نشست مشترک مدیران عامل هلدینگهای فولاد متیل و توکافولاد
نشست مشترک مدیران عامل هلدینگهای فولاد متیل و توکافولاد
نشست مشترک بین هلدینگ فولاد متیل و هلدینگ توکافولاد به جهت همکاری بیشتر میان شرکتهای زیرمجموعه این دو هلدینگ باحضور مدیران عامل هلدینگها و مدیران مراکز زیرمجموعه آنها برگزار و در آن به افزایش همکاری بیشتر میان شرکتهای زیرمجموعه فولاد متیل و توکافولاد تاکید شد.
_x000D_
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل ؛ مهندس رضا حیدری مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل در این نشست مشترک اظهار کرد: ظرفیتهای بسیار مناسبی در شرکتهای تابعه فولاد مبارکه وجود دارد که در صورت شناسایی و ارزیابی این موارد، میتوان از آنها به عنوان محور توسعه فولاد مبارکه یاد کرد.
_x000D_
به گفته وی، در طول دورههای گذشته، با غفلت از وجود ظرفیتهای موجود، بعضا سرمایهگذاریهای موازی در شرکتهای تابعه فولاد مبارکه دیده شده است؛ بنابراین ضرورت اینکه تمامی شرکتها با تعامل و ارتباط مطلوب با یکدیگر از فعالیتهای موازی چشمپوشی کرده و زمینه را برای توسعه هرچه بیشتر در جهت تامین نیازهای فولاد مبارکه در بالادست و پایین دست فراهم نماید، لازم و قابل توجه است.
_x000D_
مهندس حیدری افزود: گروه فولاد متیل با استفاده از ۱۴شرکت تابعه و وابسته خود توانست در سال ۱۴۰۰اقدامات موثری در راستای تامین نیازهای فولادمبارکه و فروش محصولات این شرکت بردارد.
برای سال ۱۴۰۱ نیز پیشبینی میشود ضمن فراهم کردن زیرساختها برای ایجاد شفافیت هرچه بیشتر، در جهت توسعه متوازن اقداماتی صورت پذیرد.
_x000D_
به گفته وی، اولویت نخست فولاد متیل در این توسعه متوازن استفاده از ظرفیتهای موجود در گروه فولاد مبارکه بوده و خروجی این فعالیتهای توسعهای به طور قطع منجر به رفع نیازهای فولاد مبارکه خواهد شد.
_x000D_
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل در ادامه تصریح کرد: در ماههای آینده نیز سهامداران فولادمبارکه اخبار خوبی از توسعه در هلدینگ فولاد متیل خواهند شنید که این مهم میتواند الگویی موفق برای سایر هلدینگهای فولاد مبارکه باشد.
_x000D_
دکتر احمدرضا سبزواری مدیرعامل هلدینگ توکافولاد نیز در این نشست مشترک اظهار کرد: با توجه به اهداف تعریف شده برای سال ۱۴۰۱ ، میبینیم که شرکت فولاد مبارکه در این راستا گام برداشته و رکوردزنیهای خود را آغاز کرده است. ما نیز امیدواریم بتوانیم با وجود ظرفیتها و سرمایهگذاریهای بزرگی که در هلدینگ توکافولاد وجود دارد در کنار هلدینگ فولاد متیل به نقاط مشترک همکاری برسیم و توسعه را آغاز کنیم.
_x000D_
وی افزود: امید میرود که این همکاری مشترک منجر به جایگزینی رفاقت در همکاری به جای رقابت شود.
_x000D_
دکتر سبزواری ادامه داد: با توجه به اینکه هلدینگ توکافولاد و هلدینگ فولاد متیل از زیرمجموعههای فولادمبارکه هستند، در راستای توسعه و جهش فعالیتها تلاش خواهیم کرد و امیدواریم که منجر به رفاقت و همکاری بیشتر در دو مجموعه گردد.
_x000D_
وی ابراز امیدواری کرد که این همکاری درون گروهی اتفاق بیفتد و شروع خوبی برای سال ۱۴۰۱ باشد و مدیران شرکتهای زیرمجموعه دوهلدینگ با ارائه نقطه نظرات خود، توسعه و همکاری بیشتر را رقم بزنند.
_x000D_
به گفته وی، یکی از سیاستهای توکافولاد، داشتن شرکای هم خانواده و جذب سرمایه برای اجرای برنامههای توسعهای است.
_x000D_
گفتنی است در این نشست مشترک، تفاهمنامه ای با محوریت های ذیل به امضا رسید:
_x000D_
استفاده مطلوب از تواناییهای مالی، اقتصادی، سرمایه گذاری و فنی طرفین در جهت اجرای پروژه ها و همکاریهای مشترک در زمینه های تولیدی و صنعتی، مالی و بازرگانی، حمل و نقل و خدمات پشتیبانی
_x000D_
مشارکت در شناخت فرصتهای سرمایهگذاری، زمینههای جذب سرمایه گذاریهای خارجی
_x000D_
همکاری در حوزه ارائه خدمات مشاوره ای و صنعتی در زمینه های فنی، کسب استانداردها، بازاریابی و تهیه طرحهای توجیهی
_x000D_
مشارکت در توسعه و کاربردی کردن فناوریهای نوین در حوزه فعالیتهای طرفین
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0