عظیم‌ ثابت در گفت‌وگویی به مناسبت سالروز تاسیس این کانون (١٤ مهر) ضمن بیان نقش کانون در صنعت کارگزاری در خصوص عملکرد و برنامه‌های آتی خود توضیحاتی ارائه کرد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی کانون کارگزاران بورس، عظیم ثابت، دبیر کل کارگزاران ضمن تبریک سالروز تاسیس این کانون و روز کارگزار به کارگزاران خدوم کشور بیان کرد: کانون کارگزاران به عنوان یک تشکل خود انتظام بر مبنای اساسنامه و بر مبنای وظیفه ذاتی خود نقش مهمی در تنظیم و تسهیل روابط بین اعضا، کانون‌ها، سازمان و بورس‌ها دارد.

او اضافه کرد: این کانون می‌تواند با توجه نقشی که درکمیته راهبری آموزش و گواهینامه‌های حرفه‌ای دارد در پیشنهاد برای تصویب و تدوین مقررات بازارسرمایه و رگولاتوری صنعت کارگزاری نقش مهمی داشته باشد؛ در همین رابطه این نهاد خود انتظام برای آموزش حرفه‌ای اعضای خود، سرمایه‌گذاران و فعالان بازار و همچنین تعمیق فرهنگ‌سازی و گسترش آموزش حرفه‌ای از جایگاه ویژه‌ای نیز برخوردار است.

تجمیع نظرات فعالان صنعت کارگزاری برای خروج از تک محصولی

دبیرکل کانون کارگزاران تصریح کرد: با توجه به اختیارات قانونی که بر اساس قانون بازارسرمایه به کانون‌ها اعطا شده است، این کانون تلاش می‌کند تا پیگیر مشکلات صنفی کارگزاران باشد و به کمک کارگروه‌های متعدد تخصصی کانون که بازوی مشورتی هیات مدیره محترم و کانون هستند فعالیت های خود را تعمیق ببخشد.

عظیم ثابت با تاکید بر لزوم خروج کارگزاران از تک محصولی گفت: کانون کارگزاران برای خروج صنعت از تک محصولی در حال اخذ نظرات فعالان صنعت و جمع‌آوری آنها برای ارائه به سازمان است، زیرا خروج از تک محصولی و تنوع ابزارهای جدید می‌تواند به گسترش فعالیت‌های اعضا و افزایش سودآوری صنعت منجر شود.

بخش خصوصی پویا و مستقل، لازمه اقتصاد قویتر

او افزود: یکی از چالش‌های بزرگ در فضای اقتصادی کشور و به دنبال آن در صنعت کارگزاری، عدم توجه کافی به بخش خصوصی فعال است، زیرا اگر سرمایه ها توسط بخش خصوصی مستقل و پویا شکل بگیرد، این نیروی مولد به سمت بازارسرمایه نیز جذب خواهد شد؛ در این شرایط، از ایجاد تورم و سفته‌بازی در بازارهای موازی جلوگیری شده و نیز به تامین مالی ارزان قیمت صنایع برای اجرای پروژه‌های سودآور کمک شایانی خواهد شد.

عظیم ثابت گفت: یکی دیگر از وظایف کانون قدم برداشتن در جهت پرورش نیروی انسانی ماهر و حاذق با توجه به نیازهای صنعت است، در همین راستا سامانه‌های واحد اعضا و تلنت را در آینده نزدیک رونمایی خواهیم کرد.

دبیرکل کانون کارگزاران تاکید کرد: باید به سمت تکنولوژی‌های نوین که در تحلیلگری معاملات کمک می‌کند روی بیاوریم، همچنین در هنگام اصلاح قانون جدید بازار سرمایه باید تعامل سازنده‌ای را با سایر ارکان به خصوص مجلس شورای اسلامی داشته باشیم تا اگر قرار است اصلاحاتی در قانون قبلی انجام شود این اقدام به شکل موثر و کاراتر صورت پذیرد.

مروری بر کارنامه دبیرکل کانون کارگزاران طی ۵ ماه فعالیت

دبیرکل کانون کارگزاران بورس در ادامه به شرح مختصر برخی از فعالیت‌های انجام شده در حدود ۵ ماه حضور خود در این کانون پرداخت و گفت: ابلاغ مصوبه هیأت مدیره سازمان مبنی بر کاهش ۵ درصدی میزان ورودی کارمزد معاملات شرکت‌های کارگزاری به صندوق توسعه بازار؛ حضور فعال در نمایشگاه بورس، بانک و بیمه (فاینکس ۲۰۲۳)، برگزاری موفق مجمع عادی سالیانه کانون و انتخاب اعضای کمیته استیناف و کمیته رتبه‌بندی، نام‌گذاری اتاق جلسات کانون به سالن استاد اکبر زرگانی نژاد؛ واکاوی بند (چ) ماده ۳۶ قانون احکام دایمی کشور در همایش فصلی کانون کارگزاران بورس با حضور نمایندگان معاونت حقوقی سازمان بورس و اوراق بهادار؛ برگزاری مراسم روز کارگزار به مناسبت سالروز تاسیس کانون کارگزاران؛ حضور نماینده‌ای از کانون در مراجع رسیدگی انضباطی بازارسرمایه برای ارائه اطلاعات دقیقتر به اعضای کمیته جهت تسهیل در فرآیند تصمیم‌گیری؛ حضور فعال در کمیته‌های تدوین مقررات، راهبری آموزشی و گواهینامه‌ای، برگزاری نشست هم‌اندیشی مدیران روابط عمومی شرکت‌های کارگزاری برای حضور نمایندگان شرکت‌ها در شورای اطلاع‌رسانی بازارسرمایه، تنها برخی از این اقدامات هستند که در ادامه به تشریح بیشتر آنها می‌پردازم.

ابلاغ مصوبه کاهش میزان ورودی کارمزد معاملات به صندوق توسعه بازار

او تصریح کرد: بعد از مدت‌ها تلاش و پیگیری کانون، مصوبه کاهش میزان ورودی کارمزد معاملات به صندوق توسعه بازار از میزان ۳۵ درصد قبلی به ۳۰ درصد توسط مدیریت نظارت برکارگزاران ابلاغ شد؛ همچنین برگزاری ۸۱ جلسه در کارگروه‌های تخصصی کانون جمعا به میزان ۱۶۲ ساعت برای پیگیری دغدغه‌های شرکت‌های کارگزاری که برخی از نتایج این جلسات به این شرح است: رفع مشکلات سامانه «کارا» از طریق برگزاری جلسه مشترک با شرکت سپرده‌گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه (کارگروه امور معاملات و پس از معاملات سهام)؛ تدوین پیش‌نویس رهنمودهای حسابداری شرکت‌های کارگزاری (کارگروه بیمه و مالیات، امور بانکی و اعتباری)؛ برگزاری نشست هم‌اندیشی در خصوص ابزار مشتقه مبتنی بر اوراق بهادار با حضور بیش از ۵۰ نفر فعالان این حوزه و استخراج اهم موضوعات قابل بررسی (کارگروه ابزار مشتقه مبتنی بر اوراق بهادار).

عظیم ثابت در ادامه افزود: طرح دغدغه‌های صندوق‌های سرمایه‌گذاری اختصاصی بازارگردانی در مواردی نظیر ایفای تعهدات در شرایط غیرطبیعی بازار؛ درخواست کاهش تعهدات در شرایط اتمام منابع؛ مشکلات «دستورالعمل فعالیت بازارگردانی در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ایران»؛ نحوه تعامل بورس‌ها برای اجتناب از برخورد سلیقه‌ای در اجرای آن به نمایندگان شرکت بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ایران و انجام توافقات لازم جهت پیگیری موضوع از طریق نمایندگان حاضر در جلسه و قول مساعدت در خصوص در نظر گرفتن شرایط بازار در پرونده‌های ارجاع داده شده به کمیته تحقیق بورس‌ها (کارگروه صندوق‌های سرمایه‌گذاری اختصاصی بازارگردانی)، برخی دیگر از این فعالیت‌ها بوده است.

او تاکید کرد: ارسال نامه به شرکت بورس انرژی در رابطه با مشکلات معاملات بازارهای معاملات آتی و گواهی سپرده، مشکلات تابلو برق، پیشنهادات در خصوص سایت بورس انرژی ایران، «دستورالعمل نحوه انجام امور وکالتی در بورس کالای ایران و بورس انرژی ایران» و سامانه‌ بورس انرژی (کارگروه امور معاملات بورس انرژی) که منتج به ارسال نامه‌ای از سمت بورس انرژی به شرکت مدیریت فناوری جهت اصلاح موارد مطروحه شد؛ همچنین برگزاری جلسه با رئیس نظارت بورس انرژی و نماینده شرکت فناوری جهت همکاری در پیگیری و اصلاح مشکلات شد، بخشی دیگر از این اقدامات در این مدت کوتاه بوده است.

دبیرکل کانون کارگزاران گفت: تدوین چک لیست‌های نظارتی شرکت‌های کارگزاری (کارگروه نظارت و کنترل داخلی شرکت‌های کارگزاری)؛ تدوین پیش‌نویس دستورالعمل صدور مجوز کارگزار/معامله‌گر (کارگروه مطالعات تطبیقی) و ارائه آن به کارگروه ریسک صنعت کارگزاری جهت آسیب‌شناسی و ارائه نظرات؛ بررسی و پیگیری ۶۲۶ شکایت از ۶۹ شرکت کارگزاری از ابتدای سال ۱۴۰۲ در سامانه «سمتا»، ارسال نامه به بانک مرکزی در خصوص درخواست معافیت کارمزد بانکی ناشی از مبالغ دریافتی از طریق دستگاه کارت‌خوان و درگاه‌های اینترنتی برخی از دیگر فعالیت‌های این کانون بوده است.

بررسی ۹۹۲ پرونده در کمیته سازش کانون

عظیم ثابت با اشاره به برخی اقدامات انجام شده توسط واحد امور حقوقی و سازش گفت: در این مدت به ۹۹۲ پرونده در ۵۱ جلسه کمیته سازش رسیدگی شده و از این تعداد، ۷۱۱ پرونده با صدور گواهی سازش خاتمه یافته است؛ همچنین تهیه و انتشار فصلنامه حقوقی برای اعضای کانون؛ برگزاری نشست فصلی با موضوع «بررسی دستورالعمل اجرایی بند (چ) ماده ۳۶ قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور در خصوص انتشار عملکرد مدیران اشخاص تحت نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار»؛ برگزاری جلساتی با محوریت مشکلات شرکتهای کارگزاری در خصوص مشتریان اعتباری؛ تهیه نظرات ارشادی در خصوص قرارداد و دستورالعمل خرید اعتباری جهت ارائه آن به شرکتهای کارگزاری پاره‌ای دیگر از اقدامات بوده است.

اعلام رتبه‌بندی ۱۱۰ کارگزاری بعد از وقفه چند ساله

او با اشاره به راه‌اندازی واحد نظارت بر کارگزاران با هدف شناسایی ریسک‌های شرکت‌های کارگزاری و کمک به اعضا برای پیشگیری از تخلفات و جرایم و انجام رتبه بندی شرکت‌های کارگزاری گفت: برگزاری ۳۰ جلسه جهت رسیدگی به اعتراض رتبه‌بندی کارگزاری‌ها؛ اعلام نتایج رتبه‌بندی به ۱۱۰ شرکت کارگزاری؛ رسیدگی به اعتراضات شرکت‌های کارگزاری‌ها به نتایج اعلامی؛ برگزاری جلسات اصلاح دستورالعمل رتبه‌بندی شرکت‌های کارگزاری برخی از فعالیت‌های انجام شده در این راستا است.

برگزاری ۵۷ نوبت دوره آموزشی و ۲۵ نوبت آزمون در کانون کارگزاران

دبیرکل کانون کارگزاران بورس در ادامه به برخی اقدامات انجام شده در مدیریت آموزش کانون نیز اشاره کرد و گفت: برگزاری ۵۷ نوبت دوره آموزشی در قالبهای عمومی، کارگاهی، تخصصی و کاربردی با حضور ۱۶۴۳ دانش پذیر؛ برگزاری ۱۰ نوبت دوره آموزشی ویژه به سفارش اعضا و نهادهای مالی با حضور ۴۹۵ دانش پذیر؛ برگزاری ۲۵ نوبت آزمون در مرکز آزمون کانون کارگزاران با حضور ۱۴۰۳ داوطلب؛ ایجاد مرکز پاسخگویی تلفنی به سوالات آموزشی برای دسترسی سریع مخاطبان و فعالان بازار سرمایه؛ برگزاری ۲ نوبت سمینار یک روزه حقوقی با عنوان مرور و به روز رسانی فرآیند خرید اعتباری اوراق بهادار ویژه همکاران مرتبط با اعتبارات کارگزاری در هتل سیمرغ؛ برگزاری کارگاه آموزشی ابزارمشتقه به صورت مشترک با کانون نهادهای سرمایه گذاری ایران و حضور شرکت نرم افزاری صحرا؛ معرفی گواهینامه کاربردی مدیرمالی شرکت‌های کارگزاری و برگزاری اولین نوبت آموزش بلندمدت تربیت مدیرمالی با حضور ۲۱ نفر از مدیران و کارشناسان مالی اعضا؛ برگزاری سمینار یک روزه آداب و تشریفات نوین ویژه مدیران صنعت مالی با ارایه استاد علی محمد بیدارمغز، پدر علم تشریفات ایران؛ معرفی و تصویب هشتمین گواهی نامه کاربردی کانون تحت عنوان « ابزار مشتقه» برخی از این فعالیت‌ها بوده است.

او تاکید کرد: یکی از سیاست‌های فعلی کانون کارگزاران، تعامل و برگزاری جلسات با تشکل‌های صنفی به خصوص کانون نهادهای سرمایه‌گذاری است که این اقدام تاکنون به تعریف و ایجاد دوره‌های مشترک نیز انجامیده است. کانون کارگزاران بورس در نظر دارد با سایر انجمن‌ها و کانون‌ها نیز برای ایجاد یک تشکل قوی و موثر برای صیانت از حقوق سرمایه‌گذاران در بازارسرمایه اقدام کند.

راه‌اندازی نشریه علمی کارگزاران بورس

عظیم ثابت افزود: انعقاد قرارداد پژوهشی با دانشگاه کاشان؛ انعقاد تفاهم نامه آموزشی و پژوهشی با پلیس امنیت اقتصادی فراجا؛ راه‌اندازی نشریه علمی «کارگزاران بورس» به نشانی Jeb.seba.ir؛ ارائه اولویت‌های پژوهشی کانون در دانشگاه های منتخب نیز اقدامات انجام شده در واحد پژوهش کانون می‌باشد.

برنامه‌های آتی کانون

دبیرکل کانون کارگزاران در خصوص برنامه‌های آتی این کانون بیان کرد: همانطور که پیشتر اشاره شد، راه‌اندازی سامانه‎های تلنت و امور اعضا؛ پیشنهاد مدیریت وجوه کارگزاران و سرمایه‌گذاری در صندوق‌های با درآمد ثابت و امکان استفاده از منابع کارگزاران برای اعطای تسهیلات بر اساس قرارداد اعتباری به سازمان بورس و اوراق بهادار؛ اصلاح مصوبات کمیته رتبه‌بندی؛ فعال‌سازی بیشتر کارگروه‌ها؛ تعامل با دانشگاه‌ها و سایر نهادها در قسمت آموزش و پژوهش، تدوین پیش‌نویس پیشنهادی دستورالعمل کارگزار/معامله‌گری جهت ارایه به سازمان؛ برگزاری جلسات هم‌اندیشی به صورت مجزا برای هر یک از شرکت‌های کارگزاری به منظور ارتقا رتبه شرکت در سال آینده تنها برخی از برنامه‌های آتی کانون کارگزاران هستند که امید است به زودی و با تعامل سازنده همه اعضای کانون به این اهداف نایل شویم.

+آیین افتتاحیه «بازار توافقی فرابورس ایران» با حضور رئیس سازمان بورس و مدیرعامل فرابورس ایران صبح روز جاری در فرابورس برگزار و اولین معامله این بازار انجام شد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از مدیریت ارتباطات فرابورس ایران، در ابتدای مراسم افتتاحیه «بازار توافقی فرابورس ایران» محمدعلی شیرازی، مدیرعامل فرابورس ایران عملکرد فرابورس در ۶ ماهه نخست ۱۴۰۲ را تشریح کرد و گفت: ارزش بازارهای فرابورس در شش ماه نخست سال جاری به ۲۵۰۰ هزار میلیارد تومان رسیده و ارزش بازار سهام ۲۰۰۰ هزار میلیارد تومان ارزش بازار سهام بوده که رشد ۴۱ درصدی را تجربه کرده است.

وی با اشاره به اینکه معاملات اوراق در فرابورس طی این مدت ۷۰ درصد رشد کرده و معاملات سهام نیز ۱۲۰ درصد افزایش‌یافته است، افزود: طی این مدت میزان سهام آزاد شناور نیز افزایش‌یافته و میانگین ارزش معاملات به شناوری، بالا رفته است که نشان‌دهنده افزایش شفافیت است.

به گفته شیرازی در سال جاری گشایش نماد ۹ شرکت در فرابورس انجام شد. همچنین ۳۶۰۰ میلیارد تومان تأمین مالی از طریق عرضه اولیه داشتیم.

آغاز فعالیت غیربورسی فرابورس در بازار توافقی

مدیرعامل فرابورس ایران در ادامه با اشاره به اینکه در حوزه تأمین مالی جمعی از ابتدای امسال ۶ موافقت اصولی صادرشده و تأمین مالی ۸۰ طرح انجام‌شده که نشان‌دهنده ۴۲۰ درصد افزایش تأمین مالی نسبت به مدت مشابه سال گذشته است، افزود: درمجموع در بازارهای فرابورس رشد قابل‌توجهی رقم خورده که امید است با برنامه‌های در دست اجرا، این روند ادامه‌دار باشد.

محمدعلی شیرازی با اشاره به افتتاح بازار توافقی گفت: از امروز با راه‌اندازی این بازار جدید، فعالیت غیر بورسی فرابورس نیز شروع می‌شود تا عملیات OTC هم اجرایی شود.

به گفته وی در فرابورس تنوع کاملی از ابزارها و بازارها برای سرمایه‌گذاران وجود دارد و هر فردی با هر سلیقه و هر میزان سرمایه می‌تواند در فرابورس سرمایه‌گذاری کند.

مجید عشقی، رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار نیز در آیین افتتاحیه بازار توافقی فرابورس، افتتاح این بازار را اتفاق بسیار مهمی دانست و گفت: روند توسعه فرابورس با شتاب منطقی و مناسبی ادامه دارد.

وی با اشاره به روند معاملات بازار پایه در فرابورس گفت: یکی از ایرادهای جدی بازار پایه این بود که تفاوتی با بازار شرکت‌های پذیرفته شده نداشت و روی تابلو تفاوتی نبود که می‌توانست ریسک‌هایی را برای سرمایه‌گذاران داشته باشد.

عشقی با تأکید بر اینکه ‌عمده شرکت‌های بازار پایه امکان پذیرش در بازارهای بالاتر را ندارند و باید در بازار توافقی درج شوند، گفت: البته همه شرکت‌ها این‌طور نیستند و شرکت‌هایی که امکان پذیرش در بازارهای بالاتر را دارند باید به بازارهای اصلی منتقل شوند.

ورودی بازار پایه بسته است

رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار در ادامه با تأکید بر اینکه معاملات سهام در بازار پایه ریسک‌های زیادی برای سهامداران دارد و بسیاری از سهامداران بدون توجه به این ریسک‌ها، خریدوفروش می‌کردند، اظهار کرد: به همین دلیل فرابورس پیشنهاد راه‌اندازی بازار توافقی را مطرح کرد که بحث‌های فنی متعددی داشت چون روند معاملات مثل سایر بازارها نبود.

وی با اشاره به اینکه پیام ما در بازار توافقی این است که تفاوت‌های محسوس بین شرکت‌های پذیرش‌شده و پذیرش نشده در روند معاملات وجود داشته باشد، افزود: در این بازار سرمایه‌گذاران باید بیانیه ریسک را امضا کنند و از لحاظ حجم‌مبنا و دامنه نوسان محدودیت‌های کمتری دارد.

عشقی در ادامه تصریح کرد: در بازارهای بین‌المللی هم بازاری مشابه بازار پایه وجود ندارد بلکه بازارهای خاصی با معامله‌گران خاص فعال است.

مجید عشقی با اعلام این خبر که از این به بعد ورودی بازار پایه بسته است، گفت: شرکت‌هایی که به لحاظ قانونی باید وارد بازار سرمایه شوند و امکان ورود به بازارهای اصلی را ندارند، وارد بازار توافقی خواهند شد.

همچنین سایر شرکت‌های بازار پایه هم باید در اسرع وقت شرایط خود را برای ورود به بازارهای بالاتر احراز کنند یا به بازار توافقی وارد شوند.

گشایش اولین نماد در بازار توافقی

در پایان، آیین افتتاحیه بازار توافقی فرابورس ایران با معامله سهام سرمایه‌گذاری کارکنان گروه مپنا با نماد «وکمپنا» انجام شد.

به این ترتیب شرکت سرمایه‌گذاری کارکنان گروه مپنا اولین شرکتی است که معامله‌ آن در بازار توافقی ثبت شد.

محمد اولیا، مدیرعامل گروه مپنا در این مراسم گفت: این بازار برای ما فرصت مغتنمی برای معامله سهام است. با راه‌اندازی بازار توافقی فرصتی ایجاد شد تا معاملات سهام شرکت‌های گروه مپنا در بازار سرمایه تداوم داشته باشد.

به گفته وی گروه مپنا تاکنون ارتباط بسیار مؤثری با بازار سرمایه داشته و برخی ابزارهای مالی طراحی شده توسط سازمان بورس یا بورس‌ها از جمله صندوق پروژه، اوراق اجاره تکنولوژی توربین‌ها، سلف موازی استاندارد و هم‌اکنون بازار توافقی، برای اولین بار به صورت داوطلبانه با گروه مپنا آغاز به کار کرده‌اند.

اولیا با بیان اینکه گروه مپنا در نظر دارد تا با پذیرش و عرضه اولیه شرکت‌ها و پروژه‌های زیرمجموعه خود در بازار سرمایه فرصت‌های سرمایه‌گذاری در مسیر فعالیت‌های تخصصی خود را با مردم به مشارکت بگذارد، افزود: همچنین مپنا در حال مطالعه و بررسی استفاده از صندوق بازنشستگی مکمل در بازار سرمایه برای کل کارکنان خود است.