تمدید اعتبار و صدور گواهینامه های سیستم های مدیریتی استاندارد ذوب آهن اصفهان
ممیزی خارجی سیستم های مدیریتی کیفیت ISO ۹۰۰۱:۲۰۱۵، ایمنی و بهداشت شغلی ISO ۴۵۰۰۱:۲۰۱۸ ، آموزش ISO ۱۰۰۱۵:۲۰۱۹ و رضایت و شکایت مشتریان ۱۰۰۰۴:۲۰۱۸ , ISO ۱۰۰۰۲:۲۰۱۸ ISO در ذوب آهن اصفهان توسط تیم ممیزی موسسه SGS طی روزهای ۹ تا ۱۲ شهریور ماه سال جاری انجام شد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی ذوب آهن اصفهان ، ممیزی خارجی سیستم های مدیریتی کیفیت ISO ۹۰۰۱:۲۰۱۵، ایمنی و بهداشت شغلی ISO ۴۵۰۰۱:۲۰۱۸ ، آموزش ISO ۱۰۰۱۵:۲۰۱۹ و رضایت و شکایت مشتریان ۱۰۰۰۴:۲۰۱۸ , ISO ۱۰۰۰۲:۲۰۱۸ ISO در ذوب آهن اصفهان توسط تیم ممیزی موسسه SGS طی روزهای ۹ تا ۱۲ شهریور ماه سال جاری انجام شد و با توجه به عدم مشاهده و ثبت هیچ عدم انطباق عمده ای در مستندات و عملیات بررسی شده توسط ممیزان، اعتبار گواهینامه های کیفیت، ایمنی و بهداشت شغلی و و رضایت و شکایت مشتری تمدید و انتقال به ویرایش سال ۲۰۱۹ برای گواهینامه استانداردISO ۱۰۰۱۵ با موفقیت صورت گرفت.
علیرضا رضوانیان معاون برنامه ریزی و توسعه ذوب آهن اصفهان در جلسه اختتامیه این ممیزی ها که با حضور مدیران شرکت برگزار شد، ضمن قدردانی از زحمات و تلاش های کلیه کارکنان شرکت در شرایط خاص و ویژه کنونی در راستای تحقق اهداف سازمان، تداوم این تلاش ها در همه حوزه ها و جدیت در بهبود فعالیت ها و فرایندها را خواستار شد.
در جلسه اختتامیه این ممیزی ها که در محل سالن جلسات مدیر عامل شرکت برگزار گردید، سر ممیز موسسه SGS با تمجید از عملکرد ذوب آهن در جهت بهبود عملکرد سیستم های مدیریتی و با توجه به این که عدم انطباق عمده ای در زمان ممیزی مشاهده نگردید ، تمدید اعتبار گواهینامه های فوق الذکر را اعلام نمود و خواستار ادامه این برنامه ها به صورت اثربخش در آینده شد.
محمد صدری مدیر کیفیت فراگیر ذوب آهن اصفهان نیز درباره این ممیزی ها، گفت: با توجه به فعالیت های متنوع و گسترده ذوب آهن اصفهان، این ممیزی ها توسط تیم ۵ نفره از سرممیزان موسسه SGS و طی ۴ روز کاری به صورت فشرده و در ۳۴ مدیریت شرکت به صورت نمونه گیری انجام شد.
وی از حمایت های مسئولین و همکاری مدیریت های مختلف شرکت در انجام این ممیزی ها قدردانی نمود و افزود: با توجه به شرایط ویژه ناشی از شیوع کرونا، با همکاری و تلاش ویژه مدیریت IT شرکت، این ممیزی ها از راه دور و با استفاده از بستر اینترنت برگزار شد./
تقدیر مدیرعامل فولاد هرمزگان از کارکنان واحد HSE
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان با حضور در واحد ایمنی، بهداشت و محیط زیست شرکت فولاد هرمزگان، از کارکنان این واحد به مناسبت هفته آتشنشانی تقدیر کرد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عومی فولاد هرمزگان ؛ عطاالله معروفخانی با اشاره به حساس بودن عملکرد بخش آتشنشانی و واحد ایمنی و بهداشت و محیط زیست، بیان کرد: در شرایط حساس و سخت آب و هوایی بندرعباس به ویژه طی فصل تابستان، واحد ایمنی به ویژه آتشنشانها از جان و دل مایه میگذارند و از این رو قدردان زحمات تک تک همکاران در این واحد هستیم.
در پایان این مراسم، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان از کارکنان واحد ایمنی، بهداشت و محیط زیست تقدیر کرد.
برگزاری آیین معرفی و تجلیل از پیشنهادهای برتر کارکنان مجتمع فولاد خراسان
به گزارش بورس بانک و به نقل از روابط عومی شرکت مجتمع فولاد خراسان ؛ در این مراسم که بعد از ظهر روز شنبه ۱۹ شهریور ماه ۱۴۰۱ در محل سالن اجتماعات شرکت برگزار شد، مدیرعامل شرکت مجتمع فولاد خراسان با ابراز خرسندی از مشارکت ارزشمند کارکنان در قالب نظام پیشنهادها و سایر نظام های مدیریتی در ارتقای بهره وری مجتمع بیان کرد: ارایه ایده های همکاران برای پیشرفت و بهینه کردن فعالیت های سازمان، حاکی از علاقه و تعهد همکاران مان به پیشرفت مستمر شرکت است.
کسری غفوری ضمن تاکید بر ارج نهادن به مشارکت جمعی و ارایه ی ایده های همکاران با هدف رشد خلاقیت سازمانی، افزود: خوشبختانه کمیت و کیفیت پیشنهادها نشان دهنده سطح بالای تعلق خاطر سازمانی وتخصصی و کارآمدی منابع انسانی شرکت است و انتظار می رود در هر دوره شاهد ارتقای کیفی، افزایش ضریب نفوذ و تاثیر پیشنهادهای برتر در بخش های مختلف زنجیره ارزش باشیم.
مدیرعامل فولاد خراسان تاکید کرد: بهره گیری از پیشنهادها و ایده های خلاقانه کارکنان در طرح و ارایه راه حل برای مسایل سازمان، یکی بهترین بسترهای ایجاد ارزش افزوده، مبتنی بر مشارکت جمعی و نظام مند کارکنان است و مدیران ارشد مجموعه همواره باید به ارتقای این گونه مدل های مشارکتی اهتمام داشته باشند.
معاون «برنامه ریزی و فناوری« شرکت در این آیین تجلیل، با بیان این که سرانه پیشنهادها، با رقم ۱.۸۶ پیشنهاد به ازای هر یک از کارکنان، نشان دهنده مشارکت بالای همکاران در بهپویی و تلاش همگانی برای بهبود مستمر سیستم است، گفت: در مجموع ۱۲ طرح به مرحله نهایی داوری رسیده و شورای عالی نظام بهپویی از میان این طرح ها، یک طرح ممتاز و ۱۰ پیشنهاد برتر را برگزیده و معرفی کرد.
شفیعیان حذف مکاتبات فیزیکی و امکان ارایه آنلاین پیشنهادهای کارکنان را از ویژگی های این دوره دانست.
به گفته دبیر نظام بهپویی فولاد خراسان ، در آیین تجلیل از پیشنهادهای برتر مجتمع فولاد خراسان، طرح پیشنهادی همکاران واحد فولادسازی با عنوان « استقرار لدل کار جدید در LF2 از طریق افزایش ریل جهت افزایش تولید و کاهش توقفات کوره« به عنوان طرح ممتاز سال ۱۴۰۱ با رتبه سیمین ۳ ستاره مورد تقدیر قرار گرفت.
به گفته رضایی طرح های برتر پیشنهادی کارکنان در سال جاری به این شرح بوده اند:
– « تغییر طرح رپینگ دیوایس از حالت چکشی به حالت رولری و ویبراتوری جهت کاهش توقفات تولید از واحد گندله سازی با رتبه سیمین ۱ ستاره
– «تغییر کالیبراسیون و چیدمان قفسهها به جهت کاهش توقفات و افزایش تولید محصول سایز ۱۸ از واحد نورد با رتبه سیمین ۱ ستاره
– « اتصال خطوط هوای فشرده فاز ۱و۲ به یکدیگر به جهت کاهش ریسک افت فشار هوای فشرده از واحد پشتیبانی فنی، انرژی و سیالات با رتبه بلورین ۳ ستاره
– « تهیه تابلو تست کارتهای دتکتورهای سطح سنج شامل کارتهای تغذیه و تقویت کننده، برد پایه و لامپ کاتدی از واحد پشتیبانی فنی، انرژی و سیالات با رتبه بلورین ۳ ستاره
– « افزایش زمان در دسترس تولید با کاهش زمان توقفات ناشی از اختلاف دمای بستر از واحد احیا مستقیم با رتبه بلورین ۳ ستاره
– «طراحی و راهاندازی پورتال جامع کارکنان مجتمع فولاد خراسان از واحد ستاد با رتبه بلورین۲ ستاره
– « طراحی لانس دمای بیسیم از واحد فولاد سازی با رتبه بلورین۲ ستاره
– « اجرای خط اضطراری از سمت گالری ۸۰۰ به منظور تخلیه و فروش در شرایط ویژه با اثر کاهش توقفات اضطراری از واحد گندله سازی با رتبه بلورین ۲ ستاره
– « نصب رطوبت گیر در مسیر گاز فیول مربوط به سوخت مشعلهای اصلی ریفرمر از واحد احیا مستقیم با رتبه بلورین ۲ ستاره
– « کنترل و بالا نگه داشتن سطح مخزن آب گرم به منظور تامین فشار مثبت ساکشن پمپهای ۶۱ که آب گرم چرخه احیاء را تامین میکند از واحد پشتیبانی فنی، انرژی و سیالات با رتبه بلورین ۲ ستاره
گفتنی است در این همایش به معرفی کمیته برتر و دبیر برتر سال ۱۴۰۰ پرداخته شد و از رؤسا و دبیران کمیتههای بهپویی نیز قدردانی بعمل آمد.
آمادگی ایرانخودرو برای عبور از استانداردهای سختگیرانه
قائم مقام توسعه و تولید گروه صنعتی ایرانخودرو گفت: در آینده استانداردهای سختگیرانهای درباره مصرف سوخت و آلایندگی خودروها خواهیم داشت که ایرانخودرو از هماکنون خود را با استانداردها و قوانین مترقی همسو میکند.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از ایکوپرس؛کیانوش پورمجیب با اشاره به بازدید مقام معظم رهبری از سالن موتورسازی ایرانخودرو و محصول موتور ملی در سال ۱۳۸۹ و رهنمودهای ایشان به دولت، مجلس و صنعت کشور برای افزایش تیراژ تولید این موتور گفت: در دوره مدیریت کنونی، التزام عملی برای تسریع در تحقق اهداف ایجاد شده و آرزوی دیرینه ایرانخودرو و صنعت خودرو کشور درخصوص افزایش تیراژ تولید موتور ملی از ۵۰۰ دستگاه در سال گذشته به هزار دستگاه محقق شده است.
وی با بیان اینکه این دستاورد حاصل همدلی و همراهی شبکه تامین و مجموعه کارکنان ایرانخودرو است، گفت: برای ارتقای موتور ملی اقدامات عملیاتی مهمی انجام دادهایم که مهمترین آن کاهش یک و نیم لیتری مصرف سوخت این موتور نسبت به سال ابتدایی تولید آن است.
پورمجیب تصریح کرد: در حال حاضر موتور ملی EF7 به یورو پنج ارتقا یافته و به سامانه توربوشارژ مجهز شده است.
وی با بیان اینکه علاوه بر رشد کمی، ارتقای کیفیت موتورها را نیز رقم زدهایم، گفت: در سالهای اخیر اقدامات موثری در ارتقای موتورهای ایرانخودرو صورت گرفته که ثمره بهرهمندی از اندیشه و توان دانشبنیانی بوده است.
به گفته پورمجیب اقداماتی نظیر توسعه سیستمهای دیداری و اتوماسیون، رباتیک، دستگاههای تست که به آخرین فناوریهای الکترونیکی روز مجهز شدهاند و امکان تشخیص کوچکترین مغایرتهای مونتاژی و قطعهای را به راحتی فراهم کرده، در مجموع سبب افزایش قابل توجه کیفیت موتورها شده است.
وی ادامه داد: هم زمان با ارتقای کیفیت، ارتقای کمیت محقق شده است که اتفاقی مبارک برای صنعت خودرو کشور به شمار میآید.
قائم مقام توسعه و تولید ایرانخودرو یکی از پروژههای صنعتی در حال اجرای این شرکت را موتور سه سیلندر دانست و گفت: موتور سه سیلندر پروژه پیشران و پیشرو ایرانخودرو است که شرکت ایپکو به صورت مشترک با معاونت تحقیقات، توسعه و تکوین محصولات ایرانخودرو در حال توسعه آن است.
وی با بیان اینکه باید بتوانیم با سامانههای کممصرف دارای توان و گشتاور مناسب خودروها را عرضه کنیم، با اشاره به بهبودهای صورت گرفته در چندماه اخیر در حوزه قوای محرکه گفت: موتورهای فعلی توسعه یافته و موتور TU5 پلاس که در تارا و ۲۰۷ اتوماتیک استفاده میشود و همچنین موتور توسعه یافته XUP که بیش از یک لیتر کاهش مصر ف سوخت را نسبت به نسل قبلی خود رقم زده و در محصول پارس نصب میشود از آن جمله است.
بازگشت قرعهکشی طرحهای فروش به ایرانخودرو
با تجدیدنظر صورت گرفته در نحوه ثبتنام طرحهای فروش، گروه صنعتی ایرانخودرو سی و هشتمین طرح فروش فوقالعاده سه ماهه و پیش فروش یک ساله را از طریق سایت فروش اینترنتی محصولات خود به اجرا میگذارد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از ایکوپرس؛ سی و هشتمین مرحله طرح فروش فوق العاده محصولات ایران خودرو، ویژه خانواده و حمایت از جوانی جمعیت و خودروهای فرسوده از امروز در سایت فروش اینترنتی محصولات ایرانخودرو قرار گرفت.
در طرح فروش فوق العاده، چهار محصول سورن پلاس، پژو پارس سال، دنا پلاس توربوشارژ با گیربکس شش سرعته و دنا پلاس توربوشارژ اتوماتیک با روش قرعه کشی و موعد تحویل سه ماهه عرضه شده است.
در این طرح امکان ثبت نام متقاضیان طرح حمایت از خانواده و جوانی جمعیت بدون محدویت وجود دارد.
در طرح پیش فروش حداکثر ۱۲ ماهه نیز پنج محصول تارا دستی، تارا اتوماتیک، دنا پلاس توربوشارژ با گیربکس شش سرعته و فرمان برقی، رانا پلاس و دنا پلاس توربوشارژ اتوماتیک عرضه شده است.
در این طرح متقاضیان عادی، طرح حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و خودرو های فرسوده امکان ثبت نام دارند.
ثبت نام از روز سه شنبه ۱۲ مهرماه آغاز و تا پایان روز جمعه ۱۵ این ماه ادامه خواهد داشت و مراسم قرعهکشی پس از پایان مهلت ثبت نام با حضور نمایندگان نهادهای نظارتی در سالن کنفرانس معاونت بازاریابی و فروش ایران خودرو و به صورت برخط برگزار خواهد شد.
متقاضیان می توانند با مراجعه به سایت فروش اینترنتی ایران خودرو به نشانی esale.ikco.ir نسبت به ثبت نام اولیه اقدام کنند.
چنانچه متقاضیان طرح حمایت از خانواده و جوانی جمعیت بیش از ظرفیت فروش باشد، تخصیص خودرو از طریق قرعه کشی صورت خواهد گرفت و در غیر این صورت مادرانی که شرایطشان به تایید سازمانهای ذیربط برسد، قادر به واریز وجه خودرو خواهند بود.
همچنین متقاضیان جایگزینی خودروهای فرسوده نیز میتوانند با ضوابط اعلامی در سایت، نسبت به ثبت نام اقدام کنند.
توزیع بسته های نوشت افزار جهت دانش آموزان کم برخوردار بهزیستی و کمیته امداد امام خمینی (ره)