سبزواری با ارزشمند شمردن کار تیمی عنوان کرد: ایجاد هماهنگی جهت تحقق اهداف اکنون از اهمیت بیشتری برخودار است و یکی از اصول پیشبرد کار تیمی به حساب می‌آید به همین منظور باید به درستی در مسیر مشخص شده گام برداشت و زمینه لازم جهت موفقیت بانک را در دستیابی به چشم اندازها هموار کرد.
وی در ادامه با اشاره به موانع پیش رو، فرصت‌ها و تهدیدها ایراد سخن نمود و با حساس دانستن شرایط کنونی، رشد صورت گرفته را لازم ولی کافی ندانست و وجود نیروی انسانی قوی در استان را عامل اصلی و تاثیر گذار در رشد و جذب منابع عنوان و از همه همکاران خواست با توجه به وظیفه سنگینی که بر عهده فرد فرد همکاران گذاشته شده در حد انتظارات مدیران و سهامداران و اولیای گرامی بانک حرکت و به آرمان‌های بانک دست یابند.
مدیر منطقه‌ای بانک ایران زمین با تشریح زمینه‌های فعالیت بانک در بخش‌های متنوع و مختلف افزود: برای تثبیت و تقویت بنیه‌های مورد نیاز بانک باید تلاش مضاعفی با چاشنی کار مقرون به صرفه و به عنوان یک بنگاه اقتصادی به اصل انتفاع و حصول آن جهت تداوم فعالیت نگاه متفاوتی ترسیم داشت.
سبزواری اظهار کرد: اهداف جدیدی تا پایان سال به شعب ابلاغ شده لیکن شروطی بر این مهم از قبیل: تعیین مبلغ ریالی، رشد حداقل ده درصدی نسبت به منابع آذر ماه و تحقق ۱۵۰درصدی هدف آذرماه، تا پایان سال موثر بوده و رسیدن به این امر اساسی را در سایه برنامه ریزی، هم اندیشی و همت والادر جهت دستیابی به اهداف ضروری دانست.
همچنین در ادامه به تشریح رهنمودهای مدیر عامل پرداخت و ایام حساس پیش رو را بسیار مهم عنوان و تلاش در جهت دستیابی به شعب ۱۰۰۰ میلیاردی را از ضروریات دست یافتنی عنوان و افزود: با توجه به تدابیر صورت گرفته انتصاباتی در راستای ارزش آفرینی و زمینه سازی رشد جوانان فراهم شد، لیکن انتظار می‌رود با همت و کوشش شبانه روزی در ایام باقی مانده تا پایان سال و دستیابی به اهداف ابلاغی پاسخ مناسبی به اعتماد مدیران بانک داده شود.
وی همچنین تجهیز منابع ارزان قیمت را در راستای جهش بانک مهم و تعیین کننده برشمرد و افزود: باید همکاران رویکرد بانک را پیگیری کرده و اشراف به آن داشته و استراتژی را شناخته و برای تحقق آن زمان صرف گردد و در این زمینه آموزش لازم نیز مد نظر قرار گیرد.
سبزواری با بیان ضرورت اهمیت ویژه به مبحث مطالبات غیر جاری بانک و راهکارهای جلوگیری از ایجاد مانده در سرفصل‌های مطالباتی دقت معاونین در این زمینه را راه گشا خواند و گفت: ما به عنوان آینه تمام نمای بانک باید با آراستگی ظاهر و رعایت نظم و انضباط فردی و اجتماعی متمایز عمل کرده و برخورد خوب با مشتری را نمونه ی تاثیر گذار در اذهان مراجعه کنندگان و بهترین ابزار موثر تبلیغاتی دانست.
مدیرمنطقه‌ای بانک ایران زمین در بخش دوم سخنان خود با تشریح بیانات معاونین عملیات بانکی، بانکداری مدرن و مدیریت امور شعب استان‌ها، تکریم ارباب رجوع را از اصول اولیه بانک‌ها با توجه به پیشینه بنگاه‌های اقتصادی برشمرد و سرمایه انسانی خوب و متعهد را یک سرمایه بی بدیل برای سازمان دانست، و با تاکید بر لزوم تغییر در بانکداری الکترونیک، آگاهی همکاران در زمینه‌های مختلف بانکداری دیجیتال را تعیین کننده و راه‌های رسیدن به این مهم را ارایه سرویس‌های مناسب و استفاده از تکنولوژی برتر و راهکار برون رفت از عقب افتادگی و جبران آن را توجه به زیر ساخت‌ها بیان نمود.
وی با اشاره به ضرورت دستیابی به اهداف چشم انداز ۱۴۰۰ ، کسب سهم درصد بیشتر و فراوانی حضور در بانکداری مجازی را زمینه ساز شکوفایی بانکداری دیجیتال و فراهم سازی زمینه سرمایه گذاری دانست و ارایه پیشنهاد در راستای تامین سرویس‌های الکترونیک مورد نظر مشتریان را بسیار کارگشا و اثر گذار عنوان کرد.
مدیر استان عنوان کرد: استفاده از بلوغ و نبوغ فکری همکاران و همچنین اشراف کامل در زمینه‌های اطلاعات بانکداری الکترونیک و اطلاع از نحوه عملکرد بانک‌های رقیب جهت به روز رسانی و تنوع در ارایه خدمات را با توجه حضور۹۷ درصدی مشتریان و ۳ درصدی استفاده کنندگان خدمات الکترونیک بسیار دارای اهمیت و راز ماندگاری، حفظ ارزش‌ها و دستیابی به اهداف را در تلاش همگان دانست.
سبزواری با تشریح عملکرد شعب در حوزه های مختلف عملیات بانکی ثبات قدم،پیگیری مستمر، خودباوری و ایمان به اهداف را لازمه موفقیت دانست.
در پایان ضمن برگزاری مراسم تقدیر و تشکر از زحمات آقایان کفعمی، مشتاقیان و پارسی همکاران بازنشسته جلسه پرسش و پاسخ انجام و تنی چند از همکاران به بیان نقطه نظرات پرداخته و از طرف استان جمع بندی لازم صورت گرفت.