واگذاری ۱۶۸ هزار میلیاردی در هلدینگ آینده پویا
مدیرعامل شرکت مدیریت طرح و توسعه آینده پویا از واگذاری تعدادی از بنگاههای زیرمجموعه این هلدینگ به ارزش ۱۶۸ هزار میلیارد ریال خبر داد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت مدیریت طرح و توسعه آینده پویا ؛ دکتر افشار فتحالهی در جلسه شورای معاونان و مدیران این هلدینگ با اشاره به تاکیدات رهبر معظم انقلاب درباره خروج بانکها از بنگاهداری، اظهار داشت: در این راستا طبق برنامهریزیهای انجام شده هلدینگ آینده پویا تا پایان سال جاری بنا دارد تعدادی از بنگاههای زیرمجموعه خود به ارزش تقریبی ۱۶ هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان را واگذار کند.
مدیرعامل شرکت مدیریت طرح و توسعه آینده پویا با اشاره به تعلق صددرصدی این شرکت به بانک ملی تصریح کرد: خروج از بنگاهداری در هلدینگ آینده پویا سرعت بیشتری مییابد.
دکتر فتحالهی با بیان اینکه ارزشآفرینی پایدار در شرکتهای تابعه با رویکرد پرهیز از بنگاهداری از اهداف این هلدینگ است، ادامه داد: سیاست ما همانطور که در سخنان اخیر مدیرعامل محترم بانک ملی مطرح شد، خروج از بنگاهداری، واگذاری اموال و داراییهای مازاد است.
وی در بخش دیگر سخنان خود با تاکید بر ضرورت رعایت هر چه بیشتر انضباط مالی در بخشهای مختلف هلدینگ و شرکتهای تابعه، خاطرنشان کرد: ارزشیابی عملکرد بخشهای مختلف و شرکتهای تابعه با قوت هرچه بیشتر ادامه مییابد.
پیام تبریک مدیرعامل به مناسبت دهمین سالروز تاسیس بیمه سرمد
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بیمه سرمد؛ متن پیام به شرح زیر می باشد:
شکرِ خدا که از مددِ بختِ کارساز
بر حسبِ آرزوست همه کار و بارِ دوست
همکاران عزیز و شبکه فروش پرتلاش بیمه سرمد
با عرض سلام و ادب و احترام؛ یکم آبان ماه سالروز تأسیس شرکت بیمه سرمد را به یکایک عزیزان خانواده بزرگ بیمه سرمد تبریک و تهنیت میگویم. خرسندم که در دهمین سالگرد تاسیس بیمه سرمد با کولهباری از تجربیات ارزشمند و فرهنگ سازمانی پویا، سرزنده و خلاق در صنعت بزرگ بیمه حضوری فعال و چشمگیر پیدا کردهایم و بیشک این مهم مرهون اعتماد سهامداران محترم، حمایتهای بیدریغ آنان و هیات مدیره معزز و همچنین همدلی و سختکوشی شما همکاران و شبکه فروش شرکت در سراسر کشور میباشد.
شرکت بیمه سرمد در دوره جدید مدیریتی خود ضمن محترم شمردن خدمات صادقانه پیشینیان بر آن بود تا با اتخاذ رویکردی عالمانه و پایبندی به ارزشهای متعالی سازمان، وجه همت خویش را بر جلب مستمر اعتماد مشتریان و ارتقای رضایتمندی آنان بهعنوان پیش شرط لازم در جهت صیانت از منافع سهامداران قرار دهد و صد البته تحقق آن بیش از پیش مدیون تلاشهای صادقانه و حرفهای شما عزیزان بود.
ابزارهای نوین، راهکار بانک توسعه تعاون برای تامین مالی در استان البرز
مدیر عامل بانک توسعه تعاون در نشست بررسی عملکرد شعب استان البرز اعلام داشت استفاده از ابزارهای نوین، برای تامین مالی واحدهای تولیدی و تعاونی استان البرز ضرورت دارد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون ؛محمد شیخ حسینی مدیر عامل بانک توسعه تعاون طی سفر به استان البرز اظهار داشت: مدیران ارشد بانک در حوزه سیاستگزاری ، برنامه ریزی ، هدایت و پشتیبانی وظایفی بر عهده دارند و بسیار مهم است که ابزار و انگیزه کافی برای عملیات در اختیار همکاران صف قرار گیرد، این امکان وجود دارد تا با هم افزایی میان سطوح ستادی و اجرایی، بهترین عملکرد حاصل گردد.
وی افزود: یکی از مهمترین اهداف سفر به استانها این است که از نزدیک مشکلات و مسائل استان مورد بررسی قرار گیرد و منظور اصلی این است که به واحدهای اجرایی بانک کمک شود تا عملکرد بهینه ای داشته باشند.
شیخ حسینی تصریح کرد: هرم موفقیت در سازمانهای خدمات محور و مشتری محور برعکس است و افرادی که در سطوح صف با مشتریان مواجه هستند می توانند سازمان را ارتقا بخشند، از این رو ضرورت دارد نیروهای صف انگیزه، ابزار و اختیار لازم را داشته باشند، چنانچه بهترین سیاست ها و رویه ها نیز تدوین شود، اما در حوزه اجرا به درستی استفاده نشود نتیجه مطلوب حاصل نمیگردد.
این مقام بانکی یادآور شد: موفقیت شانسی حاصل نمی شود، بلکه نیاز مبرم به برنامه ریزی، پیگیری و کار تیمی دارد تا موفقیت ها رقم بخورد. استان البرز نیز از این قواعد مستثنا نیست و همکاران لازم است دقت نظر کافی داشته باشند. مدیر استان با تفکر و سبک مدیریتی مناسب می تواند فضای مناسب ارائه خدمات را فراهم کند و سایر همکاران نیز می توانند الگوبرداری نمایند. مدیر استان می تواند نقش مربی، سیاستگزار و هدایتگر را ایفا نماید. نقش رییس شعبه و مدیر این است که از امکانات و سرمایه ها که مهمترین آن سرمایه ارزشمند انسانی است به خوبی استفاده نماید، مدیران باید هماهنگی، انگیزه، ارتباطات مناسب و فضای فرهنگی مناسب را در محیط کار ایجاد نمایند. فرهنگ از بالا به پایین سازمان تسری می یابد و نقش مدیران در حوزه فرهنگ سازی حائز اهمیت است.
شیخ حسینی ادامه داد: استان البرز به عنوان قطب صنعتی کشور مطرح است واین استان باید توجه کافی برای بهبود شاخص های عملکردی خود را داشته باشد، استان به لحاظ مصارف مشکل ندارد و همواره بنگاه های مستعد تولیدی برای دریافت تسهیلات مهیا هستند، آنچه استان باید اهمیت بدهد تجهیز منابع و نیز کنترل مصارف برای جلوگیری از شکاف نقدینگی است. استان باید استفاده از ابزارهای نوین تامین مالی و بهره گیری از ظرفیت بازار سرمایه را مد نظر داشته باشد تا فشار کمتری به منابع سپرده ای وارد شود.
این مقام بانکی خاطر نشان کرد: هنر و مهارت بانکداری عبارت از آن است که بانکدار بتواند جریان منابع و مصارف را به نحو مناسب و کارآمد هدایت نماید و کارکنان بانک باید قدرت تجزیه و تحلیل داشته باشد.در مقطع فعلی دولت به دنبال ایجاد اشتغال است و دولت حساب ویژه ای روی بانکها باز کرده است. البته دقت کافی باید باشد نقدینگی در عین حال که می تواند سازنده و حامی جریان تولید باشد، چنانچه در مصرف صحیح نباشد زیان تورم زایی دارد.
وی اشاره داشت: فرق بازار پول با بازار سرمایه این است که در بازار پول سررسیدها کوتاه مدت است، در حالی که بسیاری از تسهیلات موجب می شود بانکها در مسیر پرداخت تسهیلات چندین ساله قرار گیرند که با کارکرد بازار پول فاصله هایی دارد.
مقام اجرایی پولی کشور بیان داشت: نیاز است به شاخص های بهره وری توجه کافی بشود، ضرورت دارد بهره وری بانک در مقایسه با شبکه بانکی در سطح مناسبی باشد، در حال حاضر بانک توسعه تعاون دو درصد امکانات و شعب و نیروی انسانی را در شبکه بانکی در اختیار دارد در حالی که در شاخص های سرانه ای به ویژه منابع و مصارف یک درصد شبکه بانکی هستیم، طی دوره های اخیر رشد مصارف و منابع بانک از میانگین شبکه بانکی بالاتر بوده است و این انتظار می رود با تداوم عملکرد مناسب در دوره کنونی و دوره های پیش رو سهم بانک توسعه تعاون از مصارف و منابع شبکه بانکی به ۲ درصد و فراتر افزایش یابد.
شیخ حسینی اظهار کرد: گسترش بانکداری دیجیتال کمک مناسبی به تحقق این هدف می کند و چشم انداز بانک نیز به گونه ای ترسیم شده است تا بانک توسعه تعاون به عنوان بانک برتر در حوزه ارائه خدمات دیجیتال به تعاونی ها تبدیل شود. به عنوان یک اصل اقتصادی و طبیعی توجه داشته باشیم منابع محدود هستند و نیازها نامحدود هستند، از این رو تخصیص بهینه حائز اهمیت است. گرچه طی دهه ۹۰ رشد سرمایه گذاری منفی بوده و استهلاک فراتر از تشکیل سرمایه جدید بوده است، اما در دولت جدید برنامه های زیادی برای ایجاد اشتغال و رشد و توسعه صنعتی به اجرا درآمده است. باید دقت داشته باشیم در مسیر اصیل خدمتگزاری باشیم و توجه به مسائل غیر اصلی ما را از هدف غایی و نهایی منحرف نکند.
وی توصیه نمود: چنانچه در مجموعه خیرخواه هم باشیم و نیروی مثبت و تفکر مثبت میان افراد وجود داشته باشد، بسیاری از مشکلات حل می شود و فضای مثبت همکاری و همدلی فراهم می شود و گویی کائنات دست به دست هم می دهند تا شرایط بهتری برای فعالیت مهیا شود.
در ادامه علی غیاثی مدیر امور شعب استان البرز ضمن ارائه گزارش عملکردی شعب راه کارها و پیشنهاداتی در خصوص تسهیل و ارتقاء سطح فعالیت کارکنان شعب و افزایش رضایت مشتریان شعب با وجود ظرفیت های بالای استان و همچنین دغدغه ها و مشکلات جاری در استان را ارائه نمود.
کریم میرزاخانی معاون مدیر عامل در امور استانها و بازاریابی در این مراسم گفت: موفقیت وقتی حاصل می شود که افراد باهم عمل می کنند و شکست در مواقعی پیش می آید که افراد به تنهایی و بدون کار تیمی فعالیت می کنند.
وی افزود: برای رسیدن به موفقیت لازم است سه عامل یا مولفه در کنار هم قرار گیرد، عامل اول داشتن هدف، عامل دوم داشتن برنامه برای رسیدن به هدف و عامل سوم باور داشتن به هدف است.
میرزاخانی توضیح داد: عامل سوم یا باور خود وابسته به پنج مولفه است، اولین آن آگاهی و در واقع آگاهی فرد نسبت به نیاز به تغییر است، دوم تمایل به تغییر و شرکت درفرایند تغییرات است که چرخه مدیریت تغییر را به حرکت درمیآورد، باید بخواهیم چه درسطح فردی وچه درسطح سازمانی وعلاقمند به تغییر باشیم ، سومین مولفه دانش نسبت به چگونگی تغییر و یافتن راهکاری برای تغییر مورد نظر است، توانایی به اجرا گذاشتن تغییر چهارمین مولفه است و پنجمین نیز تقویت است، به عبارتی پایداری درمسیر تغییر نیازمند تقویت های مثبت است.
وی بیان داشت: حال در بانک توسعه تعاون اهداف متاثر از اسناد بالادستی اعم از سند تحول دولت مردمی، سند توسعه بخش تعاون، سند انتظار، برنامه هفتم، قانون بودجه ۱۴۰۲ و سند الزامات حاکمیت شرکتی است و «توسعه زیست بوم تعاون کشور» مهمترین هدف است.
میرزاخانی ادامه داد: برای رسیدن به هدف نیازمند برنامه هستیم که کارآمدی وتعالی عملیاتی ونوآوری درارائه خدمات و محصولات به عنوان برنامه مطرح وجود دارند. در سه مولفه «توسعه زیست بوم تعاون کشور ، کارآمدی وتعالی عملیاتی ونوآوری درارائه خدمات و محصولات» عقلانیت مالی اقتصادی مورد توجه قرار می گیرد و در واقع بوسیله منابع مالی در اختیار و بارعایت سه مولفه اهداف ترسیم شده دست یافتنی هستند.
معاون بانک اظهار کرد: مدیر استان وروسای شعب باید طوری بیاندیشند که انگار منابع مالی در اختیار مانند سرباز هایشان هستند که به جنگ می روند و با پیروزی بر می گردند، به عبارتی منابع مالی «خوب» باید به خوب بزرگتر در زیست بوم خودشان تبدیل گردد، به عبارتی تجهیز و تخصیص درست وهدفمند مورد انتظار است.
میرزاخانی گفت: منظور از عقلانیت ارتباطی و کلامی نیز ابعاد اجتماعی و فرهنگی قابل طرح است و ارتباط انسان با خود و انسان با دیگران موضوعیت دارد. استراتژی ما استفاده همزمان از دوعقلانیت مالی اقتصادی وکلامی ارتباطی به منظور اخذ تاییدیه اجتماعی است.
وی یادآور گردید: مدیران اگر می خواهند درجایگاه واقعی خودشان باقی بمانند باید دارای سه ویژگی «توانمند ، سخت وخویشتندار» باشند، فرد ضعیف قادر به خیر رساندن نیست، چون لازمه قدرت خیر رساندن است، برای ارزش آفرینی وخدمت به مردم ازطریق سه ویژگی فوق می بایست ازظرفیت عقلانیت کلامی ارتباطی استفاده کرد .که شروع آن گفتمان وابزار آن زبان است.
میرزاخانی توصیه نمود: همکاران گرامی وقتی ما اهدافمان را می نویسیم اتفاق بسیار باورنکردنی بین مغز ودستانمان رخ می دهد. وقتی قلم وکاغذ برمی داریم واهدافمان را می نویسیم ، به گونه ای همزمان قانون آرزو ، جاذبه ، هماهنگی وتطابق فعال می گردد. موفقیتی را که امروز ازآن لذت می برید نتیجه زحماتی است که درگذشته کشیده اید. ازاینرو قدردان وقدر شناس باشید
در ادامه صیاد رحمانپور مدیر امور استانها و شعب گفت: در پایان نیمه ابتدایی سال جاری پنجاه و پنج درصد منابع استان ارزان قیمت بوده است، منابع استان ۱۳۵۰۰ میلیارد ریال بوده است که نیازمند تقویت است. اشتهای ریسک منابع استان بالاست و نیاز است و حسابهای خرد تقویت شوند.
وی افزود: در مواجهه با مشتریان متقاضی ضمانت نامه ای این دقت صورت پذیرد که تداوم ارتباط با این مشتریان و نگاهی جامع برای صدور سایر ضمانت نامه های مورد نیاز آنان می تواند به ماندگاری بیشتر منابع حاصل از ضمانت نامه ها کمک کند.
رحمانپور ادامه داد: استان البرز در صدور اعتبار اسنادی به میزان ۱۵۰۰ میلیارد ریال برنامه داشته که۲۴۲ درصد برنامه را محقق نموده و در واقع به میزان ۳۶۲۰ میلیارد ریال اعتبار اسنادی صادر گردیده است. طی ماههای باقیمانده تا بهمن ۱۴۰۲ چنانچه استان موفق به جذب ۴۵۰۰ میلیارد ریال منابع جدید شود، می تواند در مسیر بهتر عملکردی و تراز مثبت عملیاتی قرار گیرد.
وی اظهار کرد: در سبد تسهیلاتی استان البرز مرابحه با ۶۱ درصد بالاترین سهم را دارد که سهم ریسک نکول بالایی نیز ممکن است داشته باشد که دقت در رعایت بهداشت پرونده های اعتباری استان می تواند به کاهش ریسک ناشی از معوقات کمک نماید.
رحمانپور گفت: ظرفیت شرکت خدمات و پشتیبانی توسعه تعاون برای وصول مطالبات و شرکت کارگزاری بیمه برای صدور بیمه نامه ها مهم است.
گفتنی است در این نشست محمد ذوالفقاری سرپرست معاونت مدیرعامل در امور حقوقی و نظارت ، شهرام بخشا معاون مدیرعامل در امور برنامه ریزی و فناوری اطلاعات، محمد سلمانی معاون مدیرعامل در امور مالی و پشتیبانی و احمد محمدی مدیر امور اعتباری نیز حضور داشتند که روسای شعب استان البرز ضمن بیان مسائل جاری در شعب از راهکارهای ارائه شده توسط هیات عامل بهره مند گردیدند.
شایان ذکر است مدیر عامل بانک توسعه تعاون به همراه هیات همراه از شعبه شهید رجایی، هشتگرد بازدید به عمل آورد.
حوزه ارزی می تواند به تنهایی موجب تحول مثبت در بانک توسعه تعاون شود
مدیر عامل بانک توسعه تعاون اعلام داشت حوزه ارزی می تواند به تنهایی موجب تحول مثبت در بانک شود.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون ؛محمد شیخ حسینی مدیر عامل بانک توسعه تعاون در همایش ارزی بانک اظهار داشت: سیاست های کلان و راهبردهایی متناسب با شرایط و وضعیت بانک و برای دستیابی به اهداف تدوین شده است و چشم اندازی بسیار دقیق تصویر گردیده است و بانک در مسیر صحیح عملکردی خود قرار گرفته است.
وی افزود: آمار و ارقام و شاخص های عملکردی نشان دهنده حرکت رو به جلوی بانک است و مسئولین راهبردی و اقتصادی کشور نیز تاکید دارند که بانک در ریل صحیح خود قرار گرفته است، بنابراین رسیدن به قله در دسترس است.
شیخ حسینی گفت: حوزه ارزی می تواند به تنهایی یک بانک را دچار تحول مثبت نماید، به ویژه در برخی سنوات در شبکه بانکی شاهد بوده ایم که فعالیت ارزی باعث سود ۵ یا ۶ همتی در عملکرد سالیانه شده است، البته به عنوان بانک توسعه ای به دنبال سودآوری فعالیت ارزی نیستیم، اما به کارآمدی و دستاوردهای مثبت این حوزه اعتقاد داریم و برآن هستیم تا نیازهای ارزی تعاونگران و بنگاههای کوچک و متوسط را تامین نماییم تا در حوزه های تولید و صادرات و واردات موفقیت لازم را به دست آورند.
وی گفت: بانک توسعه تعاون از بانک های خوشنام شبکه بانکی است، ضرورت دارد همکارانی که در بخش ارزی فعالیت دارند نیز با عملکرد خود موجب ارتقای بانک خود را فراهم آورند و کارنامه حرفه ای خودشان را نیز در سطح مناسبی رقم بزنند و باید تلاش شود تا همکاران از بابت فعالیت ارزی با کمترین ریسک مواجه باشند و این توفیق را داشته باشند تا با سربلندی و سرافرازی خدمات حرفه ای و مناسبی را به جامعه تعاون و کارآفرینی کشور ارائه دهند.
شیخ حسینی تاکید کرد: امکانات، سرمایه انسانی و شعب بانک توسعه تعاون در حال حاضر دو درصد شبکه بانکی است در حالی که بانک به لحاظ منابع و مصارف یک درصد شبکه بانکی است، طی دو دوره اخیر رشد عملکردی بانک به ویژه در حوزه منابع و مصارف بالاتر از شبکه بانکی بوده است و در کوتاه مدت امکان جبران فاصله چند سال وجود دارد.
وی تصریح کرد: البته عملکرد بانک به لحاظ کیفیت، شفافیت و اثربخشی پرداخت تسهیلات و ارتباط با بخش واقعی اقتصاد و اصابت درست تسهیلات پرداختی به اهداف بسیار مساعد بوده است، بانک تلاش نموده تا در فرآیند ایجاد اعتبار نقش ضد تورمی داشته باشد و با حمایت از بخش های تولیدی تاثیر مثبتی در مهار تورم بجا گذارد، همچنین ناترازی میان مصارف به منابع که در دوره های پیشین وجود داشته است در حال حاضر مرتفع گردیده و بانک به تراز مثبت رسیده است.
بانک توسعه تعاون در این دوره ضمن ایجاد تراز مثبت، در زمینه عمل به تکالیف و پرداخت تسهیلات تکلیفی و حمایتی نیز موفق بوده است و بانک از متوسط شبکه بانکی نیز بالاتر عمل نموده است و اولین بانکی است که تسهیلات مسکن ملی را کامل پرداخت کرده است.
این مقام بانکی یادآور شد: بانک توسعه تعاون در حوزه نظارت های داخلی نیز موفق عمل نموده است و نظارت کامل بر نحوه مصرف تسهیلات داشته است و گزارش دستگاه های نظارتی نیز گواه این است که بانک در حوزه پرداخت تسهیلات و نظارت بر نحوه مصرف تسهیلات موفق عمل نموده است.
شیخ حسینی خاطر نشان کرد: عملکرد مالی بانک طی دهه گذشته نشان دهنده تراز نامناسب سود و زیان بوده است و طی سالهای ۹۲ تا ۱۴۰۰ این عملکرد نامناسب رقم خورده و اوج ناکارآمدی طی سالهای ۹۷ و ۹۸ بوده است، بانک با تلاش فراوان از زیان خارج گردیده و برنامه داریم طی دو سال کل زیان انباشته مرتبط با یک دهه را جبران نموده تا بانک به سود انباشته برسد.
مدیر عامل بانک توسعه تعاون خاطر نشان کرد: سرمایه انسانی ارزشمندترین سرمایه و مزیت اصلی و پایدار سازمانهای خدمات محور و مشتری محور است، هر چقدر فناوری های جدیدتری به میدان بیاید پس از مدتی این فناوری ها قابلیت کپی برداری دارند و در واقع مزیتی که پایدار و ماندگار است و قابلیت کپی ندارد سرمایه انسانی است.
وی اظهار کرد: دستیابی به اهداف کمی و شاخص های عملکردی بخش معمول و متعارف بانک است و بر این اعتقاد هستم مساله ای فراتر از این آمار و ارقام عملکردی وجود دارد و این مهم است که همکاران بانک با اثر مثبت بر اقتصاد کشور، بتوانند در ارتقای شخصیتی و معنوی و دستیابی به مقام والای انسانی نیز دستاوردهای مناسبی داشته باشد و شاهد ارتقای فرهنگ سازمانی در بالاترین سطح ممکن باشیم.
در این جلسه مصیب کرمی مدیر امور بین الملل، ، سید علی میر فخرایی رئیس اداره کل روابط عمومی، سهیل رحیمی سرپرست شرکت صرافی توسعه تعاون، مهران جورابلو رئیس اداره کل خارجه و حسن عاشقی رئیس اداره کل آموزش نیز حضور داشتند.
تقدیر از بانک پارسیان بهعنوان یاور اشتغال و خودکفایی
در همایش تقدیر از یاوران اشتغال و خودکفایی مددجویان کمیته امداد امام (ره) از حمایتها، پشتیبانیهای بانک پارسیان در کمک به توانمندسازی و ایجاد اشتغال برای مددجویان این نهاد قدردانی شد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک پارسیان ؛ در همایش یاوران اشتغال و خودکفایی مددجویان کمیته امداد که روز یکشنبه ۲۹ مهرماه سال جاری با حضور احسان خاندوزی وزیر امور اقتصاد و دارایی، حجتالاسلام محسن کازرونی و مرتضی بختیاری رئیس هیات امنا و رئیس کمیته امداد امام خمینی(ره)، مدیران بانک مرکزی و مدیران عامل بانکهای مختلف برگزار شد، از اقدامات حمایتی بانک پارسیان به عنوان یاور اشتغال و خودکفایی مددجویان این نهاد با اهدای لوح سپاس به علیرضا خلیل پور مدیرعامل صندوق قرضالحسنه بانک پارسیان تجلیل شد.
احسان خاندوزی وزیر اقتصاد و دارایی به همراه مرتضی بختیاری رئیس کمیته امداد امام خمینی(ره)، مدیران بانک مرکزی و مدیران عامل بانکهای مختلف با حضور در نمایشگاه جانبی این همایش، از غرفههای مددجویانی که با تسهیلات بانکها ازجمله بانک پارسیان موفق به راهاندازی و یا توسعه کسبوکار خود شدهاند، بازدید و از تلاشهای این بانکها در حمایت از کارآفرینی و اشتغالزایی تقدیر کردند.
بر اساس این گزارش، بانک پارسیان در راستای توسعه عدالت اجتماعی، ارتقای رفاه و امنیت اقتصادی اقشار جامعه و توانمندسازی افراد تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی(ره)، با پرداخت ۲،۵۶۰ میلیارد ریال تسهیلات قرضالحسنه و ایجاد بیش از ۲ هزار و۷۰۰ شغل برای مددجویان کمیته امداد در سال گذشته ، ۱۰۳ درصد بودجه ابلاغی دربند ب تبصره ۱۶ سال ۱۴۰۱ را تحقق بخشیده است.
گفتنی است؛ پیشازاین نیز سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعطای لوح تقدیر به کورش پرویزیان مدیرعامل بانک پارسیان از حسن همکاری و تلاشهای این بانک در راستای تحقق کمی و کیفی اهداف دولت در برنامه زیستبوم مّلی اشتغال و اعطای تسهیلات اشتغالزایی از منابع تکلیفی و بودجه سنواتی و حمایت از مشاغل خانگی تقدیر کرد.
رونمایی از کتاب “اعتبار اسنادی” با حضور مدیرعامل بانک توسعه تعاون
از کتاب” اعتبار اسنادی ” با حضور مدیرعامل بانک توسعه تعاون رونمایی شد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون ؛محمد شیخ حسینی مدیرعامل بانک توسعه تعاون در مراسم رونمایی از کتاب اعتبار اسنادی، توسعه انسانی را بارزترین متغیر کلیدی پیشرفت کشور خواند و افزود: اگر سرمایه انسانی مجهز به بینش، دانش و مهارت همسو با آرمانهای کشور باشد، مسیر توسعه کشور هموار خواهد شد.
وی انطباق مدیران بانک با شاخصهای”مدیر تراز انقلاب”را در کنار شاخصهای چون تعهد، تخصص، پاک دستی، فسادستیزی و دیگر شاخصها، بسیار مهم خواند و افزود :سرمایه انسانی بانک باید مزین به چنین تصویر شخصیتی و هویتی برای قدم نهادن در عرصه مدیریتی باشند.
شیخ حسینی با استمداد از بیانات مقام معظم رهبری(مدظله العالی) به ویژه در دیدار اخیر با نخبگان و استعدادهای برتر علمی کشور گفت :عبارت “العلم سلطان” یا “علم قدرت است” بیانگر استراتژیک بودن سرمایه انسانی صاحب علم در مسیر تحول و توسعه است.
مدیر عامل بانک توسعه تعاون در بخش دیگری از سخنان خود اهتمام به توسعه سرمایه انسانی را حائز اهمیت بالایی خواند و عنوان کرد: توجه به سرمایه انسانی از راهبردهای بی بدیل مدیریت جدید بانک همسو با رویکرد تحول گرایانه محسوب می شود.
وی افزود اهتمام به مقوله فناوری نیز در رویکردهای تحول گرایانه بانک مطمح نظر هست؛ لکن همه ابزارهای بانکی و ابزارهای فناورانه در بستر دیجیتال نیز نیازمند سرمایه انسانی خلاق، نوآور، صاحب دانش و تجربه، دارای انگیزه و تعهد است .
شیخ حسینی در این خصوص مولفه آموزش و توانمندسازی برای توسعه سرمایه انسانی را مولفه تاثیر گذاری قلمداد و تبیین نمود فرهنگ سازمانی در سرلوحه همه برنامه توسعه و تحول قرار دارد و بعنوان متغیر تعدیل کننده برای سایر متغیرهای تحول و توسعه عمل می نماید.
وی همچنین تولید و اشتراک گذاری منابع علمی را مصداق بارز فرهنگ تحول گرای مبتنی بر سرمایه انسانی صاحب دانش و تجربه ذکر و اضافه نمود: تولید و انتشار کتاب اعتبار اسنادی در قالب یک کار تیمی با مشارکت همکاران صف و ستاد یکی از مصادیق عملی چنین رویکردی در بانک توسعه تعاون بوده است.
مدیر عامل بانک توسعه تعاون با اشاره به فراگیر شدن سیاستها و شیوه های برای مدیریت سرمایه انسانی پایدار در سازمانهای مدرن در چند سال اخیر، گفت: در چارچوب سیاستهای مذکور موضوعاتی چون بهبود بهره وری، رضایت و ماندگاری سرمایه انسانی، حفظ و توسعه کارکنان، رضایت و وفاداری مشتریان و دیگر متغیرهای کلیدی کسب و کار دنبال می شود که برای توسعه پایدار بسیار کلیدی و حائز اهمیت است.
در ادامه حسن عاشقی رئیس اداره کل آموزش بانک توسعه تعاون با اشاره به دیدگاه و رویکردهای مدیرعامل بانک در حوزه های سرمایه انسانی، تربیت مدیران تراز انقلاب، حمایت از همکاران صاحب دانش و تجربه، سنجش و توسعه استعداد، توسعه فرهنگ، تحول گرایی، بسترسازی برای انتقال فناوری و نوآوری به بانک، گفت ماموریت و رسالت های بسیار مهم و حیاتی در مسیر تحول و سودآوری پایدار بانک در حوزه های مذکور برای مرکز آموزش و پژوهش مشهود است.
حسن عاشقی رییس اداره کل آموزش بانک توسعه تعاون در خصوص هدف و فرایند تولید کتاب “اعتبار اسنادی” تصریح نمود کتاب مذکور همسو با برنامه آموزش و توانمندسازی سرمایه انسانی بانک از سوی مرکز آموزش و پژوهش تولید و چاپ شده است. وی افزود این کتاب به منظور ترغیب و تشویق همکاران بانک با رویکرد مدیریت دانش و تجربیات سرمایه انسانی، توسط همکاران محترم جناب آقای میثم احمدی رییس دایره ارزی شعبه مرکزی تبریز و جناب آقای عباس شریفی بازرس وقت مدیریت شعب استان اصفهان و رئیس اداره کل خارجه کنونی بانک نگارش یافته است که اهتمام این همکاران عزیزان شایسته تقدیر است.
رئیس اداره کل آموزش بانک توسعه تعاون در پایان ضمن قدردانی از حمایت های مدیرعامل بانک در زمینه توسعه سرمایه انسانی و رهنمودهای کارگشای ایشان در زمینه مدیریت دانش و تجربیات سرمایه انسانی، گفت مرکز آموزش و پژوهش مرکز ثقل توسعه و سودآوری بانک از مسیر هم افزایی علمی است و از همه مدیران و کارکنان بانک به منظور تولید و اشتراک گذاری دانش و تجربیات در حوزه های مختلف با سازوکارهایی چون تولید و اشتراک گذاری کتاب های کاربردی و فیلم های آموزشی تخصصی استقبال می نماید.
رشد قابلتوجه درآمدهای بانک ایران زمین در نیمه نخست سالجاری
بانک ایران زمین در گزارش 6 ماهه منتهی به شهریور ماه 1402 میزان درآمدی که در این دوره مالی از بخش تسهیلات اعطایی، سپردهگذاری و اوراقبدهی به دست آورد؛ برابر با 3 هزار و 466 میلیارد تومان بود که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، افزایش 243 درصدی را از خود بر جای گذاشت. طی 6 ماه ابتدایی سال گذشته مبلغی که از این بخش به ثبت رسید؛ برابر با یک هزار و 10 میلیارد تومان بود.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از پایگاه خبری «اقتصاد ملت»؛ همانطورر که در نمودار فوق ملاحظه میکنید؛ بانک ایران زمین در 4 دوره اخیر؛ اکنون با وجود نوسان در درآمدزایی توانسته بالاترین میزان درآمد تسهیلات اعطایی را از خود بر جای بگذارد.
با توجه به این میزان درآمدی که بانک ایران زمین در این دوره از خود بر جای گذاشت؛ مشاهده میکنیم که محاسبه هزینه سود سپرده به مبلغ منفی 3 هزار و 808 میلیارد تومانی دست پیدا کرده است.
حال با توجه به این موضوع که خالص درآمد تسهیلات و سپردهگذاری «وزمین» منفی است؛ در حال پشت سر گذاشتن روند مثبتی از خارج شدن از این اتفاق است و در این دوره مالی توانست نسبت به دوره مشابه سال گذشته 27 درصد رشد پیدا کند. این مبلغ در 6 ماهه نخست سال گذشته برابر با 5 هزار و 195 میلیارد تومان به ثبت رسیده بود.
به گزارش «اقتصاد ملت»؛ بانک ایران زمین همچنین در این دوره مالی زیان خالص 5 هزار و 137 میلیارد تومانی را در کارنامه مالی خود به اطلاع سهامداران رساند. نکته مثبتی که در این دوره میتوان به آن اشاره کرد؛ میزان سودسازی این بانک در ادوار گذشته است که فاصله زیان خالص خود را از دورههای گذشته زیاد کرده است.
اکنون با توجه به اعداد و ارقامی که در سامانه کدال به ثبت رسیده است؛ «وزمین» توانسته نسبت به دوره مشابه سال گذشته میزان زیان خالص خود را 12 درصد کاهش دهد و از مبلغ 5 هزار و 847 میلیارد تومانی به مبلغ کنونی دست پیدا کند. حال از «وزمین» این انتظار میرود با روند مثبتی که در درآمدزایی و کاهش فاصله زیان خالص خود در پیش گرفته است؛ اعداد مناسبی را در پایان سال مالی برای سهامداران خود به ارمغان آورد.
گفتنی است بانک ایران زمین در دوره مالی 6 ماهه نخست سالجاری میزان دارایی که از خود بر جای گذاشت؛ برابر با مبلغ 64 هزار 824 میلیارد تومان است که نسبت به دوره گذشته با رشد 13 درصدی داراییها روبهرو بوده است. بیشترین میزان دارایی «وزمین» در پایان نیمه نخست سالجاری مربوط به تسهیلات اعطایی و مطالبات از اشخاص غیردولتی با 28 هزار و 711 میلیارد تومان به ثبت رسید.
این بانک در پایان شهریور ماه توانست از محل سرمایهگذاری در سهام و سایر اوراقبهادار به مبلغ 5 هزار و 777 میلیارد تومان دست پیدا کند که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته 225 درصد رشد را در کارنامه خود به ثبت رساند.
جشنواره آتشنشان بیمه ملت تمدید شد
جشنواره آتش نشان بیمه ملت به مدت ۱۰ روز دیگر تمدید شد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بیمه ملت، در این جشنواره که به مناسبت 7 مهر روز آتشنشانی و ایمنی برگزار میشود، تخفیف بیمههای آتش سوزی بیمه ملت از 35 درصد به 45 درصد افزایش یافته است.
این جشنواره از روز جمعه 7 مهرماه آغاز و تا پایان این ماه ادامه داشت که هم اکنون مدت آن 10 روز دیگر نیز تمدید شده است و بیمه گزاران میتوانند بیمه نامههای خود را با تخفیف اعلام شده بخرند.
در این جشنواره، بیمههای آتشسوزی، با پوششهای تکمیلی سرقت، زلزله و آتشفشان، سیل و طغیان آب رودخانهها، طوفان، گردباد و تندباد، ضایعات ناشی از ترکیدگی لوله آب و فاضلاب و سقوط هواپیما و قطعات منفصله از آن، برخورد اجسام خارجی و… با تخفیف 45 درصدی به مشتریان ارائه میشود تا آنها بتوانند از پوششهای متنوع بیمه آتشسوزی توانگرترین شرکت بیمهای در حوزه مالی بهرهمند شوند.
علاقه مندان جهت کسب اطلاعات بیشتر یا خرید بیمه آتشسوزی میتوانند به شبکه فروش بیمه ملت در سراسر کشور و یا شعب بیمه ملت مراجعه و از این تخفیفات بهرهمند شوند
حمایت بیمه تعاون از جامعه مهندسین
نشست هم فکری دبیر دوم سندیکای مسئولیت با اعضای نظام مهندسی استان گیلان برگزار شد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بیمه تعاون، نشست هم فکری اعضای نظام مهندسی استان گیلان با محوریت صورتجلسه شورای هماهنگی شرکت های بیمه در استان و چالش های ایجاد شده در خصوص تصمیم گیری داخل استانی در خصوص بیمه های مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان ساختمانی برگزارشد.
بر اساس این گزارش، بیمه تعاون در حالی میزبان اعضای جامعه مهندسین بود که توسعه روابط با صنعتگران را در دستور کار دارد. در این نشست عسل اشتری،مدیر بیمه های مسئولیت و مهندسی بیمه تعاون به عنوان دبیر دوم سندیکا مسئولیت میزبان مدیران بیمه های مسئولیت و مهندسی شرکت های فعال در صنعت بیمه همچون بیمه آسیا، بیمه سامان، بیمه معلم و بیمه آرمان بود.
بیمه تعاون امیدوار است، این همدلی زمینه ساز ارتقا جایگاه مهندسان ساختمان را فراهم آورد.
مراسم سومین قرعهکشی حسابهای قرضالحسنه بانک گردشگری برگزار شد
مراسم قرعهکشی جوایز سومین دوره جشنواره حسابهای قرضالحسنه پسانداز بانک گردشگری در روز یکشنبه 30 مهرماه در ساختمان مرکزی این بانک برگزار شد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابطعمومی بانک گردشگری، این مراسم با حضور اعضای هیئت نظارت بر قرعهکشی بانکها ازجمله نمایندگان دادستانی کل کشور و بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و همچنین اعضای هیئتمدیره و هیئت عامل بانک گردشگری برگزار و برندگان این دوره جشنواره مشخص شدند.
اسامی برندگان این قرعهکشی پس از تأیید هیئت نظارت، در سایت بانک گردشگری منتشر و جوایز اعلامی در اولین فرصت به برندگان اهدا خواهد شد.
در سومین دوره جشنواره حسابهای قرضالحسنه پسانداز بانک گردشگری به پاس قدردانی از مشتریان نیکاندیش، یک میلیارد وجه نقد برای 10 نفر، 500 میلیارد ریال وجه نقد برای 15 نفر، یک سکه تمامبهار آزادی برای 20 نفر، یک نیمسکه بهار آزادی برای 30 نفر و یک ربعسکه بهار آزادی برای 40 نفر اهدا خواهد شد.
همچنین 250 کمکهزینه 50 میلیونریالی برای سفر به عتبات عالیات از طریق مگا گشت، 150 کمکهزینه صد میلیونریالی برای خرید کالای بادوام داخلی، 500 کارت خرید 20 میلیونریالی از فروشگاه محسن و رفاه و 10 هزار جایزه دو میلیونریالی دیگر به برندگان اهدا خواهد شد.
همچنین دو هزار فقره حق تقدم تسهیلات 500 میلیونریالی با بازپرداخت 24ماهه برای اعطا به سپردهگذاران واجد شرایط شرکت در قرعهکشی این دوره در نظر گرفته شد.