رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار گفت: تا آخر خرداد صندوق اهرمی در بورس برای اولین‌بار راه‌اندازی می‌شود.

به گزارش اقتصادملت و به نقل از روابط عمومی، محمدعلی دهقان دهنوی در مورد خبر خوب برای سهامداران گفت: صندوق اهرمی طراحی کرده‌ایم که دستورالعمل آن در سایت سازمان بورس قرار داده شده تا نظرات کارشناسان و دست‌اندرکاران را ظرف یک هفته دریافت کنیم و نسخه نهایی این صندوق به زودی ابلاغ می‌شود.

وی در تشریح صندوق اهرمی گفت: این صندوق ترکیبی از سرمایه‌گذاران ریسک‌پذیر و ریسک‌گریز خواهد بود و کمک می‌کند تا ریسک و خطر در بازار سرمایه کنترل شود.

رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار گفت:‌این صندوق برای اولین‌بار در بورس ایران طراحی شده و تا آخر خردادماه تشکیل می‌شود که سرمایه‌گذاران می‌توانند از واحدهای سرمایه‌گذاری این صندوق خریداری کنند.

دهقان دهنوی همچنین در مورد مصوبه جبران زیان پالایش‌ یکم گفت: این مصوبه هنوز ابلاغ نشده است و به زودی بعد از نهایی شدن ابلاغ خواهد شد.

رضا نوحی از تدوین مقررات مربوط به صندوق سرمایه‌گذاری سهامی اهرمی با امکان سرمایه‌گذاری همزمان سرمایه‌گذاران ریسک‌گریز و ریسک‌­پذیر خبر داد و گفت: این نخستین نوع صندوق سرمایه‌گذاری خواهد بود که هم‌زمان از هر دو سازوکار صدور و ابطال و بورس­‌ها جهت سرمایه‌گذاری و انتقال مالکیت واحدهای سرمایه‌­گذاری بهره می‌گیرد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی، رئیس اداره امور صندوق ­های سرمایه­ گذاری سازمان بورس در این خصوص به پایگاه خبری بازار سرمایه (سنا)، گفت: مقررات مربوط به این نوع از صندوق ­های سرمایه‌گذاری طوری تدوین شده است که صندوق ملزم به رعایت نصاب صندوق­ های سهامی است. در این صندوق ­ها عمده پرتفوی صندوق را سرمایه ­گذاری در سهام و حق تقدم سهام تشکیل خواهد داد؛ همچنین مدیریت پرتفوی صندوق به شکل فعال بوده و مدیر صندوق می­ تواند بر اساس نصاب تعریف شده، نسبت به سرمایه ­گذاری در سهام و حق تقدم سهام اقدام کند.

رضا نوحی، این صندوق­ ها را دارای واحدهای ممتاز و عادی عنوان کرد و افزود: واحدهای عادی صندوق دارای کف بازدهی بوده و از طرف دیگر برای آن­ها سقف بازدهی در نظر گرفته شده است. تامین حداقل بازدهی تعیین شده برای دارندگان واحدهای عادی در شرایطی که بازدهی صندوق کمتر از نرخ مذکور باشد، از محل واحدهای ممتاز انجام می شود و چنانچه بازدهی صندوق بیش از حداکثر نرخ بازدهی تعیین شده برای واحدهای عادی باشد، مازاد بازدهی واحدهای عادی نسبت به سقف تعیین شده به واحدهای ممتاز تعلق می ­گیرد. بازدهی مذکور به شکل روزانه مورد محاسبه قرار گرفته و باید اعلام شود.

شرایط واحدهای عادی

وی توضیح داد: در این صندوق ­ها برای ورود و خروج متقاضیان سرمایه­ گذاری در واحدهای عادی از سازوکار مبتنی بر صدور و ابطال استفاده می­شود و ورود و خروج متقاضیان سرمایه ­گذاری در واحدهای ممتاز از طریق معاملات واحدهای ممتاز در بورس انجام می شود؛ به عبارتی این نخستین نوع صندوق سرمایه­ گذاری خواهد بود که هم‌زمان از هر دو سازوکار صدور و ابطال و بورس ­ها جهت سرمایه­ گذاری و انتقال مالکیت واحدهای سرمایه ­گذاری بهره می­گیرد.

شرایط واحدهای ممتاز

رئیس اداره امور صندوق­ های سرمایه ­گذاری افزود: با توجه به اینکه واحدهای ممتاز در این صندوق به عنوان پشتیبان صدور واحدهای عادی هستند، لذا قابل ابطال نبوده و صرفا از طریق بازار قابل معامله است. از طرف دیگر به منظور توسعه صندوق، صدور واحدهای ممتاز در طول دوره فعالیت صندوق به نام مدیر صندوق پیش­‌بینی شده است. مطابق مقررات تدوینی، در طول دوره فعالیت صندوق، صدور واحدهای عادی تا ۲ برابر ارزش کل واحدهای ممتاز صادر شده امکان‌­پذیر است.

نحوه شکل گیری و ارکان صندوق

نوحی در خصوص نحوه شکل‌­گیری و ارکان صندوق اظهار داشت: مقررات مربوطه طوری تدوین شده است که صندوق حداقل تعداد ارکان را داشته باشد. ارکان این صندوق شامل مدیر صندوق، مدیر ثبت، متولی و حسابرس هستند. در این صندوق ­ها واحدهای ممتاز در دو نوع اول و دوم ارائه می­ شود. صرفاً دارندگان واحدهای ممتاز نوع اول دارای اختیار شرکت در مجامع و رای­ گیری بوده و در سایر موارد ویژگی­ های واحدهای ممتاز نوع اول و دوم مشابه یکدیگر است.

وی ادامه داد: واحدهای ممتاز غیرقابل ابطال بوده و در بورس قابل معامله هستند. این صندوق­ ها با پذیره نویسی واحدهای ممتاز به مبلغ حداقل ۵، ۰۰۰ میلیارد ریال مجوز فعالیت دریافت می‌کنند و صدور واحدهای عادی صرفاً بعد از دریافت مجوز فعالیت امکان پذیر است.

مهمترین مزیت صندوق اهرمی

همان طور که در بالا اشاره شد، رئیس اداره امور صندوق­های سرمایه­ گذاری سازمان بورس، بزرگترین مزیت این نوع صندوق ­ها را امکان سرمایه­ گذاری همزمان سرمایه­ گذاران ریسک گریز و ریسک پذیر در واحدهای این صندوق­ ها بیان کرد و گفت: براین اساس، اشخاص ریسک­‌پذیر می ­توانند نسبت به سرمایه­ گذاری در واحدهای ممتاز این صندوق اقدام کنند و اشخاص ریسک­‌گریز با سرمایه‌گذاری در واحدهای عادی این صندوق، حداقل بازدهی عنوان شده در امیدنامه صندوق را به دست می­ آورند.

محدوده بازدهی

وی تصریح کرد: محدوده بازدهی تعیین شده شامل، کف و سقف بازدهی بوده و در شرایطی که بازدهی صندوق کمتر از کف بازدهی اعلامی باشد، حداقل بازدهی اعلام شده برای دارندگان واحدهای عادی از محل واحدهای ممتاز این صندوق تامین می­ شود؛ از سویی دیگر چنانچه بازدهی صندوق بیش از سقف بازدهی تعیین شده باشد، مازاد بازدهی ایجاد شده از محل واحدهای عادی نسبت به سقف مذکور، به واحدهای سرمایه‌­گذاری ممتاز تعلق می­ گیرد.

مزایای واحدهای ممتاز

رضا نوحی تاکید کرد: سرمایه­ گذاری در واحدهای ممتاز این صندوق، این امکان را برای سرمایه­ گذاران یادشده فراهم می کند تا از منابع جمع ­آوری شده از محل واحدهای سرمایه­ گذاری عادی به عنوان اهرم استفاده کنند. به همین منظور هر گونه تغییرات در کلیات بازار سرمایه، اثر مضاعفی را بر بازدهی واحدهای ممتاز متصور می کند.

رئیس اداره امور صندوق ­های سرمایه ­گذاری اظهار کرد: با توجه به اینکه این صندوق از نوع صندوق­ های سهامی است، اشخاص حقوقی دارای مجوز سبدگردانی معتبر مجاز به ارائه تصدی سمت مدیریت صندوق بوده و پس از ابلاغ مقررات مربوطه می ­توانند نسبت به تاسیس صندوق فوق اقدام کنند.

نوحی در ادامه اظهار کرد: با توجه به بازدهی قابل قبول سرمایه­ گذاری بلند مدت در بازار سرمایه، انتظار می­ رود با استقبال هر دو طیف سرمایه­ گذاران از سرمایه­ گذاری در این صندوق، شاهد پاسخگویی همزمان به نیازهای سرمایه‌گذاران ریسک پذیر و ریسک گریز با استفاده از یک ابزار باشیم.

وی خاطر نشان کرد: اساسنامه و امیدنامه نمونه صندوق یاد شده به مدت یک هفته در تارنمای سازمان جهت دریافت اظهارات فعالان بازار سرمایه قرار می­ گیرد و پس از آن ابلاغ خواهد شد. اساسنامه ، امیدنامه و امیدنامه (بدون پرداخت سود ) مذکور از دسترسی ذیل قابل دریافت است. فعالان بازار سرمایه، می­ توانند نسبت به ارائه نظرات تخصصی خود از طریق ارسال مکاتبات به اداره امور صندوق‌های سرمایه­ گذاری در خصوص اساسنامه و امیدنامه نمونه صندوق یاد شده اقدام کنند.

در نمایشگاه «اولین نمایشگاه توانمندسازی و حمایت از شرکت‌های منطقه در تامین نیازهای شرکت‌های پتروشیمی ماهشهر»، شرکت‌های پتروشیمی بندر امام، کارون، اروند، شهید تندگویان، خوزستان، بوعلی سینا، شرکت فجر انرژی خلیج فارس و شرکت عملیات غیرصنعتی و خدمات صنایع پتروشیمی در منطقه با هدف تأمین نیازهای خود از واحد‌های تولیدی منطقه ماهشهر و با حضور مدیران عامل این شرکت‌ها ۶۶ تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند

به گزارش بورس و بانک و به نقل از ستاد خبری نمایشگاه، در دومین روز از «اولین نمایشگاه توانمندسازی و حمایت از شرکت‌های منطقه در تامین نیازهای شرکت‌های پتروشیمی ماهشهر» و با حضور مدیران عامل شرکت‌های پتروشیمی منطقه ماهشهر ۵۵ تفاهم‌نامه همکاری فی‌مابین واحد‌های بومی منطقه و شرکت‌های تابعه گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس امضا شد.
در این مراسم شرکت‌های پتروشیمی بندر امام، کارون، اروند، شهید تندگویان، خوزستان، بوعلی سینا، شرکت فجر انرژی خلیج فارس و شرکت عملیات غیرصنعتی و خدمات صنایع پتروشیمی در راستای طرح بومی سازی و تامین نیازهای خود از واحد‌های تولیدی مستقر در منطقه تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند.
هدف از این تفاهم‌نامه‌ها ایجاد اشتغال در منطقه، بومی‌سازی و ممانعت از خروج از کشور و اعتماد به توان و دانش فنی داخلی است.

با تولید این قطعه در داخل کشور نه تنها از خروج ارز از مملکت جلوگیری شده بلکه قیمت آن به یک ششم نمونه خارجی کاهش پیدا می‌کند.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل شرکت پتروشیمی شهید تندگویان، چهار تفاهم‌نامه همکاری فی مابین این شرکت و چهار شرکت تولیدی مستقر در منطقه،در اولین نمایشگاه توانمند سازی و حمایت از شرکتهای منطقه در تامین نیازهای شرکتهای پتروشیمی ماهشهر منعقد شد.
سیدرضا قاسمی شهری، مدیرعامل این شرکت با حضور در این نمایشگاه گفت: برای شرکت‌های تولیدی منطقه که با علم و دانش فعالیت می‌کنند و تولیدات آن‌ها با شرکت‌های مشابه خارجی به خوبی قابل رقابت هستند باید مزایایی در نظر گرفته شده تا بتوانیم زمینه را برای آنان تسهیل کنیم.
مدیرعامل پتروشیمی شهید تندگویان برگزاری چنین نمایشگاه‌هایی را کمک به شناسایی و استفاده بیشتر و مناسب‌تر از توانایی‌های منطقه دانست.
پتروشیمی شهید تندگویان در مهم‌ترین تفاهم‌نامه خود توانست کیبورد صنعتی دستگاه نساجی را که پیش از این از شرکت بارمگ آلمان وارد می‌کرد بومی‌سازی کند.
با عقد این تفاهم‌نامه در دومین روز از «اولین نمایشگاه توانمندسازی و حمایت از شرکت‌های منطقه در تامین نیاز‌های شرکت‌های پتروشیمی ماهشهر» هفت نفر به طور مستقیم و بیش از ۲۰ نفر به طور غیر مستقیم مشغول به کار می‌شوند. همچنین، قیمت قطعه داخلی حدود یک ششم قیمت کشور سازنده برآورد شده است.
لازم به ذکر است؛ در صورت نبود هر یک از این قطعات هیچ دستگاه نساجی امکان راه‌اندازی و تولید نخ را نخواهد داشت. همچنین، تعداد دستگاه‌های موجود و فعال در واحد نساجی پتروشیمی حدود ۱۴۰ دستگاه است که هم اکنون با همکاری و عقد تفاهم‌نامه با شرکت سادات صنعت ماهشهر این محصول بومی‌سازی شده و در اختیار پتروشیمی شهید تندگویان قرار می‌گیرد.

معاون بازرگانی شرکت نفت ایرانول از ورود اولین محموله ریلی لوبکات به این شرکت خبر داد.

به گزارش. بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی، محمد مهدی عزیزی معاون بازرگانی شرکت نفت ایرانول با اعلام این خبر گفت: با دستور و حمایت مدیریت ارشد شرکت برای اولین بار، شرکت نفت ایرانول موفق شد لوبکات خریداری شده از پالایشگاه نفت بندر عباس را با استفاده از خطوط ریلی به مجتمع ظرفسازی ایرانول در تهران انتقال دهد.
وی تصریح کرد: به منظور رفع مشکلات مربوط به حمل‌ونقل جاده‌ای و محدودیت‌های منع تردد در پاندمی کرونا، کاهش ترافیک جاده‌ای، افزایش بهره‌وری و سرعت انتقال و همچنین کاهش هزینه‌های حمل و نقل در دراز مدت، شرکت نفت ایرانول برای اولین بار در کشور اقدام به استفاده از خطوط ریلی جهت حمل لوبکات از بندر عباس به مجمع ظرفسازی خود نمود.
عزیزی افزود: در حال حاضر با افتتاح این خط ۲۵ درصد از لوبکات خریداری شده از پالایشگاه بندرعباس از این طریق حمل می‌گردد که امیدواریم با همکاری بیشتر پالایشگاه بندر عباس و بهبود فرآیندها، بتوانیم در آینده حجم بیشتری از خوراک تولیدی و لوبکات خریداری شده را از این طریق انتقال دهیم و شرکت نیز از مزایای چشمگیر این طرح بیشتر بهره‌مند گردد.
این تدبیر شکل گرفته که با همکاری کلیه ارکان شرکت صورت گرفته است در راستای مانع زدایی از مشکلات تولید و تحقق شعار سال ۱۴۰۰ خواهد بود.

مدیرکل دفتر بررسی و مقابله با آلودگی های دریایی سازمان حفاظت محیط زیست کشور به همراه هیاتی از مجتمع پتروشیمی بندرامام بازدید کردند.

به گزارش بورس و بانک  و به نقل از روابط عمومی پتروشیمی بندرامام روز یکشنبه نهم خرداد ماه محمود رضایی مدیرکل دفتر بررسی و مقابله با آلودگی های دریایی سازمان حفاظت محیط زیست کشور به همراه ایرج سلیمانی رییس اداره حفاظت محیط زیست شهرستان ماهشهر و هیات همراه در مجتمع پتروشیمی بندرامام حاضر شدند و ضمن بازدید از واحد تولیدی و پروژه های زیست محیطی ، جلسه ای راهبردی با حمیدرضا رستمی مدیرعامل پتروشیمی بندرامام و‌دیگر مدیران شرکت برگزار کردند.

طی این جلسه حمیدرضا رستمی مدیرعامل پتروشیمی بندرامام ضمن خیر مقدم به مهمانان و حاضرین در جلسه ، گزارش کاملی از اقدامات زیست محیطی و مسئولیت های اجتماعی پتروشیمی بندرامام را تشریح کرد.

حمیدرضا رستمی خاطرنشان کرد : پتروشیمی بندرامام از ابتدا با اهداف زیست محیطی احداث شد و ماهیت کاری و اصلی این مجتمع صیانت از محیط زیست است. به گونه ای که دریافت کننده اصلی گازهای همراه با نفت NGL ها پتروشیمی بندرامام است و اگر این مجتمع پتروشیمیایی نبود ، تنها راهی که وجود داشت سوزاندن این گازها بود که خود آسیب جدی به محیط زیست وارد می کرد. در ادامه این فرآیند ، تامین مالی پالایشگاه گاز یادآوران (NGL3200) نیز ایضاً در همین راستا در حال انجام می باشد.

مدیرعامل پتروشیمی بندرامام افزود: فضای ارتباطی سازمان محیط زیست و مجتمع های صنعتی می بایست بر پایه هم‌افزایی باشد به عنوان مثال مجتمعی مانند پتروشیمی بندرامام که اقدامات گسترده زیست محیطی همچون احداث تصفیه خانه مرکزی (بزرگ ترین پروژه زیست محیطی در سطح وزارت نفت) و دارا بودن تنها مرکز دفن بهداشتی پسماندهای صنعتی (لندفیل) در کشور و بستن واحد کلرآلکالی با تکنولوژی جیوه و پیگیری و احداث واحد جدید با تکنولوژی روز و همچنین اقدامات موثر در ایجاد فضای سبز را در کارنامه خود دارد . سازمان محیط زیست می بایست حرفه ای عمل نموده و از سیاست زدگی بپرهیزد و از طرفی این سازمان و شرکت های صنعتی هر دو حافظان محیط زیست از جمله هوا ، آب و خاک هستند و جهت تداوم این اقدام نیاز به هم افزایی و حمایت دوجانبه طرفین دارد. در این خصوص سازمان محیط زیست می بایست چتر حمایتی از شرکت های فعال در زمینه حفاظت محیط زیست داشته باشد .

در ادامه جلسه محمود رضایی مدیرکل دفتر بررسی و مقابله با آلودگی های دریایی سازمان حفاظت محیط زیست کشور اظهار داشت : در مواقعی که یک صنعت در حال استقرار می باشد مبحث مکان یابی و دسترسی های محیطی و همچنین در زمان بهره برداری اثرات آن به محیط زیست مورد بررسی قرار می گیرد. در همین راستا همجواری صنعت پتروشیمی در شهرستان ماهشهر با خلیج فارس مزیت هایی برای این صنعت دارد. اما از آنجاییکه خلیج فارس یکی از زیستگاه های ویژه محسوب می شود حساسیت کار را بالا می برد و توجه بیشتر به حوزه محیط زیست را می طلبد.

رضایی در ادامه گفت: نظم سازمانی و رعایت حقوق کارکنان از ویژگی هایی است که در پتروشیمی بندرامام قابل لمس است و همین موارد باعث می شود که به این مجموعه در تمامی حوزه ها به ویژه محیط زیست در آینده بسیار خوشبین شد.

وی در پایان با تشکر از اقدامات پتروشیمی بندرامام در راستای صیانت از محیط زیست اظهار داشت: اخیرا اقدامات زیست محیطی بسیار موثری توسط پتروشیمی بندرامام صورت گرفته است. همچنین طرح دفن بهداشتی پسماندهای صنعتی در دیگر نقاط صنعتی کشور مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت اما هیچگاه اجرایی نشد ولی پتروشیمی بندرامام به خوبی این پروژه را اجرایی و به بهره برداری رساند و این مجموعه اقدامات زیست محیطی این شرکت را در حوزه محیط زیست سرآمد کرده است.

در دومین روز از «اولین نمایشگاه توانمندسازی و حمایت از شرکت‌های پتروشیمی ماهشهر» شرکت‌های پتروشیمی بندر امام، کارون، اروند، شهید تندگویان، خوزستان، بوعلی سینا، شرکت فجر انرژی خلیج فارس و عملیات غیرصنعتی و خدمات صنایع پتروشیمی مستقر در منطقه ماهشهر و واحدهای بومی منطقه با حضور مدیران عامل شرکت‌های پتروشیمی منطقه ماهشهر ۶۶ تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی، شرکت پتروشیمی بندرامام، به عنوان بزرگترین شرکت پتروشیمی منطقه، ۱۱ تفاهم‌نامه همکاری با واحدهای تولیدی بخش خصوصی در منطقه امضاء کرد. این تفاهم‌نامه ها در موضوعات مختلفی مانند تهیه انواع مبدل‌های حرارتی، تهیه رول شیرینگ، تهیه انواع گازهای صنعتی، تهیه کیسه‌های پلاستیکی بود. هدف از این قراردادها داخلی‌سازی و بومی‌سازی دانش فنی و به کارگرفتن توان داخلی و منطقه است. مجموع ریالی این تفاهم نامه‌ها هزار و ۱۰۰ میلیارد ریال است و در مجموع می‌تواند ۳۵۰ تا ۴۰۰ نفر را به طور مستقیم مشغول به کار کند.
شرکت فجر انرژی خلیج فارس با امضای شش تفاهم‌نامه در زمینه‌های تامین اسیدسولفوریک، صنایع دستی، لباس‌های ایمنی و کار و انواع دستمال کاغذی و لیوان کاغذی توانست شش گام بزرگ برای حمایت از اشتغال در شهرستان بندرماهشهر بردارد. این تفاهم‌نامه‌ها در راستای حمایت از مشاغل کوچک و بومی بندرماهشهر بوده که در ایجاد فرصت‌های شغلی نقش بسیار مهمی دارد. خریدهای شرکت فجر انرژی خلیج فارس به صورت مکانیزه و سیستمی و از طریق مراجعه تامین کنندگان به وب سایت این شرکت انجام می‌شود.
شرکت پتروشیمی خوزستان یک تفاهم‌نامه همکاری در زمینه ساخت و تجهیزات پتروشیمی و سازنده مبدل‌های حرارتی، مخازن تحت فشار، تاور و سینی‌ها و تجهیزات داخل تاور با شرکت فولاد صنعت پیشرو امضا کرد. این شرکت سه تفاهم‌نامه همکاری دیگر با سه شرکت خدماتی در زمینه پوشاک و البسه ایمنی، پالت چوبی و کیسه‌های پلاستیکی امضا کرد.
شرکت عملیات غیرصنعتی و خدمات صنایع پتروشیمی با حضور در نمایشگاه توانمندسازی و حمایت از شرکت‌های پتروشیمی ماهشهر تعداد ۲۱ تفاهم‌نامه در زمینه‌های مختلف تولیدی، خدماتی، فرهنگی، هنری، صنایع دستی و… امضا کرد. محسن آتش زمزم مدیرعامل این شرکت و دبیر شورای راهبردی به توضیح فعالیت‌های شرکت عملیات غیرصنعتی و نیازهای شهر پرداخت و گفت: با امضای این تفاهم‌نامه‌ها می‌توان به توسعه اشتغال، تقویت و ارتقای اقتصاد منطقه کمک کرد. وی حمایت همه جانبه شرکت عملیات غیرصنعتی از کارگاه‌ها و شرکت‌های تولیدی را در این نمایشگاه اعلام کرد و اظهار داشت: این تعداد تفاهم‌نامه قابل ارتقا است.
مدیرعامل شرکت پتروشیمی کارون نیز با حضور در اولین نمایشگاه توانمندسازی و حمایت از شرکت‌های پتروشیمی ماهشهر گفت: واحدهای تولیدی باید تلاش کنند تا کیفیت، مدیریت بر کیفیت و تعهد بر کیفیت در ارائه محصولات خود را سرلوحه کار قرار دهند.
وی در ادامه گفت: همانطور که برای داخلی‌سازی امتیاز ویژه وجود دارد، باید برای خرید استان و استانی‌سازی نیز امتیازات ویژه در نظر گرفته شود.
شرکت پتروشیمی کارون در این نمایشگاه پنج تفاهم‌نامه همکاری با شرکت‌های شیمی سازان پاسارگاد، پترو کیمیای آروین، یکه سازان آب و خاک، صنایع کنترل دقیق پارت، قلعه فن آوری مهتران زاگرس در زمینه‌های اسید سولفوریک ۹۸٪، پروژه EPC مبدل تانتالوم، ساخت ۲۰ هزار پالت چوبی، تعمیر و بازسازی بردهای زیمنس، مهندسی معکوس و ساخت قطعات یدکی،پمپ‌های مولتی استیج انعقاد کرد. لازم به ذکر است؛ با انعقاد این تفاهم‌نامه‌ها ۷۳ نفر از نیروهای بومی به طور مستقیم و ۱۱۷ نفر به طور غیرمستقیم مشغول به کار می‌شوند.
چهار تفاهم‌نامه همکاری فی مابین شرکت پتروشیمی شهید تندگویان و چهار شرکت تولیدی مستقر در منطقه در اولین نمایشگاه توانمندسازی و حمایت از شرکتهای پتروشیمی ماهشهر منعقد شد. این شرکت در مهم‌ترین تفاهم‌نامه خود توانست کیبورد صنعتی دستگاه نساجی را که پیش از این از شرکت بارمگ آلمان وارد می‌کرد، بومی‌سازی کند.
با عقد این تفاهم‌نامه در دومین روز از «اولین نمایشگاه توانمندسازی و حمایت از شرکت‌های منطقه در تامین نیازهای شرکت‌های پتروشیمی ماهشهر» هفت نفر به طور مستقیم و بیش از ۲۰ نفر به طور غیر مستقیم مشغول به کار می‌شوند. همچنین، قیمت قطعه داخلی حدود یک ششم قیمت کشور سازنده برآورد شده است.
لازم به ذکر است؛ در صورت نبود هر یک از این قطعات هیچ دستگاه نساجی امکان راه‌اندازی و تولید نخ را نخواهد داشت. همچنین، تعداد دستگاه‌های موجود و فعال در واحد نساجی پتروشیمی حدود ۱۴۰ دستگاه است که هم اکنون با همکاری و عقد تفاهم‌نامه با شرکت سادات صنعت ماهشهر این محصول بومی‌سازی شده و در اختیار پتروشیمی شهید تندگویان قرار می‌گیرد.
شرکت پتروشیمی اروند که این روزها خود را برای حضور در بورس آماده می‌کند ،با حضور در «اولین نمایشگاه توانمندسازی و حمایت از شرکت‌های منطقه در تامین نیازهای شرکت‌های پتروشیمی ماهشهر» چهار تفاهم نامه همکاری در زمینه اسید سولفوریک غلیظ ۹۸٪، ساخت و ریتیوپ مبدل‌ها، رول شیرینگ و ساخت قطعات پتروشیمی (مبدل‌های حرارتی، مخازن تحت فشار، تاور و…) امضا کرد. حسن نشان زاده مقدم در این مراسم گفت: در سال گذشته برای نخستین بار رکورد جدیدی در تولیدات شرکت به ثبت رسانده و با تولید ۲ میلیون و ۵۰ هزارتن رکورد تولیدات ۱۰ساله با تلاش کارکنان شکسته شد.
وی همچنین گفت: هیچ تفاهم‌نامه‌ای به امضا نمی‌رسانیم، مگر آنکه به قرارداد تبدیل شود و حتی از هم‌اکنون خرید محصولات از شرکت‌های منطقه را آغاز کرده‌ایم.
شرکت پتروشیمی بوعلی سینا به عنوان آخرین شرکتی که در دومین روز از «اولین نمایشگاه توانمندسازی و حمایت از شرکت‌های منطقه در تامین نیازهای شرکت‌های پتروشیمی ماهشهر» تفاهم‌نامه‌های خود را به نمایشگاه آورد. در این مراسم شرکت پتروشیمی بوعلی سینا یا امضای چهار تفاهم‌نامه همکاری برای ساخت مبدل‌های حرارتی، تهیه هدایا و صنایع دستی، دستمال کاغذی و البسه ستادی و لباس کار از تجربه و توان شرکت‌های تولیدی منطقه کمک گرفت ؛تا وظیفه خود را به‌خوبی در زمینه بومی‌سازی و اشتغال‌زایی انجام دهد

ایرانسل با امضای دو تفاهم‌نامه، اجرای طرح تحول دیجیتال در فولاد مبارکۀ اصفهان، در راستای طرح «فولاد مبارکۀ هوشمند» را آغاز کرد. به این ترتیب، برای نخستین بار در ایران، ایرانسل کاربردهای تجاری نسل پنجم ارتباطات همراه (5G) در صنعت را در اختیار شرکت فولاد مبارکه اصفهان، بزرگترین تولیدکنندۀ فولاد در خاورمیانه و شمال آفریقا، قرار می‌دهد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی ایرانسل، مراسم امضای این تفاهم‌نامه‌ها، بین ایرانسل، شرکت فولاد مبارکۀ اصفهان و نیز شرکت بین‌المللی مهندسی سیستم‌ها و اتوماسیون ایریسا، صبح شنبه، ۸ خرداد ماه ۱۴۰۰، در سالن همایش‌های مرکز تحقیقات شرکت فولاد مبارکه برگزار شد و دکتر بیژن عباسی‌آرند مدیرعامل ایرانسل، مهندس حمیدرضا عظیمیان مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه، دکتر رسول سرائیان مدیرعامل شرکت ایریسا و مهندس سید مهدی نقوی معاون تکنولوژی فولاد مبارکه اصفهان، در آن حضور داشتند.

بر اساس این تفاهم‌نامه، ایرانسل با همکاری دیگر طرف‌ها، تحول دیجیتال را در فولاد مبارکۀ اصفهان، با تمرکز بر دو حوزۀ لجستیک هوشمند و پوشش شبکۀ ارتباطی نسل پنجم، پیاده‌سازی می‌کند.

در این راستا، ایرانسل با اجرای راهکارهای نوین دیجیتال در فرایندهای شرکت فولاد مبارکه، شامل سالن‌های تولید، خطوط تولید، تجهیزات، سنسورها، وسایل نقلیه و…، زیرساخت‌های مورد نیاز برای ایجاد و توسعۀ «کارخانۀ متصل» را فراهم می‌کند.

همچنین طراحی و راه‌اندازی خدمات دیجیتال و شبکه‌های ارتباطی موردنیاز نظیر NB-IoT ،5G، کلان‌داده، خدمات مراکز داده، زیرساخت‌ها و خدمات ابری، از جمله دیگر مفاد این تفاهم‌نامه است.

با انعقاد این تفاهم‌نامه، هر سه طرف، از ظرفیت‌ها و فرصت‌های خود برای تقویت و توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنیان و نوآور که در زمینۀ موضوع تفاهم‌نامه فعالیت می‌کنند، به منظور تکمیل زنجیرۀ ارزش مورد نیاز با تکیه بر دانش و توان بومی استفاده می‌کنند.

مدیرعامل ایرانسل در این مراسم، با ابراز خرسندی از حضور در جمع مدیران و کارکنان مجتمع بزرگ فولاد مبارکه، این شرکت را یک مجموعۀ ارزشمند و موفق در سطح کشور دانست و گفت: خوشحالم که فولاد مبارکه، تحول دیجیتال را به‌عنوان نیاز جدی توسعه آتی صنعت، شناسایی و برای آن برنامه‌ریزی کرده است.

وی با اشاره به دستاوردهای مهم ایرانسل در حوزۀ ایجاد و توسعۀ زیرساخت‌های ارتباطی، با وجود جوان بودن ایرانسل در مقایسه با بسیاری دیگر از شرکت‌ها، از جمله ارائۀ نخستین خدمات اینترنت همراه در ایران، روی نسل ۲.۷۵ و نیز پیشتازی در توسعۀ نسل سوم و راه‌اندازی نسل چهارم و پنجم تلفن‌همراه در کشور، با راه‌اندازی نخستین سایت 5G ایران در مرداد ۱۳۹۹ و در مجموع، راه‌اندازی هفت سایت نسل پنج در چهار شهر ایران در سال گذشته، تأکید کرد: بیشتر از ۲ونیم سال است که در ایرانسل، روی زیرساخت‌های نسل پنج کار می‌کنیم و شبکۀ ما در کل کشور، در صورت تأمین تجهیزات سایت، صدور مجوزهای لازم و همکاری سایر دستگاه‌ها، آمادۀ ارائۀ خدمات 5G است.

عباسی‌آرند، فناوری نسل پنج ارتباطات را، برخلاف نسل‌های قبل، نه فقط برای استفادۀ کاربر عادی، بلکه زیرساخت تحول دیجیتال در صنعت دانست و ابراز امیدواری کرد، تحول دیجیتال در صنعت فولاد، با کمک این فناوری، سرعت بیشتری بگیرد و زمینۀ همکاری و هم‌افزایی دو شرکت، بیش از پیش فراهم شود.

در ادامۀ این مراسم، مهندس محسن یوسف‌پور مدیرکل راهکارهای سازمانی ایرانسل، به تشریح مزایای اجرای طرح تحول دیجیتال در صنعت فولاد و نسل پنجم فناوری ارتباطات پرداخت و افزایش بهره‌وری، کاهش مصرف انرژی و… را از جمله نتایج آن عنوان کرد.

وی به چهار حوزۀ کاربردی جرثقیل هوشمند، نظارت تصویری، بینایی ماشین و پایش خودکار اشاره و با اشاره به تجربۀ همکاری ایرانسل با شریک خارجی خود، شرکت MTN، ابراز امیدواری کرد اجرای این تفاهم‌نامه، موجب انتقال تجربه‌های روز دنیا در این زمینه به کشور و اجرای آن شود.

مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه نیز در این مراسم، با ابراز خرسندی از اینکه این پروژه، فتح بابی برای اجرای پروژه‌های ۲۲گانه طرح تحول دیجیتال فولاد مبارکه است، آن را یک اقدام کاملاً ضروری برای طرح‌های کلان آیندۀ این شرکت برشمرد.

عظیمیان، امضای این تفاهم‌نامه را نشان‌دهندۀ ارادۀ جدی طرفین و حاوی پیامی برای شرکت‌های نوپا و دانش‌بنیان برای حضور و مشارکت در این‌گونه طرح‌ها دانست.

وی افزود: از همکارانم خواستم که از ظرفیت ایرانسل، بیشتر و بهتر استفاده کنند، زیرا این شرکت برخلاف برخی شرکت‌های دیگر، به دنبال اهداف مادی صرف نیست و ارتقای سطح تکنولوژی در کشور و افزایش بازدهی همۀ بخش‌ها در صنعت کشور را دنبال می‌کند.

معاون فنی بیمه‌های اشخاص بیمه دانا، از برنامه‌های جدید این شرکت برای گسترش و توسعه شبکه فروش بیمه های عمر و پس انداز در کشور خبر داد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بیمه دانا، دکتر سید مجتبی عطری در جمع مدیران ستادی این شرکت، با تشکر از تمامی همکاران بابت تحقق بودجه سال گذشته و رسیدن به پرتفوی مورد نظر، به تجارب و حضور نیروهای توانمند این شرکت اشاره کرد و اظهار داشت: خوشبختانه با سیاست‌گذاری صحیح هیئت مدیره و ابلاغ مصوبه جدید توسط مدیرعامل، پرتفوی حوزه درمان به سمت متناسب‌سازی پیش می‌رود.
وی گفت: از ابتدای سال جاری با افزایش تعرفه‌های درمانی، رقابت ناسالمی بین برخی از شرکت‌های بیمه به وجود آمده که موجب بروز چالش‌هایی در صنعت بیمه شده است که امیدواریم با سیاستگذاری‌های انجام شده در آینده‌ای نزدیک، شاهد ترکیب مناسبی از پرتفوی در حوزه درمان باشیم.
دکتر عطری، رشد پرداخت خسارات این حوزه را ناشی از افزایش هزینه‌ها و تعرفه‌های درمانی دانست و با تاکید بر ضرورت تقویت نظارت بر روند پرداخت خسارت، از طرح جدید این شرکت در حوزه بیمه‌های عمر و پس انداز با عنوان «طوبی» خبر داد و افزود: خوشبختانه با مصوبه اخیر هیئت مدیره، طرح توسعه و گسترش شبکه فروش بیمه‌های عمر و پس انداز بیمه دانا در آینده نزدیک به مرحله اجرا در خواهد آمد که با بهره‌گیری از آن، ظرفیت شبکه فروش افزایش و ارتقا می‌یابد.
معاون فنی بیمه‌های اشخاص بیمه دانا، از روسای شعب و شبکه فروش خواست ضمن افزایش تعاملات خود با بیمه گذاران، به خصوص هنگام تمدید قرارداد‌ها، از تمامی ظرفیت‌های موجود برای حفظ بازار کنونی و جذب پرتفوی‌های تازه استفاده کنند.
وی در پایان سخنان خود، با قدردانی از تلاش‌ها و حمایت‌های مدیر عامل، اعضای هیئت مدیره و سایر همکاران بابت رشد شاخص‌های این شرکت در سال گذشته، خواستار تلاش مضاعف شبکه فروش برای تحقق اهداف و برنامه‌های پیش‌بینی شده تا پایان سال جاری شد.

اولین نشست شورای هماهنگی معاونین فنی صنعت بیمه با حضور دکتر سید محمد کریمی دبیرکل سندیکای بیمه گران ، دکتر علی جباری مدیرعامل بیمه رازی و معاونین فنی شرکتهای بیمه کشور در محل در بیمه رازی برگزار شد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل بیمه رازی در این جلسه که با حضور ۵۰ نفر از معاونین فنی صنعت بیمه برگزار شد ، ضمن بحث و تبادل نظر پیرامون رئوس برنامه های سال ۱۴۰۰ شورای هماهنگی ، گزارش کمیته های پنج گانه بازنگری آیین نامه های منتخب شورای عالی بیمه و برنامه ادامه کار آنها بررسی شد.

در این جلسه با تقدیر از خدمات دکتر زاهدنیا که به افتخار بازنشستگی نائل آمده است ، احمد صفرزاده ، معاون فنی بیمه ایران به عنوان رییس شورای هماهنگی انتخاب شد.

در حاشیه این نشست از سامانه هم‌بیمه‌گران بیمه رازی رونمایی شد .

سامانه هوشمند کنسرسیوم آتش‌سوزی بر مبنای بلاک چین تلاشی از صنعت بیمه کشور جهت بهره گیری از تکنولوژی های نوین در عملیات بیمه گری است. این سامانه در نتیجه راهبری شرکت بیمه رازی و پشتیبانی سندیکای بیمه‌گران ایران و پژوهشکده بیمه مرکزی به بهره برداری رسیده است و میتواند سامانه ای برای انجام هرگونه عملیات بیمه گری گروهی با مشارکت همه شرکت های صنعت بیمه باشد.

ملکی گفت: راهبر این سیستم دبیرخانه کنسرسیوم آتش سوزی است و این سامانه می تواند برای سایر رشته های بیمه ای هم استفاده شود. وی اضافه نمود بیمه رازی به نمایندگی از صنعت و با پیشنهاد سندیکا و پژوهشکده بیمه پیشگام شد تا این سامانه را بر روی بستر بلاکچین ایجاد کند اما این سامانه متعلق به کل صنعت بیمه خواهد بود.

استودیو خبر بیمه رازی افتتاح شد

در این نشست مراسم رونمایی از استودیو خبر شرکت بیمه رازی با حضور دکتر علی جباری مدیرعامل و عضو هیات مدیره، دکتر سید محمد کریمی دبیر کل سندیکای بیمه گران ، مدیران و اصحاب رسانه در شرکت بیمه رازی برگزار شد.

دکتر علی کریمی رییس کل سندیکای بیمه گران با اشاره به خالی بودن یک استودیو خبری درصنعت بیمه ، آنرا پتانسیل خوبی برای برای اجماع و تبادل نظرخبرنگاران و اصحاب رسانه محلی دانست و گفت : خوشبختانه شرکت بیمه رازی این ابتکار را برای خود ثبت کرد.

کریمی عملکرد مبتکرانه بیمه رازی را موجب ارتقای فرهنگ، ایجاد سرمایه گذاری قابل توجه برای تولید محتوا جهت ابلاغ و ارسال پیام های حاوی امنیت و آرامش برای بیمه گذاران و مردم دانست

و افزود : مجموعه این موارد باعث توسعه فرهنگ بیمه می شود و امیدواریم این روند در آینده به سرعت جلو رود