تاریخ انتشار : یکشنبه 11 شهریور 1403 - 18:38
کد خبر : 26521
چاپ خبر دیدگاه‌ها برای تقدیر از برترین مهندس نظام بهپویی در رده کارشناسی فولاد خوزستان بسته هستند

تقدیر از برترین مهندس نظام بهپویی در رده کارشناسی فولاد خوزستان

تقدیر از برترین مهندس نظام بهپویی در رده کارشناسی فولاد خوزستان

تقدیر از برترین مهندس نظام بهپویی در رده کارشناسی فولاد خوزستان

به مناسبت پنجم اسفند گرامی داشت روز مهندس از برترین مهندس نظام بهپویی در رده کارشناسی شرکت فولاد خوزستان تقدیر شد.

_x000D_

به گزارش  بورس و بامک و  به نقل از روابط عمومی فولاد خوزستان ؛ در جلسه ای که در دفتر مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی برگزار شد، از محمد جواد مهرابیان، کارشناس مکانیک بخش احیا به پاس فعالیت های چشمگیر در حوزه نظام بهپویی تقدیر به عمل آمد.

_x000D_

جعفر جنامی نیا مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی با اشاره به فعالیت های کمیته تبلیغات و اطلاع رسانی نظام بهپویی، تقدیر از کارکنان متعهد و برتر را یکی از فعالیت‌های مثبت این کمیته معرفی کرد.

_x000D_

وی با برشمردن قدمت نظام بهپویی در شرکت فولاد خوزستان، این گونه حرکت ها را قدم‌هایی نو در جهت اعتلای این نظام دانست.

_x000D_

مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی با تشکر از مهندس محمد جواد مهرابیان، تداوم فعالیت های علمی وی در کنار انجام وظایف سازمانی را با ارزش دانست و از پشتیبانی و حمایت اثربخش مدیریت بخش احیا تقدیر نمود.

_x000D_

در ادامه علاقه‌مند رئیس واحد بهپویی با تاکید بر اهمیت شرکت موثر کارشناسان در فعالیت های مشارکتی گفت: معیار اصلی برای انتخاب مهندس برتر سال، تعداد ثبت و اجرای حلقه های کیفیت (QC) و حضور در گروه های بهبود کار (WIT) بود و بر این اساس آقای مهرابیان حائز بالاترین امتیاز شدند.

_x000D_

وی معرفی افراد خلاق و مشارکت جو را به عنوان الگوهایی ممکن و در دسترس که در کنار انجام متعهدانه وظایف شغلی، با ایده پردازی های خلاقانه به گره گشایی از مشکلات سازمان می پردازند، این مهم از رسالت‌های نظام بهپویی است.

_x000D_

علاقه‌مند همچنین با تاکید به اهمیت نقش دبیران بهپویی در جهت گسترش فرهنگ خلاقیت و نوآوری، به فعالیت های درخشان آقای علیداد مردانی نژاد، دبیر بهپویی بخش احیا، اشاره نمود و از ایشان تقدیر کرد.

_x000D_

در ادامه جلسه، محمد جواد مهرابیان مهندس برتر نظام پیشنهادها در سال ۱۴۰۰ با تشکر از برگزاری این مراسم، توجه و حمایت از فعالیت‌های خلاقانه و مشارکتی را از عوامل اصلی تشویق کارکنان به حضور در این حرکت ها دانست و خواستار استمرار این رویکرد در سازمان شد.

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بسته شده است.