به گزارش بورس و بانک ؛ این دوره از مسابقات به میزبانی شرکت عملیات غیرصنعتی و خدمات صنایع پتروشیمی در شهر تاریخی همدان و با حضور تیمهایی از شرکتهای پتروشیمی تبریز، خراسان، نوری، اروند، پارس، جم، بیستون، امیرکبیر، مارون، پژوهش و فناوری، سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی و عملیات غیرصنعتی پازارگاد تا ۵مرداد برگزار میشود. ورزشکاران در این دوره از مسابقات در رشتههای شنا، والیبال، تنیسرویمیز، ژیمناستیک، شطرنج و کاراته به رقابت خواهند پرداخت.
کسب رتبه نخستِ دقت و صحت توسط آزمایشگاه آهنسازی فولاد مبارکه
پس از ارزیابی های به عمل آمده از سوی مراجع ذی صلاح، آزمایشگاه آهنسازی فولاد مبارکه از نظر دقت و صحت آزمون، بین آزمایشگاه های حوزه معدن و صنایع معدنی کشور رتبه نخست را کسب کرد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی ایرسین ؛ پس از ارزیابی های به عمل آمده از سوی مراجع ذی صلاح، آزمایشگاه آهن سازی فولاد مبارکه از نظر دقت و صحت آزمون، بین آزمایشگاه های حوزه معدن و صنایع معدنی کشور رتبه نخست را کسب کرد.جواد حسنپور، رئیس آزمایشگاه آهنسازی فولاد مبارکه، در جریان گفتوگو با خبرنگار فولاد ضمن اعلام این خبر، عملکرد این آزمایشگاه و نقش آن در فرایند تولید شرکت فولاد مبارکه را به شرح ذیل بیان کرد:
واحد آزمایشگاههای فولاد مبارکه در چند بخش جداگانه با عنوانهای آزمایشگاه آهنسازی، آزمایشگاه فولادسازی، آزمایشگاه محصول و آزمایشگاه مرکزی گواهی کیفیت، تحت نظر مدیریت آزمایشگاهها مشغول به فعالیت است. این مراکز زیرمجموعهای از معاونت تکنولوژی فولاد مبارکه به شمار میآیند.
آزمایشگاه آهنسازی
این آزمایشگاه بهعنوان اولین آزمایشگاه در فرایند فولاد مبارکه، شامل بخشهای آزمایشگاه گندلهسازی (۰۵)، آزمایشگاه احیا مستقیم ۱ (۰۶) و آزمایشگاه احیا مستقیم ۲ (شهید خرازی) میشود.
آزمایشگاه گندلهسازی
این آزمایشگاه که در واحد گندلهسازی واقع شده، وظایف زیر را بر عهده دارد:پاسخگویی به نیازهای آزمایشگاهی، جهت کنترل فرایند تولید در قسمتهای انباشت و برداشت، گندلهسازی، آهکسازی و دولومیتسازی؛ انجام آزمونهای مرتبط با محصولات تولید شامل گندله، آهک پخته و دولومیت؛ نمونهبرداری از مواد اولیه ورودی که توسط قطار حمل میگردد و شامل کنسانتره سنگآهن و گندله خریداری است.
این آزمایشگاه به نحوی تجهیز شده است که در آن امکان انجام تستهای فیزیکی و شیمیایی متنوعی بر روی نمونههای گرفتهشده وجود دارد، مانند تست بلین، تست استحکام فشاری گندله، تست دانهبندی تست تامبلر و سایش، تست اندازهگیری سولفور و… .
این آزمایشگاه دارای پایلوت پلنت بوده و مجهز به پایلوتهای گندلهسازی و احیایی است. این قابلیت امکان بررسی گندلهشوندگی و احیاپذیری مواد اولیه ورودی به شرکت را فراهم میکند.
آزمایشگاه احیا مستقیم ۱
این آزمایشگاه در واحد احیا مستقیم ۱ قرار دارد و وظایف زیر را به عهده دارد:نمونهبرداری و انجام آزمونهای مرتبط با گاز طبیعی و گازهای احیایی؛ آنالیز شیمیایی مواد ورودی و تولیدی شامل کنسانتره سنگآهن، گندله، آهن اسفنجی، آهک، دولومیت، انواع فروآلیاژها و… که به روش اسپکتروفتومنری اشعه ایکس (XRF) انجام میگیرد؛ انجام آزمونهای فراوری کنستانتره از سنگآهن به روش دیویس تیوپ.
آزمایشگاه احیا مستقیم ۲ (شهید خرازی):
این آزمایشگاه در واحد احیا مستقیم ۲ واقعشده است و وظایف زیر را بر عهده دارد:
پاسخگویی به نیازهای آزمایشگاهی جهت کنترل فرایند تولید در قسمتهای احیا مستقیم ۱ و ۲؛ نمونهبرداری و انجام تست مواد اولیه ورودی و مصرفی که توسط کامیون حمل میگردد و شامل انواع مختلف مواد ازجمله کنسانتره سنگآهن، گندله، آهن اسفنجی، انواع فرو آلیاژها، آهک، دولومیت، کُک، شمش روی، انواع آلومینیوم و اسیدهای مختلف، سود سوزآور، چسب سیلیکات سدیم و … میشود.
انجام بیش از ۴۰ هزار تست در آزمایشگاه آهنسازی
آزمایشگاه آهنسازی علاوه بر موارد ذکرشده، در خصوص آنالیز نمونههای نسوز درخواستی دفتر فنی نسوز، نمونههای سنگ معدن آهن درخواستی واحد امور معادن و سایر نمونههای درخواستی نواحی مختلف همکاری دارد. درمجموع ماهانه بالغبر ۴۰ هزار تست در آزمایشگاه آهنسازی انجام میگیرد.
شایانذکر است آزمایشگاه آهنسازی فولاد مبارکه که در راستای ارزیابی دقت و صحت آزمون، در مقایسههای بین آزمایشگاهی که توسط مراجع ذیصلاح در سال ۱۴۰۰ انجام گرفت رتبه یک دقت و صحت را به خود اختصاص داد.
همکاری آزمایشگاه آهنسازی با شرکتهای دانشبنیان
آزمایشگاه آهنسازی برای اولین بار در کشور در راستای مسئولیت اجتماعی شرکت با شرکتهای دانشبنیان همکاری زیادی درزمینه بومیسازی تجهیزات آزمایشگاهی داشته است. بهعنوانمثال میتوان به ساخت دستگاه استحکام فشاری گندله و دستگاه لیندر (پایلوت پلنت احیایی)، دستگاه بلین، دستگاه نمونهگیری خودکار از کامیونها و…اشاره کرد. همچنین این واحد طرحهای تکمیلی بسیاری پیش رو دارد که از مهمترین آنها میتوان به ساخت گیت بازرسی کامیونهای ورودی برای کنترل محمولههای مواد اولیه ورودی به شرکت اشاره کرد.
وی در پایان از تمامی همکاران خود در ناحیه آهنسازی و مدیریت آزمایشگاهها قدردانی کرد.
ممیزان داخلی شرکت فولاد مبارکه، مسیر تداوم موفقیتها را هموار میکنند
معاون تکنولوژی فولاد مبارکه گفت: این شرکت از بدو تأسیس، در مسیر تعالی قرار داشته و همواره برنامهریزیهای زیادی برای رسیدن به جایگاهی متعالی در دستور کار خود قرار داده است. بدون شک در این مسیر، ممیزان داخلی هستند که تداوم موفقیتهای شرکت را رقم میزنند.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی فولاد مبارکه ؛ محمد ناظمی هرندی، معاون تکنولوژی شرکت فولاد مبارکه، در اختتامیه گردهمایی سهروزه ممیزان داخلی این شرکت اظهار کرد: یکی از اقدامات موردنیاز برای رسیدن به تعالی در سازمانهایی نظیر فولاد مبارکه ممیزی در امور مختلف سازمان است که این موضوع اهمیت کار ممیزان داخلی را نشان میدهد. ممیزان داخلی باید مأموریتهای سازمانی خود را بهخوبی انجام دهند، چراکه تولید محصولات باکیفیت و بسیاری از موضوعاتی از این قبیل، در بیشتر اوقات، با دقت به نکاتی ساده حاصل میشود و در صورت رعایت نکردن همین نکات ساده، گاهی خسارتهای سنگینی برای سازمان به وجود میآید.
نظارت، یکی از مهمترین ارکان مدیریت در سازمانهاست
مهدی کفایت، معاون سرمایههای انسانی و سازماندهی شرکت فولاد مبارکه نیز در اختتامیه گردهمایی ممیزان داخلی این شرکت با بیان اهمیت کار ممیزان داخلی اظهار کرد: یکی از کارهایی که میتواند در مدیریت سازمانها و رسیدن به اهداف سازمانی و تحقق آنها مؤثر باشد، نظارت است. نظارت علاوهبر صنعت، در همه شئون زندگی کاربرد دارد و یکی از ضروریات موردنیاز انسان است. این موضوع به حدی مهم است که حتی موضوع نظارت در آیات قرآن و روایات اهلبیت (علیهمالسلام) نیز مورد تأکید قرار گرفته است.
وی افزود: نظارت در سازمان که کار اصلی ممیزان برای سنجش میزان رسیدن به اهداف سازمانی است یکی از انواع نظارتهایی است که خداوند در دستورات دین اسلام، به آن تأکید فرموده است. به همین خاطر اگر ناظران در سازمان بهدرستی مأموریتهای محوله را انجام دهند، سعادت سازمان محقق میشود.
ممیزی سازمان با استفاده از ۸۳ نفر از ممیزان داخلی
علی کیانی رئیس سیستمهای مدیریت کیفیت و سرآمدی شرکت فولاد مبارکه در اختتامیه گردهمایی ممیزان داخلی این شرکت با ارائه گزارشی از اقدامات برنامهریزیشده در زمینه ممیزی داخلی اظهار کرد: قرار است برنامه ممیزی داخلی شرکت فولاد مبارکه از ۸ تا ۲۹ مردادماه با ۱۶۸ نفر روز و با استفاده از ۸۳ نفر متشکل از سرممیزان و ممیزان داخلی، در سطح شرکت انجام شود.
وی با بیان استانداردهای مدیریتی محدوده ممیزی افزود: استانداردهایی نظیر ایزو ۹۰۰۱، ۱۴۰۰۱، ۴۵۰۰۱،۵۰۰۱، ۱۰۰۰۲،۱۰۰۰۴، ۱۰۰۱۵، ۳۰۴۰۱ و ۳۱۰۰۰ در دستور کار ممیزان قرار گرفته است.
در این گردهمایی، پنلی تخصصی با موضوع بررسی نکات مهم در ممیزی داخلی با ارائه جمعی از معاونین و مدیران شرکت فولاد مبارکه برگزار شد. همچنین در حاشیه اختتامیه این گردهمایی سهروزه از سه نفر از ممیزین فعال در این گردهمایی تجلیل به عمل آمد.
آغاز مسابقات رقابتهای ورزشی دختران زیر ۱۷ سال خانواده صنعت پتروشیمی در همدان
کاهش محرومیت و ایجاد اشتغال از نتایج سرمایه گذاری ایمیدرو در مناطق محروم است
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی ایمیدرو ؛ حجت الاسلام و المسلمین محمدرضا میرتاج الدینی نماینده تبریز، اسکو و آذرشهر در مجلس شورای اسلامی ، با اشاره به سرمایه گذاری 27 میلیارد دلاری ایمیدرو و شرکتهای زیر مجموعه در بخش صنایع و معادن گفت: این رقم سرمایهگذاری در بخش معادن و صنایع معدنی بسیار قابل توجه است.
وی با بیان اینکه این سرمایه گذاری توسط ایمیدرو شرکتهای زیر مجموعه ادامه دارد، افزود: بر اساس اخبار رسیده به ما ایمیدرو سرمایه گذاری 12 میلیارد دلاری را در حال اجرا دارد که بیشترین سرمایه گذاری ها در مناطق کمتر توسعه یافته در حال اجراست.
عضو میسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس تاکید کرد: سرمایه گذاری ایمیدرو در طرح های صنعتی، معدنی، زیربنایی و اکتشافی به اشتغال، کاهش محرومیت و رونق اقتصادی در مناطق کمتر توسعه یافته می انجامد.
حجت الاسلام میرتاج الدینی با بیان اینکه این سرمایه گذاریها در اکثر استانهاست، تصریح کرد: سرمایه گذاری ایمیدرو در طرح های فولادی هم بسیار خوب بوده بطوریکه بنا به گفته مسئولان سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) شاهد رشد 30 درصدی صادرات محصولات فولادی در فروردین امسال به نسبت مدت مشابه سال گذشته بودیم.
وی با بیان اینکه فعالیت های این سازمان در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته و توسعه بخش معادن و صنایع کشور فعالیتهای بسیار گسترده است، افزود: امیدواریم اهداف ترسیم شده این سرمایه گذاری بخصوص ایجاد اشتغال در مناطق محروم محقق شود.
پیام تبریک مدیرعامل شرکت صبافولاد خلیج فارس در پی انتخاب دکتر مهدی نصر آزادانی به عنوان چهره ماندگار صنعت فولاد
دکتر احسان دشتیانه مدیرعامل شرکت صبافولاد خلیج فارس با صدور پیامی، انتخاب دکتر مهدی نصر آزادانی مشاور شرکت صبافولاد به عنوان چهره ماندگار صنعت فولاد در نخستین آیین تجلیل از چهره های ماندگار صندوق بازنشستگی فولاد را تبریک گفت.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت صبا فولاد خلیج فارس ؛ متن این پیام به شرح ذیل است:
بسمه تعالی
انتخاب شایسته دکتر مهدی نصر آزادانی مشاور محترم شرکت صبافولاد خلیج فارس به عنوان چهره ماندگار صنعت فولاد در نخستین آیین تجلیل از چهره های ماندگار صندوق بازنشستگی فولاد را صمیمانه تبریک عرض نموده و مسرت خود و مجموعه کارکنان صبافولاد را به جهت این دستاورد ارزشمند ابراز می دارم.
استفاده از تجربیات ارزندهٔ این چهره ماندگار صنعت فولاد، برای مجموعه صبافولاد خلیج فارس مایه مباهات است و تداوم این افتخار آفرینی ها برای صبافولاد را آرزومندم.
احسان دشتیانه
مدیرعامل شرکت صبافولاد خلیج فارس
مدیرعامل ذوب آهن اصفهان مدال زرین مدیر حامی روابط عمومی را دریافت نمود
مهندس ایرج رخصتی مدیرعامل ذوب آهن اصفهان در نهمین کنفرانس روابط عمومی و صنعت که اول مرداد ماه در هتل المپیک تهران برگزار شد ، به عنوان مدیر برتر حامی روابط عمومی انتخاب و مدال زرین روابط عمومی را دریافت نمود.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی ذوب آهن اصفهان ؛ نهمین کنفرانس روابط عمومی و صنعت با عنوان « روابط عمومی صنعت در ایران ، تجربه ها و روندها » ، با حضور خسرو رفیعی رئیس انجمن روابط عمومی ایران، حسین زاده قشمی مدیرکل دفتر ارتباطات وزارت صمت، دکتر تقی پور دبیرکل باشگاه مدیریت ارتباطات یونسکو-ایران و جمعی از اساتید ، صاحب نظران و دست اندرکاران حوزه روابط عمومی برگزار شد . در این کنفرانس همانند دوره های گذشته مدیر برتر حامی روابط عمومی بر اساس معیارهای این حوزه توسط دبیرخانه دائمی کنفرانس روابطعمومی و باشگاه مدیریت ارتباطات یونسکو انتخاب شد که در سال جاری بر اساس ارزیابی های صورت گرفته، این عنوان به مهندس ایرج رخصتی مدیرعامل ذوب آهن اصفهان رسید.
ویژگیهای مهندس رخصتی که منجر به انتخاب وی به عنوان مدیر برتر حامی روابط عمومی شد ، رویکرد عملی وی در مسئولیت های مختلف کاری در ذوب آهن اصفهان طی سالهای مختلف و همچنین مسئولیت در شرکت تارابگین به عنوان مدیر عامل که همواره نسبت به حوزه روابط عمومی و ارتباطات توجه خاصی داشته است. پاسخگویی به ذینفعان به شیوه های مختلف از جمله میز خدمت ، توسعه ارتباطات درون و برون سازمانی ، توجه ویژه به مسئولیت های اجتماعی شرکت ، مشارکت در برنامه های فرهنگی و اجتماعی ، حضور مداوم در بین کارکنان ، حضور در برنامه های مختلف روابط عمومی و همایش های مرتبط با شرکت ، ارتباط وتعامل با رسانه ها، حضور فعال درشبکههای اجتماعی و کانال های تخصصی صنعت فولاد ، در نظرگرفتن جایگاه مناسب برای روابط عمومی در ساختار سازمانی و ....از جمله معیار های دیگر در این انتخاب می باشد.
حسین زاده قشمی مدیرکل دفتر ارتباطات وزارت صمت در حاشیه این رویداد نیز به خبرنگار ما گفت : صنایع معدنی و فولادی از نقاط قوت اصلی ما در حوزه صنعت و اقتصاد است و دستاوردهای چشمگیری داشته است . خوشبختانه در ۴۰ سال گذشته ، یکی از توفیقات جمهوری اسلامی ایران در فعالیت های رسانه ای در حوزه صنعت فولاد رخ داده است که به شدت امید آفرین است و این حاصل فعالیت روابط عمومی ها و رسانه ها در این حوزه است .
مدیرکل دفتر ارتباطات وزارت صمت ضمن تمجید از حمایت های مدیریت ذوب آهن اصفهان از فعالیت های حوزه روابط عمومی که موجب امید بخشی در جامعه است ، گفت : بعد از انقلاب دستاوردهای امید آفرینی در حوزه فولاد برای جامعه داشتیم و رتبه ما در جهان در تولید فولاد نشانگر این موفقیت است و باید تلاش کنیم این امید آفرینی را از طریق رسانه ها توسعه دهیم .
شایان ذکر است ذوب آهن اصفهان به عنوان مادر صنعت فولاد کشور و بیش از ۵۵ سال فعالیت، از پیشگامان روابط عمومی در حوزه صنعت نیز محسوب می شود و در بیش از نیم قرن گذشته با حمایت مدیران این مجتمع عظیم صنعتی توانسته با انجام فعالیت های حرفه ای در حوزه روابط عمومی، به خوبی دستاوردهای صنعت فولاد ایران به عنوان دهمین تولید کننده فولاد در جهان را به اطلاع افکار عمومی برساند.