حمایت از کارگران و بازنشستگان همواره در راس اقدامات توسعهای بانک رفاه
مدیرعامل بانک رفاه کارگران گفت: در شرایطی که ایران اسلامی شدیدترین تحریمهای ظالمانه بینالمللی را تجربه میکند، کارگران به عنوان سربازان و سرداران این جنگ نابرابر اجازه ندادند که دشمنان به اهداف شوم خود برسند و متعهدانه پای حفظ استقلال کشور ایستادهاند.
_x000D_
_x000D_
_x000D_
به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران ؛ اسماعیل للـهگانی با بین این مطلب در جشنواره امتنان از الگوهای برتر جامعه کار و تولید که روز پنجشنبه ۸ اردیبهشت ماه به مناسبت هفته کار و کارگر با حضور هادی بهداد مدیرکل امور اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و کارگران، گروههای کار و واحدهای تولیدی نمونه کشور در محل بانک رفاه کارگران برگزار شد، افزود: اگرچه از ابتدای انقلاب اسلامی تاکنون همواره شاهد این بودهایم که توجه به مقوله کار و کارگران روند رو به رشدی را طی کرده است اما به واقع همچنان تا جایگاه شایسته در این بخش فاصله داریم و ضرورت دارد توجه به این مهم صرفا محدود به هفته کار و کارگر نشود و در طول سال به عنوان یک برنامه محوری مورد توجه قرار گیرد.
_x000D_
وی با بیان اینکه، بانک رفاه کارگران مزین به عنوان “کارگران” است، خاطرنشان کرد: بر این مبنا تلاش شده است تا همواره توجه ویژه به این قشر معزز و همچنین بازنشستگان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی به عنوان یک برنامه راهبردی در راس برنامهریزیها و اقدامات توسعهای بانک قرار داشته باشد.
_x000D_
للـهگانی در ادامه از آمادگی حمایت ویژه بانک رفاه کارگران از کارگران و گروههای کار و واحد تولیدی نمونه کشور خبر داد و گفت: آمادهایم تا با حمایت از تمامی طرحهای برتر مرحله استانی سیوسومین جشنواره امتنان از کارگران، گروههای کار و واحدهای تولیدی نمونه، نسبت به توسعه یا فعالسازی این طرحها اقدامات مقتضی را داشته باشیم؛ همچنین در حوزه خدمات تسهیلاتی به کارگران نمونه نیز کاملا آمادگی داریم تا این خدمات را بیش از پیش افزایش دهیم.
_x000D_
مدیرعامل بانک رفاه کارگران در ادامه به راهکارهای توسعه اشتغال در میان دانشآموختگان دانشگاهی اشاره کرد و گفت: یکی از مهمترین راهکارها توجه به آموزشهای کاربردی در محیطهای دانشگاهی و حضور بیش از پیش دانشجویان در محیطهای کاری است. در این راستا وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی میتواند طرحی را به دولت ببرد که بر اساس آن دانشجویان ۳ سال از دوران تحصیل خود را در دانشگاه و سال آخر آن را در محیطهای کار ادامه دهند تا با فرهنگ کار انس بگیرند و از فرهنگ پشت میزنشینی فاصله بگیرند؛ بدون شک اجرای مناسب این طرح منجر به توسعه اشتغال در بین دانشآموختگان دانشگاهی خواهد شد.
_x000D_
وی افزود: بهرهبرداری از ظرفیتهای ارزشمند کارگران، گروههای کار و واحدهای تولیدی نمونه کشور میتواند در راستای اجرای بهینه این طرح بسیار موثر باشد.
_x000D_
للـهگانی در پایان تصریح کرد: ضرورت دارد جشنواره امتنان کارگران، گروههای کار و واحدهای تولیدی نمونه کشور به عنوان یک جشنواره جاری و مستمر در تمام طول سال برگزار شود و منحصر به مقطع خاصی از سال نشود.
_x000D_
هادی بهداد مدیرکل امور اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این نشست طی سخنانی از بانک رفاه کارگران به عنوان اصلیترین حامی جامعه کار و تولید نام برد و گفت: حمایتهای تسهیلاتی و امتیازات قانونی که این بانک در سالهای گذشته در اختیار کارگران و به ویژه کارگران نمونه کشور قرار داده است بسیار قابل توجه بوده و جای قدردانی دارد.
_x000D_
وی افزود: ضرورت دارد سایر بانکها نیز به سهم خود در راستای حمایت از کارگران وارد عمل شوند و با حمایت تسهیلاتی از واحدهای تولیدی این عزیزان زمینه اشتغالزایی این واحدها را فراهم کنند.
_x000D_
بهداد به فرایند برگزاری سیسومین دوره جشنواره امتنان از کارگران، گروههای کار و واحدهای تولیدی نمونه کشور اشاره کرد و گفت: این فرایند از مهرماه سال گذشته آغاز شد و حدود ۸ ماه به طول کشید. در مرحله استانی جشنواره بیش از ۳۰ هزار کارگر، گروه کار و واحد تولیدی نمونه ثبتنام کردند و از بین این تعداد ۱۶۴ طرح حائز بالاترین امتیازها شدند و مورد بازدید هیات داوری شامل نمایندگان وزارتخانههای تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جهاد کشاورزی، صنعت، معدن و تجارت، جهاد دانشگاهی و… قرار گرفتند و در نهایت ۲۹ کارگر را به عنوان منتخبان ملی این جشنواره انتخاب شدند که شامل ۱۰ نفر از کارگران خلاق و مبتکر، سه گروه کاری (۹ نفر)، پنج واحد نمونه کارگاههای صنعتی و خدماتی هستند.
_x000D_
لازم به ذکر است، در پایان این مراسم هدایایی به رسم یادبود از جانب بانک رفاه کارگران به کارگران، گروههای کار و واحدهای تولیدی نمونه کشور اهداء شد.
_x000D_
_x000D_
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0