نشست هم‌اندیشی منتخبین سی و پنجمین جشنواره امتنان از کارگران نخبه، گروه‌های کار و واحدهای نمونه با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سالن تلاش وزارت کار برگزار شد و از شرکت فولاد هرمزگان به عنوان کارفرمای نمونه کشوری تقدیر به عمل آمد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، منتخبین سی و پنجمین جشنواره امتنان از کارگران نخبه، گروه‌های کار و واحدهای نمونه همزمان با اولین روز از هفته کارگر با «سیدصولت مرتضوی» دیدار و در رابطه با برگزاری مراسم‌های مربوطه گفت‌وگو کردند.
مرتضوی با تاکید بر تحقق جهش تولید در کشور و نقش کارگران در رسیدن به این هدف متعالی، توجه به معیشت کارگری امنیت شغلی کارگر و مسکن را در تحقق حال خوب کارگران مهم و حیاتی عنوان کرد و گفت حال خوب جامعه کارگری کمک موثری در رسیدن به جهش تولید است و با توجه به جمعیت گسترده جامعه کارگری ، این حال خوب آن ها منجر به حال خوب نیمی از کشور می‌گردد.
در ادامه این دیدار مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان به عنوان یکی از منتخبین ملی جشنواره امتنان، مهمترین ظرفیت ها و فعالیت‌های این شرکت را با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در میان گذاشت.
وی شروع طرح‌های توسعه ای متنوع با بیش از دو‌میلیارد و دویست میلیون دلار سرمایه گذاری را در سطح فولادی های کشور بی‌نظیر عنوان کرد.
معروفخانی کسب رکوردهای متنوع در تولید و فروش و دیگر حوزه ها رانتیجه بهتر شدن حال کارگران در سه سال اخیر و از شروع دولت مردمی دانست و گفت: برنامه ریزی ها و تاکیدات وزارت کار و وزارت صمت در حوزه های مختلف منجر به توجه ویژه ما در فولاد هرمزگان به ویژه، کارگران عزیز گردید.
وی منحصر به فرد بودن عقد تفاهم نامه با سازمان ملی مسکن برای تامین مسکن ۵۰۰۰ کارگر این شرکت را نشانه توجه ویژه فولاد هرمزگان به حال خوب کارگران دانست و گفت : در طول سه سال گذشته سعی ما بر بهبود معیشت کارگران بوده است که نتیجه آن را نیز در کسب رکوردهای متنوع و جهش تولید دیدیده ایم.
وی بیمه تکمیلی کارگران ، صندوق درمان بیماری‌های خاص، اهدای وام های کم بهره، افزایش حقوق و پاداش کارکنان ، ارائه خدمات ورزشی و رفاهی و سلامت به کارگران و آموزش های مداوم برای افزایش ضریب بهره‌وری را از دیگر خدماتی دانست که در سه سال گذشته یا ایجاد شده و یا به طرز چشمگیری افزایش داشته است.
معروفخانی ورزش استان هرمزگان را نیز یکی دیگر از حوزه‌های تحول عنوان کرد و گفت: از سال ۱۴۰۰ تا کنون توانستیم ورزش استان را متحول نموده و با اکنون با بیش از ۵۲ تیم و ۲۲۰۰ ورزشکار نقش موثری در این حوزه و رشد استعداد جامعه ورزشی استان ایفا نماییم.
معروفخانی پوشش ۲۰ هزار یتیم هرمزگانی را نیز توفیق دیگری دانست که خداوند متعال به فولاد هرمزگان عنایت داشته است.
در پایان این نشست وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی با اهدای لوح به دکتر معروفخانی از شرکت فولاد هرمزگان به عنوان بنگاه نمونه کارفرمایی تقدیر به عمل آورد.
مدیرعامل بانک شهر به همراه جمعی از معاونان و مدیران این بانک با حضور در شرکت ملی صنایع مس ایران، با حسین مدرس خیابانی مدیرعامل شرکت دیدار و گفتگو کرد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک شهر، دکتر سیدمحمدمهدی احمدی مدیرعامل بانک شهر در این دیدار با اشاره به ظرفیت‌های این بانک به منظور تامین مالی پروژه‌های توسعه‌ای شرکت ملی صنایع مس ایران گفت: با بهره‌گیری از همه ظرفیت‌های موجود، آماده همکاری در زمینه توسعه صادرات محصولات و در مقابل واردات تجهیزات و ماشین‌آلات مورد نیاز صنعت مس هستیم.
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران هم با اشاره به تفاهم حاصل شده با بانک شهر با هدف توسعه صادرات محصولات تولیدی این شرکت گفت: این تفاهم به منظور افزایش صادرات و کمک به رشد درآمدهای ارزی کشور به عنوان یک اقدام مثبت با جدیت پیگیری خواهد شد.
مدرس خیابانی افزود: واردات تجهیزات و ماشین‌آلات مورد نیاز شرکت ملی صنایع مس ایران از طریق تسهیلات صندوق توسعه ملی و با استفاده از ظرفیت‌های بانک شهر به عنوان یکی دیگر از محورهای همکاری دنبال می‌شود.
در ماه اول سال جدید، شرکت معدنی‌وصنعتی گل‌گهر با بهره‌گیری از دانش و تعهد کارکنان خود، موفق به ثبت ٩ رکورد برتر در زمینه‌های فرآوری و گندله‌سازی شد .
به گزارش بورس و بانک و به نقل از گل گهر ؛ در اولین ماه از سال جدید که به تدبیر مقام معظم رهبری به نام سال “جهش تولید با مشارکت مردم” نام‌گذاری شده است، کارکنان متخصص و متعهد شرکت معدنی‌وصنعتی گل‌گهر در مدیریت‌های فرآوری و گندله‌سازی موفق شدند، ٩ رکورد کمی و کیفی ماهیانه را به ثبت برسانند و ماهی پر رکورد، برای گل‌گهر رقم بزنند.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی ایمیدرو، گواهی سپرده شمش طلا روش نوین جذب نقدینگی و منابع مالی برای حوزه تولید و توسعه معدن و صنایع معدنی است که توسط ایمیدرو ابداع و با همکاری بورس کالا و بانک ملت (به عنوان خزانه دار)، از اسفند ماه سال ۱۴۰۱ اجرایی شده است.
در سال ۱۴۰۲ افزون بر ۴۲ میلیون و ۱۰۴هزار گواهی سپرده شمش طلا به ارزش بیش از ۱۴۷هزار و ۲۸۷ میلیارد ریال معامله شد که برابر با ۴۲۱۰ کیلوگرم شمش فلز زرد رنگ بوده است.
این گزارش حاکی است که کل “شمش عرضه شده” ایمیدرو (مربوط به واحدهای طلای موته و زرشوران) هزار و ۸۲۵ کیلوگرم بوده در حالی که “معاملات انجام شده” بر روی اوراق گواهی سپرده، با رشد بیش از دو برابری به ۴هزار و ۲۱۰ کیلوگرم رسیده است.
در ادامه برگزاری گردهمایی ها و نشست های انجمن مدیران پیشگام ذوب آهن اصفهان، اولین گردهمائی این انجمن در سال ۱۴۰۳ با محوریت دعوت از مدیران و متخصصان بخش فولاد سازی ذوب آهن اصفهان در روز پنج شنبه ۳۰ فروردین ماه جاری در محل سالن آموزش مجموعه شفق ذوب آهن اصفهان برگزار شد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی ذوب آهن اصفهان ؛ در ابتدای این جلسه مهندس حسین آذربایجانی قائم مقام اسبق ذوب آهن اصفهان و عضو هئیت مدیره انجمن مدیران پیشگام ذوب آهن اصفهان در سخنانی با اشاره به تاریخچه و اهداف انجمن مدیران پیشگام گفت: همکاران بازنشسته در جلسات دوره ای و ماهیانه ضمن دیدار در راستای تحقق اهداف فنی و درخواست شده از انجمن تلاش می کنند.وی از افراد جدید و علاقمند درخواست نمود که برای عضویت در سومین هئیت مدیره انجمن مدیران پیشگام که انتخابات آن در تیر ماه برگزار می شود اعلام آمادگی کنند.
مهندس سیروس موتمن از مدیران و مشاوران فنی پیشگام شرکت از دیگر سخنرانان این نشست بود که ضمن بیان خاطرات سال های اولیه فعالیت و تولید شرکت گفت: بخش فولاد سازی ذوب آهن اصفهان نقش برجسته‌ای در تولیدات متنوع این شرکت داشته است.
مهندس حسن ضیا از مدیران اسبق فولاد سازی و معاونین شرکت نیز در بیان خاطرات خود با اشاره و تاکید بر سخنان مهندس موتمن گفت: بسیاری از همکاران ما در فولادسازی شرکت هم اکنون از بنیانگذاران و مدیران کلیدی صنایع فولادی شرکت هستند.
مهندس احمد کیوان آرا از مدیران فولادسازی و از معاونین بهره برداری شرکت نیز گفت: شخصا با ۸ نفر دیگر از مدیران ذوب آهن اصفهان در سال های اخیر و دوران بازنشستگی خود، شرکت فولاد ارفع را به ثمر رسانده ایم و این تلاش ها ادامه دارد.
مهندس آتش انتظامی از مدیران اسبق فولادسازی شرکت در این نشست گفت: من بعد از سال ها که بازنشسته شده ام همچنان تحولات جاری و تولیدات متنوع ذوب آهن اصفهان را رصد می کنم و از همکاران بعد از خود و فعلی شرکت برای سر پا نگه داشتن و تولیدات متنوع و جدید آن تشکر می کنم. وی از اقدامات روابط عمومی در زمینه برگزاری برنامه های مختلف برای کارکنان و بازنشستگان شرکت و از جمله تهیه، چاپ و انتشار خاطرات همکاران تشکر کرد.
مهندس بهنام،مهندس نصوحیان و مهندس آزیدهاک از دیگر مدیران بخش فولاد سازی بودند که در این نشست به ارائه نظرات و خاطرات خود در مورد کار در ذوب آهن اصفهان پرداختند.
مهندس حسین فخاری عضو هئیت مدیره و دبیر انجمن مدیران پیشگام ذوب آهن اصفهان در ابتدای این نشست و دیدار ضمن تشکر از حضور مدیران پیشگام ذوب آهن اصفهان و تشکر از مجموعه شرکت و از جمله مدیریت روابط عمومی جهت برگزاری جلسات انجمن به شرح اقدامات انجمن پرداخت و یادآور شد که برای این نشست از جمع زیادی از همکاران بخش فولاد سازی دعوت بعمل آمد که تعدادی از آن ها به دلایل مختلف و برنامه های کاری خود موفق به حضور نشدند. وی افزود : جلسات بعدی انجمن مدیران پیشگام با دعوت از همکارانی که موفق به حضور نشدند و همکاران سایر بخش ها ادامه خواهد یافت.
سال گذشته این شرکت نسبت به کاشت ۷۰۰نهال اقدام نمود و امسال علاوه بر نگهداری ۱۳۷۰۰ اصله گذشته، هزار اصله نهال دیگر به این مهم افزود.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی پتروشیمی پارس؛ در راستای تحقق فرمان مقام معظم رهبری (مدظله العالی) مبنی بر کاشت یک میلیارد اصله نهال در طول مدت ۴ سال، همچنین عمل به مسئولیت اجتماعی شرکت پتروشیمی پارس به مناسبت روز درختکاری و هفته منابع طبیعی یک هزار اصله نهال در پارک روستای بوستانو با حضور رییس محیط زیست شهرستان عسلویه، جمعی از مربیان و دانش آموزان آموزشگاه استثنایی شایستگان این روستا و کارکنان این شرکت غرس کرد.
سال گذشته این شرکت نسبت به کاشت ۷۰۰نهال اقدام نمود و امسال علاوه بر نگهداری ۱۳۷۰۰ اصله گذشته، هزار اصله نهال دیگر به این مهم افزود.
شایان ذکر است استفاده از درخت های بومی و سازگار با اکوسیستم منطقه جهت ایجاد پارک جنگلی بستانو یکی از اقدامات مناسب و تاثیر گذار در راستای صیانت از محیط زیست از سوی شرکت پتروشیمی پارس می باشد.
