل دقیق تورم و عوامل موثر بر آن، اقدامات و سیاستهای ضد تورمی به گونه ای طراحی شوند که ضمن مهار تورم، ضرورت توجه به تولید و اشتغال در کشور نیز مد نظر باشد. 

قربانی در پایان افزود: اصلاح نظام بانکی، تقویت حکمرانی ریال، بهره گیری از ابزار تامین مالی زنجیره‌ای و کنترل متغیرهای پولی در مسیر تعیین شده همزمان با مدیریت نرخ سود در بازار بین بانکی در سال جاری مورد توجه ویژه بانک مرکزی قرار دارند.

بیست ‌و نهمین همایش سالانه سیاست‌های پولی و ارزی با عنوان «کنترل تورم و ثبات مالی» در بانک مرکزی رسماً آغاز به کار کرد.

به گزارش بورس وبانک وبه نقل از  روابط عمومی بانک مرکزی، همایش امسال صرفاً به صورت مجازی برگزار می شود، بر اساس برنامه زمان بندی به ترتیب رئیس پژوهشکده پولی و بانکی، رئیس کل بانک مرکزی، وزیر امور اقتصادی و دارایی و رئیس سازمان برنامه و بودجه به ایراد سخن خواهند پرداخت.

در ادامه پنل های تخصصی در سالن های اصلی همایش با موضوعات «چهارچوب سیاست پولی برای کنترل تورم» و «تقویت ثبات پولی و مالی؛ الزامات و راه کارها» و «رژیم ارزی و ثبات بازار ارز» برگزار خواهد شد.

گفتنی است این همایش به صورت مجازی از طریق لینک http://live1.mbri.ac.ir/login به صورت زنده پخش می شود.

زنجیره تامین، شبکه‌ای از فرآیندها با هدف تامین کالاها و خدمات می باشد. این شبکه شامل تامین کنندگان، تولید کنندگان، توزیع کنندگان و فروشندگان می شود که به منظور به حداقل رساندن هزینه‌های سیستم و تحقق نیازهای خدماتی به شکلی که کالاها به تعداد درست و در زمان مناسب تولید و توزیع شوند، به شکل منسجم و یکپارچه عمل میکنند.

به گزارش بورس وبانک وبه نقل ازروابط عمومی بانک صنعت ومعدن ؛لذا نظر به اهميت تامین مالی واحدهای تولیدی با روش های کاراتر و تبیین اهم برنامه‌ها و سیاست‌ها در خصوص این موضوع روابط عمومی بانک صنعت و معدن با منصور یوسفی نیا معاون برنامه ریزی و فناوری این بانک به گفتگو نشسته است كه مشروح آن در ادامه مي آيد؛

-    در مورد آشنایی مدیران و  کارشناسان  این بانک با اصول و قواعد این روش تامین مالی چه اقداماتی به انجام رسیده و چه برنامه هایی دارید؟ 

جلسات آموزش روشهای تامین مالی زنجیره ای برای تمامی مدیران استانی شعب و کارشناسان اعتباری در چندین جلسه برگزار شده است.

2-    در راستای شفافیت و کارایی تخصیص منابع و در راستای اجرای نظام تامین مالی زنجیره ای، بانک  اخیرا" ملزم شده که نسبت به اخذ استعلام صورتحساب  الکترونیکی از سامانه جامع تجارت در پرداخت تسهیلات در بخشهایی از صنایع فولادی،  نفت، گاز و پتروشیمی، لوازم خانگی ، لوازم یدکی و قطعات مصرفی خودرو  اقدام نماید ، در این خصوص چه فعالیتهایی به انجام رسیده است؟

براساس بخشنامه بانک مرکزی استعلام کلیه عقودی که نیاز به ارائه فاکتور دارد، در بستر سامانه جامع تجارت صورت خواهد گرفت و بنگاه‌های اقتصادی تولیدی و تجاری موظف به ثبت فاکتورها در سامانه جامع تجارت هستند و در این راستا اقدامات ذیل در بانک صنعت و معدن به انجام رسیده است:

در فرصت کوتاه ابلاغ طرح و طبق استعلام انجام شده از سامانه جامع تجارت، بانک صنعت و معدن  استعلامهایی  به ارزش 7205 میلیارد ریال بابت 498 فقره تسهیلات به انجام رسانده است.

آموزش شعب در خصوص نحوه استعلام صورتحساب الکترونیک  و نحوه راهنمایی مشتریان انجام شده و نماینده استانی مطلع و تام الاختیار به سازمان صنعت، معدن و تجارت هر استان جهت پیگیری و هماهنگی لازم معرفی شده است. 

3-    بمنظور تامین زیر ساخت لازم برای استعلام فاکتور ، بانک صنعت و معدن چه اقداماتی انجام داده،زیرساخت تامین شده چه امکاناتی داشته و وضعیت بانک در مقایسه با سایر بانکها چگونه است؟

سرویس اولیه وزارت صمت هنوز نهایی نشده بودکه همزمان پیاده سازی سامانه استعلام در بانک صنعت و معدن (بعنوان اولین بانک فراخوانی کننده )آغاز و خطاها یکی بعد از دیگری شناسایی و طی جلسات متعدد آنلاین یا حضوری با وزارت صمت رفع گردید  و سرویس با چندین استعلام موفق آغاز به کار نمود.

سرویس اولیه مبتنی بر اینترنت بوده که به لحاظ رعایت شرایط امنیتی مطابق قوانین داخلی بانک، از وزارت صمت خواسته شد که سرویس را برروی خط MPLS ارائه نماید و به این ترتیب سرویس بانک در شرایط امن، مورد بهره برداری شعب قرارگرفت.

از سرویس یاد شده چندین نسخه جدید منتشر گردید که بانک نیز به صورت همزمان تغییرات را در سامانه خود اعمال نموده است. 

از امکانات سامانه توسعه یافته در بانک، ثبت تاریخچه استعلام بوده که استعلامات و جزئیات آن در سمت بانک ذخیره می گردد. در حال حاضر زیر ساخت موجود در بانک صنعت و معدن، امکان استعلام 60 فاکتور در دقیقه را فراهم میسازد ،که ارایه تسهیلات مبتنی برSCF  را برای کلیه شعب بانک در سراسر کشور امکانپذیر می سازد.

طبق آمار گزارش شده از سوی وزارت صمت ، تا 12 اردیبهشت 1401 ، بانک صنعت و معدن، با اختلاف زیاد نسبت به سایر بانکها، باتعداد 498 استعلام موفق، رتبه اول را بخود اختصاص داده که این موفقیت مرهون چابکی و همسویی فاوا و کسب و کار در تامین به موقع ابزار، پذیرش و انطباق آن  با رویه های تامین مالی بوده است. 

قرارداد همکاری شرکت بیمه کوثر و بانک رفاه برای ارائه خدمات به دارندگان رفاه کارت در سه رشته آتش‌ سوزی، ثالث و بدنه خودرو منعقد شد. 

 به گزارش بورس وبانک وبه نقل از روابط عمومی و اعلام معاون فنی بیمه کوثر؛ براساس قرارداد شرکت بیمه کوثر و بانک رفاه، از این پس کارکنان این بانک، دارندگان کارت حقوق بانک رفاه و همچنین بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی به همراه بستگان درجه یک، می‌توانند از خدمات ویژه بیمه کوثر در خرید بیمه‌نامه‌های خود بهره‌مند شوند.

علی مختاری افزود: با آغاز این همکاری، شرایط برای خدمت‌رسانی در سه رشته آتش‌سوزی، ثالث و بدنه خودرو به جامعه هدف این قرارداد فراهم شده است و این افراد با مراجعه به همه واحدهای صدور شرکت بیمه کوثر در سراسر کشور، اعم از سرپرستی‌ها، شعب و نمایندگان، می‌توانند بیمه‌نامه‌های خود را در این سه رشته در قالب اقساط ماهیانه تهیه کنند.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی «ومعادن»؛ معدن مس و طلای جانجا که در شهرستان نیمروز واقع شده است و از معادن کلاس جهانی محسوب می‌شود، با ذخیره‌ای بالغ بر یک میلیارد تن به یکی از بزرگ‌ترین معادن کشور تبدیل خواهد شد. این معدن پیشتر در اختیار ایمپاسکو بوده است که این شرکت ۸۰ هزار متر حفاری در این محدوده با بیش از ۲۰۰ میلیارد تومان ارزش حفاری در معدن جانجا انجام داده است.

با وجود عیار نسبتا پایین مس و طلا در معدن جانجا و پیچیدگی و مشکلات فنی و اجرایی ناشی از آن، حضور جمعی از بزرگترین و مطرح‌ترین شرکتهای حوزه معدن دورنمای روشنی را برای انجام این حرکت در منطقه ایجاد می کند.  وزیر صنعت، معدن و تجارت با بیان اینکه کنسرسیوم برنده مزایده معدن جانجا به لحاظ مالی و فنی توانمند است، گفت: این توانمندی باعث تسریع در اجرای پروژه و بهره‌برداری از معدن خواهد شد. رییس هیات عامل ایمیدرو نیز ضمن مصاحبه‌ای اعلام کرده بود: معدن مس و طلای جانجا نقطه تحولی برای استان سیستان و بلوچستان می شود.

تولید سالانه ۱۳۰ هزارتن کنسانتره مس

مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات نیز ضمن تاکید بر عزم راسخ شرکتهای عضو کنسرسیوم برای پیشبرد سریع طرح یاد شده اعلام کرد: بر اساس شرایط مزایده، این شرکتها، عملیات اجرایی سرمایه گذاری و بهره برداری از معدن مس و طلای جانجا را به مدت ۲۵ سال و تولید ۱۳۰ هزار تن کنستانتره مس در سال به عهده دارند.

دکتر سعد محمدی افزود: بر اساس محاسبات فعلی، ذخیره قابل برداشت این معدن،۳۱۲ میلیون تن با عیار متوسط ۰.۲۶ درصد مس و ۰.۲۵ گرم برتن طلا ارزیابی شده است.

این گزارش می افزاید : ظرف مدتی نسبتا کوتاه در پروژه جانجا، قرارداد ابلاغ شده و تحویل زمین نیز صورت پذیرفت و در اولین مرحله شروع کار، بحث اکتشافات در دستور کار قرار گرفت.

حال، پس از برگزاری نشستهای متعدد بین شرکتهای عضو کنسرسیوم، با تعیین اعضای هیأت مدیره و مدیرعامل شرکت توسعه معادن و صنایع مس جانجا، این پروژه بزرگ ملی وارد مرحله جدیدی از اجرای خود شده و توسعه معدنی و صنعتی منطقه شتاب بیشتری گرفته است.

سکانداران هدایت پروژه معدن مس و طلای جانجا

طی سلسله جلساتی که با حضور مدیران شرکت‌های عضو کنسرسیوم شامل : هلدینگ توسعه معادن و فلزات، هلدینگ توسعه صنایع و معادن غدیر، گل گهر، گهر زمین و تجلی برگزار شد، ناصرتقی زاده به عنوان رئیس هیأت مدیره، حسین ابراهیمی نسب به عنوان مدیرعامل و عضو هیأت مدیره، سید ابوتراب فاضل به عنوان نایب رئیس هیأت مدیره و علی پورمعصومی و سید محسن میرمحمدی به عنوان سایر اعضای هیأت مدیره انتخاب شدند.

ابراهیمی نسب، مدیرعامل منتخب شرکت توسعه معادن و صنایع مس جانجا از مدیران خوشنام و با سابقه‌ای طولانی در صنعت مس کشور است. وی دانش آموخته رشته‌های معدن و مدیریت بوده و تجارب موفقی چون ریاست موسسه معدن و سرپرستی طراحی معدن مس سرچشمه، مدیریت طراحی معادن شرکت مس و مدیریت مجتمع مس شهر بابک را در کارنامه خود دارد.

گفتنی است بر اساس اعلام مسئولین، معدن «جانجا» با شروع پروژه تا ۱۵۰۰ نفر اشتغال مستقیم و تا ۶ هزار نفر اشتغال غیر مستقیم خواهد داشت. همچنین مدل استفاده از ظرفیت‌ها و توانمندی های مردمی سیستان و بلوچستان برای سهامدار کردن مردم در این معدن نیز ارائه می شود.

در راستای توسعه خدمات بانکداری الکترونیک و امکان دسترسی آسان به خدمات بانکی نسخه همراه بانک ملل ویژه گوشی های Ios به روز رسانی شد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی موسسه اعتباری ملل ؛ این موسسه به منظور دسترسی دارندگان گوشی های Ios نسبت ،به روز رسانی همراه بانک ملل اقدام نموده است.
این گزارش می‌افزاید: دارندگان گوشی های Ios برای دریافت نسخه به روز شده همراه بانک ملل می توانند از طریق فروشگاههای داخلی اعم از سیب اپ،سیب ایرانی، اپل ایس، اناردونی و سیب بانک اقدام نمایند.
گفتنی است:لینک همراه بانک ملل در هر یک از این فروشگاه ها بر روی وب سایت موسسه اعتباری ملل به نشانی melalbank.ir قرار گرفته است.

شرکت مجتمع فولاد خراسان گزارش فعالیت ماهانه 2 ماهه منتهی به اردیبهشت ماه خود را منتشر کرد.

بر اساس اطلاعات منتشر شده در سامانه کدال شرکت در دوره دوماهه منتهی به اردیبهشت 1401 از فروش محصولات خود 1916 میلیارد تومان درآمد کسب نمود که از این مبلغ 960 میلیارد تومان آن مربوط به همین ماه می باشد.

بررسی آمارهای منتشره سامانه کدال حاکی از تولید ۹۵ هزار و ۱۰۴ تن شمش داخلی از سوی شرکت فولاد خراسان در دو ماهه نخست سال ۱۴۰۱ است.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از سامانه کدال ؛ تولید شمش داخلی این شرکت در هم‌سنجی با سال ۱۴۰۱ رشد ۲.۳ درصدی نشان می دهد.
در این مدت همچنین ۴۰۷ هزار و ۹۴۸ تن گندله، ۲۷۶ هزار و ۶۲۶ تن آهن اسفنجی و بریکت و ۱۰۷ هزار و ۷۷۴ تن محصولات ساختمانی سبک در فولاد خراسان تولید شد.
همچنین جمع فروش محصولات این شرکت در دو ماهه نخست امسال به ۱۹هزار و ۱۵۷ میلیارد و ۶۸۱ میلیون ریال بوده که ۱۵۳۷ میلیارد و ۹۰۳ میلیون ریال آن مربوط به فروش صادراتی بوده است.
جمع فروش این شرکت در دو ماهه نخست امسال در مقایسه با مدت مشابه سال ۱۴۰۰ رشد ۶.۹ درصدی داشته است.

بانک توسعه تعاون همگام با سیستم بانکی از امروز طرح مسدودی مبلغ چک در کلیه حسابهای بانکی را که در راستای عملیاتی نمودن قانون جدید چک ابلاغ شده است اجرایی خواهدکرد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون ؛ بانک مرکزی این طرح مهم قانونی را با همکاری مجلس شورای اسلامی از امروز (هفتم خرداد) به صورت «تدریجی» و با مشارکت تمام بانک های دولتی و خصوصی اجرا می کند.
بر اساس این طرح ، تاپیش از این اگر چکی برگشت می خورد از وجوه صادر کننده چک در همان بانک برای پاس کردن مبلغ چک استفاده می شد ولی از امروز این موضوع به کلیه بانک ها تسری پیدا می کند.
این گزارش می افزاید، مسدود شدن وجوه در حساب های فرد از حساب های با مانده موجودی بالاتر شروع می شود و به تدریج پایین می آید تا جایی که مبلغ کسری چک برگشتی را بتوان پوشش داد.در این طرح خود حساب مسدود نخواهد شد بلکه مبلغ مانده ای که در حساب وجود دارد مسدود می شود.
بر اساس طرح جدید،حد نهایی همان مبلغ چک برگشتی است. در این طرح از برگشت خوردن چک جلوگیری نمی شود بلکه وجوهی که فرد در تمام بانک ها دارد به اندازه مبلغ آن چک برگشتی مسدود خواهد شد.یعنی اگر شخصی بخشی از مبلغ را در حساب دارای چک دارد ،این میزان از حساب وی برداشت و کسری چک برگشتی از سایر حساب های صادر کننده چک در کلیه بانک ها مسدود می شود.
بعد ازاین،فرایند مربوط به مراجعه ذینفع به مراجع قضایی و سایر مواردی که باید انجام می شد طی خواهد شد.مبالغ طی دستوری از سوی قوه قضاییه صادر و برداشت می شود پس از آن با اعلام رضایت فرد ذینفع چک،وجوه مسدود شده هم آزاد خواهد شد.

بهزاد شیری مدیر عامل بانک در آیین تجلیل از روسای شعب منتخب پست بانک ایران که همزمان با سوم خرداد و سالروز آزادسازی خرمشهر برگزار شد، با بیان اینکه تفاوتی بین کارمندان رسمی و قراردادی برای رشد و پیشرفت در پست بانک ایران وجود ندارد، ادامه داد: تنها ملاک ما برای ارتقا و پیشرفت شغلی همکاران عملکرد درست و شفاف در حوزه کاری است و تمام تلاش مدیران بانک بر این است که کارکنان در این زمینه دغدغه فکری نداشته باشند.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از اداره کل روابط عمومی پست بانک ایران؛ شیری گفت: در جمع روسای منتخب۵۰ درصد افراد با مدرک لیسانس و ۵۰ درصد فوق لیسانس، نیمی از مدیران باتجربه و قدیمی و برخی از مدیران جوان در این جمع حضور دارند، ولی آنچه مشاهده می‌شود این است که مدرک تحصیلی ملاکی برای کار کردن افراد نیست ، بلکه تخصص و تلاش مهم است.
وی با بیان اینکه همه روسای شعب منتخب در این جمع، مدیران شعبه ممتاز و درجه یک نیستند، بلکه روسای شعب درجات پایین تر هم حضور دارند، افزود: برخی اتفاقات در روند کاری این شعب تاثیرگذاشته است ولی مهم این است که این افراد در مدیریت بحران اعتماد به نفس خود را از دست نداده‌اند و توانسته‌اند به روال سابق باز گردند و در مسیر پیشرفت شعبه خود حرکت کنند.
شیری با تاکید بر اینکه برای توجه بیشتر به عملکرد روسای شعب ؛ در ارزیابی و پرداخت کارانه طرح انگیزشی پایش و پویش ، تغییراتی به وجود آورده‌ایم، خاطرنشان کرد: با این تغییرات برخی از روسای شعب از کارانه بالاتری برخوردار می شوند.
مدیرعامل بانک با تاکید بر اینکه برای تغییرات معیشت کمیته ویژه ای در معاونت توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی تشکیل داده‌ایم که به این موضوع رسیدگی کند، گفت: تمام تلاش مدیران بانک این است که بر اساس ظرفیت‌های قانونی بتوانند به تامین معیشت همکاران کمک کنند.
شیری با بیان اینکه برای تکمیل نیروی انسانی بانک تلاش‌های زیادی شده است، اظهار کرد: در حال حاضر با کمکی که قانون برای تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به رسمی ایجاد کرد ۲۶۹ نفر از همکاران قراردادی رسمی شده اند و تنها ۴۳ درصد نیروی انسانی بانک قراردادی هستند و همچنین ۶۶ نفر از همکاران شرکتی نیز تبدیل وضعیت شده اند.
وی افزود: این تغییرات در نسبت نیروی انسانی بانک قدرت چانه زنی با سازمان امور استخدامی کشور را برای جذب نیرو در آینده بالا می برد.
بالاترین مقام اجرایی بانک با بیان اینکه تفاوتی بین کارمندان رسمی و قراردادی برای رشد و پیشرفت در پست بانک ایران وجود ندارد، ادامه داد: تنها ملاک ما برای ارتقا و پیشرفت شغلی همکاران عملکرد درست و شفاف در حوزه کاری است و تمام تلاش مدیران بانک بر این است که کارکنان در این زمینه دغدغه فکری نداشته باشند.
مدیرعامل بانک با اعلام اینکه در سال ۹۹ وزن منابع شعب منتخب بانک ۲۸ درصد وزن کل منابع بانک بوده است و در اسفند سال گذشته این رقم به ۲۴ درصد رسیده است، تصریح کرد: این تغییرات چهار واحدی نشان می‌دهد که برخی از شعب با درجات پایین تر نیز رشد بیشتری داشته‌اند.
وی افزود: بانک ظرفیت بالایی برای صدور ضمانتنامه دارد و در دو ماه سال ۱۴۰۰ و ۱۳۹۹ در مجموع دو هزار و ۹۱ میلیارد ریال ضمانتنامه و در دو ماهه ابتدایی سال جاری رقمی بالغ بر ۱۰ هزار و ۵۰۰ میلیارد ریال ضمانتنامه صادر کرده‌ایم که بیش از ۵٫۵ برابر دو ماه، دو سال گذشته بوده است.
بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه با رعایت بهداشت اعتباری نسبت مطالبات معوق شعب منتخب در جمع حاضر، از ۱۷ درصد در اسفند ۹۷ به ۳٫۵ درصد در پایان سال گذشته رسیده است، گفت: در مجموع دو ماهه سال‌های ۱۳۹۸، ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ تسهیلات پرداخت شده ۲۰ هزار میلیارد تومان بوده است که این رقم در دو ماهه ابتدایی سال جاری به ۱۹ هزار و ۹۰۰ میلیارد تومان رسیده است که نشان می‌دهد حرکت بانک نسبت به سال‌ قبل تغییرات قابل توجهی کرده است.
شیری با بیان اینکه شعبه‌ای که می‌تواند ۷۴ باجه خدمات بانکی را بدون هیچ مشکلی اداره کند و با مسئولان این باجه‌ها تعامل درستی داشته باشد، تمرین مدیریت را آغاز کرده است و به صورت بالقوه ما در هر استان مدیرانی را آموزش داده‌ایم که می‌توانند در آینده یک استان را اداره کنند.
دکتر شیری با اشاره به اینکه در سال آینده نیز برنامه مشابهی خواهیم داشت ، تاکید کرد : سایر شعب نیز تلاش نمایند تا وارد گردونه رقابت و باشگاه دو هزار میلیارد ریالی شوند و شعبی که در شرایط فعلی دارای منابع بالای دو هزار میلیارد هستند در آینده نزدیک وارد باشگاه ده هزار میلیارد ریالی شوند.
مدیرعامل بانک با اشاره به اینکه رمز موفقیت شعب منتخب ما برنامه ریزی، اجرا، نظارت و کنترل بوده است، ادامه داد: تک تک مدیران در استان‌ها و ستاد بر روی برنامه‌ها حساس بوده و نظارت و کنترل داشته‌اند و هر چه بازخوردها شفاف تر باشد عملکرد بهتری خواهیم داشت.
وی افزود: باید با همه ذی‌نفعان شفاف صحبت کنیم و شفافیت را سرلوحه کار خود قرار دهیم و همکاران نیز کار خود را با شفافیت دنبال کنند و بدانند که در این صورت هیچ گزندی به آنان نمی‌رسد.
بالاترین مقام اجرایی بانک با اشاره به جایگاه حساس پست بانک ایران در بین مدیران استان‌ها ، گفت: پست بانک ايران امروز به لحاظ ماموریت‌ها، حضور در نقاط کور اقتصادی، خدماتی که به ذی‌نفعان خود می‌دهد و شفافیتی که در سیستم آن وجود دارد جایگاه ویژه‌ای را در بين مديران ارشد کشور کسب کرده است و هرگونه تغییر و جابجایی در بانک، با واکنش مقامات استان ها مواجه می شویم.
شیری با تاکید بر اینکه ماموریت بانکداری خرد پست بانک ایران باید از طریق باجه‌ها مدیریت شود، تصریح کرد: در این صورت شعبه دیگر درگیر پرونده‌های خرد نمی‌شود، بانکداری شرکتی و تماس با مشتریان عمده را انجام می ‌دهد و این برنامه بر اساس سند راهبردی بانک در بلند مدت اجرا می‌شود.
دکتر شیری با اشاره به اینکه در سال آینده نیز برنامه مشابهی خواهیم داشت ، تاکید کرد : سایر شعب نیز تلاش نمایند تا وارد گردونه رقابت و باشگاه دو هزار میلیارد ریالی شده و شعبی که در شرایط فعلی دارای منابع بالای دو هزار میلیارد هستند ، در آینده نزدیک وارد باشگاه ده هزار میلیارد ریالی شوند.
وی تصریح کرد: ارزیابی شعب برای انتخاب ۲۸ شعبه ، منابع منتهی به ۳۱ فروردین ۱۴۰۱ آنها بوده و گزارش آماری بیانگر این است که پس از این تاریخ نیز شعب جدیدی توانسته اند وارد این گروه شوند.
براساس این گزارش، در پایان مراسم مدیرعامل بانک از ۲۸ رئیس شعبه منخب از سراسر کشور ، شامل: فاطمه سلوکی رئیس شعبه ملاصدرا، نغمه حسن زاده رئیس شعبه ونک و مسعود صوفی رئیس شعبه میرزای شیرزای از مدیریت شعب منطقه غرب استان تهران، امید رستمی رئیس شعبه دکتر شریعتی، امین ظفری رئیس شعبه شهرری، حامد حسن پور رئیس شعبه فلاحی، فاطمه ترابی رئیس شعبه سه راه اقدسیه، مهدی مهرپویا رئیس شعبه مستقل آفریقا، و محمدرضا کهزادیان رئیس شعبه آپادانا از مدیریت شعب منطقه شرق تهران، جعفر فیصلی فرد رئیس شعبه ماهشهر از مدیریت شعب استان خوزستان، محمد شیروانی بروجنی رئیس شعبه مرکزی کوثر، محمد علی احمدپور مبارکه رئیس شعبه فلاورجان و مسعود بوستانچی رئیس شعبه کاشان از مدیریت شعب استان اصفهان، یاسر نیک انجام سهل آبادی رئیس شعبه تربت حیدریه، حسن بیجندی رئیس شعبه سبزوار، حسین یاقوتی نژاد رئیس شعبه خواف و عباس فدایی رئیس شعبه نیشابور از مدیریت شعب استان خراسان رضوی، سیروس الیاسی رئیس شعبه آمل، فریدون موسوی رئیس شعبه مرکزی ساری، محسن یاور زاده رئیس شعبه قائمشهر و مرتضی پیشگیر رئیس شعبه بابل از مدیریت شعب استان مازندران، علی اکبر غلامپور رئیس شعبه عسلویه و حمیده زارعی رئیس شعبه برازجان از مدیریت شعب استان بوشهر، فرجام مهدوی رئیس شعبه رفسنجان و فرزاد پارسا مقدم رئیس شعبه سیرجان از مدیریت شعب استان کرمان، غلام‌رضا اشرف قولقاسم رئیس شعبه مرکزی تبریز مدیریت شعب استان آذربایجان شرقی، سامیه باقری رئیس شعبه داراب از مدیریت شعب استان فارس و ناصر پرستار رئیس شعبه بویین زهرا از مدیریت