31 تیر 1403
RSSFacebookTwitterLinkedinDiggYahooDelicious
موارد پالایش شده بر اساس تاریخ: ارديبهشت 1401

با تصمیم هیأت‌مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران، دکتر «علی رستمی» به‌عنوان مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران انتخاب شد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرت ملی صنایع مس ؛ دکتر رستمی پیشتر و در سال 1387-1388 معاونت مالی و اقتصادی شرکت ملی صنایع مس ایران را بر عهده داشت.

وی که متولد  1349 در تهران و دارای دکترای مدیریت بازرگانی گرایش مالی است، پیش از این مدیر عامل «شستا» بود.

 عضویت در هیات علمی دانشگاه و تالیف مقالات و کتاب‌های تخصصی در حوزه مدیریت مالی و بازرگانی از سوابق علمی مدیرعامل جدید شرکت مس است.

راه‌اندازی بخش انرژی بنیاد مستضعفان و مدیریت پروژه‌های بزرگ صنعت نفت، خودروسازی، گاز و معدن از مهمترین سوابق کاری دکتر رستمی می‌باشد.
همچنین «مشاور ریاست هیأت عامل ایدرو و معاونت مالی اقتصادی و پشتیبانی ایدرو»، «معاونت مالی، سرمایه‌گذاری و پشتیبانی بانک تجارت»، «عضو هیئت‌مدیره بورس اوراق بهادار تهران»، «عضو هیئت‌مدیره فرابورس»، «نایب‌رئیسی هیئت‌مدیره گروه خودروسازی بهمن»، «مدیرعاملی و نایب‌رئیسی هیئت‌مدیره شرکت معدنی املاح ایران»، «معاونت برنامه‌ریزی هلدینگ سرمایه‌گذاری صدر تامین» و «مدیرعاملی و نایب‌رئیسی هیئت‌مدیره شرکت خاک چینی ایران» از دیگر سوابق مدیریتی دکتر علی رستمی مدیرعامل جدید شرکت مس است.

منتشرشده در معدن

مدیرعامل شرکت مس در معیت رئیس و جمعی از اعضای کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی، مقامات استان آذربایجان شرقی و شهرستان ورزقان از مجتمع مس سونگون و طرح‌های توسعه آن بازدید کردند.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی مس سنگون؛ دکتر علی رستمی ضمن تشریح برنامه‌های توسعه مس سونگون به حجم سرمایه‌گذاری بیش از سی هزار میلیارد تومانی در حوزه تولید کنسانتره و مس کاتد اشاره و درخواست کمک ویژه از سوی مجلس شورای اسلامی در اجرای برنامه‌ها را نمود.

همچنین دکتر عزت‌اله اکبری تالار پشتی رئیس کمسیون صنایع و معادن مجلس قول مساعدت کامل مجلس برای اجرایی شدن برنامه‌های توسعه مس را داد.
در این بازدید الله وردی دهقانی نماینده ورزقان، معصومه پاشایی نماینده جلفا و مرند، یوسف داودی نماینده سراب و  اسماعیلی دبیر کمیسیون نیز با حضور در مجتمع مس سونگون، از نزدیک با این مجتمع و طرح‌های توسعه آن آشنا و در جریان روند کار این طرح‌ها و برنامه‌های شرکت مس قرار گرفتند.
از دیگر برنامه‌های هیات، بازدید از محل دامپ باطله سونگون و بررسی مشکلات مرتبط و قول مساعد برای گشایش و سد باطله مس سونگون بود.
گفتنی است در این بازدید، مهندس پرنیان ریاست سازمان صنعت، معدن و تجارت آذربایجان شرقی، مهندس نعمتی فرماندار شهرستان ورزقان به همراه مهندس رضوی مدیر مجتمع، اعضای کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی را همراهی کردند.

منتشرشده در معدن
حجت‌اله عبدالملکی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گردهمایی سراسری مدیران روابط عمومی ادارات کل استانی وسازمان‌های تابعه، (همایش جهادگران امیدآفرین) بر امیدآفرینی از طریق انعکاس دستاوردهای واحدهای مختلف کشور از جمله ذوب‌آهن اصفهان که توانسته است در این مدت کوتاه، رکوردهای متعدد و خوبی را کسب کند، تاکید کرد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی ذوب آهن اصفهان؛ همایش جهادگران امیدآفرین وزارت کار با حضور وزیر کار، مدیران روابط عمومی‌های ادارات کل استانی، دستگاه‌ها، سازمان‌ها، بانک‌ها و شرکت‌های وابسته وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مجموعه تلاش برگزار شد.

عبدالملکی در این همایش اظهار داشت: این وزارتخانه به لحاظ اجتماعی بالاترین مسئولیت‌ها را عهده‌دار است و از این رو وزارت مردم است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم‌افزایی میان ارکان روابط عمومی وزارتخانه‌ها را حائز اهمیت عنوان نمود و گفت: سامانه مروارید بستری برای انعکاس خدمات و دستاوردهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.

وی افزود: امیدآفرینی و انعکاس خدمات و دستاوردهای وزارتخانه در بخش‌های مختلف از جمله رفاه، کار، بیمه‌ها و بانک‌ها از جمله کارکردهای همکاران روابط عمومی است. رعایت اخلاق در انتقال اخبار و گزارش صحیح و درست باید به عنوان یک ملاک و معیار مدنظر روابط عمومی‌‌ها باشد. رسالت ما انتقال تمام موفقیت‌ها‌ی نظام مقدس جمهوری اسلامی و دولت بویژه مجموعه وزارت رفاه به جامعه می‌باشد و باید از نگاهِ بخشی و جرئی‌نگری پرهیز کنیم.

وی خاطر نشان کرد: به جرات می‌توان گفت در جهاد تبین که توسط مقام معظم رهبری مطرح شد مخاطب و مکلف اول آن روابط عمومی‌ها هستند و این امر وظیفه ما را سنگین‌تر از گذشته می‌کند. در کشور حدود ۷۰میلیون مخاطب وزارت کار وجود دارند که روابط عمومی‌ها باید به عنوان یک ید واحده با هم‌افزایی و حمایت از یکدیگر، فعالیت‌ها را پیش ببرند.

در این همایش علی آقامحمدی عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام نیز با اشاره به اینکه حدود ۱.۸میلیون نفر از جمعیت کشور قابلیت تواندمندسازی را ندارند گفت:
ما باید اولویت و درخواست مردم را کسب و بر اساس آن خدمات مورد نیاز را ارائه دهیم. باید تلاش کنیم شرایط توسعه و پیشرفت را برای آهاد مردم فراهم کنیم و وظایفمان را نسبت به جمعیتی که فاصله زیادی با متوسط دارند، از جمله تامین مسکن، آموزش، بهداشتّ، اشتغال و تغذیه را بصورت ویژه انجام دهیم.

در ادامه این رویداد از میثاق‌نامه مدیران روابط عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رونمایی شد.
گفتنی است در همایش سراسری مدیران روابط عمومی ادارات کل استانی و سازمان‌های تابعه، همکاران روابط عمومی ستاد و همکاران روابط عمومی بانک توسعه تعاون در ۳۱ استان نیز در مجتمع فرهنگی تلاش گردهم آمدند.

منتشرشده در معدن

شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش؛ در راستای مسئولیت‌های اجتماعی خود، 9 هزار بطری آب معدنی به انجمن مددکاری ایتام مهدی فاطمه (عج) شیراز اهدا کرد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش؛ این شرکت در راستای تداوم مسئولیت‌های اجتماعی خود و در آستانه ولادت حضرت معصومه (س) و آغاز دهه کرامت، یک محموله شامل 9 هزار بطری آب معدنی 1.5 لیتری به انجمن مددکاری ایتام مهدی فاطمه(عج) شیراز اهدا کرد.

گفتنی است انجمن مددکاری ایتام مهدی فاطمه (عج) از سال 1374 تاسیس و در زمینه ارائه خدمات آموزشی، فرهنگی، درمانی، مسکن، اشتغال، معیشتی و ... به ایتام شهر شیراز فعالیت می‌کند.

منتشرشده در روابط عمومی ها

با حضور خاندوزی وزیر امور اقتصادی و دارایی و ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه، از سیستم یکپارچه بانکداری و سند برنامه تحول راهبردی بانک سپه در افق 1404 رونمایی شد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی بانک سپه؛ با حضور خاندوزی وزیر امور اقتصادی و دارایی و دکتر ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه، از سیستم یکپارچه بانکداری و سند برنامه تحول راهبردی بانک سپه در افق ۱۴۰۴ رونمایی شد.

مراسم رونمایی از سیستم یکپارچه بانکداری و سند برنامه تحول راهبردی بانک سپه در افق ۱۴۰۴، عصر امروز سه شنبه سوم خرداد ماه، همزمان با گرامیداشت سالروز حماسه آزادسازی خرمشهر با حضور سید احسان خاندوزی وزیر امور اقتصادی و دارایی، دکتر آیت اله ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه، اعضای هیات مدیره، اعضای هیات عامل و سایر مدیران ارشد بانک سپه در محل سالن همایش‌های بانک سپه برگزار شد.

از صبح امروز نیز گردهمایی مدیران ارشد بانک سپه برگزار شد. در این‌ گردهمایی دکتر ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه و جمعی از اعضای هیات مدیره و هیات عامل در قالب پنل‌های تخصصی به تشریح و تبیین سیستم یکپارچه بانکداری و نیز سند برنامه تحول راهبردی بانک سپه در افق ۱۴۰۴ پرداختند.

همچنین در حاشیه این‌ گردهمایی، دکتر ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه ضمن تجلیل و قدردانی از زحمات و تلاش‌های ۱۰ نفر از مدیران بازنشسته بانک، به رسم یادبود، هدیه و لوح سپاس اهدا کرد.

در این مراسم از شاپور افشاری ویژه، عیسی جعفری، علیرضا حاجی آقا بزرگی، حسام الدین رضی، علی صادقی، حسن فتح خواه، علی محمدزاده داودی، سیدعلی موسوی، حمید نصرالهی و عامر ولی، مدیران بازنشسته بانک سپه تقدیر و احکام بازنشستگی آنها توسط دکتر ابراهیمی به ایشان تقدیم شد.
همچنین احکام انتصاب جمعی از مدیران جدید بانک سپه توسط مدیرعامل اعطا شد.

منتشرشده در بازار پول

مدیرعامل بانک سپه سال 1401 را سال جهش این بانک در حوزه‌های فناوری اطلاعات، عملیاتی کردن برنامه تحول راهبردی، انجام ماموریت‌های خطیر ملی، بهبود وضعیت کارکنان، گسترش فعالیت‌های ارزی، انسجام بخشی شرکت‌ها، مدیریت بهینه منابع و مصارف و حرکت به سمت سودآوری دانست.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی بانک سپه ؛آیت اله ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه در مراسم رونمایی از سیستم یکپارچه بانکداری و سند برنامه تحول راهبردی بانک سپه در افق ۱۴۰۴ که روز سه شنبه سوم خردادماه و همزمان با سالروز آزادسازی خرمشهر، با حضور دکتر خاندوزی وزیر امور اقتصادی و دارایی، اعضای هیئت مدیره و هیئت عامل و مدیران مناطق و استان‌های بانک سپه در سالن آمفی تئاتر ساختمان نگین برگزار شد، با گرامیداشت حماسه آزادسازی خرمشهر، تجلیل از مجاهدت‌های رزمندگان‌ اسلام‌ دعملیات‌ بیت‌ المقدس و تاکید بر الهام از درس های این رخداد معجزگون که با الطاف و امدادهای الهی رقم خورد،‌ گفت: اقدامات‌ مجاهدانه‌ بانک سپه و مأموریت‌های محوله به این بانک در تاریخ اقتصاد کشور ماندگار خواهد بود.
دکتر ابراهیمی با اشاره به اهمیت حوزه فناوری اطلاعات به عنوان حوزه پیشران بانک، اظهار داشت: در موضوع مهاجرت سیستم‌های بانک های ادغامی و یکپارچه سازی آنها، علیرغم مشکلات زیادی که در این راه وجود داشت، با تلاش شبانه‌روزی کارکنان این حوزه و همراهی اعضای هیئت مدیره، به نقطه قابل اتکایی رسیدیم.
مدیرعامل بانک سپه با قدردانی از دست‌ اندرکاران حوزه فناوری اطلاعات، خاطر نشان کرد: لازم است در مسیر دیجیتال شدن بانک، با فراهم کردن زیرساخت‌ها و حذف فرآیندهای اضافی، حوزه فناوری اطلاعات را تقویت و پیشرفت آن را دائماً رصد کنیم.
دکتر ابراهیمی عملیاتی کردن برنامه تحول راهبردی بانک سپه در افق ۱۴۰۴ را میثاق امروز مدیران و کارکنان برشمرد و اظهار داشت: بانک سپه برای تداوم فعالیتهای خود و نقش‌‌آفرینی در حوزه اقتصاد نیازمند ارتقای ویژگی‌ها در لایه‌ها و ابعاد گوناگون است و به همین منظور و در پاسخ به این نیاز، طرح تحول راهبردی بانک سپه طراحی شده است.
وی از طراحی ۲ هزار و پانصد پروژه، برنامه و فعالیت در لایه‌های مختلف از شعبه تا مرکز و ستاد خبر داد و افزود: لازم است همه کارکنان به طرح تحول راهبردی بانک به عنوان یک تکلیف شرعی و مأموریت انقلابی نگاه کنند، زیرا نتیجه این طرح برای مردم و کشور است و این مهمترین انگیزه برای کارکنان یک بانک پیشرو و مردم پایه است.
مدیرعامل بانک سپه بر ضرورت جلوگیری از طولانی شدن مسیر و فرایندهای اجرای طرح تحول تأکید کرد و گفت: امیدوارم با همدلی و اتحاد کارکنان، با سرعت عمل و با حداکثر توان در افق ۱۴۰۴ به همه دستاوردهای پیش‌بینی شده این طرح همزمان با جشن یکصد سالگی نخستین بانک ایرانی دست یابیم.

* واگذاری ماموریت های خطیر، حاصل اعتماد دولت و نظام به بانک سپه است
دکتر ابراهیمی انتخاب بانک سپه را به عنوان بازوی توانمند دولت در اجرای پروژه‌های ملی و مهم، محصول اطمینان مجموعه نظام اسلامی به بانک سپه و وجود نیروهای جهادی در این بانک دانست و خاطرنشان کرد: انجام ماموریت‌هایی که بطور مستقیم با معیشت مردم سروکار دارد، یک امتحان بزرگ الهی و یک فرصت طلایی ملی برای اثبات قابلیت‌های مدیریتی و نیروی انسانی بانک سپه است.

* ارتقای وضعیت معیشتی کارکنان وظیفه مسئولان بانک است
مدیرعامل بانک سپه با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی به عنوان مهمترین سرمایه بانک، گفت: در مسیر طرح ملی ادغام، طبیعتاً با مشکلات و پیچیدگی‌هایی در حوزه نیروی انسانی مواجه بودیم و با تلاش شبانه‌روزی اقدامات مهمی درخصوص یکسان‌سازی و حل مشکلات کارکنان صورت‌ گرفته است.
وی از مدیران استان‌ها و ستاد خواست تا با تعامل مطلوب با کارکنان، نسبت به حل مشکلات معیشتی کارکنان حساس بوده و امکان عادلانه استفاده از اماکن رفاهی برای کارکنان را در اولویت برنامه‌های خود قرار دهند.
مدیرعامل بانک سپه با اشاره به اهمیت پاسخ به نیازهای فرهنگی نیروی انسانی، خاطرنشان کرد: در هر استان مسئول امور فرهنگی داریم و لازم است مسئولان فرهنگی استان‌ها با انجام برنامه‌های مختلف فرهنگی، قرآنی و برگزاری گردهمایی‌های خانوادگی، موجبات ارتقای روحی کارکنان و خانواده‌های آنها، حفظ و گسترش ارتباطات و همدلی در خانواده بزرگ بانک سپه را فراهم کنند.

* ضرورت مدیریت هوشمندانه منابع و مصارف
دکتر ابراهیمی در بخش دیگری از سخنانش با پرداختن به موضوعات عملیاتی بانک و ضمن ارائه آماری از وضعیت منابع و مصارف، اظهار داشت: لازم است در مدیریت منابع و مصارف بانک با هوشمندی و با در نظر گرفتن خطوط کسب و کار بانک حرکت کنیم.
وی با اشاره به ضرورت بهینه‌سازی سیاست‌های اعتباری ابلاغی بانک نسبت به سال گذشته، افزود: مدیران بانک سپه در استان‌ها، مدیرکل و نماینده بانک سپه در استان هستند و لازم است با درایت و قدرت و به کارگیری همه پتانسیل‌ها در مسیر برنامه تحول راهبردی بانک حرکت کنند.
دکتر ابراهیمی از مدیران استان‌ها خواست تا از بخشی از نیروی انسانی توانمند خود برای تهیه گزارشات تحلیلی و افزایش اطلاعات بازار به‌ منظور جذب منابع و حرکت به سمت سودآوری استفاده کنند.

* فروش دارایی‌های مازاد و اموال تملیکی عامل چابکی بانک است
مدیرعامل بانک سپه از واگذاری اختیارات به استان‌ها در زمینه فروش دارایی‌های مازاد و اموال تملیکی خبر داد و گفت: فروش دارایی‌های مازاد موجب چابکی و افزایش کارایی بانک خواهد شد و لازم است انواع این قبیل از دارایی‌ها با سرعت در چارچوب قوانین و مجوزها فروخته شود.
دکتر ابراهیمی از مدیران خواست که موانع موجود بر سر راه این موضوع مهم را با هماهنگی امور پشتیبانی برطرف کنند.

* ضرورت تفویض اختیار به استان‌ها در موضوع مطالبات معوق
وی بر ضرورت تفویض اختیارات به استان‌ها در زمینه مطالبات معوق تأکید کرد و افزود: امیدوارم با برطرف شدن سریع مشکلات سیستمی با شرکت‌های ذیربط در موضوع مطالبات معوق، با تفویض اختیار و ایجاد طرح‌های جذابی که در چارچوب مقررات و قوانین به استان‌ها داده می‌شود، بتوانند به خوبی در زمینه کاهش مطالبات معوق حرکت کنند.

* لزوم گسترش فعالیت‌های ارزی
دکتر ابراهیمی بر ضرورت پُررنگ شدن نقش صرافی بانک سپه در فعالیت‌های ارزی خصوصاً در استان‌ها تأکید کرد و گفت: اداره امور صرافی‌های بانک و هدایت تخصصی آنها درحوزه فعالیت‌های معاونت بین‌الملل است و لازم است با برگزاری جلساتی توان صرافی‌ها برای استان‌ها به اشتراک گذاشته شود.
مدیرعامل بانک سپه از کارکنان حوزه بین‌الملل خواست تا با هم‌افزایی و تلاش مضاعف، ضمن تعامل مطلوب با صرافی‌ها در پیشبرد اهداف برنامه تحول بانک کوشا باشند.

* سال ۱۴۰۱ سال انسجام‌بخشی شرکت‌ها
دکتر ابراهیمی یکی از موضوعات مهم در سال ۱۴۰۱ را همراستا با سایر موضوعات مطرح شده به‌منظور پیشرفت بانک در تمامی زمینه‌ها، موضوع انسجام‌بخشی شرکت‌ها عنوان کرد و اظهار داشت: در ادامه زحمات سال‌های گذشته، موضوع انسجام‌بخشی شرکت‌ها در قالب چارچوب‌های روشن و شفاف در سال جاری بسیار حائز اهمیت است.
وی افزود: برای داشتن مجموعه کارآمد اقتصادی و منسجم در قالب۳ هلدینگ، لازم است در سریع‌ترین زمان ممکن ادغام شرکت‌هایی که ضرورت دارد، انجام پذیرد.
مدیرعامل بانک سپه در پایان بر هموار شدن مسیر بانک در سال جاری به سمت سودآوری تأکید و ابراز امیدواری کرد که با تکیه بر توان و تلاش مجاهدانه مدیران و کارکنان بانک سپه، سال ۱۴۰۱، سال جهش بانک در تمام حوزه‌ها باشد.

منتشرشده در بازار پول
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک دی؛ پیش از این در صورت عدم موجودی کافی در حساب جاری افراد، تنها از موجودی فرد در همان بانک به منظور تامین وجه چک استفاده می شد، اما از این پس بر اساس قانون بانک مرکزی موضوع به حساب های فرد در همه بانک‌ها تسری پیدا خواهد کرد.
بر اساس روال جدید، بلافاصله پس از ثبت برگشت چک در بانک، فرایند ارسال اطلاعات آن به بانک مرکزی آغاز و روند مسدود سازی کسری چک برگشتی در سایر حساب های فرد در همه بانک ها از همان لحظه آغاز می شود.
بانک پیامک برگشت خوردن چک و همچنین آغاز فرایند مسدود سازی وجوه را برای فرد صادر کننده چک ارسال می کند.
منتشرشده در بازار پول

مدیر شعب بانک قرض‌الحسنه مهر ایران در استان خراسان شمالی گفت: آماده پرداخت کالاکارت ۱۰۰ میلیون تومانی به همه آموزشگاه‌های آزاد فنی و حرفه‌ای استان هستیم.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک قرض‌الحسنه مهر ایران؛ «علی خیاطی» مدیر شعب بانک در استان خراسان شمالی در دیدار با «مهدی رحمدل» مدیر کل سازمان فنی و حرفه ای استان، گستره خدمات و تنوع محصولات قابل ارائه از سوی بانک قرض‌الحسنه مهر ایران به آموزشگاه‌های آزاد فنی و حرفه‌ای سطح استان را تشریح و آمادگی بانک در تولید محصول و خدمات متناسب با نیاز جامعه مخاطب به‌ویژه زیرمجموعه سازمان فنی و حرفه‌ای را اعلام کرد.
خیاطی افزود: طرح کالاکارت بانک قرض‌الحسنه مهر ایران، در پاسخگویی به نیازهای سازمان فنی و حرفه‌ای به‌ویژه آموزشگاه‌های آزاد تابعه در قالب مشتری و پذیرنده پتانسیل بالایی دارد. با انعقاد تفاهمنامه سازمانی کالاکارت، کارکنان سازمان نیز می‌توانند برای خرید کالا یا دریافت خدمات مورد نیاز خود، از دریافت وام قرض‌الحسنه تا سقف ۱۰۰ میلیون تومان بهره‌مند شوند.
مدیر شعب بانک قرض‌الحسنه مهر ایران در استان خراسان شمالی خاطرنشان کرد: طرح‌هایی متنوع همچون دریافت وام قرض‌الحسنه از محل اعتبار در حساب جاری یا پس‌انداز تا چند برابر معدل، استفاده از وام حمایتی و شبه‌حمایتی قرض‌الحسنه در ۲ برابر کردن آورده سازمان با مدت انتظار پایین، استفاده از ۲ طرح «مساعده مهر» و «مهریار» در حمایت از شرکت‌های پیمانکار طرف قراداد سازمان برای تأمین حقوق یا مساعده پرسنل مشروط به انتقال حساب حقوق پرسنل از جمله محصولاتی است که بانک قرض‌الحسنه مهر ایران ارائه می‌کند.
وی در همین رابطه افزود: همچنین متقاضیان می‌توانند با استفاده از خدمات بانکداری غیرحضوری و آنلاین بانک در بستر همراه‌بانک، اینترنت‌بانک و پیشخوان مجازی همه نیازهای خود در انجام عملیات بانکی را مرتفع سازند. در حالی که برای دریافت این خدمات و محصولات هیچ سودی از مشتری دریافت نمی‌شود.
«رحمدل» مدیرکل سازمان فنی و حرفه‌ای استان نیز ضمن ابراز رضایتمندی همکاری با بانک قرض‌الحسنه مهر ایران، امکان فراهم شده از سوی بانک در حذف ضمانت وام خرد یا تودیع بخشی از موجودی به‌عنوان ضمانت را از ابتکارات ارزنده بانک تلقی و ابراز امیدواری کرد با ترغیب مراکز آزاد فنی و حرفه‌ای استان برای تجمیع حساب در بانک قرض‌الحسنه مهر ایران، وام‌هایی در راستای تجهیز این مراکز جذب و در اختیار آن‌ها قرار گیرد.
رحمدل در ادامه، پتانسیل موجود در طرح کالاکارت را بسیار کارگشا و آن را مدل واقعی حمایت از کالا و خدمات ایرانی دانست.

منتشرشده در بازار پول
نائب رئیس کمیسیون کشاورزی، آب و منابع طبیعی مجلس شورای اسلامی گفت: آزادسازی پهنه‌های معدنی و اجازه فعالیت بخش خصوصی از جمله اقدامات مثبت انجام شده در ایمیدرو است.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی ایمیدرو؛ «جلال محمودزاده» امروز (شنبه) افزود: میدان دادن به بخش خصوصی و آزادسازی پهنه های معدنی، در حالی که پیش از آن معادن مسدودسازی شده بود، از جمله اقدامات و فعالیت‌های مثبت ایمیدرو در دوره مدیریت اخیر است.

نائب رئیس کمیسیون کشاورزی، آب و منابع طبیعی مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: پیش از آن، معادن در دست عده‌ای بود که یا فعالیت نمی‌کردند یا اجازه فعالیت به کسی نمی‌دادند اما امروز با آزادسازی پهنه های معدنی، به بخش خصوصی اجازه فعالیت داده شده است.

محمودزاده با تاکید بر اینکه امروز تحرک خوبی در بخش معادن کشور شاهدیم، اظهار داشت: امروز شاهد جان گرفتن فعالیت‌های معدنی هستیم و به‌ویژه در این دوره جاده سازی و احداث راه برای دسترسی آسانتر به معادن رونق گرفته است.

نائب رئیس کمیسیون کشاورزی، آب و منابع طبیعی مجلس شورای اسلامی، دسترسی آسان با هزینه کم را از نتایج جاده سازی در مناطق معدنی ذکر کرد و گفت: در همین راستا شاهد اولویت بندی و تامین اعتبار در احداث راه بودیم که موفقیت های خوبی هم به همراه داشته است.

 

منتشرشده در معدن
دوشنبه, 09 خرداد 1401 ساعت 16:12

انجام 1200 بازرسی در هلر و درگهان

مدیر امور درگهان از انجام یک هزار و 200 فقره بازرسی از اصناف هلر و درگهان در راستای اجرای مصوبات ستاد تنظیم بازار و پیشگیری از هرگونه گرانفروشی و سوء‌استفاده از حذف ارز ترجیحی خبر داد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی سازمان منطقه آزاد قشم؛ امیر سرلک با اعلام این خبر گفت: این بازرسی ها با همکاری مشترک اداره جهاد کشاورزی شهرستان و بسیج اصناف بازاریان از اصناف به ویژه فروشگاه‌های مواد غذایی از اول تا سوم خرداد انجام شد.
سرلک ادامه داد: در طی این بازرسی ها 120 مورد تذکر شفاهی و 4 فقره اخطار کتبی و ارجاع به دستگاه‌های رسیدگی کننده به شکایت انجام پذیرفت.
وی با تاکید بر اهتمام سازمان منطقه آزاد قشم، بسیج اصناف بازاریان درگهان و سایر ارگان های نظارتی در راستای ساماندهی بازار و مبارزه با هرگونه گرانفروشی و احتکار، تصریح کرد: بازرسی از اصناف به صورت مستمر ادامه پیدا خواهد کرد و نتایج آن به صورت عمومی اطلاع رسانی می شود.

منتشرشده در پرونده ویژه