مراسم تودیع و معارفه مدیر مجتمع طلای موته
مراسم تودیع علیرضا طالاری؛ مدیر مجتمع طلای موته و معارفه شهاب الدین محمد راستانی به عنوان سرپرست جدید این مجتمع امروز انجام شد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی مجتمع طلای موته ؛ گفتنی است این مراسم با حضور فرهاد اسلامی؛ مدیر بهره برداری شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در مجتمع طلای موته برگزار شد.
بازدید رئیس هیات عامل ایمیدرو و مدیرعامل ایمپاسکو از طرح تولید آهک پل دختر
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی ایمیدرو ؛ وجیه ا... جعفری؛ رئیس هیات عامل ایمیدرو و امیرعلی طاهرزاده؛ مدیرعامل ایمپاسکو از طرح تولید آهک هیدراته و تولید بلوک های سبک گازی آسی سی و نانو کربنات کلسیم پل دختر (استان لرستان) بازدید به عمل آوردند.
کسب عنوان “معدن سبز” در همایش ملی محیط زیست کشور توسط مجتمع پتاس خوروبیابانک
معدن پتاس خور و بیابانک تنها معدن تحت مالکیت ایمیدرو است که در کشور به این عنوان دست یافته است.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران ؛ گفتنی است مجتمع پتاس خوروبیابانک تحت مالکیت ایمیدرو و نظارت ایمپاسکو در استان اصفهان، شهرستان خوروبیابانک واقع شده است.
بورسیه 60 دانشجو برای نخستین بار در هرمزگان
طی نشست مشترکی که بین هیئت رئیسه دانشگاه هرمزگان، احمد مرادی نماینده مردم هرمزگان در مجلس شورای اسلامی، مدیرعامل شرکت بنا گستر کرانه برگزار شد، پس از بحث و تبادلنظر مقرر شد تربیت نیروی انسانی مورد نیاز شرکت، در رشته و مقاطع تحصیلی مختلف تحت عنوان دانشجویان بورسیه بهمنظور جذب و بهکارگیری در شرکت بنا گستر کرانه پس از فارغالتحصیلی توسط دانشگاه هرمزگان انجام شود.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت بناگستر کرانه ؛ محمدصادقی رئیس دانشگاه هرمزگان با اعلام ابعاد مختلف اولین قرارداد بورسیه با تضمین اشتغال توسط شرکت خصوصی با این دانشگاه گفت: این ابتکار دوجانبه به مفهوم گذر از آزمون و حرکت به سمت مدل بورسیه برای جذب خواهد بود و میتواند عیوب استخدام مبتنی بر آزمون را رفع کند و منجر به تربیت هدفمند نیروی انسانی شود.
وی عنوان کرد: دانشگاه هرمزگان بهعنوان دانشگاه ارزشآفرین میتواند در راستای تعاون علمی با صنعت، با مدل مذکور و سایر صنایع همکاری کند میتوانند انتظارات صنایع را در جذب نیروی کارآمد پاسخ دهد.
رئیس دانشگاه هرمزگان افزود: امیدواریم این ابتکار بهعنوان اولین قرارداد بورسیه با بخش خصوصی الگویی مناسب برای تربیت نیروی متخصص و ماندگار در استان باشد.
احمد مرادی نماینده مردم هرمزگان در مجلس شورای اسلامی نیز با تشکر از تلاشهای چشمگیر صورت گرفته از سوی دانشگاه هرمزگان که در نوع خود بینظیر است، گفت: این مدل جذب دانشجو قابلگسترش و استفاده در تمامی صنایع استان است
وی عنوان کرد: امیدوارم صنایع از این حرکت در جذب و استخدام نیروی انسانی ماندگار و توانمند استفاده کنند.
سعید سپهری راد مدیرعامل شرکت بنا گستر کرانه نیز ضمن ابراز خرسندی از بورسیه کامل دانشجویان مورد توافق و اشتغال بر اساس مدل طراحیشده، اظهار داشت: این مجموعه آمادگی لازم را برای سایر همکاریهای آموزشی و پژوهشی با دانشگاه هرمزگان دارد و امیدواریم این مدل مورد استقبال سایر صنایع نیز قرار گیرد.
گفتنی است در پایان این نشست قرارداد تربیت نیروی انسانی موردنیاز در رشتهها و مقاطع تحصیلی مختلف موردنیاز شرکت بنا گستر کرانه تحت عنوان دانشجویان بورسیه در دانشگاه هرمزگان برای ۶۰ دانشجو و در مدت شش سال به امضای طرفین رسید.
دکتر اردشیر سعدمحمدی مدیرعامل «ومعادن» شد
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات ؛ امروز چهارشنبه، ۲۵ اسفند ۱۴۰۰، مراسم تودیع دکتر امیرحسین نادری و معارفه دکتر اردشیر سعدمحمدی با حضور «امیر خرمی شاد» عضو هیات عامل ایمیدرو، در محل شرکت سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات برگزار شد.
دکتر امیرحسین نادری با حضور ده ماهه خود در شرکت «ومعادن» اجرای پروژه های ارزشمندی را در سطح ملی آغاز کرد.
لازم به ذکر است دکتر اردشیر سعدمحمدی، یکی از مدیران متخصص خوشنام و خوش سابقه صنعت، پیش از این در سمت مدیرعاملی شرکت ملی صنایع مس ایران قرار داشت.
برخی از سوابق اجرایی وی به شرح زیر می باشد:
مدیرعامل شرکت ملی مس ایران
مدیرعامل ذوب آهن اصفهان
مشاور مدیرعامل «شستا»
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران
مدیرعامل شرکت صدر تامین
مشاور ارشد اجرایی رئیس هیات عامل ایمیدرو
مدیرعامل هلدینگ توسعه معادن روی ایران
مدیر عامل سرمایه گذاری صبا تامین
رشد 3.4 درصدی شاخص تولید کارگاه های بزرگ صنعتی
رشد شاخص توليد کارگاههای بزرگ صنعتی کشور در 9ماهه سال 1400 به 3.4 درصد رسيد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک مرکزی ؛ شاخص توليد کارگاههاي بزرگ صنعتي (100 نفر کارکن و بيشتر) که در فصل تابستان سال جاري متاثر از اختلال در فرآيند توليد محصولات صنعتي ناشي از قطعيهاي مکرر برق، با کاهش 1.4 درصدي نسبت به فصل مشابه سال قبل مواجه شده بود، در فصل سوم با افزايش6.4 درصدي نسبت به فصل مشابه سال قبل همراه شد که فراتر از رشد محقق شده در فصل اول سال 1400 (معادل 5.5 درصد) است.
بر اين اساس شاخص توليد کارگاههاي بزرگ صنعتي طي 9ماهه سالجاري از رشد 3.4 درصدی نسبت به مدت مشابه سال قبل برخوردار شد. با توجه به اين که قريب به 70 درصد از ارزشافزوده بخش صنعت به عملکرد توليد کارگاههاي بزرگ صنعتي اختصاص دارد، رشد محقق شده شاخص توليد کارگاههاي مزبور در 9 ماهه سال جاري نقش مهمی در رشد 3.6 درصدی ارزشافزوده بخش صنعت در اين دوره و به نوبه خود بر عملکرد رشد اقتصادي در 9 ماهه امسال (معادل 4.1 درصد) داشته است.
بررسي عملکرد رشد شاخص مزبور به تفکيک رشته فعاليتهاي صنعتي (بر حسب کدهاي ISIC دو رقمي) نشان ميدهد که در 9 ماهه سال 1400 از مجموع 24 گروه اصلي، 18 گروه (با ضريب اهميت 67.0 درصدي از شاخص کل) از رشد مثبت توليد نسبت به فصل مشابه سال قبل برخوردار بودهاند و رشد 6 گروه ديگر منفي يا صفر بوده است. از مهمترين رشته فعاليتهاي صنعتي که بيشترين سهم را در رشد محقق شده شاخص توليد طي 9 ماهه سال 1400 داشتهاند ميتوان به "توليد داروها و فرآوردههاي دارويي شيميايي و گياهي"، "صنايع توليد مواد غذايي"، "صنايع توليد وسايل نقليه موتوري، تريلر و نيمتريلر"، "صنايع توليد مواد و محصولات شيميايي" و "صنايع توليد ماشينآلات مولد و انتقال نيروي برق و دستگاههاي برقي" اشاره نمود که در اين دوره به ترتيب از افزايش توليد 20.9، 6.6، 7.1، 1.5 و 12.2 درصدي نسبت به دوره مشابه سال قبل برخوردار بودهاند. در مقابل، در ميان رشته فعاليتهايي که در اين دوره با افت عملکرد مواجه شدهاند، "صنايع توليد فلزات اساسي"، "صنايع توليد محصولات کاني غيرفلزي" و "صنايع توليد محصولات رايانهاي، الکتريکي و نوري" به ترتيب با ثبت رشدهاي منفي 1.3، 1.4 و 5.6 درصدي، بيشترين اثر کاهنده را بر رشد شاخص توليد کارگاههاي بزرگ صنعتي در نهماهه سال 1400 داشتهاند.