شرکت  معدنی و صنعتی چادرملو در راستای عمل به مسئولیت اجتماعی  این بار اقدام به ساخت و تجهیز مرکز تخصصی پزشکی ( دی کلینیک ) شهرستان بهاباد در استان یزد نمود.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت چادرملو ؛ بر اساس این گزارش، ساختمان این مرکز بهداشتی و درمانی با زیر بنای  280 متر مربع به انضمام یک باب مسجد  در مجاورت بیمارستان حکیم بهاباد از اواسط سال گذشته آغاز و امروز همزمان با فر خنده عید سعید قربان با حضور استاندار یزد، نماینده مردم شهرستان بهاباد در مجلس شورای اسلامي،  مدیران شرکت معدنی و صنعتی چادرملو و مسئولان شهرستان بهاباد رسما افتتاح و مورد بهره برداری قرار گرفت .       

دکتر طالبی استاندار یزد در مراسم افتتاح این مرکز پزشکی ضمن تشکر از اقدامات ارزشمند شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در ایفای مسئوليت های اجتماعی، از تلاشهای و حمایت های مهندس تقی زاده؛مدیرعامل و سایر مدیران این شرکت در رفع مشکلات درمانی و پزشکی شهرستان بهاباد تجلیل و تقدیر نمود.
گفتنی است شهرستان بهاباد در مجاورت مجتمع معدنی چادرملو با ۳ هزار نیروی شاغل در  200 کیلومتر شهر یزد واقع شده است و بیش از ۲۰ هزارنفر جمعیت دارد.

رئیس دفتر پروژه تحول دیجیتال شرکت فولاد مبارکه گفت: آنچه فولاد مبارکه به عنوان یک شرکت سرآمد دنبال می‌کند، خلق ارزش پایدار و مشترک با همه ذی نفعان است و نمی‌توانیم در صنایع مختلف مانند صنعت فولاد که صنعتی مادر محسوب می‌شود به سمت تحول دیجیتال حرکت کنیم در حالی که زیرساخت‌های لازم در محیط های دانشگاهی و دانشجویی و رشته های تحصیلی مرتبط آماده نباشد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد مبارکه ؛ علی کیانی درباره آزمایشگاه صنعت 4 اظهار کرد: چنین آزمایشگاه‌هایی تحت عناوینی چون «دیجیتال لب»، «آزمایشگاه دیجیتال» یا «آزمایشگاه صنعت 4.0» شناخته می‌شوند و تاکنون چندین دانشگاه معتبر جهانی از جمله دانشگاه لیون فرانسه و دانشگاه پلی تکنیک  میلان اقدام به راه‌اندازی آن کرده‌اند.

وی افزود: چنین آزمایشگاه‌هایی باید سه مولفه اصلی داشته باشد؛ هوشمندی، کارآمدی و ایمنی. این سه مولفه همواره باید مورد توجه همگان قرار گیرد.

رئیس دفتر پروژه تحول دیجیتال شرکت فولاد مبارکه تصریح کرد: آزمایشگاهی هوشمند است که در آن از فناوری های مولد مانند اینترنت اشیا، واقعیت افزوده، پهبادها، هوش مصنوعی و رباتیک در آن به منظور شبیه سازی و فعالیت‌های آزمایشی و تحقیقاتی استفاده شود.

کیانی ادامه داد: رمز موفقیت در پروژه‌های هوشمند سازی این است که سازمان ها و بنگاه های کسب و کار  بلند پروازانه و آینده نگرانه فکر کرده و ایده های خود را در قالب برنامه ریزی های کوتاه مدت اجرا کنند و بعد از بررسی نتایج کسب شده توسعه پروژه ها را در سایر حوزه های مرتبط گسترش دهند. از آنجا که بسیاری از پروژه های تحولی ممکن است منجر به شکست شود، باید مکانی وجود داشته باشد که ایده‌ها و محصولات قبل از اجرای نهایی در صنعت، تست و شبیه سازی شود و پس از ایجاد اطمینان خاطر و رفع محدودیتها و مشکلات احتمالی با بیشترین احتمال موفقیت نسبت به اجرا در محیط عملیاتی صنعت اقدام گردد تا بیشترین بهره وری و کمترین حادثه تجهیزاتی و انسانی به دنبال داشته باشد.

وی اظهار کرد: آنچه فولاد مبارکه به عنوان یک شرکت سرآمد دنبال می‌کند، خلق ارزش پایدار و مشترک با همه ذی نفعان است که دانشگاه یکی از این ذی‌نفعان در حوزه جامعه محسوب می‌شود. در این مسیر اگر بخواهیم صنعت به سمت هوشمندی حرکت کند در حالی که دانشگاه همراه ما نباشد چندان موفق نخواهیم بود.

رئیس دفتر پروژه تحول دیجیتال شرکت فولاد مبارکه گفت: باید در دانشگاه‌ها افرادی را تربیت کنیم که نه تنها باعث پیشرفت و توسعه علم در محیط دانشگاه شوند بلکه محرک رشد و توسعه در صنعت نیز گردند و صنعت به پشتوانه علمی ایجاد شده و  ایجاد شبکه های دانش محور بتواند مسیر هوشمند سازی را با موفقیت  و سرعت بیشتری دنبال نماید.

کیانی خاطرنشان کرد: نمی‌توانیم در صنایع مختلف مانند صنعت فولاد که صنعتی مادر محسوب می‌شود به سمت تحول دیجیتال حرکت کنیم در حالی که زیرساخت‌های لازم در محیط های دانشگاهی و دانشجویی و رشته های تحصیلی مرتبط آماده نباشد.