معدنکاری هوشمند؛ ضروری و انکار نشدنی
بخش معدن در حالی به قرن ۲۱ پا گذاشت که چین در ابتدای راه توسعه صنعتی قرار داشت و طی ۲۰ سال، جلوه یک دستگاه هضم مواد معدنی را پیدا کرد. با گسترش اینترنت و شیوع داده در ابعاد بزرگ و قابل تحلیل، رویکردهای سنتی تولید جای خود را به روندهای پیشرو داد و ترکیب رباتها، کنترل از راه دور، فناوری خودران و هوش مصنوعی فضای متفاوتی پیشروی بنگاهها قرار داد. معدن هوشمند و معدنکاری دیجیتال هم به عنوان یک چارچوب تحولساز، مقیاس، ایمنی و شکل کار در تولید مواد خام و معدنی را تغییر داد. به رغم پیشرفت معدنکاری هوشمند در جهان، وضعیت در ایران به سامان نیست و جز تعداد کمی از معادن، خبری از توسعه فناوری دیجیتال در بخش معدن نیست. دولت البته نقشههایی برای تحرک این بخش دارد و بخش خصوصی هم کارهایی را پیش برده است.
به گزارش بورس وبانک وبه نقل ازروابط عمومی شرکت ملی صنایع مس ؛ اردشیر سعدمحمدی مدیرعامل هلدینگ سرمایهگذاری توسعه معادن و فلزات که پیشتر مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس بود، یکی از مدیران ملی است که به خوبی توانسته است در برخی از پروژههای صنعت مس، مساله معدنکاری هوشمند را اجرایی و عملیاتی کند. وی نگاه خود درباره پیشبرد معدن هوشمند در کشور را در این گفتوگو تشریح کرده است.
معدنکاری هوشمند چهقدر برای ایران مهم است؟ صرفا یک واژه فانتزی یا اولین اولویت بخش معدن در کشور است؟
پاسخ به این سوال نیاز به تفصیل دارد. ایران از حیث برخورداری از منابع خدادادی با داشتن ذخایر حدودا ۲۷ هزار میلیارد دلاری در جایگاه ششم دنیا قرار دارد. لیکن با این وجود، از درآمدی حدود۲۲۰ میلیارد دلار برخوردار است. کشور آمریکا با داشتن رتبه نخست اقتصاد جهانی، درآمدی بالغ بر ۲۴ هزار میلیارد دلار دارد؛ چین با ۷/ ۱۶ هزار میلیارد دلار در رتبه دوم و ژاپن با درآمد ۶ هزار میلیارد دلار در جایگاه سوم قرار میگیرند. مقایسه درآمد سالانه ایران با سایر کشورها نشان میدهد ما هنوز استفاده درستی از منابع موجود نداریم و خروجی برنامهریزیهای موجود با توسعه پایدار اقتصادی فاصله زیادی دارد. صنعت کشورمان بخش قابلتوجهی از این کسب درآمد را به خود اختصاص دادهاست و بهتر است بگوییم پتانسیل بسیار بالایی برای ایجاد درآمد دارد. اما مشکلات زیرساختی موجود به مزیتهای رقابتی صنعت لطمه میزند. به عنوان مثال، ایران با داشتن منابع عظیم گازی، همچنان در تولید گاز و تامین انرژی مورد نیاز صنعت، با مشکلات عدیدهای روبروست، در زمانهای اوج مصرف برق و گاز، بخشهایی از صنعت ما دچار تعطیلی میشود. مشکلات مشابهی نیز در تامین زیرساختهای دیگری همچون آب، حملونقل و… وجود دارد. همه این عوامل دست به دست هم دادهاند تا هزینههای تمامشده محصولات را به شدت افزایش دهند و طبیعتا این مساله، رقابتپذیری را در سطح جهانی و حتی منطقهای با چالش جدی مواجه میسازد.
در چنین شرایطی ساخت و بهسازی زیرساختها اولویت مهمتری نسبت به توسعه معدن هوشمند نیست؟
در کشور ۷ هزار معدن فعال وجود دارد که متوسط سرانه تولید هر معدن چیزی حدود ۶۰ هزار تن است و این امر گویای هزینه بالای استخراج در معادن ایران است. همچنین تقریبا تمام سیستمهایی که در ایران برای اکتشاف استفاده میشوند، به روش سنتی کار میکنند و این مساله میزان بازدهی را کاهش و هزینه تمامشده را افزایش میدهد. البته در موارد معدودی تجربههای موفق هوشمندسازی و بهرهگیری از فناوریهای نوین داشتهایم که نتایج قابلملاحظهای بهدنبال داشته است. به ویژه در مورد اکتشاف نیاز به فعالیتهای گستردهتری وجود دارد چرا که با توجه به میزان سنگ آهن مورد نیاز برای رساندن سطح تولید به برنامه تدوینشده صنعت فولاد، مقدار زیادی کمبود سنگ آهن داریم و شاید ناچار به وارد کردن آن شویم.
پس با این تفاسیر، چرا کسی سراغ هوشمندسازی معادن نرفته است؟
عوامل موثری در عدم تحقق برنامهریزیها و عقبماندن از روند توسعه پایدار اقتصادی نقش دارد. یکی از این عوامل عدم استفاده کافی از فناوریها و دستاوردهای علمی روز دنیاست. توجه به تجارب و یافتههای جهانی در صنعت، نقش بسیار موثری در همسو شدن با روند پیشرفت و حضور موثر در بازارهای رقابتی دارد. گام برداشتن در مسیر یکپارچگی و هوشمندسازی سازمانی به ویژه در بنگاههای تولیدی ضرورتی غیرقابل انکار است. تکنولوژی ابزاری است که به ما کمک میکند در این مسیر گام برداریم. امروزه با انقلاب صنعتی چهارم، روند تحولات دیجیتالی و هوشمندسازی صنعت با سرعتی بسیار بیشتر از گذشته در حال شکلگیری است. لازمه توسعه پایدار، رعایت قوانین جدی و سخت تبادلات تجاری و اقتصادی در عرصه بینالملل است و امروز برای حضور موثر در این عرصه، تولید به هر نحو و از هر منبعی پذیرفته شده نیست. توجه ویژه به منابع انسانی و حفظ امنیت و سلامت نیروی کار، کربن صفر و استفاده از انرژی پاک در جهت کمک به حفظ محیط زیست و داشتن گوشه چشمی به آیندگان و سهمی که از زمین دارند، از قوانین پایداری در اقتصاد دنیای کنونی است.
روند پیشرفت معدنکاری دیجیتال در دنیا به چه شکل است؟ معدنکاران از کدام فناوریهای نسل ۴ استقبال کردهاند؟
هرچند به نظر میرسد معدنکاران در دنیا دیرتر از سایر بازیگران عرصه اقتصاد روند تغییر و تحول را آغاز کردهاند، اما تاکنون شرکتهای بزرگ معدنی در سطح دنیا پیشرفتهای زودهنگام و قابلتوجهی داشتهاند. به کارگیری سیستمهای هوشمندسازی معادن و بهرهگیری از اینترنت اشیا خصوصا در معادن زیرزمینی که به لحاظ امنیتی و سختی کار، پیچیدگی بیشتری از معادن روزباز دارد، استفاده از بهروزترین تکنولوژیها در اکتشاف و استخراج و بهرهبرداری از معادن، کشورهایی مثل استرالیا، کانادا و چین را به پیشتازان نوآوری در این عرصه تبدیل کرده است. در حالی که ما در ایران هنوز به شیوههای سنتی عملیات اکتشافی را انجام میدهیم و دامپتراکهای ۱۳۰ تنی به ندرت در معادن ما یافت میشود، دنیا به سمت ساخت تراکهای ۵۵۰ تنی رفته است و در کشوری مثل استرالیا بیش از ۵۷۰ تراک تمام هوشمند و خودران در معادن مشغول به کار هستند که از بهرهوری و ایمنی بالایی برخوردار هستند و هزینههای تمامشده را نیز کاهش میدهند.
با وجود اهمیت تکنولوژی به عنوان یک ابزار موثر در تحول دیجیتال، باید همواره به این نکته توجه داشت که برای نیل به تحولات پایدار، تغییرات فرهنگی، چه در سطح سازمان و چه در جامعه، یک ضرورت است. تکنولوژی با افزایش قابلتوجه راندمان و کاهش هزینهها کمک میکند قادر به ادامه رقابت در این عرصه باشیم، در غیر این صورت از صحنه رقابت جهانی حذف خواهیم شد. باید این نکته را در نظر گرفت که ورود به این مسیر پیشنیازهایی دارد که بدون وجود آنها عملا تحول دیجیتال در معدنکاری امری ناممکن خواهد بود.
ایران برای تحقق اهداف خود در این حوزه چه رویکردی را باید در پیش گیرد؟
در ابتدای امر مدیران سازمانهای ما باید عمیقا باور داشته باشند که با ادامه روند موجود به مرور دچار عقبماندگی بیشتری خواهیم شد و برای حضور موثر در بازارهای جهانی راهی جز پذیرش نوآوریها و فناوریهای روز نداریم. افزایش نرخ ارز فولادسازی را ظاهرا به لحاظ اقتصادی برای ما توجیهپذیر کردهاست اما چه مدت میتوانیم با این روند درحالی که هزینههای اکتشاف و استخراج، انرژی و حملونقل در کشور ما بسیار بالاست، ادامه دهیم؟ باور به اینکه به تغییرات بنیادین در ساختارهای معدنکاری و استفاده از تکنولوژیهای روز نیاز داریم، یک امر ضروری است. نکته حایز اهمیت این است که عدم سرمایهگذاری و ضعف تکنولوژی معمولا از دلایل شکست تکنولوژی نیست بلکه غالبا مقاومت در برابر تغییرات فرهنگی است که منجر به شکست تکنولوژی میشود.
با هوشمندسازی و دیجیتالی شدن، ممکن است برخی از مشاغل سنتی موجود از بین بروند و ما نیاز به تربیت نیروی کار ماهری پیدا کنیم که بتواند از ابزارهای جدید همچون ماشینآلات تمام هوشمند و دستگاههای پیشرفته اکتشاف و استخراج به نحو مطلوب استفاده کند. حرکت در این مسیر، نیاز به برنامهریزی منسجم، عزم راسخ و اجرای دقیق و حسابشده دارد. برای آنکه بتوانیم در آینده از فناوری بهرهمند شویم، باید امروز خود را به مهارتهای مورد نیاز مجهز کنیم.
ورود به حوزههای عملیاتی، فصل جدید فعالیت «ومعادن»
شرکت سرمایهگذاری توسعه معادن و فلزات طی چند سال گذشته، در عین ادامه فعالیت پیشین خود در حوزه سهامداری و راهبری شرکتهای بزرگ بخش معدن و صنایع معدنی، فصل جدیدی از فعالیت خود را آغاز کرده و به طور مستقیم وارد حوزه عملیاتی و پیشبرد پروژههای بزرگ ملی شدهاست.
به گزارش بورس وبانک وبه نقل ازروابط عمومی شرکت سرمایه گذاری توسعه معادن وفلزات ؛ بیشترین تمرکز سرمایهگذاری این هلدینگ در حوزه عناصر فلزی، به ویژه سنگآهن است و با توجه به نقش توسعهمحوری که دارد، چندین سال است که در حوزه توسعه زیرساختها، همچون تامین انرژی، اکتشاف و حمل و نقل نیز ورود کرده است و در ارتباط با دانشگاه و فعالیتهای دانشبنیان نیز یکی از پیشتازان این عرصه محسوب میشود؛ همچنین طی یکیدوسال اخیر برنامههایی در زمینه ایجاد تنوع بیشتر در سبد محصولات خود از قبیل پلیمتالها و عناصر نادر خاکی نیز در پیش گرفته است.
محمدحسین قائمی راد، معاون برنامهریزی و نظارت بر امور شرکتهای هلدینگ سرمایهگذاری توسعه معادن و فلزات (ومعادن)، گفت: در حال حاضر این هلدینگ تنها نقش سرمایهگذاری و خرید سهام شرکتهای تعیینکننده در بخش معدن و صنایع معدنی را ندارد، بلکه خودش با تعریف پروژههای متعدد وارد مرحله عملیاتی شده است که میتوان به ۷ پروژه از ۴۸ ابرپروژه ملی پیشرانان پیشرفت ایران اشاره کرد که با راهبری این هلدینگ در حال پیشروی است.
قائمی راد ادامه داد: طی ماههای گذشته تمرکز ویژهای روی این پروژهها داشتهایم؛ توسعه زیرساختها، اصلاح ساختار سهامداری و اعضای هیئتمدیره و تأمین نقدینگی برای شرکتهای زیرمجموعه از جمله فعالیتهایی است که طی این چند ماه، پیش بردیم و نظارت بر اجرای پروژهها نیز همچنان به شکل مؤثرتری صورت میگیرد.
معاون برنامهریزی «ومعادن» دربارهی پروژه صباامید غرب خاورمیانه گفت: این پروژه از نظر تامین نقدینگی در وضعیت مطلوب است. برای تسریع در روند اجرای پروژه، ما تذکرات لازم را دادهایم و به زودی، طی یکی دو ماه آینده، قرار است گزارش پیشرفت پروژه را به ما ارائه دهند.
وی بیان کرد: در تلاشیم سرعت اجرای تمام پروژهها را با تامین نقدینگی از طریق افزایش سرمایه مصوب، بالا ببریم.
قائمی راد تاکید کرد: تنها منبع تامین نقدینگی پروژهها از طریق افزایش سرمایه مصوب است و خارج از این چارچوب ما هیچ تامین مالی انجام نخواهیم داد؛ میزان نقدینگی مورد نیاز و مصارف آن در طرح توجیهی افزایش سرمایه مشخصاً ذکر میشود و در زمان مقرر این تامین مالی صورت میگیرد.
معضل اصلی بخش معدن و صنایع معدنی، عدم توازن در ظرفیتسازی زنجیره تولید است
ظرفیتسازی برای تولید محصولات معدنی و فولادی، با سرعت زیادی در کشور ما در حال انجام است؛ درحالیکه مشکلات متعددی چون بحران انرژی، مصوبات و ابلاغیههای محدودکننده و عدم توجه به مکانیسم عرضه و تقاضا (بازار) معمولاً مانع از آن میشود که تولید واقعی ما به ظرفیت اسمی برسد.
در حال حاضر، در کنار ریزش قیمتهای جهانی در زنجیره فولاد، در کشور دچار بحران دپوی گندله هستیم، نه امکان صادرات مطلوب وجود دارد و نه آنچنان که باید، میتوان در تولید داخل از آن استفاده کرد. با اینکه ظرفیت کافی برای تولید فولاد داریم، دستاندازهای متعددی که ذکر شد، مانع از افزایش تولید واقعی شدهاست؛ در حالیکه ظرفیت خالی و بلااستفاده باعث افزایش هزینهها و همچنین کاهش حاشیه سود تولیدکنندگان میشود.
محمدحسین قائمی راد تاکید کرد: معضل اصلی بخش معدن و صنایع معدنی عدم توازن در ظرفیت تولید و مقدار واقعی تولید است. ما در آیندهای نزدیک با مسئله جدی تامین خوراک و عدم بازار مناسب مواجه خواهیم بود؛ بنابراین هم باید به ابتدای زنجیره توجه کنیم و هم انتهای آن.
وی افزود: در شرایطی که در شرف وقوع بحران تامین مواد اولیه هستیم، سرمایهگذاری کافی نیز در بخش اکتشاف صورت نگرفته است. ما در هلدینگ برای توسعه اکتشاف برنامههای مفصلی داریم و در تلاش هستیم تا در صورت امکان، توسعه اکتشاف را در اولویت برنامههای هلدینگ قرار دهیم.
وی ادامه داد: از سوی شرکت صبانور، ۶۰ هزار متر عملیات حفاری را در برنامه امسال داریم
برجام مشکلگشای اقتصاد ایران نیست؛ بلکه نقطه شروع حرکت است
قائمی راد معتقد است که توافق برجام جهش ایران به شکوفایی اقتصادی نیست و قرار نیست با امضای برجام، تمام مسائل اقتصادی ما حل شود؛ هرچند که قطعا میتواند آثار مهم و بزرگی داشته باشد. برای بهرهبردن از نتایج خوب برجام ابتدا باید زیرساختهای آن را فراهم کنیم؛ در غیر این صورت نباید منتظر معجزه باشیم.
وی تصریح کرد: اقتصاد قواعد خودش را دارد. مکانیزمهای بازار است که روند پیشرفت ما را تعیین میکند. ما نمیتوانیم قواعد اقتصادی را دستکاری کنیم و انتظار داشته باشیم با برجام همه مشکلاتمان حل شود.
محمدحسین قائمی راد در پایان افزود: کشور ترکیه یک کشور آزاد است که روابط بینالمللی دارد و تحریم هم نیست اما چرا گرفتار تورم ۸۰ درصدی شدهاست؟ چون دولت ترکیه به قواعد اقتصاد توجهی نکرد؛ لذا در صورتی که برنامههای مشخص و کارشناسیشده و نیز مدیریت صحیح نداشتهباشیم، رفع تحریمها نیز باعث بهبود وضعیت ما نخواهد شد.
پیگیری استرداد اموال تضییع شده صندوق بازنشستگی از طریق واحد حقوقی
محمد جواد شیخ پیرامون اتفاقات اخیری که در رابطه با این موسسه رخ داده است، اعلام کرد: مهمترین اقدامی که با پیگیریهای مجدانه مدیرعامل شرکت مس انجام گرفته، اخذ دستور توقف اجرای مصوبه ماده 17 بود که روز یکشنبه (20 شهریور) صورت پذیرفت.
به گزارش بورس وبانک ،وبه نقل ازروابط عمومی شرکت مس؛ محمد جواد شیخ رئیس هیاتمدیره صندوق بازنشستگی شرکت مس ادامه داد: بخش دیگری از شکایت مطرح شده مربوط به ابطال مصوبه است که در این زمینه نیز با پیگیریهای مدیریت ارشد شرکت مس و همچنین برگزاری جلسه با رئیس و اعضای کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی و سرپرست وزارت تعاون ،کار و تامین اجتماعی و بعد از آن با دیوان عدالت اداری، امیدواریم هر چه سریعتر منتج به نتیجه شود.
دکتر شیخ همچنین با اشاره به مکاتبات مختلفی که با رئیس جمهور محترم به منظور ابطال مصوبه مورد نظر انجام گرفته است افزود: این امر از سوی نهاد ریاست جمهوری پیگیری میشود.
وی با بیان اینکه به طور قطع پیگیری میکنیم تا مصوبه ماده 17 شورای عالی رفاه و تامین اجتماعی مشمول صندوق بازنشستگی شرکت مس نشود و باطل شود، تاکید کرد: ماهیت صندوق خصوصی است؛ لذا مشغول ماده 17 نمی شود.
رئیس هیاتمدیره صندوق بازنشستگی شرکت مس در ادامه ضمن ابراز تشکر از دکتر رستمی مدیرعامل شرکت مس و نمایندگان مجلس شورای اسلامی و وزارت رفاه گفت: سرپرست وزارت رفاه با ما در این مسئله هم عقیده بود و نامه دکتر پورابراهیمی برای ابطال مصوبه را به امور حقوقی ریاست جمهوری ارجاع دادند.
* تحقق مصوبه مجامع پیشین شرکت مس برای تبدیل صندوق به امور در دستور کار قرار گرفته است
وی همچنین در زمینه امور شدن صندوق بازنشستگی شرکت مس که مصوبه مجامع عمومی قبلی شرکت ملی مس بوده است، توضیح داد: یک سری اقدامات اجرایی انجام شده که می توان به اخذ مصوبه شورای بورس اشاره کرد و پیش از این نیز مصوبه وزارت رفاه را در این رابطه اخذ کردهایم.
رئیس هیاتمدیره صندوق بازنشستگی شرکت مس یادآور شد: این مسئله چند سالی به عنوان تکلیف مجمع مطرح شده و اکنون موافقتهای لازم اخذ شده است. همچنین کارگروهی در این زمینه با دستور مدیرعامل شرکت مس به منظور فراهم کردن مقدمات تبدیل موسسه صندوق به امور بازنشستگی تشکیل شد.
وی تصریح کرذ: کارگروه مکلف شد ابعاد حقوقی این مسئله را بررسی تا سریعتر اجرایی شود. انشالله با امور شدن، صندوق از این وضعیت خارج شده و مشکلات بسیاری حل میشود.
شیخ اظهار کرد: با تحقق این مصوبه اموال و داراییهای صندوق و تعهداتش به شرکت ملی مس منتقل میشود و بازنشستههای عزیز صنعت مس مانند کارکنان مس دغدغهای از این بابت نخواهند داشت.
صندوق بازنشستگی مس شفاف میشود
وی در خصوص اقداماتی که در صدر برنامههای تحول در صندوق بازنشستگی شرکت مس قرار گرفته و در حال اجرایی شدن است، گفت: ساماندهی وضعیت شرکتهای تابعه و شفاف سازی عملکرد آنها، شناسایی و انجام امور اجرایی برای ورود شرکتهای زیر مجموعه صندوق که ظرفیت و شرایط ورود به بورس و فرابورس را دارند، تعیین تکلیف شرکتهای زیان ده و شناسایی علل زیان دهی، انحلال یا ادغام شرکتهای زیانده با دیگر شرکتها، سرمایهگذاری در زنجیره ارزش شرکت مس و صنایع پایین دستی با مشارکت شرکت ملی مس، همچنین برنامهریزی برای احداث کارخانه تولید کنسانتره مس از طریق شرکتهای زیرمجوعه صندوق به منظور ایجاد ارزش افزوده و درآمد پایدار از جمله برنامه هایی است که درصدد عملیاتی شدن آن هستیم.
شیخ شناسایی و مدیریت داراییهای صندوق بازنشستگی، هم افزایی از طریق شناسایی پتانسیل شرکتها در حوزه مورد فعالیتشان، پیگیری مسائل حقوقی و استرداد اموال تضییع شده صندوق بازنشستگی از طریق واحد حقوقی، ایجاد بازار تأمین مالی سرمایهگذاری بین شرکتهای زیرمجموعه صندوق و کاهش تدریجی وابستگی این گروه به شرکت ملی مس را از جمله اقدامات مهمی برشمرد که هماکنون در دستور کار قرار گرفته است و در صندوق بازنشستگی شرکت ملی مس محقق خواهد شد
هدفگذاری تولید 25 نوع آلیاژ پیشرفته
حسام مقدمعلی معاون طرح های توسعه معدن و صنایع معدنی ایمیدرو از سرمایه گذاری 42 هزار میلیارد تومانی ایمیدرو در چهار منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس، پارسیان، لامرد و کاشان در طول پنج سال آتی خبر داد.
به گزارش بورس وبانک وبه نقل از روابط عمومی ایمیدرو، مقدمعلی امروز در وبینار"معرفی پتانسیل های مناطق ویژه اقتصادی ایمیدرو" افزود: در راستای تصمیمات و عوامل مجموعه نظام برای توسعه حوزه معدن و صنایع معدنی و همچنین زیرساخت ها و ظرفیت های مواد معدنی، ایمیدرو از گذشته فرآیندی برای اجرا و توسعه مناطق ویژه اقتصادی تعریف کرد که هم راستا با سیاست های توسعه و برنامه هفتم با اولویت پیشرفت اقتصادی است.
ایمیدرو و توسعه مناطق ویژه اقتصادی در 2 بخش
وی گفت: ایمیدرو با وجود کمبود منابع، در دو حوزه، برنامه های توسعه ای خود را دنبال می کند که "توسعه زیرساخت های مناطق اقتصادی" و "اکتشاف، صنایع معدنی، تحقیق و پژوهش" از جمله آن ها است.
ماموریت های متفاوت مناطق ویژه اقتصادی
معاون طرح های توسعه معدن و صنایع معدنی ایمیدرو افزود: مناطق ویژه اقتصادی ایمیدرو اهداف توسعه ای متفاوتی دارند و به منظور استقرار صنایع انرژی بر، توسعه زنجیره فولاد و صنایع پیشرفته تاسیس شده است.
مقدمعلی با بیان اینکه سیاست ایمیدرو تسهیل روند سرمایه گذاری برای سرمایه گذاران است، گفت: این سازمان متمرکز بر تامین زیرساخت های مناطق ویژه اقتصادی است تا مجموعه های توانمند اقتصادی بتوانند در شرایطی مناسب اقدام به فعالیت کنند.
سرمایه گذاری بر روی 25 نوع آلیاژ پیشرفته
وی اعلام کرد: مطالعات بر روی 88 نوع آلیاژ پیشرفته که مورد نیاز صنایع است؛ هدفگذاری شده که توسعه در 25 نوع آلیاژ اولویت دار است.
معرفی پتانسیل های چهار منطقه ویژه اقتصادی ایمیدرو (خلیج فارس، لامرد، پارسیان و کاشان)، آشنایی با زیرساخت های این مناطق و آشنایی با بسترهای سرمایه گذاری جزو محورهای این وبینار است که با حضور مدیران عامل مناطق نامبرده در محل ایمیدرو برگزار شد
جعفری: لزوم ایجاد جذابیت در بسته های سرمایه گذاری طرح احیا و فعالسازی معادن کوچک
رئیس هیات عامل ایمیدرو بر لزوم ایجاد جذابیت و انگیزه در بسته های سرمایه گذاری طرح احیا و فعال سازی معادن کوچک مقیاس تاکید کرد.
به گزارش بورس وبانک وبه نقل از روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) ؛ وجیه اله جعفری، رئیس هیات عامل ایمیدرو در نشست با مدیران سازمان صنعت، معدن و تجارت استان زنجان بر لزوم ایجاد جذابیت و انگیزه در بسته های سرمایه گذاری طرح احیا و فعال سازی معادن کوچک مقیاس تاکید کرد و گفت: باید نگاه به سرمایه گذاری متفاوت از واگذاری معدن باشد چرا که یک سرمایه گذار به خوبی می تواند بهترین پیمانکاران فنی را نیز به کار گیرد.
جعفری ضمن اشاره به اهمیت انعطاف پذیری و اجرای صحیح فعال سازی در بسته های سرمایه گذاری افزود: توجه سازمان صمت استان ها به احیا و فعال سازی معادن کوچک مقیاس می تواند اشتغال پایدار و رشد اقتصادی را برای مردم منطقه به ارمغان آورده و آن مناطق را از مزایای حاصل از اجرای این طرح ها بهره مند گرداند.
خدایار کریم نژاد، سرپرست شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران نیز اظهار کرد: طی سال جاری 30 بسته سرمایه گذاری در 19 استان در نظر گرفته شده است. وی تصریح کرد: به سبب اینکه سازمان صمت استان زنجان از پیشگامان این حوزه است، اولین پایلوت در استان زنجان اجرا خواهد شد.
کریم نژاد ادامه داد: دو بسته سرمایه گذاری در محدوده های معدنی آهن بلوک زرین آباد و ماه نشان تعریف شده است که اسناد مزایده آنها این هفته نهایی شده و به زودی به فراخوان گذاشته می شوند.
همچنین طی این نشست محمد رضا کریمی مدیر اقتصادی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی به همراه مدیران سازمان صمت این استان به بیان مسائل بسته های سرمایه گذاری طرح احیا و فعال سازی معادن کوچک مقیاس پرداختند تا راهکارهای مناسب مورد بررسی قرار گیرد.
علاوه بر این، نحوه امتیاز دهی، قیمت گذاری، نوع مجوز، حریم بین محدوده ها و ایجاد جذابیت برای سرمایه گذاران جهت تحقق اهداف فعال سازی معادن نیز مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
ضرورت همکاری بیشتر دولت با فولادسازان جهت بهره گیری مناسب از ظرفیت های معدنی کشور
مهندس ایرج رخصتی مدیرعامل ذوب آهن اصفهان در اولین همایش و نمایشگاه معدنکاری دیجیتال ۱۴۰۱گفت : تحول دیجیتال در بخش های مختلف، افزایش بهره وری و مدیریت ریسک ها را در پی دارد و کشورمان در این زمینه با شرایط مناسبی که دارد، چشم انداز خوبی نیز برای آینده ترسیم نموده است.
به گزارش بورس وبانک وبه نقل ازروابط عمومی ذوب آهن اصفهان ؛ مدیرعامل ذوب آهن اصفهان افزود : حرکت به سمت بازارها و اکوسیستم های جدید، توسعه سبد محصولات و خدمات و افزایش سهم بازار از جمله سایر دستاوردها در این بخش است.
مهندس رخصتی با اشاره به اینکه ذوب آهن اصفهان در استفاده از سیستمهای هوشمند در خطوط تولید و سیستم های مدیریتی و پشتیبانی بسیار قوی عمل کرده و امروز یکی از پیشروان این موضوع در کشور میباشد گفت: دانش جوانان و تجربه خبرگان این عرصه، دو بال توسعه و شکوفایی صنایع هستند و لذا نیاز است از این پتانسیل ها بهره برداری بهتری شود. با همین توان توانستیم با وجود ۲۰ سال تحریم و ۱۲ سال فشار حداکثری با قدرت پیشروی کنیم .
وی گفت : در نگاه به معادن باید یک تغییر رویکرد داشته باشیم. کل پروانههای صادر شده بهرهبرداری در کشور حدود ۱۲ هزار مورد است و از این تعداد تقریبا ۷ هزار مورد فعال هستند که مساحت آنها کمتر از ۵ درصد کل مساحت کشور است. بر این اساس، از سرمایه های کشور در حوزه معدن به درستی استفاده نشده است.
مدیر عامل ذوب آهن اصفهان با اشاره به اینکه در کشورهای پیشرفته دنیا میانگین عمق اکتشاف و بهرهبرداری از معادن ۳۰۰ متر و میانگین دنیا ۸۰ متر است اما در کشور ما در بهترین شرایط، ۱۰ متر است گفت : استفاده از ابزار دیجیتال، هوشمندسازی و تجهیزات بهروز در بهرهبرداری و اکتشاف بسیار کاربردی است و می تواند شرایط را بهبود بخشد . در واقع در زمینه اکتشاف در کشور عملکرد مطلوبی نداشته ایم و نیاز است همکاری بیشتری از طرف دولت با فولاد سازان بزرگ انجام شود.
مهندس رخصتی گفت: ذوب آهن اصفهان مادر معدنکاری در کشور است و نباید اولین فولادساز کشور برای تامین مواد اولیه خود دچار مشکل شود . این درحالی است که پهنه های اکتشافی درخواست شده از طرف این شرکت منتظر تصمیم گیری وزیر محترم صمت است و تعیین تکلیف نشده است.
مدیرعامل ذوب آهن اصفهان با بیان اینکه ذوب آهن اصفهان متعلق به همه مردم کشور به ویژه جامعه زحمتکش کارگری است و بحث منافع شخص یا گروه خاصی در میان نیست ، گفت : امروزه باید تحولی در معدن کشور ایجاد شود و دولت باید قفل انجام اکتشاف در پهنه ها و محدوده های مستعد را بگشاید.
وی تحول در معدنکاری و سرمایه گذاری جدی در زغالسنگ توسط حاکمیت را بسیار مهم دانست و گفت : در کشور نیاز به زغال سنگ ۴ میلیون تن است در حالیکه تنها ۲ میلیون تن تولید می شود و مابقی باید وارد گردد که حل این مشکل نیاز به سرمایهگذاری در اکتشاف و بهره برداری از معادن زغال سنگ به صورت جدی دارد.
مهندس رخصتی با اشاره به اینکه اقتصاد معدنی امنیت اشتغال، سرمایهگذاری و … را به همراه دارد، گفت: برای اینکه بخش معدن بتواند در اقتصاد کشور جایگزین نفت شود نیاز است در این بخش تغییر رویکرد داشته باشیم و اکتشافات باید به سرعت انجام شود .
مدیرعامل ذوب آهن با بیان اینکه مشکل مواد اولیه ذوب آهن با تلاش مجاهدانه در کمتر از یک سال گذشته حل شده گفت : برای اولین بار در ۵۵ سال عمر ذوب آهن شاهد هستیم که تولید واقعی از برنامه ۳ میلیون تنی سال جاری ۳ درصد پیش است ولی برای ادامه، حمایت وزارت صمت بعنوان متولی معادن کشور ضروری است.
وی افزود : این مجتمع عظیم صنعتی به عنوان یک مجموعه بورسی برای سرمایه گذاری در بخش زغالسنگ کشور اعلام آمادگی کرده است و در این زمینه باید حاکمیت حمایت لازم را داشته باشد زیرا تولید این کارخانه بدون یارانه انرژی انجام می گیرد.
شایان ذکر است اولین دوره همایش و نمایشگاه معدنکاری دیجیتال در راستای به کارگیری تکنولوژیهای نوین صنعت معدنکاری،معرفی شرکتها و استارتآپهای پیشرو در این زمینه و آموزش مفاهیم و مقدمات معدنکاری دیجیتال امروز ۲۱ شهریور ماه با حضور مدیران عامل و فعالان حوزه معدن و صنایع معدنی،به همت گروه رسانه ای دنیای اقتصاد در هتل المپیک تهران آغاز به کار کرد و تا ۲۳ شهریورماه ادامه دارد.