به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت سهامی پتروشیمی بندرامام، جلسه مشکلات و نیازهای کارگران و تشریح عملکرد شرکت طی سال گذشته درحوزه منابع انسانی و معیشت کارگران، با حضور حمیدرضا رستمی مدیرعامل، جمعی از فعالان کارگری، مدیران عامل شرکت‌های تابعه و همچنین روسای منابع انسانی و روابط عمومی در مجتمع پتروشیمی بندرامام برگزار شد.
در ابتدای این نشست، کارگران حاضر در جلسه به بیان موضوعات مختلفی در حوزه منابع انسانی، معیشتی و رفاهی، پرداختند و درخواست‌های خود را در مباحث مختلف با مدیریت شرکت، در میان گذاشتند.
در این جلسه حمیدرضا رستمی، گزارشی از عملکرد شرکت پتروشیمی بندرامام در حوزه منابع انسانی و دیگر بخش‌های مرتبط در سال 97 ارائه کرد.
وی در ادامه از اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل و ساماندهی حقوق و مزایا طبق مصوبات و برنامه مدون شرکت هلدینگ خلیج فارس تا اواسط سال جاری خبرداد و توضیحاتی در خصوص طرح‌های در دست اقدام شرکت، طی سال جاری ارائه کرد.
در پایان جلسه درباره موضوعات و پیشنهادات مختلفی از قبیل نحوه محاسبه سختی و زیان کار، تغییر سیستم اضافه کار به کارانه (درصورت رضایت کارگران)، ساماندهی وضعیت کارگران پروژه‌ای، سیستمی شدن فیش‌های حقوقی و نیز آزمون استخدامی شرکت هلدینگ خلیج فارس بحث و بررسی شد.
در همین راستا مدیرعامل شرکت پتروشیمی بندرامام خاطر نشان کرد: برای اجرایی کردن این طرح‌ها و پیشنهادات، باید به صورت علمی و تخصصی، تحقیق و کار پژوهشی به عمل آید و مجوزهای لازم از سوی شرکت هلدینگ خلیج فارس و دیگر نهادهای مرتبط اخذ شود.
شایان ذکر است شرکت سهامی پتروشیمی بندرامام از اواسط سال گذشته به منظور ایجاد رفاه و رضایت حداکثری کارگران و رفع موانع توسعه حوزه منابع انسانی به صورت مستمر و منظم جلساتی را میان مدیریت ارشد خود و نمایندگان و فعالان کارگری برگزار کرد و درهمین راستا در سال جاری اینگونه جلسات بصورت منظم و دوره‌ای برگزار خواهد شد.