به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابطعمومی بانک دی؛ در این نشست علیرضا قیطاسی، سرپرست و رئیس هیئتمدیره بانک، ضمن قدردانی ویژه از حمایتهای ریاست محترم بنیادشهید و امور ایثارگران از برنامههای مدیریتی بانک در دو سال گذشته گفت: این بانک متعلق به خانواده معزز شهدا و ایثارگران است و باید توجه ویژه به نیازهای بانکی این قشر معزز در اولویت باشد.
_x000D_
قیطاسی همچنین بر لزوم ارائه طرحهای حمایتی و ارائه خدمات بانکی مناسب ویژه این قشر تأکید کرد.
_x000D_
وی با اشاره به راهاندازی ستاد جذب منابع گفت: رشد منابع بانک در طی یک ماه اخیر و پس از راهاندازی طرح همت دی مشهود بوده است و کارکنان شعب بایستی با تلاش مضاعف و تغییر دیدگاه خود به بازاریابی و جذب منابع در ادامه این مسیر کوشا باشند.
_x000D_
قیطاسی با اشاره به لزوم استفاده رؤسای شعب از اختیارات اعطا شده گفت: رؤسای شعب باید از حدود اختیارات خود استفاده کنند و با رعایت اصول بهداشت اعتباری در پرداخت تسهیلات به مشتریان، تسهیلات خرد و تکلیفی را در اولویت قرار دهند.
_x000D_
سرپرست بانک دی با اشاره به اهتمام جدی مدیران ارشد بانک طی دو سال گذشته به پروندههای مطالباتی تصریح کرد: طی این مدت از حیث وصول مطالبات در شبکه بانکی بانک دی یکی از بهترین عملکردها را داشته است و با اقدامات انجام شده بسیاری از پروندههای مطالباتی نیز در آینده نزدیک وصول خواهد شد.
_x000D_
در ادامه این نشست محمدرضا ادبی، نایب رئیس هیئت مدیره بانک، با اشاره به طبیعی بودن چالش و ریسک در نظام بانکی در ایران و جهان گفت: چالش و ریسک در ذات فعالیت بانکی است و رؤسای شعب باید با پذیرش ریسکهای معقول تحرک بیشتری در مذاکره و جذب مشتریان داشته باشند.
_x000D_
وی افزود: بازدید از شعب استانها در دستور کار هیئت مدیره قرار گرفته است تا از این طریق بتوانیم به صورت مستقیم در جریان دیدگاههای همکاران شعب و رفع موانع قرار گیریم.
_x000D_
اسماعیل جلیلی، عضو هیئتمدیره نیز با تبیین رویکرد اصلاحی مدیریت و هیئت مدیره بانک گفت: برنامه تحولی ارائه شده بانک دی به بانک مرکزی، پایداری بانک را تضمین کرده و زیرساختهای لازم برای پیادهسازی آن فراهم شده است و نتایج آن نیز در عملیات بانک نمود پیدا کرده است.
_x000D_
وی افزود: رویکرد جامع مدیریت ارشد بانک در جهتی است که با بهبود عملیات بانکی، فرایندها و انگیزش کارکنان، مسیر حرکت بانک پس از تحقق برنامه تحول در زمینه بانکداری حرفهای ادامه پیدا کند.
_x000D_
در ادامه همتالله حسینزاده، عضو هیئت مدیره، حمایتهای همه جانبه مدیریت ارشد بنیادشهید از بانک دی را فرصت مغتنمی برای جهش بانک دانست و گفت: برنامه تحول بانک دی یک برنامه ارزشمند است که اگر با همت همکاران به صورت کامل محقق شود شاهد نتایج درخشانی برای بانک و سهامداران آن خواهیم بود.
_x000D_
وی با تأکید بر لزوم رفتار محترمانه کارکنان با ذینفعان و مشتریان و طراحی محصولات متناسب با نیاز مشتری گفت: باید پلتفرم کسب و کار برای نیازهای اساسی مشتریان به تفکیک پتانسیلهای استانها و مناطق جغرافیایی گوناگون طراحی شود تا دست شعب در بازاریابی باز باشد.
_x000D_
فریدون رشیدی، عضو هیئت مدیره نیز رفتار حرفهای را لزوم مشتریمداری دانست و تصریح کرد: در بعد رفتاری به خصوص رفتار با جامعه ایثارگری باید با بالاترین استانداردها برخورد شود تا شأن و کرامت این قشر معزز حفظ شود.
_x000D_
وی با اشاره به لزوم توجه بیشتر شعب به اعطای تسهیلات گفت: در زمینه ارائه تسهیلات از محل منابع صندوق توسعه ملی باید بیشتر فعالیت شود تا مشتریان مشمول دریافت این نوع تسهیلات شناسایی و در اولویت قرار گیرند.
_x000D_
گفتنی است در ابتدای این نشست احمد قدس الهی، مدیر امور طرح و برنامه و بهزاد روشن مدیر امور شعب به ارائه گزارشی از شاخصهای عملیاتی بانک و شعب پرداختند.
_x000D_
همچنین تعدادی از رؤسای شعب به بیان دیدگاههای خود در زمینههای گوناگون پرداختند.
_x000D_
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0