به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون ؛ عباس شریفی در حالی عهده دار سرپرستی اداره کل عملیات ارزی در امور بین الملل بانک را بر عهده می گیرد که پیش از این تجربه فعالیت در واحدهای صف بانک در هر دو حوزه ریال و ارز، از جمله به عنوان بازرس ارزی مدیریت شعب اصفهان، رییس دایره اعتبار اسنادی شعبه مرکزی اصفهان، رییس دایره ارزی شعبه مرکزی اصفهان، رییس دایره حسابداری شعبه شاهین شهر و رییس دایره حسابداری شعبه امیر کبیر اصفهان را داشته است.
![B-admin1](http://www.gravatar.com/avatar/c3b143292dee67c729746074f8634da9?s=100&default=http%3A%2F%2Fbourse-bank.com%2Fcomponents%2Fcom_k2%2Fimages%2Fplaceholder%2Fuser.png)
B-admin1
عرضه مس کاتد و سولفور مولیبدن در بورس کالا
تالار حراج باز بورس کالای ایران روز یکشنبه ۲۸ خرداد ماه میزبان عرضه مس کاتد و سولفور مولیبدن است. به این ترتیب ۴ هزار تن مس کاتد و ۲۰۰ تن سولفور مولیبدن در این تالار عرضه می شود.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از کالاخبر ، تالار محصولات صنعتی و معدنی نیز عرضه ۳۷ هزار تن آهن اسفنجی بریکت، ۵ هزار و ۳۰۰ تن شمش آلومینیوم، ۵ هزار تن مس کم عیار و ۵ هزار تن هیدروکسید آلومینیوم را شاهد است.
۳۱ هزار و ۱۶ تن مواد پلیمری و شیمیایی در تالار پتروشیمی و فرآورده های نفتی عرضه می شود.
تالار خودرو نیز در این روز میزبان عرضه ۷۰ دستگاه کامیونت فورس کابین خوابدار ۶ تن بدون کاربری و ۵۰ دستگاه کامیون کشنده امپاور متعلق به بهمن دیزل است.
تالار سیمان هم عرضه یک میلیون و ۱۲۸ هزار و ۶۵۰ تن سیمان را تجربه می کند.
تالار صادراتی هم میزبان عرضه ۴۰ هزار تن تختال، ۱۳ هزار و ۸۰۰ تن قیر، ۵ هزار تن میلگرد، ۲۰۰ تن عایق رطوبتی و ۱۰۰ تن انیدرید فتالیک است.
در بازار فرعی یک هزار تن اکسید آلومینیوم، ۶۵۰ تن قیر آند آلومینیوم، ۵۰۰ تن قراضه فولادی، و ۳۰۰ تن اسید فسفریک روی تابلو می رود.
تالارهای مختلف بورس کالا در این روز میزبان عرضه یک میلیون و ۲۷۰ هزار و ۹۸۶ تن انواع کالا و محصول هستند.
افتتاح شعبه رسالت بانک اقتصادنوین در تهران
شعبه رسالت بانک اقتصادنوین در تهران که پیشازاین بهمنظور انجام عملیات بازسازی به محل موقت منتقلشده بود با اتمام عملیات بازسازی و تجهیز در محل قبلی آماده ارائه خدمات به هموطنان گرامی است.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک اقتصادنوین، شعبه رسالت (کد ۱۲۹) که بر اساس هویت بصری جدید این بانک طراحی و تجهیز شده، از روز شنبه ۲۷ خردادماه ۱۴۰۲ در محل قبلی خود به نشانی بزرگراه رسالت، بعد از ۱۶ متری دوم، قبل از خیابان کرمان جنوبی، پلاک ۸۸۸ آماده خدمترسانی به مشتریان ارجمند است.
نشانی و اطلاعات تماس شعبه رسالت
عباس شریفی به عنوان سرپرست اداره کل عملیات ارزی بانک توسعه تعاون منصوب شد
بر اساس حکم مدیر عامل بانک توسعه تعاون، عباس شریفی به عنوان سرپرست اداره کل عملیات ارزی بانک توسعه تعاون منصوب گردید.
مهندس شعری مقدم: گزارش دکتر انصاری نیک من را به آینده بسیار امیدوار کرد/ «بندرامام نوین» منشأ آبادانی برای کشور است
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی بندرامام؛ مهندس شعری مقدم در نشست مدیران عامل و مدیران تولید ادوار شرکت پتروشیمی بندرامام با خاطره انگیز خواندن و ابراز خشنودی از حضور در این جلسه اظهار داشت: «من امروز با کسانی امروز دیدار کردم که در زمانی که مسیولیت داشتم فرشتهوار به من کمک کردند و خاطراتی را برجای گذاشتند تا پتروشیمی بندرامام را به جایگاه والای خود برسانیم.»
این پیشکسوت صنعت پتروشیمی در ادامه به گزارش دکتر انصاری نیک و طرح «بندرامام نوین اشاره کرد و افزود: «گزارش دکتر انصاری نیک من را بسیار امیدوار کرد ، چرا که برنامه ای ارایه شد که بناست پتروشیمی بندرامام توسعه پیدا کند، خیلی خوب بود این برنامه و امیدوارم عمر مدیریت ایشان به اندازه کافی باشد تا این برنامه بزرگ را اجرایی کند.»
ایشان در ادامه تصریح کرد: «باید در بخش خصوصی به مدیران فرصت کافی برای اجرای برنامهها را داد، اگر ما در بندرامام موفق شدیم به این علت بود که ۱۱ سال مدیرعامل آنجا بودیم و حمایت می شدیم که این برنامه ها اجرا شد.»
مهندس شعری مقدم از هیات مدیره و مدیران بالادستی نیز خواستار حمایت از برنامه ی توسعه ی پتروشیمی بندرامام شد و خاطر نشان کرد: «خواهش می کنم هیات مدیره حمایت کافی کند تا مدیریت ها بمانند و برنامه ها اجرایی شود، البته در بندرامام شاهد ثبات مدیریت بودهایم و خواهش من این است کمک شود که مدیریت زمان کافی برای اجرای برنامه های خود را داشته باشد .»
وی در ادامه سخنان خود در میان مدیران عامل ادوار شرکت پتروشیمی بندرامام تعلق خاطر نیروی نیروی انسانی را یکی دیگر از عوامل موفقیت سازمانها توصیف کرد و افزود: «یکی از بحران های بندرامام نیروی انسانی است، همه در حال بازنشستگی هستند و یک برنامه خوب دیگر دکتر انصاری نیک جذب نیروی جوان است که باید احساس تعلق خاطر را برای آنان ایجاد کرد تا دقت، تلاش و سرعت پیشرفت بیشتر شود.»
مهندس شعری مقدم در پایان با آرزوی موفقیت برای مدیریت پتروشیمی بندرامام در اجرای طرحهای توسعه، «بندرامامنوین» را برای کشور منشأ آبادانی خواند و خواستار حمایت کامل برای اجرای این طرح بزرگ شد.
رشد ۸ درصدی تولید محصولات ویژه در فولاد مبارکه
مدیرعامل فولاد مبارکه درجلسه کمیته مدیریت خردادماه این شرکت که با حضور معاونان و مدیران فولاد مبارکه در محل برگزاری جلسات شرکت برگزار شد، از رشد ۸ درصدی تولید محصولات ویژه در فولاد مبارکه خبر داد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد مبارکه اصفهان، محمدیاسر طیبنیا، پس از استماع گزارشهای معاونان و مدیران نواحی شرکت تصریح کرد: طی دو سال اخیر و به ویژه از ابتدای سال جاری، یکی از اهدافی که در دستور کار شرکت و حتی گروه فولاد مبارکه قرار گرفته تولید محصولات ویژه است و این مهم در تابلو اهداف تمامی نواحی شرکت آمده و هر ماه روند حرکت در این مسیر را کنترل و پایش میکنیم.
وی با بیان اینکه در سال گذشته ۱۴ محصول جدید در فولاد مبارکه تولید و به بازار عرضه شد، ادامه داد: تولید چند محصول جدید دیگر نیز برای سال ۱۴۰۲ در نظر گرفته شده است و هم اکنون، با همکاری واحدهای ذیربط، مراحل تولید آنها در حال بررسی است. تولید آزمایشی برخی از آنها نیز در حال انجام است.
مدیر عامل فولاد مبارکه در ادامه سخنان خود از آغاز عملیات تعمیرات اساسی خط تاندم و اسیدشویی شماره یک فولاد مبارکه خبر داد و با بیان اینکه این تعمیرات بزرگ در چابکسازی سازمان و تأمین حداکثری نیاز کشور به انواع ورق نقش بسزایی دارد، بر تدارک و اتخاذ تمهیدات لازم برای انجام و تسریع اقدامات در این بخش تأکید کرد.
خطوط تولید بهدرستی در مسیر جهتگیریهای سازمان در حال حرکتاند
وی با بیان اینکه بهتر شدن شاخصهای ایمنی و رشد کیفی محصولات شایسته قدردانی است، گفت: اگرچه دستیابی به رکوردهای کمی ارزشمند است، اما افزایش سطح کیفی محصولات و افزایش محصولات منطبق با سفارش طی ماههای اخیر نشان میدهد شرکت و بهویژه خطوط تولید بهدرستی در مسیر جهتگیریهای سازمان در حال حرکتاند؛ ازاینرو از تمامی مدیران و کارکنان که با درک درست از اهداف و راهبردهای شرکت این افتخارات را رقم زدهاند، تشکر و قدردانی میکنم.
تأکید بر افزایش سطح کیفی کنسانتره تحویلی از سوی معادن به فولاد مبارکه
مدیرعامل فولاد مبارکه با تأکید بر اهمیت افزایش سطح کیفی کنسانتره تحویلی از سوی معادن به فولاد مبارکه خاطرنشان کرد: کارشناسان خرید فولاد مبارکه باید با تعاملات بیشتر با معادن، تولید محصولات کیفی را مطالبه کنند تا عزیزان معدنکار نیز با ارتقای کیفیت محصولات خود، راه تولید محصولات کیفی را با تحویل کنسانتره کیفیتر به شرکت هموار سازند.
وی با اشاره به هدفگذاری فولاد مبارکه برای حفظ سهم تولید خود در فولاد کشور خاطرنشان کرد: برای دستیابی به اهداف امسال نیز باید در تأمین موجودیهای گندله و کنسانتره و بهطورکلی مواد اولیه موردنیاز شرکت بهگونهای عمل کنیم که با توجه به تغییر فصول و محدودیتهای انرژی، برای دستیابی به اهداف کمی و کیفی شرکت با مشکل مواجه نشویم.
بهرهبرداری حداکثری از ظرفیتهای موجود
طیبنیا در ادامه سخنان خود گفت: ظرفیتهای ایجادشده در شرکت در همه زمینهها بهویژه در بخش معادن و سنگآهن باید همواره آمادهبهکار باشد و معاونت امور معادن شرکت و شرکتهای زیرمجموعه که در این حوزه مأموریت دارند باید هریک به وظایف محوله بهگونهای همت گمارند که در هیچیک از مقاطع زمانی با مشکل کمبود مواد اولیه و سنگآهن مواجه نشویم. همچنین باید به حوزه خرید و انتقال سنگآهن از سنگان و توسعه ناوگان حملونقل توجه بیشتری داشته باشیم و با اتخاذ راهکارهای مناسب در این بخش نیز نهایت بهرهبرداری از ظرفیتهای موجود را صورت دهیم. در حوزه فعالیتهای معدنی فولاد مبارکه، پروژههایی که با شناسایی تکنولوژی روز دنیا و همکاری شرکتهای دانشبنیان سرعت بیشتری پیدا میکنند، باید بیشازپیش موردتوجه قرار گیرند، زیرا استفاده ظرفیتهای دانشی، تخصصی و مشاوران زبده میتواند در بسیاری مواقع فرایند کار را دگرگون کند.
در زمینههای کیفی، بهرهوری و زیستمحیطی فراتر از تعهدات خود عمل کنیم
وی در بخش دیگری از سخنان خود اظهار کرد: در حوزه کیفیت، افزایش بهرهوری و محیطزیست به دستاوردهای خوبی دست یافتهایم، اما نباید به شرایط فعلی بسنده کنیم. به خاطر داشته باشیم از فولاد مبارکه بهعنوان پیشران در همه حوزهها انتظارات بالاست. ما در بسیاری از زمینهها ازجمله اقدامات زیستمحیطی مطابق با تعهدات خود عمل کردهایم، اما همچنانکه اشاره شد، فولاد مبارکه خود را با سازمانهای جهانتراز مقایسه میکند و باید مخصوصاً در زمینههای کیفی، بهرهوری و زیستمحیطی فراتر از تعهدات خود عمل کند.
مدیرعامل فولاد مبارکه اقدامات انجامشده در حوزه فروش و عرضه محصولات فولاد مبارکه در سال گذشته و اوایل سال جاری را ارزشمند دانست و گفت: انتظار میرود ضمن اولویت دادن به تأمین بازارهای داخلی، با شناسایی بازارهای جدید صادراتی، عملکرد بهتری در صادرات و ارزآوری برای کشور داشته باشیم.
مدیران واحدهای پشتیبانی و ستادی از خطوط تولید بازدید اختصاصی داشته باشند
وی در بخش دیگری از سخنان خود گفت: در راستای چابکسازی بیشتر سازمان، مباحثی نظیر نیازهای آموزشی کارکنان بخشها، خرید قطعات، مواد اولیه و مصرفی، موارد ایمنی و خلاصه هرآنچه در جلسه کمیته مدیریت در مسیر بهبود فرایند کار و تولید، کیفیت و ایمنی مطرح میگردد، باید از طرف مدیران مربوطه بلافاصله در دستور کار قرار گیرد و اقدامات مربوط به آن انجام شود. همچنین مدیران واحدهای پشتیبانی و ستادی باید در ادوار مختلف ششماهه، سالانه یا دوسالانه بسته به شرایط مقتضی، از خطوط تولید بازدیدهای اختصاصی داشته باشند، با مدیران تولید جلسات اختصاصی برگزار کنند و بهصورت ملموستر با مسائل تولید آشنا شوند. به خاطر داشته باشیم فولاد مبارکه یک شرکت تولیدمحور و عملیاتی است؛ بنابراین همه مدیران بهویژه مدیران حوزه منابع انسانی باید بهصورت جزءبهجزء در جریان امور تولید، پشتیبانی و تأمین باشند؛ ازاینرو میطلبد هر معاونت بهطور خاص با برنامهریزیهای دقیق و حسابشده در ادوار مختلف، به این امر همت گمارد.
هریک از مدیران و کارکنان میتوانند در راستای انجام کارهای گروهی و تیمی همافزایی داشته باشند
طیبنیا در همین زمینه تصریح کرد: این یک اصل است که هریک از مدیران و کارکنان میتوانند در راستای انجام کارهای گروهی و تیمی همافزایی داشته باشند و این امر میسر نمیشود، مگر با تعامل هرچه بیشتر با یکدیگر. ازاینرو بازدیدهای اختصاصی مدیران ستادی و پشتیبانی از خطوط تولید باید به شکل سازماندهیشدهای انجام شود.
وی اظهار داشت: بر اساس چهار وظیفهای که بر عهده مدیران سازمان است و انتظار میرود تا سطوح پایینتر نیز انجام شود، باید دستاوردها و موفقیتهای گذشته و حال سازمان روایت شود. نباید روند و شیوه کار به گونهای باشد که گزارش عملکردها و موفقیتها فقط در جلسات کمیته مدیریت شرکت تشریح شود، بلکه همه مدیران باید طی جلساتی با کارکنان نواحی خود، موفقیتها و دستاوردهای دیروز و امروز سازمان و حتی شرکتهای زیرمجموعه گروه را روایتگری و تبیین کنند و این وظیفه ذاتی یک رهبر و مدیر داناست.
مدیران و رؤسای شرکت بهعنوان رهبران سازمان برنامههای آینده شرکت را برای کارکنان تبیین کنند
مدیرعامل فولاد مبارکه از تبیین برنامههای آینده شرکت برای کارکنان بهعنوان دومین وظیفه مدیران و رؤسا بهعنوان رهبران سازمان نام برد و گفت: هریک از مدیران و رؤسا در نقش رهبر سازمان وظیفه روزانه و دائمی دارند که برای کارکنان چشمانداز کلان شرکت و اهداف خُرد واحد را تشریح و شفافسازی کنند. برای آنها بشکافند که در افقهای کوتاهمدت و بلندمدت سازمان چه اهدافی مدنظر است، برای واحدها چه برنامههایی دیده شده و برای رسیدن به این اهداف چه برنامهریزیهایی در دستور کار قرار گرفته است. فقط در این صورت است که کارکنان بهصورت کاملاً آگاهانه با اهداف مدیریت ارشد سازمان همراستا و همدل میشوند و در پایان هر سال میتوانیم شاهد محقق شدن اهداف و برنامههای ترسیمشده باشیم.
ایجاد انگیزه و نشاط در کارکنان و پیمانکاران سومین وظیفه مهم مدیران و رؤسای شرکت
به گفته وی ایجاد انگیزه و نشاط در کارکنان و پیمانکاران سومین وظیفه مهم مدیران و رؤسای شرکت در جایگاه رهبری سازمان است. آگاهی کارکنان و پیمانکاران از عملکرد و دستاوردهای کلان شرکت و اقداماتی که در حوزه معاونت سرمایههای انسانی برای آنها انجام شده یا در حال انجام است میتواند در آنان احساس شور و شعف، رضایت و امید بیشتر ایجاد کند.
طیبنیا در تشریح چهارمین اصل در این زمینه گفت: اینکه مدیران و رؤسا بهعنوان رهبران سازمان چالشها، مشکلات و شبهات موجود در فرایند سازمان را بهموقع و صریح و صحیح برای همکاران خود روشن کنند، بسیار مهم است. در بسیاری مواقع همین شبهات ناچیز میتواند در روند روبهرشد سازمان اخلال ایجاد کند و سازمان را از رسیدن به اهداف خود بازدارد.
یکی از راهبردهای اساسی فولاد مبارکه بهویژه در شرایط فعلی حرکت در مسیر تبدیلشدن به صنعت سبز است
مدیرعامل فولاد مبارکه در بخش پایانی سخنان خود با بیان اینکه نتایج بهدستآمده در سایه کارِ تیمی و خرد جمعی حاصل شده و شایسته قدردانی است، به لزوم افزایش بهرهوری، بهینهسازی مصارف انرژی و مواد مصرفی، کاهش هزینههای تولید و ضایعات، افزایش محصولات منطبق با سفارش، رعایت حداکثری دستورالعملهای ایمنی و نگاه همهجانبه به توسعه پایدار تأکید کرد و گفت: یکی از راهبردهای اساسی فولاد مبارکه بهویژه در شرایط فعلی حرکت در مسیر تبدیلشدن به صنعت سبز است؛ ازاینرو باید در این راه اهتمام حداکثری داشته باشیم و شرایط بهگونهای باشد که هر بازدیدکنندهای وارد فولاد مبارکه میشود حرکت فولاد مبارکه در این مسیرها را به عینیت ملاحظه و مشاهده کند.
مدیر ارشد تولید فولاد مبارکه:
تولید فولادهای خاص در فولاد مبارکه طی دو ماه اخیر از ۴۲۸ هزار تن در سال ۱۴۰۱ به ۴۶۱ هزار تن افزایش یافته
در ادامه این جلسه محمد رضا بنائیان مفرد مدیر ارشد تولید فولاد مبارکه طی گزارشی از عملکرد حوزه بهره برداری فولاد مبارکه اظهار داشت: خوشبختانه رشد تولید طی دو ماه اول سال تقریباً بالغبر ۲۰ درصد ظرفیت نامی مجموعه بوده و بهموازات رشد کمّی، توجه ویژهای به تولید محصولات ویژه شده است. میزان تولید فولادهای خاص در فولاد مبارکه طی دو ماه اخیر از ۴۲۸ هزار تن در سال ۱۴۰۱ به ۴۶۱ هزار تن افزایش یافته که همانگونه که در سخنان مدیر عامل شرکت اشاره شد رشد ۸ درصدی را نشان میدهد.
وی با بیان اینکه عمده محصولات ویژه فولاد مبارکه در بخش نورد گرم و تولید فولادهای APIX65 و APIX52 بوده است، ادامه داد: این دو محصول بیشتر برای تولید لولههای فولادی انتقال آب ازجمله در ابَرپروژه انتقال آب از دریای عمان به فلات مرکزی به کار میرود و با توجه به اهمیت و لزوم اجرای هرچه سریعتر این پروژه، فولاد مبارکه با توان و تمرکز بیشتری بر تولید ورق موردنیاز تولید این قبیل لولهها همت گمارده است. اگرچه در فولادسازی و نورد سرد نیز تولید برخی گریدهای جدید که بهزودی نتایج آن اعلام خواهد شد، در حال انجام است.
تولید محصولات خاص، توان و قدرت رقابت و حضور فولاد مبارکه در عرصههای بینالمللی را افزایش میدهد
مدیر ارشد تولید فولاد مبارکه در خصوص دلیل ورود فولاد مبارکه به تولید فولادهای خاص گفت: با توجه به اینکه سایر رقبای داخلی و برخی کشورهای منطقه تولید فولادهای تجاری را در دستور کار خود دارند، استراتژی جدید فولاد مبارکه بهعنوان شرکت پیشرو در تولید انواع ورقهای فولادی بر این اصل استوار شده که بهتدریج تولید فولادهای تجاری را به آنها واگذار کند و تمرکز بیشتری بر تولید محصولات خاص داشته باشد تا از این رهگذر نهتنها کشور را از واردات این قبیل محصولات بینیاز کند، بلکه با حجم تولید کمتر، ارزشافزوده بیشتری برای شرکت و ذینفعان آن به بار آورد. علاوه بر این، تولید این قبیل محصولات توان و قدرت رقابت و حضور فولاد مبارکه در عرصههای بینالمللی را افزایش میدهد و میتوانیم با توسعه سبد محصولات صادراتی برای اقتصاد کشور، بهتر از قبل در این عرصه ایفای نقش کنیم.
مدیر ارشد تولید فولاد مبارکه با اشاره به اهمیت و لزوم احداث و راهاندازی هرچه سریعتر واحد نورد گرم شماره ۲ فولاد مبارکه گفت: همانگونه که ورق فولاد زنگنزن S409 در مجتمع فولاد سبای فولاد مبارکه بهطور کامل عملیاتی شده است، تختال همین گرید نیز در فولاد مبارکه تولید گردید و عملیات تقلیل ضخامت آن (از ۲۰۰ میلیمتر به ۵۰) با استفاده از ظرفیتهای فولاد اکسین با موفقیت محقق شد و از این پس میتوان آن را به تولید انبوه رساند.
تولید اسلب S304 در فولاد مبارکه
وی همچنین از تولید اسلب S304 در فولاد مبارکه خبر داد و گفت: در حال حاضر در حال رایزنی برای نورد این تختال هستیم که در فولاد اکسین ضخامت آن را کاهش دهیم و در خطوط نورد فولاد مبارکه به ورق نهایی تبدیل کنیم.
بنائیان در خصوص فولاد ۳۴۰Y30 که پیش از این هم بهصورت گرم و هم بهصورت اسیدشویی برای صنایع خودروسازی در فولاد مبارکه تولید شده است، اظهار داشت: این قبیل محصولات قبلاً از شرکت پوسکوی کره جنوبی وارد میشده است، اما امروز ورقهای ساخت داخل در تولید محصولاتی مانند ورق بدنه پلتفرم خودروی شاهین استفاده میشود. علاوه بر این، باید به تولید ورقهای عملیات حرارتیپذیر اشاره کرد که در ساخت ابزارهای فولادی، صنایع خودروسازی و در مواردی که نیاز به قابلیت کشش و استحکام بیشتر با حجم کمتراست، استفاده میشود. این ورقها نیز پیش از این از محل واردات تأمین میشدند.
وی با تأکید بر اینکه از سال ۱۳۹۴ تا امروز هیچ تجهیز و یا خط تولید جدیدی برای تولید محصولات خاص و جدید نصب نشده است، گفت: خوشبختانه تمامی این موفقیتها و دستاوردها با عنایت به توان و تخصص کارکنان شرکت و بعضاً با استفاده از ظرفیت شرکتهای دانشبنیان انجام شده که این امر مایه مباهات است.
هدفگذاری فولاد مبارکه برای حفظ سهم خود در تولید ورقهای فولادی تخت کشور
مدیر ارشد تولید فولاد مبارکه درباره چشمانداز فولاد مبارکه در حوزه تولید ورقهای فولادی گفت: در افق بلند و کوتاهمدت، فولاد مبارکه بهگونهای برنامهریزی کرده که همچنان سهم خود را در تولید ورقهای فولادی تخت کشور حفظ کند؛ ضمن اینکه با بهرهبرداری رسیدن نورد گرم شماره ۲ تلاش میکنیم سهم شرکت را در بازارهای داخلی و صادراتی ارتقا دهیم و به تولید ۹ میلیون تن ورق برسیم.
وی از وجود ظرفیتهای بالا در مجتمع فولاد سبای فولاد مبارکه برای تولید فولادهای خاص ازجمله فولادهای الکتریکی و استینلس استیل خبر داد و اضافه کرد: در بلندمدت طرحهای نوردی دیگری در شرکتهای گروه فولاد مبارکه در نظر گرفته شده است که با استفاده از ظرفیتهای آنها نهتنها میتوانیم سبد ورق موردنیاز خودروسازان را تکمیل و نیاز بازار داخل را تأمین کنیم، بلکه میتوانیم در حوزه صادرات نیز عملکرد بهتری داشته باشیم.
همراهی بانک آینده با قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت / پرداخت قریب به ۱۱۰۰ میلیارد ریال وام قرضالحسنه فرزندآوری در سالجاری
بانک آینده با همراهی در اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، به متقاضیان وام قرضالحسنه فرزندآوری در سالجاری تا پانزدهم خردادماه، تعداد بیش از ۱۷۹۰ فقره با مجموع مبلغ ۱۱۰۰ میلیارد ریال پرداخت کرده است.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک آینده ؛ تعداد متقاضیان در صف دریافت وام قرضالحسنه فرزندآوری بانک آینده بیش از ۳۲۰۰ نفر است.
شایان ذکر است، بانک آینده در سال ۱۴۰۱، بیش از ۱۶هزار فقره وام قرضالحسنه فرزندآوری با مجموع مبلغ بیش از ۶٫۳۰۰ میلیارد ریال پرداخت کرد.
مبالغ جدید وام قرضالحسنه فرزندآوری در سال ۱۴۰۲ نیز برای فرزند اول ۳۰۰ میلیون ریال، فرزند دوم ۶۰۰ میلیون ریال، فرزند سوم ۹۰۰ میلیون ریال، فرزند چهارم ۱۲۰۰ میلیون ریال و فرزند پنجم بهبعد ۱۵۰۰ میلیون ریال است.
تقدیر رئیس دانشگاه پیام نورخراسان رضوی از اقدامات فناورانه فولاد سنگان
به منظور هم افزایی بیشتر بین دانشگاه ها و شرکت های دانش بنیان با بخش صنایع و مخصوصا صنایع معدنی، شرکت فولاد سنگان میزبان هادی مولودیان، رئیس دانشگاه پیام نور خراسان رضوی و هیات همراه بود.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی فولاد سنگان ؛ در جلسه ای که به همین منظور با حضور مدیران مربوطه از شرکت فولاد سنگان در محل سالن کنفرانس این شرکت تشکیل شد، یوسف یوسفی مدیر پردیس فناوری صنایع معدنی ضمن خیرمقدم به مهمانان گزارشی از ظرفیت های منطقه صنعتی سنگان را بیان نمود و دلایل و ضرورت های تاسیس پردیس در منطقه سنگان را برشمرد.
وی گفت: مسائل مربوط به حوزه تحقیق و توسعه از ورودی های مختلفی می تواند حاصل شود که یکی از بهترین آنها پیشنهادهای اساتید محترم دانشگاه و شرکت های دانش بنیان می باشد.
وی افزود : این پیشنهادها وقتی جنبه ی عملی به خود می گیرد که پس از بازدیدهای متعدد و جلسات مداوم ارائه گردیده باشد و خوشبختانه نگاه به تحقیق و توسعه در شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان بسیار پررنگ هست و همین دیدگاه و تفکر بود که منجر به تاسیس پردیس فناوری در منطقه گشت و امیدواریم از این فرصت ایجاد شده دانشگاه ها و شرکت های فناور بتوانند استفاده لازم را ببرند.
در ادامه جلسه هادی مولودیان رئیس دبیرخانه منطقه ۹ دانشگاه پیام نور کشور ضمن تقدیر و تشکر از نگرش بسیار خوب شرکت فولاد سنگان به حوزه دانش و فناوری گفت: ابتکار شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در تاسیس اولین پردیس تخصصی صنایع معدنی کشور ستودنی است.
وی گفت: دانشگاه پیام نور قابلیت های بسیار خوبی در حوزه آموزش با توجه به نیازهای مطرح شده به صورت حضوری و یا در بستر اینترنتی را داشته و آمادگی لازم برای ارائه این خدمات به بخش صنایع معدنی را دارد.
«کاردانی، تعهد، علاقه، استقلال، شجاعت، انصاف و جامع نگری» ویژگی های مهم بازرسان در بانک توسعه تعاون
مدیر عامل بانک توسعه تعاون«کاردانی، تعهد، علاقه، استقلال، شجاعت، انصاف و جامع نگری» را به عنوان مهمترین ویژگی های بازرسان مطرح کرد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون ؛ محمد شیخ حسینی مدیر عامل بانک توسعه تعاون در کارگاه آموزشی بازرسین ستادی و استانی اظهار داشت: شبکه بانکی رکن اصلی، موتور محرکه و نقطه قوت نظام و سیستم اقتصادی کشور است.
وی افزود: ضرورت دارد در راستای جهاد تبیین و امید آفرینی، کارکردها، خدمات و دستاوردهای شبکه بانکی برای عموم مردم تبیین شود.
شیخ حسینی تاکید کرد: به رغم برخی مشکلات و نارسائی ها در شبکه بانکی ، بهرهوری سرمایه انسانی و میانگین کار مفید در سیستم بانکی بالاتر از سازمانها و دستگاههای دیگر است و با بررسی جامع مشخص میشود شاخص سلامت اداری نیز به طور نسبی و با توجه به حساسیت کار مالی در بانک ها ،در وضعیت قابل قبولی قرار دارد.
این مقام بانکی تصریح کرد: طی سال های دهه ۹۰ شاخص های کلان اقتصادی مطابق اهداف محقق نشدند، رشد GDP اقتصاد تقریبا صفر و رشد سرمایه گذاری منفی بوده و رکود تورمی بر اقتصاد حاکم بوده است اما در دوره جدید دولت به حق برنامه های مختلفی در حوزه حمایت از تولید و اشتغال دارد و نیاز بنگاههای تولیدی و اقتصادی به نقدینگی و سرمایه گذاری جدید بسیار زیاد شده است و همین امر باعث افزایش بیش از حد انتظار از شبکه بانکی گردیده است .
مدیر عامل بانک توسعه تعاون گفت: چندین روش مختلف تامین مالی برای بنگاههای تولیدی و اقتصادی وجود دارد و به رغم وجود راهکارهای جایگزین، کماکان بانک ها به دلیل هزینه های کمتر و راحتی بیشتر در مقایسه با سایر روش ها جذابیت بیشتر و سطح استقبال بسیار بالاتری برای فعالان اقتصادی در تامین مالی دارند ، و در این خصوص بازار پول و بانک ها جور بازار سرمایه را هم می کشند.
شیخ حسینی گفت: ماندگاری سپرده های شبکه بانکی کوتاه مدت اما میانگین بازگشت تسهیلات بانکی بلند مدت است و این تفاوت در سررسید دارایی ها و بدهی ها و نیز حجم بالای تقاضا برای تسهیلات بانکی موجبات ناترازی بانکها به خصوص ناترازی و ریسک نقدینگی را فراهم می آورد.
وی توضیح داد: بانکهایی که متعهد به انجام تکالیف ابلاغی هستند ممکن است ناگزیر به استقراض دربازار بین بانکی شوند و بانک هایی که تعهد کافی به انجام تکالیف ابلاغی ندارند با ارائه مازاد منابع در بازار بین بانکی، درآمدهای غیر مشاع خود را توسعه و ریسک اعتباری خود را به حداقل می رسانند.
مدیر عامل بانک توسعه تعاون خطاب به بازرسان گفت: به نظر من بانکداری از مشاغل سخت، حساس و زیان آور محسوب می شود و همکاران متعهد و تلاشگر بانک همواره در یک محیط پر استرس و حساس که نیازمند دانش ، مهارت ، دقت و پاسخگویی زیادی است فعالیت می کنند.
وی افزود: بانک توسعه تعاون از بانک های خوشنام سیستم بانکی است و توجه به عملکرد و جایگاه شایسته بانک در اجتماع باعث می شود اعتماد به نفس سازمانی کارکنان بالا رود و جا دارد با این کارنامه بانک سر خود را بالا بگیریم و افتخار کنیم و برای تداوم موفقیت های بانک با روحیه و توان مضاعف، بیشتر تلاش نماییم.
شیخ حسینی گفت: شاخص NPL در سطح زیر چهار درصد مدیریت شده است و تسهیلات پرداختی بانک از محل وصولی اقساط می باشد .
وی ادامه داد: با توجه به افزایش ۳۴ هزار میلیارد ریالی بانک توسعه تعاون ، شاخص کفایت سرمایه بانک از وضعیت منفی سال های گذشته خارج شده و رشد بسیار خوبی داشته است و پس از برگزاری مجمع عمومی در تیرماه و ان شاءالله تصویب صورت های مالی بانک ، نسبت کفایت سرمایه جدید بانک در سامانه های نظارتی بانک مرکزی ثبت خواهد شد .
این مقام بانکی تصریح کرد: مطابق آمارهای اقتصادی کلان، بخش تعاون در سال گذشته رشد مثبت را تجربه نموده و باتوجه به برنامه ها و حمایت های این دولت از تعاونی ها و همچنین با تقویت بانک و ارکان بخش تعاون، اظهار امیدواری کرد که رشد بخش تعاون برای سالهای متمادی ادامه داشته باشد.
شیخ حسینی گفت: بازرسی و نظارت رکن حیاتی بانک و یکی از پنج وظیفه مهم مدیریت است و کنترل و نظارت در کنار برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و رهبری و استفاده بهینه منابع و مصارف ، از مهمترین وظایف مدیریت در بانک است.
وی ادامه داد: بازرسی موجب دوام و ارتقای سلامت موسسه مالی است و کارکرد بازرسان علاوه بر اطمینان بخشی و رعایت استانداردها و قواعد موجب اصلاح عملکرد، آموزش عملی و انتقال تجارب در میان واحدها و در بین کارکنان می شود .
مدیر عامل بانک توسعه تعاون گفت: تحول دیجیتال به عنوان یکی از محوری ترین راهبردهای بانک در حال وقوع است و در کناراین امر مهم لازم است تا بازرسی نیزبه صورت سیستمی و هوشمند انجام شود.
وی گفت: با رایج شدن حاکمیت داده ها بسیاری از روش های سنتی جای خود را به فرآیندهای نوین می دهند و فرآیندهای بازرسی در سطح کلان و خرد نیز با بهره گیری از حاکمیت داده ها می توانند با روش های دقیق، جامع و مطمئن، شاخص های سلامت بانک را به لحاظ شاخص های مالی، عملکردی و رعایت اصل شفافیت بهبود ببخشند.
شیخ حسینی تاکید کرد: پیشگیری، اصلاح و برخورد به عنوان سه کارکرد مهم فرآیند بازرسی مطرح است که نیازمند است به صورت مستمر، هدفدار و به ترتیب اولویت توسط واحد بازرسی انجام و نتایج بر اساس تجزیه و تحلیل عوامل، عملکرد و مبتنی بر جامع نگری ،مستندات ، قوانین و استاندارد های باشد.
مدیر عامل بانک گفت: بازرسان می توانند با راهنمایی و آموزش کارکنان و هماهنگی و مشاوره با مدیران شعب استانهاکه به عنوان پیشانی بانک در استان نقش محوری در عملکرد کمی و کیفی دارند زمینه پیشگیری از برخی انحرافات و اشتباهات را فراهم سازند و با عینیت گرایی، سیستم گرایی و واقع گرایی، وظایف خود را به نحو احسن انجام دهند.
وی گفت: کاردانی،تعهد، استقلال و شجاعت از مهمترین ویژگی های بازرسان است و عدالت، انصاف، جامع نگری و پرهیز از تنگ نظری حائز اهمیت است. این مقام بانکی یادآور شد: فساد و بی عدالتی در بانک خط قرمز ما است و بازرسان باید در مبارزه با فساد و برقراری عدالت در بانک به عنوان چشم و گوش و بازوان قوی نظارتی مدیر، تمام قد در کنار مدیریت بانک باشند.
پیاده سازی سامانه مدیریت استراتژیک در بانک کارآفرین
معاون مدیرعامل در برنامه ریزی و توسعه سازمانی در گردهمایی مدیران و روسای شعب بانک کارآفرین رویکرد جدید بانک، در برنامه ریزی عملیاتی شعب و واحدهای ستادی و مدل ارزیابی عملکرد جدید را تشریح کرد.
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک کارآفرین؛ اصغر طاهرپوراصل معاون مدیرعامل در برنامه ریزی و توسعه سازمانی در این گردهمایی گفت: در سال گذشته براساس اهداف استراتژیک و عوامل کسبوکار بانک کارآفرین، برخی برنامه های زیر ساختی در دستور کار قرار گرفت که اجرای مؤثر آنها نقش مهم در دستیابی بانک به استراتژیهای مصوب دارد.
وی ادامه داد: در اجرای این امر مهم، برنامه ریزی در سطوح شعب و واحدهای ستادی در بانک مورد تحول و بازبینی قرار گرفت، به نحوی که تمامی واحدهای بانک ضمن آگاهی به نقش خود در تحقق اهداف استراتژیک، براساس معیارهای اساسی تحقق برنامه ریزی و سنجه های عملکردی مورد ارزیابی قرار میگیرند. طبعا شاخصهای ارزیابی با تغییراتی که در اصلاح معماری سازمانی در حال انجام است به طور مداوم مورد بازنگری قرار خواهد گرفت.
معاون مدیرعامل در برنامه ریزی و توسعه سازمانی تصریح کرد: علاوه بر این، همهی واحدها به عنوان عضوی از خانواده کارآفرین از دستیابی بانک و شعب به اهداف تعیین شده متأثر میشوند. در این راستا، سامانه مدیریت استراتژیک با تمرکز بر مدل ارزیابی تحقق برنامه استراتژیک بانک و ارزیابی عملکرد واحدهای ستادی در حال پیادهسازی است.
طاهرپور در ادامه اظهار داشت: برنامه ریزی عملیاتی شعب در سال ۱۴۰۲ با شعار«هر شعبه یک بانک» تدوین و به شبکه شعب ابلاغ شد که با همکاری مدیریت امور فناوری اطلاعات، تغییرات ایجاد شده در برنامه عملیاتی شعب در قالب کارنامههای در سامانه داخلی BI در اختیار روسای شعب قرار خواهد گرفت.
وی تاکید کرد: به منظور تحقق برنامه شعب در سال جاری برای معاونتها تکالیفی تعیین و به آنها ابلاغ شده است.
معاون مدیرعامل در برنامه ریزی و توسعه سازمانی همچنین به پروژه ارزشگذاری مشتریان مبتنی بر هزینه و فایده اشاره کرد و گفت: با استفاده از خروجی های مدل ارزشگذاری مشتریان میتوان در خصوص میزان ارزش مشتری برای بانک (که براساس درآمدها و هزینه ها ایجاد شده توسط مشتری برای بانک محاسبه میشود) تصمیم گیری کرد.
تامین سرمایه تمدن و بانک کشاورزی تفاهم نامه امضا کردند
تفاهمنامهای مشترک میان شرکت تامین سرمایه تمدن و بانک کشاورزی در راستای گسترش همکاری های بازار سرمایه و پول منعقد شد .
به گزارش بورس و بانک و به نقل از مدیریت ارتباطات و رسانه تامین سرمایه تمدن ، تفاهم نامه مشترک میان شرکت تامین سرمایه تمدن و بانک کشاورزی با هدف ارتقا و گسترش همکاری های متقابل بازار پول و سرمایه از طریق ارائه خدمات مالی وبانکی در چارچوب ضوابط ، مقررات و دستور العمل های سازمان بورس و اوراق بهادار و بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران به امضای دکتر علی بیگ زاده مدیرعامل شرکت تامین سرمایه تمدن و دکتر فرشید فرخ نژاد مدیرعامل بانک کشاورزی رسید .
علی بیگ زاده مدیرعامل تامین سرمایه تمدن در آیین امضای تفاهم نامه با بانک کشاورزی گفت: این تفاهم نامه با هدف ایجاد یک هم افزایی مناسب میان سیستم بانکی و بازار سرمایه ، توسعه فرهنگ سرمایه گذاری غیر مستقیم و خدمت رسانی بهتر ابزارهای بازار سرمایه برای آحاد مردم و بهره گیری مناسب از توانمندی ها و امکانات طرفین به امضا رسید.
مدیرعامل تامین سرمایه تمدن در ادامه تصریح کرد: از دیگر اهداف این تفاهم نامه برقراری همکاری مشترک برای ارائه خدمات بهتر به شرکتهای تولیدی در راستای مهار تورم و رشد تولید می باشد، بطوریکه این شرکت توانایی ارائه راهکارهای مالی مناسب به منظور بهبود ساختار شرکتها از طریق کلینیک درمانگری مالی و ایجاد بستر مناسب برای تامین مالی شرکتهای کوچک و بزرگ از طریق اوراق مشارکت یا بستر های تامین مالی جمعی را دارد.
در همین مراسم فرشید فرخ نژاد مدیر عامل بانک کشاورزی گفت : همکاری تامین سرمایه تمدن و بانک کشاوری در حوزه پولی و مالی باعث ارائه خدمات بهتر، رضایت مشتریان و کسب سهم بهتر برای بانک و مجموعه تامین سرمایه تمدن خواهد شد.
مدیرعامل بانک کشاورزی تصریح کرد: ظرفیت مطلوبی در بانک کشاورزی به واسطه جامعه هدف گسترده و مشتریان فراوانی که در شعب وجود دارند دیده می شود این ظرفیت مناسب در تامین سرمایه تمدن به عنوان یکی از بزرگترین شرکت های تامین سرمایه کشور نیز وجود دارد لذا بررسی های به عمل آمده منجر به جمع بندی پیرامون یک همکاری مشترک شد.
وی افزود: نتیجه این همکاری مشترک حتما می تواند باعث ارائه خدمات بهتر، رضایت مشتریان و کسب سهم بهتر برای بانک و مجموعه تامین سرمایه تمدن باشد.