مدیرعامل بانک دی در نشستی با مدیران مدیریت امور سرمایه انسانی بر لزوم تبدیل مرکز آموزش به کانون رشد نسل جدید مدیران بانک تأکید کرد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک دی ؛ علیرضا قیطاسی در بازدید از مرکز آموزش بانک دی در نشستی با مدیران مدیریت امور سرمایه انسانی با ابراز رضایت از توسعه سرانه کمی و کیفی آموزش در بانک گفت: نیازسنجی اصولی، برنامه‌ریزی مناسب و شناسایی اساتید باتجربه و خبره در امر آموزش مباحث بانکی و سازمانی مهمترین رموز موفقیت بانک دی در توسعه آموزش‌های سازمانی در دو سال اخیر بوده است.

مدیرعامل بانک دی لزوم تنوع‌بخشی به روش‌ها و دوره‌های آموزشی کارکنان را خواستار شد و تصریح کرد: کیفی سازی دوره‌های آموزشی غیرحضوری، تکرار دوره‌های پرکاربرد مانند آشنایی با انواع عقود اسلامی و بانکداری اسلامی به ویژه دوره‌هایی مانند نظارت شرعی برای روسای شعب و استفاده از پادکست‌های آموزشی و شیوه‌های نوین باید در استراتژی آموزش بانک گنجانده شود.

وی در پایان با اشاره به تحقق برنامه‌های بانک در جوانگرایی و جانشینی نیروهای بازنشسته با جوانان مستعد در بانک گفت: آموزش صحیح و اصولی مهمترین پشتوانه برای موفقیت سیاست‌های بانک در جوانگرایی است که امیدوارم مرکز آموزش بانک بتواند به بازویی قابل اتکا برای رشد نسل جدید مدیران بانک دی تبدیل شود.

علیرضا قیطاسی مدیرعامل بانک دی ضمن بازدیداز شعبه مشهد در نشستی با حضور روسا، معاونان و همکاران شعب شهرمشهدبا اشاره به رشد منابع بانک در ماه‌های اخیر گفت: با تشکیل کارگروه‌های بازاریابی و جذب منابع و پایش و کنترل میزان تحقق اهداف ماهیانه و فصلی برای شعب شاهد رشد منابع بانک در مقایسه با متوسط نظام بانکی هستیم.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک دی ؛ وی با اشاره به لزوم تمرکز شعب بر جذب منابع ارزان قیمت و پرستاری از مشتریان گفت: وظیفه همکاران شعب و میزهای خدمات بانک دی در خدمت‌رسانی و تکریم مشتریان به ویژه جامعه هدف بنیادشهید بیش از گذشته شده است و تمامی همکاران باید در تسهیل ارائه خدمات و تحقق انتظارات مشتریان و جامعه هدف کوشا باشند.

قیطاسی در پایان به اقدامات انجام شده در حوزه کارکنان طی دو سال گذشته پرداخت و گفت: امسال برای اولین بار، مسئولیت تمامی شعب بانک بر عهده جوانان قرار گرفته و نتیجه اعتماد به مدیران جوان نیز در عملکرد مثبت ۵ ماه اخیر دیده شده است.

در ابتدای این نشست نیز که اسماعیل منصوری نیا و امیرحسین دیانتی، روسای شعب سجاد و ایثار به ارائه گزارشی از عملکرد شعب خود پرداختند.

در پایان این نشست همکاران دو شعبه به طرح سوالات و دغدغه‌های خود از مدیرعامل بانک پرداختند.

جناب آقای دکتر خانی مدیرعامل بانک در پیامی، فرا رسیدن هفته بانکداری اسلامی را به فعالان صنعت بانکداری کشور تبریک گفت و بر استفاده از ظرفیت های موجود برای بالندگی اقتصاد و بهبود معیشت مردم، تاکید کرد.

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک توسعه صادرات ایران، در متن پیام دکتر افشین خانی آمده است:
” تصویب قانون عملیات بانکداری بدون ربا در شهریور ماه ۱۳۶۲ و رسمیت یافتن آن از ابتدای سال ۱۳۶۳، سرآغاز تحولی جدی در ساختار نظام بانکی متداول در ایران شد و با گذشت چهار دهه از اعمال این قانون بر صنعت بانکداری کشور، کامیابی و تجربیات گرانبهایی از کارکردهای متنوع و به کارگیری عقود مختلف اسلامی بر جای مانده است.
از جمله مهمترین اهدافی که بانکداری اسلامی طی این چهار دهه با محوریت حذف ربا و دریافت وجوه اضافی از مشتریان بانک­ ها دنبال کرده، تسهیل دسترسی به اعتبارات و تسهیلات، به عنوان یکی از شاخص ­های اصلی بهبود فضای کسب و کار بوده که در صورت پیاده ­سازی کامل آن، توزیع عادلانه ثروت و استفاده از مواهب سرمایه ­های عظیم مادی و انسانی کشور را نیز در پی خواهد داشت.
پایه­ های بانکداری اسلامی به شکل کنونی، در حالی در کشور عزیزمان بنیان نهاده شده که الگوبرداری از آن در سایر کشورهای اسلامی را سبب نموده است. اما در این مسیر همچنان شاهد ارتقای شاخص­ های خدمات بانکی مبتنی بر شریعت اسلامی هستیم.
دامنه این تحول به بانک­ ها محدود نشد و خیلی زود به بازار سرمایه نیز کشیده شد و ابزارهای مشابه فراوانی برای تسهیل انواع معاملات سهام و دارایی­ ها در این بازار فراهم کرد. با این حال نقش محوری نظام بانکی در تامین مالی اقتصادی کشور در استفاده بهینه از ظرفیت آموزه ­های دین مبین اسلام، روز به روز برجسته­ تر و منشا برکات بیشتری است.
اینجانب ضمن پاسداشت یاد و خاطره مرحوم حجت­الاسلام سیدعباس موسویان، هفته بانکداری اسلامی را به تمامی مسئولان، مدیران و کارکنان شریف و زحمت­کش نظام بانکی تبریک عرض می­کنم و برای آنها تندرستی، سربلندی و توفیق خدمت به مردم شریف ایران اسلامی را آرزومندم.”