تاریخ انتشار : یکشنبه 11 شهریور 1403 - 18:51
کد خبر : 32677
چاپ خبر دیدگاه‌ها برای تغییر چارت سازمانی کانون کارگزاران بورس و اوراق بهادار بسته هستند

تغییر چارت سازمانی کانون کارگزاران بورس و اوراق بهادار

تغییر چارت سازمانی کانون کارگزاران بورس و اوراق بهادار

تغییر چارت سازمانی کانون کارگزاران بورس و اوراق بهادار

محمدرضا دهقانی احمد‌آباد طی احکامی معاونت‌های جدید را مشخص و مسئولیت‌های ایشان را ابلاغ کرد .

_x000D_

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی کانون کارگزاران بورسو اوراق بهادار، پیرو افزایش مسئولیت نظارتی که از سوی سازمان بورس و اوراق بهادار به کانون کارگزاران واگذار شد و همچنین توسعه و پیشبرد اهداف این کانون در سال ۱۴۰۲، در آخرین جلسه هیئت مدیره سال گذشته این کانون، چارت سازمانی تغییر کرد. در همین راستا محمدرضا دهقانی احمد‌آباد، طی احکامی معاونت‌های جدید را مشخص و مسئولیت‌های ایشان را ابلاغ کرد.

_x000D_

در چارت سازمانی جدید کانون کارگزاران بورس و اوراق بهادار، معاونت امور اعضا و حقوقی که ذیل آنها واحد‌های مدیریت امور اعضاء، مدیریت نظارت بر اعضاء و مدیریت امور حقوقی و سازش هستند با تفویض مسئولیت و اختیارات به ارشیاناز حیدریان محول شد.

_x000D_

حیدریان پیش از این در سمت مدیریت امور حقوقی و سازش در کانون فعالیت داشت که در حال حاضر این مسئولیت به زهره خشنود با حفظ سمت که پیش از این دبیر کمیته سازش بود، تفویض شد؛ همچنین نسیم صدر موسوی نیز در حال حاضر به سرپرستی مدیریت نظارت بر اعضا منصوب شده است که پیش از این کارشناس مسئول واحد اعضا بود.  

_x000D_

حیدریان برخی از اهداف تشکیل معاونت امور اعضا و حقوقی را توجه بیشتر به ارتباط تنگاتنگ مدیریت امور حقوقی و مدیریت امور اعضای کانون، معاونت امور حقوقی و اعضا جهت هماهنگی و ایجاد نظم و پیشبرد سیاست‌های کلی صنعت کارگزاری، نظارت دقیقتر بر اعضا، شناسایی خلاهای مسائل و مشکلات شرکت‌های کارگزاری فعال در بازار سرمایه و کمک به رفع، ساماندهی و پیگیری این مسائل تا حصول نتیجه دانست.  

_x000D_

شایان ذکر است، معاونت آموزش و توسعه، دیگر معاونت تشکیل شده در چارت جدید است که زیر مجموعه آن واحدهای مدیریت فناوری اطلاعات، مدیریت آموزش و مدیریت پژوهش و ارتباط با دانشگاه هستند. این معاونت نیز با تفویض مسئولیت و اختیارات به مسلم نیلچی که پیش از این در سمت مدیریت آموزش در کانون فعالیت می‌کرد، سپرده شد.

_x000D_

نیلچی برخی از اهداف این معاونت را تقویت و توسعه دوره‌های آموزشی کاربردی کانون با هدف پرورش نیروی متخصص؛ برقراری ارتباط موثر با دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی در راستای حل مسائل و اولویت‌های پژوهشی صنعت کارگزاری و نیز راه اندازی، توسعه و ارتقای سامانه های آموزش، امور اعضا، شغل‌یابی و سازش مطرح کرد.

_x000D_

 

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بسته شده است.