اجرای اولین کانون ارزیابی شایستگی شغلی کارکنان در فولاد خراسان

آخرین جلسه آموزشی و برنامه ریزی برای آغاز فعالیت «کانون ارزیابی شایستگی شغلی کارکنان» با حضور دکتر جمشیدی مدرس دوره و جمعی از کارشناسان، روسا و مدیران شرکت به همت واحد آموزش و تحقیقات منابع انسان، ۵ دی ماه در محل سالن اجتماعات شرکت برگزار شد.

_x000D_

به گزارش بورس و بانک و به نقل از روابط عمومی فولاد خراسان ؛ آموزش ارزیابان «کانون ارزیابی و برنامه ریزی» با هدف سنجش شایستگی شغلی کارکنان از آذر ماه سال جاری آغاز شد.

_x000D_

بر این اساس و با انتخاب ارزیابان کانون، مقرر شد فردا، ۶ دی ماه، ۹ نفر از کارکنان واحد بهره برداری برای تصدی دو پست سازمانی مورد ارزیابیِ شغلی قرار گیرند.

لینک کوتاه

برچسب ها :

ناموجود

ارسال نظر شما

مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0

نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

نظرات بسته شده است.