طرح همسانسازی «سختی کار» نیروهای پیمانکار فولاد خراسان اجرا شد
طرح همسانسازی «سختی کار» نیروهای پیمانکار فولاد خراسان اجرا شد
طرح همسانسازی «سختی کار» نیروهای پیمانکار شاغل در شرکت مجتمع فولاد خراسان با هدف اجرای عدالت در پرداخت دستمزد و عادلانه شدن «نظام جبران خدمت» برای کارکنان مشمول، به اجرا درآمد.
_x000D_
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی مجتمع فولاد خراسان؛ معاون «منابع انسانی و امور اجتماعی» شرکت مجتمع فولاد خراسان با اعلام این خبر، افزود: با تاکید دکتر غفوری، مدیرعامل، مبنی بر ضرورت پرداخت عادلانه و همسان حقوق و مزایای تمام نیروهای شاغل در سایت صنعتی شرکت، طرح «همسانسازی سختی کار» با تایید هیات مدیره تصویب و با پرداخت در حقوق خردادماه به اجرا درآمد.
_x000D_
صبوریان افزود: امتیاز سختی کار نیروهای پیمانی شاغل در فولاد خراسان، از اردیبهشت سال ۱۴۰۱ مصوب شده و پرداخت آن به همراه معوقه اردیبهشت ماه، در حقوق خردادماه صورت گرفت.
_x000D_
به گفته وی، مابهالتفاوت ناشی از اجرای این طرح نسبت به مبلغ پیشین دریافتی کارکنان پیمانکار، ماهانه بالغ بر ۲میلیارد و ۸۰۰ میلیون ریال محاسبه شده است.
_x000D_
رییس «سازماندهی، تشکیلات و طبقه بندی مشاغل» شرکت در این باره گفت: بررسی تطبیقی سختی کار ۱۸۸ پست با مشاغل مشابه در شرکت صورت گرفت که در نتیجهی آن، ۹۵۲ تن از نیروهای شاغل در ۱۱ شرکت پیمانکار، مشمول امتیاز سختی کار مصوب شدند.
_x000D_
زهرا کوشکی با بیان این که امتیاز یاد شده بر اساس نوع شغل و سختی کار هر پست متفاوت است، افزود: با برگزاری جلسات متعدد و بررسی تخصصی و تطبیقی مشاغل، با حضور معاون بهره برداری و کارشناسان معاونتهای منابع انسانی و تولید، همسانسازی بر اساس مشاغل کارکنان فولاد خراسان با هدف ارتقای انگیزههای کاری و جبران عادلانه خدمت، در آیتمهای حقوق مبنا محاسبه و پرداخت می شود.
_x000D_
_x000D_
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0