کارکنان همراه اول با پویش درون سازمانی «آزادی زندانیان جرائم غیرعمد»، امید را به دل ۱۵ خانواده هدیه کردند.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از اداره کل ارتباطات شرکت ارتباطات سیار ایران، پویش «آزادی زندانیان جرائم غیرعمد» که در آستانه نوروز ۱۴۰۰ با همکاری کارکنان همراه اول و ستاد مردمی رسیدگی به امور دیه جهت کمک به زندانیان نیازمند کلید خورد، به سرانجام رسید.

بر اساس این پویش، تمامی کارکنان همراه اول می‌توانستند در صورت تمایل، با مشارکت و اختصاص یک یا چند روز از حقوق فروردین‌ماه خود به این امر خداپسندانه، زمینه آزادی تعدادی از زندانیان جرائم غیرعمد را فراهم سازند تا آنان نیز بتوانند در سال جدید، کنار خانواده‌های خود باشند.

همراه اول نیز متعهد شده بود در راستای مسؤولیت اجتماعی خود، معادل مبلغ جمع‌آوری شده توسط کارکنان این شرکت، به مبلغ مشارکت اضافه کند.

حال در آخرین روزهای ماه مبارک رمضان، همراه اول نتیجه این پویش انسان‌دوستانه را اعلام کرده و از آزادی ۱۵ نفر از زندانیان جرائم غیرعمد استان‌های مختلف کشور که ناخواسته و تنها بر اثر یک اتفاق و مشکل مالی روانه زندان شده بودند خبر داده است.

گفتنی است در لیست کارکنان مشارکت کننده همراه اول در این پویش، اسامی به چشم می‌خورد که کل حقوق فروردین‌ماه خود را به این امر خیر اختصاص داده‌اند.

قرارداد همکاری بین شرکتهای جیرینگ و فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش با هدف توسعه خدمات کیف پول الکترونیک منعقد و نخستین سرویس پرداخت بدون تماس در شعبه باهنر مورد بهره‌برداری قرار گرفت.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از اداره کل ارتباطات شرکت ارتباطات سیار ایران، آیین رونمایی و افتتاح «پذیرش کیف پول الکترونیک جیرینگ در فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش» عصر امروز با حضور مدیران ارشد شرکت های همراه اول، افق کوروش و جیرینگ جمعی از اهالی رسانه در شعبه باهنر این مجموعه فروشگاهی برگزار شد.

این بهره برداری با توجه به تأکیدی که بر استفاده از ابزارهای کانتکت لس (بدون تماس) دارد، امکانی را برای مشترکان همراه اول فراهم می آورد تا تنها با استفاده از سیمکارت خود بتوانند از انواع خدمات پرداخت مالی استفاده کنند که با توجه به حذف کارت بانکی از زنجیره پرداخت، کمکی در مسیر کنترل و قطع زنجیره کرونا است.

امکان ارائه سرویس‌های هدفمندتر در آینده

حمید بهروزی، قائم مقام همراه اول در این مراسم که با حفظ تمامی پروتکل های بهداشتی برگزار شد، ضمن ابراز خرسندی از این همکاری و با بیان اینکه شرکت های متعددی در زیرمجموعه همراه اول داریم، اظهار کرد: پتانسیل و ظرفیت های موجود در این شرکت ها، زمینه سرویس دهی های متنوع و هدفمندتر از قبیل سرویس مکان محور در آینده و براساس افزایش سطح تعاملات را به ارمغان می آورد.

وی عنوان کرد: امیدواریم در برنامه ای بلند مدت بتوانیم شاهد افزایش سطح همکاری ها در راستای خدمات دهی بیشتر به گروه گلرنگ باشیم.

سیاست جیرینگ و توسعه کیف پول
حسام حبیب اله، مدیر عامل جیرینگ نیز در ادامه این مراسم با تأکید بر اینکه امیدواریم با این قرارداد همکاری شاهد ایجاد حرکتی نو در فضای پرداخت خرد و صنعت پرداخت کشور باشیم، اظهار کرد: با توجه به اینکه یک دهه از عمر جیرینگ به عنوان بازوی تخصصی همراه اول در حوزه پرداخت الکترونیک می گذرد، امیدواریم در مسیر پیش رو همچون سابقه خود که نخستین «ارائه دهنده راهکار پرداخت موبایلی» بودیم، بتوانیم اتفاقات خوبی را در این صنعت رقم بزنیم.

وی با بیان اینکه جیرینگ هم اکنون میزبان 40 میلیون مشترک همراه اول است، گفت: در فاز جدید فعالیت هایمان، اپلیکیشن جیرینگ را توسعه داده ایم که امیدواریم در مسیر روند حرکتی دنیا در زمینه کاهش سطح پرداخت های کارتی و نقدی و همچنین افزایش پرداخت های مبتنی بر کیف پول الکترونیکی، مورد استقبال مردم کشورمان قرار گیرد.

عضو هیات مدیره جیرینگ ضمن اشاره به کاهش 50 درصدی پرداخت های نقدی در برخی کشورهای توسعه یافته امریکایی و اروپایی طی سال 2020، یادآور شد: این ترند، نوید بزرگی برای ماست که در صنعت پرداخت خرد فعالیت می کنیم.

حبیب اله اغلب صنایع بزرگ و خدمات دهنده به مردم را راغب به استفاده از کیف پول و پرداخت های خرد به شکل الکترونیک دانست و تصریح کرد: توسعه بستر پرداخت های موبایلی راهکاری برای ایمن سازی جامعه فرضا در مواجهه با پدیده کرونا و حفظ چارچوب های ایمنی و سلامتی است که در نهایت کاهش هزینه ها و خسارات را به دنبال دارد.

وی سیاست جیرینگ را در راستای توسعه بستر کیف پول و پرداخت های خرد مبتنی بر موبایل عنوان کرد و گفت: همکاری ما با فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش در گام نخست در شعب منتخب تهران و کیش آغاز می شود و امیدواریم ظرف کمتر از یک ماه، با آموزش هایی که صورت می گیرد بتوانیم این سرویس را در تمامی 2400 شعبه این فروشگاه در سراسر کشور داشته باشیم.

مدیر عامل جیرینگ این نوید را هم داد که سرویس اعتباری همراه اول نیز در دست توسعه است که اقدام بزرگی به حساب می آید و در آینده امکان خرید از طریق اعتبار مشترکان را فراهم می کند.

افق کوروش به دنبال جایگزین سازی شیوه های نوین پرداخت

در ادامه این مراسم نیز حسین صبوری، قائم مقام فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش با بیان اینکه ظرف یک سال اخیر میزان پرداخت نقدی در فروشگاه های ما از 30 به 8 درصد کاهش یافته است، اظهار کرد: بنابراین روش های پرداخت جدید با سرعتی بیش از تصور ما در حال جایگزین شدن و استفاده از این تغییر رویه ایجاد شده، هستند.

وی با بیان اینکه دنبال جایگزین سازی شیوه های نوین پرداخت با هدف ارتقای سطح زندگی مردم هستیم، ادامه داد: هم اکنون نیز بسیار خرسندیم که برای راه اندازی سرویس کیف پول الکترونیک، در خدمت پیشروترین های شرکت های فناوری و مخابراتی کشور هستیم.

بنابر این گزارش، مشتریان افق کوروش می توانند تنها با یک بار وارد کردن اطلاعات کارت بانکی خود، خریدهای بعدی‌ خود را به سهولت و بدون نیاز به ورود CVV2 یا رمز پویا و تاریخ انقضاء انجام دهند.

همچنین این بستر فناورانه (کیف پول خرد) ظرفیتی در مسیر مدیریت هوشمند خدمات رفاهی سازمان های بزرگ همچون کمک به مشتریان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش است که هم اکنون در اختیار بیش از 40 میلیون مشترک همراه اول جهت استفاده در خریدهای خرد قرار دارد.

شیوه استفاده از این کیف پول نیز به این شکل است که کاربران با نصب اپلیکیشن جیرینگ از سایت جیرینگ یا کافه بازار، می توانند با شارژ کیف پول خود و انتخاب شعب فروشگاه در اپلیکیشن به آدرس درج شده مراجعه و در زمان خرید، کد QR را از دستگاه کارتخوان اسکن کرده و اطلاعات مربوط به آن شعبه و مبلغ فاکتور را تأیید و پرداخت صورت پذیرد.

گفتنی است در پایان این مراسم نیز قرارداد همکاری بین شرکت های جیرینگ و انیاک به نمایندگی از طرف افق کوروش منعقد شد و به شکل نمادین این سرویس در محل شعبه باهنر مورد بهره برداری و تست قرار گرفت.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از اداره کل ارتباطات شرکت ارتباطات سیار ایران، مرکز تحقیق‌وتوسعه همراه اول در راستای مشارکت در توسعه دانش فنی اکوسیستم علمی و دانشگاهی کشور و با هدف استفاده از ظرفیت دانش و فناوری، از بیست‌ونهمین کنفرانس مهندسی برق ایران حمایت می‌کند.

این کنفرانس از تاریخ 27 تا 30 اردیبهشت سال‌جاری به‌صورت مجازی و نیمه‌حضوری در دانشگاه صنعتی امیرکبیر برگزار می‌شود.

همراه اول با برگزاری دو سخنرانی با موضوعات «Beyond 5G: Road to 6G networks» و «5G promises for IoT»، دو میزگرد با محوریت «بومی‌سازی صنعت ICT (دستاوردهای اپراتورهای موبایل)» و «ارائه سرویس‌های نوین دیجیتال و هوشمند همراه اول» و پنج کارگاه با عناوین «نسل پنجم شبکه‌های ارتباطی (5G): از معماری تا جنبه‌های تجاری»، «تحولات گسترده در شبکه رادیویی 5G: فراتر از نسخه 15 3GPP»، «بلاکچین و قراردادهای هوشمند»، «چالش‌های یکپارچه‌سازی اینترنت همه‌چیز» و «طراحی و توسعه اکوسیستم نوعی اینترنت اشیاء و ملزومات پیاده‌سازی آن» در این کنفرانس حضور دارد.

علاقمندان می‌توانند برای کسب اطلاعات بیشتر به نشانی https://iceeconf.ir/Home مراجعه کنند.

معاون حقوقی و امور مجلس سازمان تأمین اجتماعی از رد شدن پیشنهاد اصلاح شرایط بازنشستگی با سنوات ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه بدون در نظرگرفتن سن بیمه شدگان در کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی خبر داد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ محمد ابراهیم جواهری، معاون حقوقی و امور مجلس سازمان تأمین اجتماعی درباره پیشنهاد اصلاح شرایط بازنشستگی با سنوات 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه بدون در نظرگرفتن سن بیمه شدگان در کمیسیون بهداشت مجلس توضیحاتی را ارائه کرد.

وی در پاسخ به این پرسش که طرح این پیشنهاد از سوی نمایندگان محترم کمیسیون بهداشت و درمان مجلس برچه اساس بوده است؟ گفت: مطابق با تبصره ماده 76 قانون تأمین اجتماعی کسانی که 30 سال تمام کار کرده و در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را به سازمان پرداخته باشند در صورتی که سن مردان 50 سال و سن زنان 45 سال تمام باشد، می‌توانند تقاضای مستمری بازنشستگی کنند. نمایندگان مجلس در ارائه طرح اصلاح تبصره (1)ماده(76)با این توجیه که قانون مجری باعث نوعی بی عدالتی شده و به عنوان مثال افرادی که در سن پایین مشغول به کار می‌شوند قبل از رسیدن به سن مقرر در قانون (45سال برای زنان و 50 سال برای مردان) 30 سال سابقه را احراز می‌کنند و به واسطه عدم احراز سن و سابقه مقرر در تبصره(1) ماده 76 قانون تأمین اجتماعی به صورت توامان نمی‌توانند بازنشسته شوند و این موضوع را اجحافی در حق آنان دانسته‌اند نسبت به ارائه طرح مزبور اقدام کرده‌اند، حال آنکه طرح‌های ارائه شده در مجلس شورای اسلامی در حوزه بیمه‌ای نیازمند محاسبات اکچوئری دقیق بوده و مطالعات تطبیقی با سایر قوانین را لازم می‌کند که در صورت عدم توجه به این مهم، آسیب‌های جبران‌ناپذیری از رهگذر تصویب این قبیل طرح‌ها بر بدنه سازمان تأمین اجتماعی وارد خواهد آمد.

وی تصریح کرد: سالمندی جمعیت یکی از مشکلات پیش‌روی نظام بازنشستگی در دهه‌های آینده خواهد بود و به دلیل کاهش ورودی‌های سیستم، مشکلاتی در راستای پایداری منابع و مصارف این نظام پدید خواهد آمد. در آینده تغییرات معناداری در ساختار جمعیتی ایران پدید خواهد آمد و در حال حاضر نیز نسبت سالمندان به کل جمعیت افزایش یافته است. این در حالی است که صندوق‌های بازنشستگی ایران یکی از بالاترین نرخ جایگزینی را نسبت به سایر کشورهایی که نظام بازنشستگی آنها براساس پرداخت جاری اداره می‌شود، دارد. به عنوان مثال در سال 1395، این نرخ در صندوق بازنشستگی کشوری 92درصد، سازمان تأمین اجتماعی 87 درصد و در کشورهای اروپایی به طور میانگین 76 درصد می‌باشد که این ارقام نشانگر فشار مالی بسیار زیاد بر صندوق‌های بازنشستگی در ایران بوده لذا وجود مشکلات در نظام بازنشستگی، نگرانی‌هایی را در ارتباط با پایداری نظام‌های فعلی به وجود آورده است که لازمه آن انجام اصلاحات جهت مقابله با تغییرات غیرقابل اجتنابی است که در آینده رخ خواهند داد.

جواهری ادامه داد: دو مقوله کاهش درآمد و افزایش هزینه، صندوق‌های بازنشستگی را با معضل عدم توازن مالی مواجه می‌سازد و در این بین تحمیل قوانین بازنشستگی پیش ازموعد و افزایش امید به زندگی موجب رشد تصاعدی تعداد مستمری بگیران و کاهش تعداد بیمه شدگان می‌شود.بدیهی است اصلاح قوانین بازنشستگی باید با محاسبات اکچوئریال همخوانی و مطابقت داشته باشد و صرف این که بیمه‌شده 30 سال کامل سابقه پرداخت حق‌بیمه را تکمیل کرده با هر شرایط سنی در ردیف بازنشستگان سازمان قرار گیرد، مغایر با منطق محاسبات بیمه‌ای صندوق بازنشستگی بوده و قطعاً در آینده نزدیک سازمان تأمین اجتماعی را با چالش و بار مالی مضاعف روبرو خواهد کرد.

معاون حقوقی و امور مجلس سازمان تأمین اجتماعی در ارتباط با مضرات تصویب اصلاح شرایط بازنشستگی با سنوات 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه بدون درنظرگرفتن سن بیمه شدگان در کمیسیون خاطرنشان کرد: برخلاف عبارت مندرج در دلایل توجیهی مفاد طرح که کمک به کارگرانی عنوان شده که با داشتن 30 سال سابقه نمی‌توانند درخواست بازنشستگی بدهند در صورت تصویب این قانون، نه تنها بیمه شدگان اجباری ذینفع هستند، بلکه گروه‌های دیگر بیمه‌ای (بیمه‌پردازان اختیاری، حرف و مشاغل‌آزاد، بیمه‌پردازان خاص و ...) نیز از آن منفعت خواهند برد و این موضوع نظر طراحان از ارائه طرح مزبور را برآورده نمی‌سازد وبا توجه به اینکه خیل عظیمی از متقاضیان، بیمه پردازانی خواهند بود که مشمول دیگر قوانین بیمه پردازی هستند، لذا اصلاح قانون، منجر به ورود افراد جدید به مشاغل نخواهد شد. فی الواقع خروجی این طرح مشوقی برای کارفرمایان خواهد بود تا به جای به کار گیری نیروی جوان، افراد بازنشسته را با توجه به قوای جسمانی وتوان کاری که در آنها وجود دارد وتجربه بالایی که طی سالیان متمادی کسب کرده‌اند را بدون پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی در مشاغل قبلی به کار گمارند و اینگونه با فرار بیمه‌ای بیش از پیش مواجه خواهیم بود همچنین در شرایطی که کارشناسان اقتصادی، اجتماعی، بیمه‌ای و حقوقی کشور بر اعمال اصلاحات پارامتریک و در درجه اول اصلاحات سن و سابقه بازنشستگی تأکید دارند و در گزارشات مراجع پژوهشی مورد تأیید مجلس شورای اسلامی ازجمله مرکز پژوهش‌های مجلس بر این اصلاحات تأکید می‌شود، طرح چنین پیشنهاداتی برخلاف رویکرد کلی سیاستگذاری و قانونگذاری از جمله طرح توانمند سازی سازمان تأمین اجتماعی که هم اکنون در مجلس شورای اسلامی در سیر مراحل تقنین واقع شده، است.

وی اضافه کرد: با بررسی‌های به عمل آمده در طی دهه‌های اخیر، متوسط امید به زندگی در بدو تولد در همه کشورهای آسیا و اقیانوسیه به 74.3 سال افزایش یافته است و به تبع افزایش سن امید به زندگی در کشور در راستای پایداری صندوق‌های بازنشستگی، منطقاً باید اصلاح قانون در راستای افزایش سن و مدت سابقه بیمه‌پردازی صورت پذیرد، کما اینکه در سایر کشورها موضوع بازنشستگی شاغلین به شرایط سنی ایشان بستگی داشته و در بیشتر کشورهای تراز اول دنیا، در چند سال اخیر با افزایش شرط سنی در قوانین بازنشستگی ، موجبات ارائه خدمات بهتر صندوق‌های بازنشستگی به افراد تحت پوشش را فراهم کرده‌اند در واقع پایین آمدن سن بازنشستگی نه تنها منجر به افزایش اشتغال جوانان نخواهد شد،بلکه با عنایت به موارد معنونه ودر عمل به علت تورم و بالا بودن هزینه‌های زندگی در کنار کافی نبودن مستمری بازنشستگی، به نارضایتی و افزایش اشتغال بازنشستگان خواهد انجامید.

جواهری تصریح کرد: درصورت بازنشسته شدن فرد ،رابطه او با کارفرما قطع می‌شود و حمایتهایی را که به هر نحو از کارفرمای خود ودر زمان اشتغال دریافت می‌کرد را از دست خواهد داد واز طرفی کارفرمایان نیز برای نگهداری نیروی انسانی خود و برخلاف قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان(مصوب 95/2/20) نسبت به بکار گیری مجدد انان اقدام کرده واتفاقی ناخوشایند برای صندوق‌های بیمه‌ای رقم خواهدخورد(عدم دریافت حق بیمه افراد شاغل ،فرار بیمه‌ای و ....) همچنین اگر افزایش امید به زندگی را نیز در نظر بگیریم، کاهش سن بازنشستگی بر خلاف اصل75 قانون اساسی تنها به افزایش مصارف و بر هم خوردن تعادل منابع و مصارف سازمان‌های بیمه‌گر اجتماعی منجر می‌شود و در عمل، بازنشستگان را از یک شغل رسمی همراه با مزایای قانونی، به مشاغل کاذب و بی‌پشتوانه می‌کشاند.

معاون حقوقی و امور مجلس سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به این پرسش که آیا این طرح مجدداً در مجلس بررسی خواهد شد؟ گفت: با عنایت به اینکه کمیسیون بهداشت و درمان به عنوان کمیسیون اصلی به این طرح رسیدگی می‌کرد با مخالفت اعضای کمیسیون با کلیات طرح این موضوع از دستور کار مجلس خارج شد.

مجید غفوری منش گفت: بانک توسعه صادرات ایران در سال ۹۹ بالغ بر ۲ هزار و ۱۱۷ میلیارد ریال تسهیلات به شرکت‌های دانش بنیان کشور اعطا کرده که این میزان نسبت به سال قبل نشان از رشدی ۱۴ درصدی دارد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی، رئیس شعبه یزد بانک توسعه صادرات ایران گفت: بانک توسعه صادرات ایران مصمم است با اعطای تسهیلات با نرخ‌های ترجیحی و مناسب از منابع صندوق توسعه ملی و منابع داخلی و همچنین انعقاد تفاهم‌نامه با صندوق نوآوری و شکوفایی، از روند تجاری‌سازی و تولید صادراتی شرکت‌های دانش بنیان پشتیبانی کند.

وی در همین زمینه یادآور شد: شرکت‌های دانش بنیان یزد سال گذشته از بسته های متنوع خدمات شعبه یزد بانک توسعه صادرات ایران شامل تسهیلات ارزی و ریالی، ضمانت نامه و اعتبار اسنادی داخلی ریالی، به ارزش ۹۲۱ میلیارد ریال و۱۵ میلیون یورو بهره‌مند شده‌اند.

تیم مس سونگون ورزقان در هفته دهم و پایانی قهرمانی لیگ برتر فوتسال کشور با نتیجه 7 بر 1 مقابل کراپ الوند پیروز شد و قهرمانی لیگ برتر فوتسال باشگاه‌های کشور را برای چهارمین سال پیاپی تکرار کرد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از مس پرس، تیم‌ فوتسال مس سونگون دارنده سه عنوان قهرمانی متوالی در لیگ برتر ایران، قهرمانی و نایب‌قهرمانی باشگاه‌های آسیا در آخرین دیدار از مرحله نهایی این فصل از رقابت‌ها در تبریز از ساعت 16 امروز در سالن ورزشی پورشریفی تبریز به مصاف کراپ الوند رفت.

این مسابقه با نتیجه 7 بر 1 به نفع تیم فوتسال مس سونگون به پایان رسید تا مس سونگون که به «لاله‌های نارنجی فوتسال ایران» مشهور هستند، قهرمانی فصل قبل لیگ برتر فوتسال را حفظ کند.

با این پیروزی، تیم مس سونگون توانست برای چهارمین بار متوالی عنوان قهرمانی لیگ برتر فوتسال کشور را از آن خود کند و اولین تیم در تاریخ رقابت‌های لیگ برتر فوتسال شد که به 4 جام قهرمانی در 4 سال متوالی دست یافت. اتفاقی که در میان اهالی فوتبال به «پوکر قهرمانی» شهرت دارد.

براساس این گزارش، تیم مس سونگون ورزقان با کسب 22 امتیاز به‌عنوان قهرمانی رسید، گیتی‌پسند اصفهان با 20 امتیاز و سن‌ایچ ساوه با 17 امتیاز در رتبه‌های دوم و سوم قرار گرفتند.

داوری این بازی را مجید فراهانی، مجید اکبری، یوسف افضلی و جواد فهیمی راد به‌عنوان ناظر داوری بر عهده داشتند.

بازیکنان و کادر فنی مس سونگون ورزقان علاوه بر عملکرد فنی چشمگیر در این فصل، بارها با انجام بازی جوانمردانه تحسین علاقمندان به این رشته پرهیجان را برانگیختند.

دکتر «اردشیر سعدمحمدی»، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در پی قهرمانی تیم فوتسال مس سونگون برای چهارمین سال پی‌درپی در پیامی دستیابی به این عنوان غرورآفرین را به مردم عزیز شهرستان ورزقان، بازیکنان و کادر فنی و مدیریتی تبریک گفت.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از مس‌پرس متن کامل این پیام به این شرح است:

به نام خدا

«دستیابی تیم فوتسال مس سونگون ورزقان برای چهارمین سال پی‌درپی به عنوان قهرمانی، موجب شادی مردم عزیز استان آذربایجان شرقی و شهرستان ورزقان شد.
این موفقیت بیانگر بنیان‌گذاشتن راه درست حمایت از ورزش و عمل به تعهدات مسئولیت اجتماعی شرکت مس در مناطق تولیدی است که در حال حاضر هم در استان کرمان و هم در استان آذربایجان شرقی در اوج پویایی و بالندگی قرار دارد.
بدون شک، قهرمانی این تیم برای چهارمین سال پی‌درپی رکوردی بی‌نظیر در تاریخ فوتسال کشور است.
اینجانب قهرمانی غرورآفرین این تیم را، که همراه با غیرت و تعصب بود، به دلاورمردان تیم فوتسال مس سونگون، خانواده‌های گرانقدر و گرامی‌شان، کادر فنی و مدیریتی، مردم عزیز شهرستان ورزقان و خانواده بزرگ و تلاشگر صنعت مس تبریک می‌گویم و از پروردگار تداوم پیروزی و موفقیت‌های ورزشکاران صنعت مس و درخشش بیشتر آن‌ها را در عرصه‌های ملی و بین‌المللی خواستارم.»

اردشیر سعدمحمدی
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران

همزمان با عید سعید فطر از سوی شرکت عملیات غیرصنعتی پازارگاد در راستای اجرای مصوبه کمیته روابط عمومی شرکت‌های پتروشیمی منطقه پارس، جشن بزرگ آنلاین عیدانه (عید سعید فطر) با حضور هنرمندان سرشناس کشوری برگزار می‌شود.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی، این جشن که شامل برنامه‌های متنوع هنری از جمله؛ اجرای برنامه آیینی _مذهبی، برنامه کودک، استنداپ کمدی حسن ریوندی، اجرای موسیقی توسط گروههای موسیقی با خوانندگی آرون افشار و امید حاجیلی به همراه قرعه کشی بین خانواده‌ها و اهداء دویست جایزه در دو روز اجرای جشن است، در روزهای ۲۳ و ۲۴ اردیبهشت ماه از طریق شبکه‌های مجازی و بصورت زنده و آنلاین اجرا خواهد شد.

این سری از جشن‌های آنلاین دومین جشن‌های اجرا شده در شرایط کرونایی از سوی روابط عمومی و تشریفات شرکت عملیات غیرصنعتی پازارگاد است.

جشن آنلاین عیدسعید فطر ویژه خانواده‌ها و کارکنان شرکت‌های پتروشیمی پارس، نوری، مبین انرژی خلیج فارس، دماوند انرژی عسلویه، پردیس،بوشهر، پلی پروپیلن جم، مرجان، آپادانا، هنگام و پازارگاد برنامه ریزی شده است.

در ادامه پذیرش و عرضه محصولات معدنی در بورس کالای ایران که در هفته های قبل به سنگ آهن دانه بندی و کنسانتره شرکت چادرملو رسیده بود، کنسانتره و گندله سنگ آهن شرکت معدنی و صنعتی گل گهر نیز در بازار اصلی این بورس پذیرش شد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از کالاخبر؛ پس از تصویب پذیرش و عرضه های موفق سنگ آهن دانه بندی و کنسانتره شرکت چادرملو در بورس کالا طی هفته های اخیر، روز گذشته کنسانتره و گندله سنگ آهن شرکت معدنی و صنعتی گل گهر در بازار اصلی بورس کالا پذیرش شد تا محصولات دوغول معدنی کشور هر دو بر تابلوی بورس کالا معامله شوند.

براساس اطلاعیه بورس کالا، پذیرش کنسانتره و گندله سنگ آهن گل گهر پس از بررسی مدارک و مستندات در جلسه کمیته عرضه در تاریخ۲۲ اردیبهشت ماه جاری در بازار اصلی بورس کالای ایران مورد تصویب قرار گرفت.

بر مبنای امیدنامه پذیرش محصولات این شرکت، نحوه تعیین قیمت پایه این محصولات، براساس قیمت های جهانی است و این شرکت ۲۰ درصد از تولید سالانه معادل ۲.۴ میلیون تنی گندله و ۴ درصد از تولید سالانه معادل ۶۴۰ هزار تنی کنسانتره خود را در بورس کالا عرضه خواهد کرد.

گفتنی است شرکت معدنی و صنعتی گل گهر قادر به تولید ۱۶ میلیون تن کنسانتره و ۱۲ میلیون تن گندله در سال است و پیش بینی می شود همچون عرضه کنسانتره و سنگ آهن دانه بندی چادرملو که با استقبال خوب معامله گران همراه شد، این عرضه ها نیز مورد استقبال قرار بگیرند.

مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، با اشاره به صدور مجوز «تأمین سرمایه خلیج فارس» از سوی شورای ‏عالی ‏بورس، این اقدام را مبارک عنوان کرد و گفت: گروه پتروشیمی خلیج فارس ،اولین گروه صنعتی است که خارج از شبکه ‏بانکی، ‏این مجوز را دریافت کرد و به‌نوعی انحصار تأمین سرمایه شکسته شد.‏

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، جعفر ربیعی درباره صدور مجوز تأمین سرمایه خلیج فارس ‏از ‏سوی شورای عالی بورس با سرمایه 500 میلیارد تومان که پیش‌بینی می‌شود پذیره‌نویسی آن از مهرماه آغاز شود، ‏اظهار ‏داشت: در دنیا، شرکت‌های تأمین سرمایه در کنار بانک‌ها، نقش بسیار مهمی در تأمین منابع مالی پروژه‌ها از طریق بازار ‏سرمایه ‏دارند، اما در کشور ما شرکت‌های تأمین سرمایه، بسیار محدود و ضوابط آن بسیار سخت است.
وی ادامه داد: گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، به عنوان یک گروه صنعتی، برای اولین بار، درخواست تأسیس شرکت ‏تأمین ‏سرمایه را داد، که خوشبختانه بعد از طی مراحل مختلف، اخذ مجوزهای لازم و با ارائه مستندات کافی به شورای عالی ‏بورس، ‏مجوز تأسیس تأمین سرمایه را دریافت کرد.‏
مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس تصریح کرد: این خبر خوش را می‌دهم که این شرکت تأمین سرمایه، فقط محدود ‏به ‏پروژه‌های گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس نیست و ما می‌توانیم برای بخش نفت، گاز و پتروشیمی‌های خارج از گروه هم‌، ‏کار ‏تأمین مالی از طریق بازار سرمایه را انجام دهیم.‏
ربیعی ادامه داد: شورای عالی بورس، عملاً انحصار شرکت‌های تأمین سرمایه در شبکه بانکی کشور را شکست و اجازه داد ‏که ‏شرکت‌های بزرگ صنعتی هم وارد این عرصه شوند و بتوانند برای پروژه‌های کشوراز طریق بازار سرمایه، تأمین سرمایه ‏کنند ‏که این آغاز یک مسیر مبارک است ، برای رونق گرفتن پروژه‌ها در کشور و پررنگ‌تر شدن نقش بازار سرمایه در تأمین ‏مالی ‏پروژه‌ها، که من به دلیل این اتفاق مبارک از سازمان بورس، شورای عالی بورس که موافقت کردند تا این اتفاق ‏بیفتد و ‏البته همکاران خودم در گروه خلیج فارس که برای این اخذ این مجوز تلاش کردند، تشکر می‌کنم.‏
وی با بیان اینکه در مجموعه‌های صنعتی کشور، بیشترین پروژه‌های در حال اجرا متعلق به گروه خلیج فارس است، اظهار ‏داشت: ‏این گروه در حدود ۱۵ میلیارد دلار پروژه در دست انجام دارد و در روزهای آینده، ما در حدود ۸ میلیارد دلار پروژه را ‏در ‏عسلویه و ماهشهر کلنگ زنی خواهیم کرد که یک ریل‌گذاری برای آینده صنعت پتروشیمی است، همچنین ما وارد ‏پروژه‌های ‏پایین‌دست پتروشیمی شدیم و تعداد زیادی پروژه پایین‌دستی، توسط شرکت پترول که وابسته به خلیج فارس است، آغاز ‏شده و دو ‏پروژه جدید پایین‌دستی در استان کرمانشاه به‌زودی توسط این شرکت کلنگ‌زنی می‌شود.‏
‏ مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس تأکید کرد: این اقدامات نشان می‌دهد شرکت‌هایی مثل گروه صنایع پتروشیمی ‏خلیج ‏فارس، شرکت‌های توسعه‌ای هستند و نقش مهمی در توسعه اقتصادی کشور، توسعه منطقه‌ای، اشتغال آفرینی و ایجاد بازار فروش ‏برای محصولات ‏شرکت‌های پایین‌دستی مانند: سازندگان قطعات و غیره دارند، که این‌ها همه نیازمند به منابع مالی است و باید ‏به‌صورت متوازن و ‏متناسب، هم از شبکه بانکی و هم از شبکه بازار سرمایه تأمین شود.‏
ربیعی افزود: ضمن اینکه از نقش قابل تقدیر بانک‌ها که در سال‌های گذشته در تأمین سرمایه برای گروه صنایع پتروشیمی خلیج ‏فارس نقش مهمی ایفا کردند نباید گذشت، اما نباید از نقش بازار سرمایه که میزبان تعداد ‏زیادی از شرکت‌های پتروشیمی است ،در ‏این حوزه بگذریم.‏
وی در پایان خاطرنشان کرد: ما امید داریم برای اولین بار، به‌عنوان یک کار نو، جذب منابع ارزی خارجی را از طریق ‏همین ‏شرکت تأمین سرمایه، برای تأمین ارز مورد نیاز پروژه‌های گروه انجام دهیم که در صورت موفقیت، نه تنها این شرکت ‏برای ‏انجام پروژه‌ها، اقدام به تأمین سرمایه از طریق بازار سرمایه می‌کند، که از خارج از کشور هم تأمین مالی صورت خواهد گرفت.‏